沈啟維 四川農(nóng)業(yè)大學(xué)資源學(xué)院
人才培養(yǎng)方案的制定依據(jù)是經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展需要和學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)定位,是高校實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)和達(dá)到人才培養(yǎng)規(guī)格的設(shè)計(jì)藍(lán)圖,為全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量奠定基礎(chǔ)和提供重要保障。
土地規(guī)劃與利用專業(yè)是土地資源管理專業(yè)的前身[1],其屬管理學(xué)門類公共管理一級(jí)學(xué)科門類中的二級(jí)學(xué)科,是一門綜合運(yùn)用自然科學(xué)、管理學(xué)、生態(tài)學(xué)、工程技術(shù)科學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)等學(xué)科科學(xué)理論和實(shí)驗(yàn)方法,系統(tǒng)而整體地研究土地資源開發(fā)、利用、保護(hù)、管理以及該過程中產(chǎn)生的人地關(guān)系、社會(huì)關(guān)系的綜合性交叉學(xué)科[2]。近年來,我國土地管理事業(yè)得到了長足有效的發(fā)展,相應(yīng)地對(duì)土地資源管理專業(yè)的人才需求也不斷增加和提高,越來越多的高校也順應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展開設(shè)了土地資源管理專業(yè)[3]。
在此大背景下,以國內(nèi)六所農(nóng)林高校土地資源管理專業(yè)本科人才培養(yǎng)方案為對(duì)象,進(jìn)行調(diào)查比較,分析其不同點(diǎn)與共同點(diǎn),以期為制訂更科學(xué)規(guī)范合理的專業(yè)學(xué)科設(shè)置計(jì)劃提供決策參考。
選擇了華中農(nóng)業(yè)大學(xué)、南京農(nóng)業(yè)大學(xué)、西北農(nóng)林科技大學(xué)、四川農(nóng)業(yè)大學(xué)、沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)以及內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)等六所農(nóng)林高等院校(以下依次分別簡稱華中農(nóng)大、南京農(nóng)大、西北農(nóng)林、四川農(nóng)大、沈陽農(nóng)大、內(nèi)蒙古農(nóng)大)土地資源管理專業(yè)的人才培養(yǎng)方案為對(duì)象,進(jìn)行研究探討,分析總結(jié)。
在查閱網(wǎng)絡(luò)資料以及相關(guān)文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上,通過查詢以上六所農(nóng)林高等院校官網(wǎng)資訊,對(duì)土地資源管理專業(yè)的最新人才培養(yǎng)方案進(jìn)行收集,針對(duì)其培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)要求、學(xué)分設(shè)置、核心課程開展、課時(shí)安排、實(shí)踐實(shí)習(xí)、畢業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)培養(yǎng)情況信息進(jìn)行依次的分析比較和逐個(gè)的總結(jié)提煉。
華中農(nóng)大、南京農(nóng)大、西北農(nóng)林、四川農(nóng)大、沈陽農(nóng)大以及內(nèi)蒙古農(nóng)大,這六所農(nóng)林高校均在土地資源管理人才培養(yǎng)方案中,將培養(yǎng)復(fù)合型人才作為其專業(yè)的主要培養(yǎng)目標(biāo),但也稍有區(qū)別,其中華中農(nóng)大和四川農(nóng)大兩所高校定位的是復(fù)合型,南京農(nóng)大、西北農(nóng)林、沈陽農(nóng)大以及內(nèi)蒙古農(nóng)大四所高校定位的是復(fù)合應(yīng)用型,特別是南京農(nóng)大和西北農(nóng)林還分別定位了學(xué)術(shù)研究型和拔尖創(chuàng)新型。另外值得一提的是,南京農(nóng)大和西北農(nóng)林兩所高校還特別強(qiáng)調(diào)了堅(jiān)持世界眼光、高尚情懷和社會(huì)擔(dān)當(dāng)?shù)娜瞬排囵B(yǎng)理念。
