主持人，你好！

我單位食堂員工尚某因垃圾桶擺放位置與同事范某發(fā)生口角。隨后，尚某拿起自己座位上的藤椅砸向范某，范某見狀拿起工作臺上的尖刀，持尖刀追砍、捅刺尚某，致尚某左胸等部位受傷后倒地。尚某經(jīng)醫(yī)生現(xiàn)場搶救無效死亡。經(jīng)法醫(yī)鑒定，尚某系被銳器刺破左肺引起失血性休克死亡。范某家屬以范某受到傷害的最初起因是其在工作場所、工作時(shí)間內(nèi)，正在履行工作職責(zé)時(shí)，因“垃圾桶擺放問題”這一工作問題與范某起爭執(zhí)，向當(dāng)?shù)厣绫＞志蜕心车乃劳錾暾埞J(rèn)定，請問這種情況是否可以認(rèn)定為工傷?

易安網(wǎng)友

易安網(wǎng)友，你好！

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定： 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：“(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的?！鄙心骋颉袄皵[放問題”這一工作問題與范某起爭執(zhí)，繼而爭吵、打架。尚某的死亡是否因履行工作職責(zé)受到暴力傷害所致？雖然尚某受到的暴力傷害發(fā)生在工作時(shí)間和工作場內(nèi)，但該傷害是因尚某與范某發(fā)生口角后，尚某持藤椅砸向范某所造成，而持藤椅砸向范某顯然超出了其作為廚房員工正常履行工作職責(zé)的范疇，已完全脫離工作狀態(tài)，那么尚某在其持藤椅砸向范某引發(fā)的沖突過程中被刺身亡當(dāng)然也就與履行工作職責(zé)沒有直接關(guān)聯(lián)性。不屬于因履行工作職責(zé)受到的暴力傷害，不符合上述法規(guī)規(guī)定，不能認(rèn)定為工傷。

施倚