萬宇蘭
四川省省級住房公積金管理中心 四川成都 610015
事業(yè)單位執(zhí)行并落實新政府會計制度,是提高公共服務(wù)質(zhì)量的有效手段,在新政府會計制度的影響下,事業(yè)單位的會計核算工作進一步優(yōu)化,會計制度更加完善科學(xué),從而為事業(yè)單位提供公共服務(wù)夯實基礎(chǔ)。事業(yè)單位需借助新政府會計制度中的優(yōu)勢,及時改進內(nèi)部會計核算工作存在的缺陷,規(guī)范會計核算工作,提升事業(yè)單位的整體管理水平。
新政府會計制度實施以后,不僅可以達到事業(yè)單位會計核算工作要求,能夠推動單位財務(wù)管理和預(yù)算管理工作更加高效進行,從而有利于預(yù)算、財務(wù)等工作更高效開展。不同于事業(yè)單位以往實行的制度,新制度在資產(chǎn)負(fù)債科目上進行了細(xì)分,也設(shè)置了會計科目,涵蓋了公共基礎(chǔ)設(shè)施、儲備物資科目等,這樣事業(yè)單位會計信息才能準(zhǔn)確、真實反映出來。事業(yè)單位通過落實新的規(guī)定,能夠更好進行對內(nèi)部各項資產(chǎn)的會計處理,保證單位充分掌握資產(chǎn)價值。不僅如此,新規(guī)定中也包括資產(chǎn)基金、代償債凈資產(chǎn)等內(nèi)容,在實施中能夠促使凈資產(chǎn)核算工作將更加高質(zhì)量開展。此外,新會計制度針對收支類會計也有了一定的變化,大幅度提升了內(nèi)部收支會計核算工作的質(zhì)量與水平[1]。
首先,新《政府會計制度》提出“三雙”理念,細(xì)劃了會計科目的設(shè)置,對會計核算提出更高要求,加大會計報告出具難度,事業(yè)單位財務(wù)工作迎來了更高的挑戰(zhàn),同時對財務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)也提出更高的要求。其次,我國事業(yè)單位財務(wù)人員一些是從其他非財務(wù)相關(guān)崗位轉(zhuǎn)崗至此,財務(wù)專業(yè)知識匱乏;一些是長期處于穩(wěn)定環(huán)境中,缺少學(xué)習(xí)意識,對新政策了解不及時,解讀不徹底。因此,面對新《政府會計制度》全面實施,事業(yè)單位財務(wù)工作將面臨著巨大的挑戰(zhàn)。
新政府會計制度實施的主要目的是讓會計核算工作更加規(guī)范,為單位會計處理提供一個更加行之有效的標(biāo)準(zhǔn)體系,有利于會計信息準(zhǔn)確性提升。我國在實行新規(guī)定以后,很多基層單位也選擇了權(quán)責(zé)發(fā)生制,能夠讓盈虧計算科學(xué)性與合理性實現(xiàn)提升。新制度中包含費用與收入會計要素等內(nèi)容,也讓會計核算在內(nèi)容上變得豐富,拓寬了其范圍,并通過對無形資產(chǎn)、固定資產(chǎn)的計提折舊、攤銷等方面提出具體要求,從而讓資產(chǎn)價值得到充分體現(xiàn)[2]。
雖然事業(yè)單位在逐步落實新政府會計制度,但是政府會計制度的應(yīng)用細(xì)則指南不到位,單位內(nèi)部的部分經(jīng)濟業(yè)務(wù)在會計處理過程中不知從何處下手,而且事業(yè)單位內(nèi)部會計工作標(biāo)準(zhǔn)還未被廢除,部分內(nèi)容與新政府會計制度產(chǎn)生矛盾。新政府會計制度的頂層設(shè)計還存在一定的問題,政府在改革政府會計制度時未能全面考慮各個單位的實際情況,導(dǎo)致事業(yè)單位在實際工作中詢問財政部門政策方面的問題,但是卻無法得到合理的解決方案,導(dǎo)致問題長時間堆積,嚴(yán)重影響事業(yè)單位的管理工作。
新政府會計制度的改革,使得會計核算工作更加規(guī)范化,與此同時會計核算內(nèi)容和會計核算基礎(chǔ)都發(fā)生了較大變化。事業(yè)單位內(nèi)部舊的財務(wù)規(guī)章制度已不適用于新的會計體制,事業(yè)單位應(yīng)根據(jù)自身實際情況,修訂相關(guān)財務(wù)規(guī)章制度。財務(wù)規(guī)章制度的制定要嚴(yán)格遵循新政府會計制度的相關(guān)規(guī)定,進一步明確工作職責(zé)、規(guī)范工作流程、嚴(yán)格工作要求,為新政府會計制度的順利實施做好制度保障。同時,事業(yè)單位應(yīng)強化內(nèi)部監(jiān)督和管理,加強內(nèi)控制度的建設(shè)和實施,將內(nèi)控管理制度和財務(wù)管理制度有機結(jié)合,提升事業(yè)單位的內(nèi)控管理水平和財務(wù)管理水平,確保事業(yè)單位的良性發(fā)展。
事業(yè)單位若要不斷優(yōu)化內(nèi)部的會計核算工作,并提升會計核算質(zhì)量,則負(fù)責(zé)會計核算工作的財務(wù)人員工作能力是決定性因素。因此,事業(yè)單位應(yīng)加大對財務(wù)人員的培訓(xùn)。首先,事業(yè)單位應(yīng)根據(jù)新政府會計制度對會計核算工作提出要求,并結(jié)合當(dāng)前財會人員的能力情況,制定科學(xué)的人才培訓(xùn)計劃,對財會人員進行系統(tǒng)性培訓(xùn)。其次,事業(yè)單位還應(yīng)優(yōu)化財務(wù)人員結(jié)構(gòu),及時補充新鮮“血液”,為事業(yè)單位的會計核算工作注入活力,優(yōu)化會計核算管理團隊。最后,要求財會人員積極學(xué)習(xí)新政府會計制度和準(zhǔn)則,掌握會計準(zhǔn)則應(yīng)用的具體方式,并且不斷鞏固自身專業(yè)知識[3]。
一方面,新會計信息系統(tǒng)尚在運行初期,事業(yè)單位就要加強與信息軟件公司的溝通,使軟件系統(tǒng)設(shè)置更符合單位具體情況。同時,在信息系統(tǒng)運行過程中發(fā)現(xiàn)的問題,要及時與軟件公司進行溝通、反饋,以促進信息系統(tǒng)不斷更新、調(diào)整,最終滿足會計核算方式的要求。另一方面,事業(yè)單位應(yīng)與軟件公司開展系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),讓財務(wù)人員更加清楚新系統(tǒng)各個模塊的功能,盡早掌握新財務(wù)系統(tǒng)的運作模式,順利開展工作。
總之,在新政府會計制度實施過程中,事業(yè)單位會計核算內(nèi)容與方式也有了新的變化,也是推動單位改革的有力舉措,必然為財務(wù)工作帶來巨大的考驗。這需要會計人員加強對工作模式的創(chuàng)新,優(yōu)化固定資產(chǎn)核算方式,將財務(wù)部門主體地位確定下來,確保其會計職能得到充分履行。此外事業(yè)單位單位要從戰(zhàn)略性發(fā)展目標(biāo)出發(fā),盡快對會計核算制度進行完善,將經(jīng)濟業(yè)務(wù)范圍確定下來,讓內(nèi)部管理控制制度更加完善,只有成本意識逐步增強,才能實現(xiàn)資金使用效率的有效提升,真正為事業(yè)單位的發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。