每一個(gè)專業(yè)所設(shè)置的學(xué)分,是修讀完本專業(yè)設(shè)置課程要求的最低學(xué)分。在以上六所農(nóng)林院校的教務(wù)處官方網(wǎng)查詢可知,這六所農(nóng)林院校土地資源管理專業(yè)設(shè)置的學(xué)分介于152—170 分,差異較為明顯。其中,最高的是四川農(nóng)大和沈陽農(nóng)大,分別為170分和165分,相對(duì)較高;而華中農(nóng)大、南京農(nóng)大和內(nèi)蒙古農(nóng)大學(xué)分要求較低,均在160 分以下。
通過對(duì)各高校核心課程設(shè)置的比較分析,比較顯著的特別表現(xiàn)在兩點(diǎn):首先是課程門數(shù)差異比較大,如華中農(nóng)大僅設(shè)置了6 門課程,是六所高校中核心課程設(shè)置最少的。最多的是內(nèi)蒙古農(nóng)大,設(shè)置了14 門課程;排在第二的是南京農(nóng)大,比內(nèi)蒙古農(nóng)大少一門,設(shè)置了13 門課程。其余三所非常相近,設(shè)置了10 門課程或11 門課程。第二個(gè)特點(diǎn)是,雖然各高校主干課程門數(shù)設(shè)置差異較大,但是土地管理學(xué)、土地資源學(xué)、土地經(jīng)濟(jì)學(xué)、土地規(guī)劃學(xué)均包括在內(nèi),此外,土地評(píng)估、遙感信息、測繪應(yīng)用等學(xué)科課程,各高校也普遍設(shè)置。
選修課是與必修課相對(duì)而言,由學(xué)生自行安排選擇學(xué)習(xí)的課程。六所農(nóng)林院校在選修課設(shè)置的學(xué)分要求比總學(xué)分要求的差異更為顯著,介于18—4.25 分,極差2 倍有余。其中華中農(nóng)大和四川農(nóng)大,均要求42.5 分,其次是南京農(nóng)大和內(nèi)蒙古農(nóng)大相差無幾,分別要求40 分和39 分,最低的是沈陽農(nóng)大,僅要求了18 分,西北農(nóng)林設(shè)置相對(duì)居中,設(shè)置了30.5 分。
實(shí)踐實(shí)習(xí)是課堂理論與實(shí)際操作聯(lián)系的橋梁通道,同時(shí)也是學(xué)校培養(yǎng)學(xué)生形成科研辯證思維、提升實(shí)驗(yàn)操作能力的重要教學(xué)手段途徑,也為幫助學(xué)生鞏固課堂理論知識(shí),融會(huì)貫通實(shí)踐與理論的有效方法,是培養(yǎng)擁有創(chuàng)新型思維,高科學(xué)素養(yǎng)人才的重要階段。六所農(nóng)林院校在實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的學(xué)分要求特點(diǎn)與選修課比較類似,即極差2 倍有余,介于14.5—30 分,其中西北農(nóng)林、沈陽農(nóng)大和內(nèi)蒙古農(nóng)大最高,均要求30 分,其次是華中農(nóng)大和南京農(nóng)大相差無幾,分別要求19.5 分和20 分,最低的是四川農(nóng)大,僅要求了14.5 分。
人才教育質(zhì)量是高等教育永恒的主題和核心的要?jiǎng)?wù),而專業(yè)培養(yǎng)方案的制定則是提高培養(yǎng)質(zhì)量的首要前提和關(guān)鍵環(huán)節(jié),培養(yǎng)理念是培養(yǎng)方案的靈魂,一個(gè)高質(zhì)量、科學(xué)規(guī)范合理的培養(yǎng)方案,其培養(yǎng)理念必定是先進(jìn)的、超前的。培養(yǎng)學(xué)生恢弘的國際視野、強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感、勇于創(chuàng)新的精神和敢于實(shí)踐的能力,是人才培養(yǎng)的首要重點(diǎn)任務(wù)。其次,注重學(xué)生學(xué)思統(tǒng)一、知行合一、因材施教,善于激發(fā)學(xué)生獨(dú)立思維與創(chuàng)新思考的意識(shí),重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生問題導(dǎo)向型的學(xué)習(xí)方式以及團(tuán)結(jié)協(xié)作、溝通交流的能力等[4],大力推進(jìn)啟發(fā)式、探究式、討論式、互動(dòng)式、情景式、參與式、案例式等形式多樣的教學(xué)組織形式,保護(hù)好、鼓勵(lì)好不同學(xué)生個(gè)體間具有差異的特點(diǎn)和個(gè)性的思維,以此發(fā)揮每一位學(xué)生的潛在能力,引導(dǎo)其樹立終身學(xué)習(xí)的理念,為人生可持續(xù)發(fā)展和成長奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)[5]。
