為進一步優(yōu)化人社系統(tǒng)服務(wù)營商環(huán)境，持續(xù)深化“放管服”改革，解決企業(yè)和群眾辦證難、耗時長、來回跑的問題，漳州市龍海區(qū)人社局對工作范圍內(nèi)的19個行政許可事項進行再梳理、再優(yōu)化。

一是實行告知承諾。按照“實行告知承諾”方式對民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校設(shè)立、分立、合并、變更及終止審批和人力資源服務(wù)許可審批共10個行政許可事項進行改革，制訂并公布告知承諾書格式文本，一次性告知申請人許可條件和所需材料，對申請人自愿承諾符合許可條件并按要求提交材料的，經(jīng)審查后當(dāng)場作出審批決定。

二是優(yōu)化審批服務(wù)。按照“優(yōu)化審批服務(wù)”方式對勞務(wù)派遣經(jīng)營許可審批共5個行政許可事項進行改革，事先申請、審批全程網(wǎng)上辦理，不再要求申請人提供營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)名稱預(yù)先核準通知書、法定代表人身份證明等材料。

三是提升行政審批服務(wù)事項“減時限”比例。行政許可承諾時限在法定時限基礎(chǔ)上的壓縮比例提高至80%，截至發(fā)稿時，漳州市龍海區(qū)人社局19個行政許可事項，即辦件10個，占比52.6%；全流程網(wǎng)辦15個，占比78.9%；“零跑腿”18個，占比94.7%。

告知承諾制的實行，有效落實了“減證便民”政策，真正實現(xiàn)了“跑一次”和“零跑腿”，切實增強了人民群眾的獲得感、幸福感和安全感，有力推進漳州市龍海區(qū)人社局優(yōu)化營商環(huán)境工作治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平。