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        淺談大數(shù)據(jù)背景下計量監(jiān)督管理工作信息化建設(shè)

        2021-11-23 17:22:33魏亮唐曉花蔡伊彬
        商品與質(zhì)量 2021年16期
        關(guān)鍵詞:順利開展監(jiān)督管理準(zhǔn)確性

        魏亮 唐曉花 蔡伊彬

        上海市計量測試技術(shù)研究院 上海 201210

        科技的發(fā)展促進了企業(yè)的發(fā)展,也為企業(yè)發(fā)展帶來了新的動力與挑戰(zhàn),企業(yè)管理需要改革與創(chuàng)新,其中,計量監(jiān)督管理是企業(yè)針對內(nèi)部先進設(shè)備所采取的一種管理方式,在大數(shù)據(jù)背景下,通過信息化建設(shè)優(yōu)化計量監(jiān)督管理操作流程,促使企業(yè)內(nèi)部運行更加穩(wěn)定通暢,也有效的提升了計量監(jiān)督管理數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與公正性。

        1 大數(shù)據(jù)背景下計量監(jiān)督管理信息化建設(shè)的意義

        第一,優(yōu)化計量方式,提升計量的精準(zhǔn)性。企業(yè)針對生產(chǎn)所使用的儀器設(shè)備實施計量管理,是為了確保其儀器設(shè)備的準(zhǔn)確性、可靠性,且在計量管理中需要根據(jù)儀器設(shè)備的類型選用合理的計量方式,計量結(jié)果關(guān)系著儀器設(shè)備是否可正常使用,是否會對企業(yè)生產(chǎn)造成影響,因此,針對企業(yè)計量過程管理需要采用合適的方法進行監(jiān)督,避免因主觀因素或客觀因素對計量準(zhǔn)確性的影響。大數(shù)據(jù)管理的信息化平臺的建設(shè),有利于企業(yè)實現(xiàn)計量數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)把控,這是傳統(tǒng)計量管理方式難以達到的。第二,提升計量管理效率,促進企業(yè)經(jīng)濟效益提升。企業(yè)計量管理監(jiān)督信息化,是通過使用先進的計量設(shè)備來實現(xiàn)的,有助于降低人工計量監(jiān)督管理的難度,有助于企業(yè)快速實現(xiàn)優(yōu)化的計量目標(biāo),促進企業(yè)節(jié)能降效,降低企業(yè)在計量監(jiān)督管理的風(fēng)險,有助于企業(yè)降低最終生產(chǎn)成本,有助于企業(yè)實現(xiàn)最終經(jīng)濟效益的提升,并增強企業(yè)的市場競爭力,為企業(yè)健康、有序的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)[1]。

        2 如何提升大數(shù)據(jù)背景下計量監(jiān)督管理信息化建設(shè)的措施

        計量管理是企業(yè)生產(chǎn)的重要組成部分,企業(yè)要實現(xiàn)良好的生產(chǎn)管理,就需要做好計量管理,計量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性直接影響企業(yè)生產(chǎn)質(zhì)量。因此,提升計量管理效果,就應(yīng)從做好計量準(zhǔn)確性入手。計量設(shè)備的先進性,計量人員的專業(yè)性都是實現(xiàn)計量準(zhǔn)確性的前提,先進的計量設(shè)備,可以有效的提升計量人員的工作效率,降低其工作的難度,提升計量準(zhǔn)確性。在大數(shù)據(jù)背景下,信息化成為各個行業(yè)提升工作效率,改革創(chuàng)新的前提,計量監(jiān)督管理也應(yīng)從信息化建設(shè)上進行改善,更新先進的計量設(shè)備,對企業(yè)提升計量準(zhǔn)確性,提升經(jīng)濟效益,降低成本具有重要的意義。