我國教育部頒布的《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020 年)》文件明確規(guī)定,應(yīng)該以“寬口徑、厚基礎(chǔ)、強(qiáng)能力、高素質(zhì)”為基本培養(yǎng)原則,優(yōu)化確定大學(xué)本科專業(yè)人才培養(yǎng)方案和課程結(jié)構(gòu)設(shè)置,適度降低學(xué)科基礎(chǔ)課程學(xué)分,大力增加專業(yè)教學(xué)資源,科學(xué)確定核心專業(yè)課程,同時(shí)在設(shè)置學(xué)科交叉課程,拓寬知識(shí)結(jié)構(gòu)、夯實(shí)專業(yè)基礎(chǔ),滿足不同興趣學(xué)生的學(xué)習(xí)需要[6]。六所高校均設(shè)置了公共基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)課和選修課等課程類別,且各類別所占比例也不盡相同,雖然大家的總學(xué)分差異不是特別大(18 分),但也有可能是因?qū)W分計(jì)算發(fā)放不盡相同,并不意味著各高校在規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容存在相同比例的相同,只有在統(tǒng)一學(xué)分計(jì)算方法的基礎(chǔ)上,才能提高各高校人才培養(yǎng)方案的可比較性[7]。
理論與實(shí)踐是一個(gè)統(tǒng)一的整體,認(rèn)為實(shí)踐是理論的源泉,實(shí)踐檢驗(yàn)理論,理論也積極指導(dǎo)實(shí)踐。因此,無論是理論教學(xué),還是實(shí)踐實(shí)習(xí),我們都應(yīng)該同等對(duì)待。并強(qiáng)化實(shí)踐實(shí)習(xí)環(huán)節(jié),進(jìn)一步細(xì)化評(píng)估實(shí)踐實(shí)習(xí)的指標(biāo),構(gòu)建基礎(chǔ)、綜合、創(chuàng)新三個(gè)層次實(shí)踐環(huán)節(jié)的實(shí)踐實(shí)習(xí)內(nèi)容體系。由此可見,實(shí)踐實(shí)習(xí)是高等教育人才培養(yǎng)中不可缺少的重要環(huán)節(jié),也是教學(xué)改革和創(chuàng)新的突破口。實(shí)踐實(shí)習(xí)與理論教學(xué)并重,加強(qiáng)實(shí)踐環(huán)節(jié),促進(jìn)交叉融合。在此基礎(chǔ)上,進(jìn)一步細(xì)化實(shí)踐實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)指標(biāo),構(gòu)建由基礎(chǔ)性、綜合性、創(chuàng)新性實(shí)踐環(huán)節(jié)組成的實(shí)踐實(shí)習(xí)內(nèi)容體系,促進(jìn)創(chuàng)新思維能力與創(chuàng)新實(shí)踐應(yīng)用能力的結(jié)合,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力增強(qiáng)了新的意識(shí)和實(shí)踐能力[7]。合理設(shè)置實(shí)驗(yàn)教學(xué),重視基礎(chǔ)實(shí)踐實(shí)習(xí),重視專業(yè)綜合實(shí)踐實(shí)習(xí),鼓勵(lì)創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)探索。充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性,培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)思維和創(chuàng)新能力[6]。建立教學(xué)跟蹤評(píng)價(jià)體系,完善實(shí)踐實(shí)習(xí)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系,努力確保實(shí)踐實(shí)習(xí)滿足符合時(shí)代的要求。同時(shí),讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到實(shí)踐實(shí)習(xí)的重要性,建立健全各種激勵(lì)機(jī)制,使學(xué)生的個(gè)性、特長和潛能在實(shí)踐實(shí)習(xí)中得到充分發(fā)揮。
目前,不僅農(nóng)林高校,許多工科院校以及綜合性大學(xué)都設(shè)置了該專業(yè),但由于各高校教學(xué)學(xué)科背景復(fù)雜多樣,尚未建立統(tǒng)一的設(shè)置標(biāo)準(zhǔn),因此,建議在各符合條件的農(nóng)林高校之間建立常態(tài)化的交流研討機(jī)制,甚至可以與相關(guān)工科院校、綜合性大學(xué)加強(qiáng)交流研討,共同分享先進(jìn)的教學(xué)理念、優(yōu)異的教學(xué)資源,相互借鑒,取長補(bǔ)短,結(jié)合各自的辦學(xué)層次、學(xué)科發(fā)展實(shí)際,制定出符合自身高校自身教學(xué)學(xué)科背景特色的專業(yè)學(xué)科設(shè)置計(jì)劃,加強(qiáng)對(duì)人才培養(yǎng)模式的探尋摸索,共同促進(jìn)該專業(yè)辦學(xué)水平的不斷提升[8],以期培養(yǎng)出更多具有宏大國際視野、勇?lián)鐣?huì)責(zé)任、分析問題解決問題能力更強(qiáng)的創(chuàng)新型、應(yīng)用型、復(fù)合型人才。■