王飛娟 陜西地礦集團有限公司

經濟責任審計作為當前社會中審計部門的工作重點，是對黨政干部及企業(yè)領導監(jiān)督管理的重要方式，根據(jù)經濟責任審計的內容，在具體的任務執(zhí)行中存在著審計范圍廣以及內容復雜的特點，結合經濟責任審計的特點，在結果分析中，會逐步提高工作的處理效果。但是根據(jù)我國審計工作的基本特點，存在著發(fā)展相對滯后的問題，在當今社會形勢不斷變化的過程中，經濟責任審計的相關工作面臨問題，出現(xiàn)了工作方式不規(guī)范以及審計工作效率低的現(xiàn)象，這些問題會影響我國社會經濟的穩(wěn)步發(fā)展。因此，在時代背景下，陜西地質集團有限公司需要掌握經濟責任審計的內容，通過經濟責任審計結果的科學運用，及時發(fā)現(xiàn)以往工作中存在的問題，并落實針對性的指導意見，以滿足企業(yè)的運行及持續(xù)發(fā)展需求。

一、經濟責任審計的內容及結果運用價值

(一)經濟責任審計

在經濟責任審計工作執(zhí)行的過程中，審計部門需要對黨政領導國有企業(yè)領導人及其所在單位財政支出情況以及經濟活動的審計工作。審計中需要根據(jù)經驗及審計結果，確定審計人員的責任機制，以便更好的維護經濟秩序，為社會的經濟發(fā)展提供保障[1]。

(二)經濟責任審計結果的運用價值

第一，完善企業(yè)內部控制制度。對于經濟責任審計工作而言，其中的重要任務是分析、評價企業(yè)內部制度的有效性，被審計的單位可以利用審計報告結果，在進行內部機制分析的情況下，需要按照審計結果調整實際工作，完善企業(yè)的內部機制，保證各項財務工作管理制度的健全性，滿足企業(yè)的經濟發(fā)展需求。第二，降低防控管理風險。在企業(yè)運行的背景下，通過經濟責任審計工作的落實，相關的審計單位要對企業(yè)的風險進行分析，如果發(fā)現(xiàn)管理漏洞問題，要及時生成審計報告，要求相關部門采取督促措施，避免企業(yè)出現(xiàn)財務風險問題。第三，發(fā)揮監(jiān)督優(yōu)勢。經濟責任審計的實際任務落實中，需要對領導干部的能力以及經濟目標履行情況進行分析，有效約束黨員干部及領導人員的經濟行為，避免反腐問題的出現(xiàn)。

二、經濟責任審計結果運用中存在的問題

(一)審計結果存在滯后問題

審計結果存在滯后問題體現(xiàn)在以下方面：第一，在實際的審計操作中，存在著先審計后離任的現(xiàn)象，雖然在具體的經濟責任審計中推行了審計制度，但是存在著審計與任用相互脫離的問題。第二，被審計的領導干部中部分人員已經離開原有單位，其他人員存在著責任推諉的現(xiàn)象，導致資料供給以及人員配合不積極，降低經濟責任審計結果的執(zhí)行價值。所以，在企業(yè)運行及發(fā)展中，通過經濟審計責任界定，可以針對企業(yè)的運行情況，分析各項財務工作的管理情況，避免企業(yè)管理人員及相關部門徇私問題的出現(xiàn)，為企業(yè)的經濟運行及持續(xù)發(fā)展提供保障[2]。

(二)責任界定難度相對較大

受到企業(yè)運行的影響，企業(yè)財務收支及經濟情況存在著多變性，導致責任界定難度相對較大的因素包括：第一，如果在審計方法缺少統(tǒng)一管理的背景下，也就影響了最終的責任界定；第二，經濟責任審計中，如果存在著科學有效的審計依據(jù)，也就無法發(fā)揮其管理優(yōu)勢；第三，在部分領導干部審計界定模糊認知的情況下，受到審計評價不完善以及領導職能無法發(fā)揮的限制，在一定程度上降低了審計結果的執(zhí)行價值；第三，對于部分審計評價結果而言，受到標準不統(tǒng)一的限制，增加責任界定的難度[3]。

(三)經濟責任審計結果不透明

經濟責任審計結果不透明的問題包括：第一，結果不透明以及不具體的問題，經濟責任審計結束之后，單位要根按照審計的基本情況設置審計報告。這種情況下，需要對審計結果進行分析，干部的責任追究及免職等沒有具體要求，長期發(fā)展中，會發(fā)生審計結果運用缺乏標準性的問題，導致審計責任界定與領導干部任用相互脫離。因此，在經濟責任審計的背景下，需要通過審計監(jiān)督結果與群眾監(jiān)督的有效融合，避免審計結果不透明問題的出現(xiàn)[4]。