        2.1 優(yōu)化數(shù)據(jù)采集途徑

        傳統(tǒng)的計量方式針對數(shù)據(jù)的采集主要依靠人工來完成,或多或少都會產(chǎn)生數(shù)據(jù)偏差或錯誤,這對計量結(jié)果的精準(zhǔn)性造成嚴重的影響,從而影響到企業(yè)的生產(chǎn)。而大數(shù)據(jù)背景下,采用更加科學(xué)、先進的計量設(shè)備,可以有效的完善數(shù)據(jù)的采集途徑,有利于實現(xiàn)良好的計量管理過程,有利于企業(yè)的有序發(fā)展。數(shù)采系統(tǒng)是當(dāng)前計量管理人員使用較為常見的一種計量數(shù)據(jù)收集系統(tǒng),一般大規(guī)模企業(yè)都會采用該系統(tǒng)進行基礎(chǔ)材料計量數(shù)據(jù)收集,它可以實現(xiàn)大數(shù)據(jù)收集,且準(zhǔn)確度高,針對數(shù)據(jù)收集后的傳輸也不會產(chǎn)生差錯,很好的服務(wù)于企業(yè)發(fā)展。通過采用該系統(tǒng),可以極大的減少計量人員對數(shù)據(jù)收集與分析的工作量,可以使各崗位人員更好的實現(xiàn)工作規(guī)劃,給計量管理效率的提升提供了基礎(chǔ)條件[2]。

        2.2 規(guī)范計量監(jiān)督規(guī)章制度,有利于管理工作的精細化

        企業(yè)在更新計量設(shè)備的同時,還需加強計量監(jiān)管管理規(guī)章制度的規(guī)范化,確保計量工作按照規(guī)范的程序執(zhí)行,有利于計量管理的規(guī)范化,提升計量結(jié)果的準(zhǔn)確性。嚴格的規(guī)章制度需要各部門遵照執(zhí)行,并落實到位,按照既定的流程,結(jié)合自身或部門的職責(zé),執(zhí)行嚴格的管理與檢查流程,尋找管理漏洞,針對問題提出改進方案,實現(xiàn)計量工作的閉環(huán)管理,有效確保管理效率的提升。計量數(shù)據(jù)的流轉(zhuǎn)也需要按照規(guī)范的流程,各部門按照流程確保數(shù)據(jù)在流轉(zhuǎn)中不會丟失或損壞,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、有效性。一級管理部門針對原始數(shù)據(jù)的采集嚴格遵守規(guī)章制度,確保采集數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,并對數(shù)據(jù)如實記錄。二級管理部門針對原始數(shù)據(jù)進行復(fù)核,確保原始數(shù)據(jù)正確無誤后提交給三級管理部門,經(jīng)審核,數(shù)據(jù)無誤即可在企業(yè)內(nèi)部共享使用,嚴格的數(shù)據(jù)審核程序是為了確保所有的數(shù)據(jù)都是經(jīng)得起檢驗的,是準(zhǔn)確、可靠的。在數(shù)據(jù)的流轉(zhuǎn)過程中,部門之間應(yīng)相互配合,相互監(jiān)督,確保最終提供數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性[3]。

        2.3 打造專業(yè)化的計量管理職工團隊

        專業(yè)化團隊的打造有利于工作的順利開展,強化團隊各成員的責(zé)任意識、規(guī)范意識,通過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)與考核,實現(xiàn)團隊人員的專業(yè)水準(zhǔn)與專業(yè)素養(yǎng)的提升,為順利開展計量工作奠定良好的基礎(chǔ)。計量管理工作是順利開展,嚴格的制度與專業(yè)的技術(shù)人員是基礎(chǔ),專業(yè)化的團隊可以使計量工作更加標(biāo)準(zhǔn)化。企業(yè)需要建立專業(yè)的團隊,提升團隊各工作人員的水平,可以通過開展培訓(xùn)的方式來實現(xiàn),并對團隊中的人員開展績效考核,評定等級,增強員工之間的技術(shù)交流,針對計量工作中的問題可以通過交流的方式,拓寬解決問題的思路,還可以有效的提升不同技術(shù)等級人員對計量設(shè)備的熟練操作,有利于順利開展計量監(jiān)督管理工作。此外,通過團隊建設(shè)與內(nèi)部技術(shù)交流,有利于提升員工之間的團結(jié)協(xié)作精神,提升團隊凝聚力,有利于工作的順利開展,對于企業(yè)凝聚力的提升也具有重要的意義。

        3 結(jié)語

        綜上所述,計量管理是企業(yè)管理的重要組成部門,它關(guān)系著企業(yè)生產(chǎn)運營,對于企業(yè)發(fā)展具有重大的意義。隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展與科技的進步,大數(shù)據(jù)背景下信息技術(shù)的發(fā)展,有利于企業(yè)在計量監(jiān)督管理中采用更加先進的設(shè)備實現(xiàn)計量監(jiān)管,促進計量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、可靠性,優(yōu)化監(jiān)督流程,為企業(yè)降本增效提供切實可行的途徑,有利于企業(yè)實現(xiàn)生產(chǎn)進步,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

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