潘永飛

甘肅金泥化工有限責任公司 甘肅金昌 737100

在國有企業(yè)現階段的黨建工作中，如何建設學習型黨組織是一項重要內容。因此國有企業(yè)要在結合了自己實際情況基礎上，以科學理論知識作為武裝，在發(fā)展過程中要具備有創(chuàng)新精神，提升黨組織在國有企業(yè)的凝聚力以及創(chuàng)造力，借此促進黨員干部自身的學習能力及知識素養(yǎng)進一步提升，對于國有企業(yè)自身市場競爭能力的提升起著至關重要的作用[1]。

1 國有企業(yè)進行學習型黨組織建設的必要性概述

1.1 順應時代發(fā)展的要求

國有企業(yè)在自身發(fā)展過程中要加強對學習型黨組織的建設力度，順應國有企業(yè)發(fā)展的必然趨勢。近年來隨著我國國有企業(yè)改革力度的不斷加強，對于黨組織工作人員的綜合素質提出了更高的要求。只有順應時代要求，加強對學習型黨建組織的建設工作，才能夠滿足新的發(fā)展形勢，引導基層黨員在不斷的學習中強化自己的能力水平及綜合素質，熟練掌握黨的理論成果，將國有企業(yè)黨組織的模范作用充分發(fā)揮出來，對于國有企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展也有著重要意義。

1.2 保障國有企業(yè)履行社會責任

國有企業(yè)要想履行自身的社會責任義務，要加強對學習型黨組織的建設工作。我國國有企業(yè)在行業(yè)中占據重要地位，及其承擔著重大的社會責任。因此國有企業(yè)要落實到社會主義核心價值觀的學習力度，對人民以及社會的實際需求進行明確，促進企業(yè)基層黨員自身的服務意識，從而全面提升，幫助國有企業(yè)更好履行自己的社會責任，對于我國社會經濟發(fā)展有著重要意義[2]。

1.3 加快國有企業(yè)的科學發(fā)展

近年來我國市場經濟得到了非常迅速的發(fā)展，其經濟體制的改革推動力度進一步增加，國有企業(yè)所面臨的市場競爭越來越激烈。只有強化國有企業(yè)黨組織以及黨員干部們的學習能力，引導黨員干部們積極學習現代企業(yè)經營管理的相關知識，這樣才能夠為企業(yè)發(fā)展提供良好的人力資源，對于國有企業(yè)自身科學發(fā)展起著重要意義。

2 國有企業(yè)構建學習型黨組織的建設策略

2.1 構建學習制度

國有企業(yè)要獲得良好的學習型黨組織建設效果，首先需要以黨委書記為主要負責人，在此基礎上進行學習型黨組織的領導組織及建設工作，通過領導組織來進行工作的詳細部署，對學習型黨組織的建設責任及進行明確建設目標，相關部門要配合好學習型黨組織的領導組織工作，嚴格監(jiān)督跟落實制度，從而保障學習型黨組織的建設效果。在此基礎上要求國有企業(yè)能夠構建完善的學習制度，促進全員全面學習，對于學習型黨組織建設工作的開展有著重要意義。結合國有企業(yè)自身結構以及管理水平基礎上，對現有學習制度進行不斷優(yōu)化與完善，結合基層員工實際需求基礎上進行學習目標和學習進度的有效控制，對現有的學習情況進行考勤完善，引導所有基層黨組織人員積極參與到學習中，從而獲得良好的學習型黨組織建設效果。

2.2 營造良好的學習氛圍

只有做好了相關的學習宣傳跟思想教育工作，讓廣大黨員們能夠熟練掌握學習的重要性，讓黨員干部在日常工作中不斷進行自主學習，促進學習能力進一步提升，對于企業(yè)的進步發(fā)展有著重要意義。因此在進行學習型黨建組織的構建過程中，除了依靠黨員自身的學習意識之外，黨組織能夠履行自身的組織監(jiān)督職能。在日常學習過程中要加強培養(yǎng)團隊之間的學習力度，營造出一個熱愛學習，充滿學習熱情的團隊，促進每個人的學習熱情進一步提升，讓黨員干部在日常工作中能夠營造出良好的學習氛圍，這樣也就能夠達到預期的學習型企業(yè)構建效果。

2.3 加強對學習方法的探究

在現階段的社會發(fā)展過程中，在黨建工作開展過程中出了日常的召開會議、做材料、寫體會之外。嘗試采用一些新型的學習方法，比如借助于演講辯論以及知識競賽等有著良好趣味性的學習模式，黨員干部們積極參與到各項學習活動中。此外國有企業(yè)還需要通過信息技術等多種手段來開展教學工作，借助于網上學習以及遠程教育等多種方式，利用網上教育資源開展教學活動，從而激發(fā)黨員的學習熱情進一步提升，獲得良好的學習效果[3]。

2.4 強化社會責任

國有企業(yè)在日常學習活動開展過程中，將學習活動跟企業(yè)自身所要承擔的社會責任進行緊密結合，基層黨員干部積極參與到各項社會活動中，塑造國有企業(yè)在社會中的良好形象，對于國有企業(yè)自身政治模范作用的發(fā)揮也有著重要意義。因此在學習型黨組織建設過程中，國有企業(yè)將社會責任融入到黨組織建設工作中，讓所有黨員干部能夠明確黨組織建設工作的重視力度，借此獲得良好的黨建工作建設效果。

2.5 強化監(jiān)督考核力度

國有企業(yè)需要將學習型黨組織建設工作加入到責任考核中，并結合不同學習目的為基礎，進行學習要求的合理選擇，進行學習目標的有效落實。在此過程中需要對參與到學習中的黨員干部們定期開展監(jiān)督跟考核工作，能夠促進黨員學習力度進一步增大，對于學習型黨建工作建設效果的發(fā)揮也有著至關重要的意義[4]。

3 結語

綜上所述，國有企業(yè)在自身發(fā)展過程中，將學習型黨組織的建設工作作為重要內容，不僅僅是馬克思主義的落實需求，也是國有企業(yè)實現自身戰(zhàn)略目標的重要前提。因此國有企業(yè)黨組織要加強對學習型黨組織的建設工作，充分發(fā)揮出黨組織在國有企業(yè)中的重要作用，對于國有企業(yè)自身的持續(xù)發(fā)展有著重要意義。本文主要就國有企業(yè)進行學習型黨組織建設的重要性以及建設策略進行明確，希望能夠為相關國有企業(yè)提供一些理論上的幫助。