三、經濟責任審計結果的運用策略

(一)提高領導重視程度，完善組織保障機制

在當前期發(fā)展中，為了更好的提高責任審計工作的執(zhí)行效率，政府部門及相關黨委需要認識到經濟責任審計的重要性，結合以往的工作經驗以及管理制度規(guī)范等，對審計內容進行綜合分析及全面評價，并根據(jù)審計對象的基本特點，確定經濟責任審計的基本方法，逐步完善組織保障機制：通常情況下，在組織保障機制協(xié)調中需要做到：第一，全面提高審計工作的質量，針對經濟責任審計問題，管理部門要嚴格處罰，提高審計工作的管理及執(zhí)行效果；第二，審計部門要掌握經濟審計的重要性，根據(jù)審計結果的意見調整工作，并在真正意義上實現(xiàn)有錯改正的目的，對于相關的違法責任嚴格追究，避免違法亂紀現(xiàn)象的出現(xiàn)。第三，細化管理制度，在經濟責任審計中，為了規(guī)范管理方案及以及審計制度，需要通過審計整改結果的運用積極組建保障隊伍，實現(xiàn)各項審計工作的有章可循，避免領導干部帶“病”上崗問題的出現(xiàn)[5]。

(二)細化責任審計制度，規(guī)范處理審計結果

通過對經濟責任審計結果運用情況的分析，在企業(yè)運行及發(fā)展中，為了避免務必問題的出現(xiàn)，相關部門應該根據(jù)經濟責任審計工作的執(zhí)行情況，建立規(guī)范性的經濟責任審計管理機制，并結合審計制度的基本特點，細化審計結果處理方案：第一，根據(jù)經濟責任審計的基本狀況，管理部門應該完善談話機制。紀檢單位應該對談話內容進行全面分析，針對一些警示談話的同志要給予監(jiān)督管理，并按照集體廉政談話制度內容要求談話對象進行深刻檢查，由單位寫出整改報告。通過談話制度的落實可以及時糾錯，避免經濟責任審計符合規(guī)范問題的出現(xiàn)，優(yōu)化組織內容的管理職能。第二，設置有效的反饋制度。根據(jù)經濟責任審計的基本特點，在相關的結果運用中，管理部門需要結合工作的基本特點，設置有效的反饋管理制度。對于經濟審查中出現(xiàn)的審查問題，明確處理意見。第三，確定審查制度。針對經濟責任審計中的被審查對象及單位，在收到審計決定之后，一定要在規(guī)定的時間內進行糾正處理，對于嚴重違反紀律的問題要責令調查，實現(xiàn)經濟責任審計中審查制度的執(zhí)行目的[6]。

(三)突出審計整改內容，強調審計結果運用

在審計內容整改以及審計結果深化運用中應該做到：第一，積極拓寬審計結果公開渠道。根據(jù)經濟審計結果，管理部門要根據(jù)以往經驗，設置公開性的審計制度，并根據(jù)審計結果的相關內容，確定審計范圍，并將內容公布在網(wǎng)絡平臺上，保證審計結果的公平性、公開性，而且也可以體現(xiàn)群眾監(jiān)督的職能，并發(fā)揮審計結果的運用價值。第二，落實監(jiān)督檢查方案。在企業(yè)的經濟運行及發(fā)展過程中，需要按照經濟責任審計的相關內容，完善監(jiān)督審查價值，并根據(jù)以往的經驗，設置針對性的處理方案，避免整改結果流于形式等問題出現(xiàn)。第三，通過信息交流以及會議情況分析等，構建長效的協(xié)作配合機制，保證經濟審計結果的及時反饋。對于相關的反饋意見，有效增強審計工作的公信力[7]。

四、結語

總而言之，在企業(yè)運行及發(fā)展中，通過經濟審計責任界定，可以針對企業(yè)的運行情況，分析各項財務工作的管理情況，對企業(yè)中的經濟問題及時問責，避免企業(yè)管理人員及相關部門徇私問題的出現(xiàn)，維持企業(yè)的經濟運行及發(fā)展。對于部分經濟審計機關以及經濟責任審計人員，在實際工作中不僅面臨工作壓力，也會面臨一定風險，為了避免上述問題的出現(xiàn)，相關管理部門一定要加強經濟責審計責任結果的運用，通過各項工作規(guī)范的調整、制度的落實等，及時發(fā)現(xiàn)經濟責任審計中存在的風險問題，并通過整改內容的處理以及審計結果的運用等，保證經濟責任審計工作的有效性，為企業(yè)的運行及行業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供參考?！?/p>