張新帆
(鄭州師范學(xué)院教育科學(xué)學(xué)院 河南 鄭州 450000)
3月11日下午,李克強(qiáng)總理在記者招待會(huì)上說,建設(shè)科技強(qiáng)國,提升科技創(chuàng)新能力,青少年學(xué)生一定要注意加強(qiáng)基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí),打牢基本功和培育創(chuàng)新能力是并行不悖的。樹高千尺,營養(yǎng)還在根部。把基礎(chǔ)打牢了,將來就可以觸類旁通,行行都可以寫出精彩[1]。大學(xué)的主要任務(wù)為人才培養(yǎng),應(yīng)用型大學(xué)要立足本地區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,為社會(huì)培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)應(yīng)用型人才,遵循"學(xué)生中心、產(chǎn)出導(dǎo)向、持續(xù)改進(jìn)"的教育理念,加強(qiáng)學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí),加強(qiáng)基礎(chǔ)技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。打牢相關(guān)學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)踐能力,為社會(huì)培養(yǎng)出理論基礎(chǔ)扎實(shí)、實(shí)踐能力突出、繼續(xù)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、具有科學(xué)的創(chuàng)業(yè)精神和強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)的高素質(zhì)技術(shù)應(yīng)用型專業(yè)人才。
近些年大學(xué)畢業(yè)生的工作能力與社會(huì)需求差距越拉越大,一方面是企業(yè)招聘不到合適的技術(shù)人才,另一方面數(shù)量龐大的找不到工作的大學(xué)畢業(yè)生,企業(yè)抱怨學(xué)生工作能力差,動(dòng)手能力差,基礎(chǔ)知識(shí)技術(shù)薄弱,學(xué)生表現(xiàn)為眼高手低,根本原因還是學(xué)生學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)不牢固。應(yīng)用型大學(xué)主要突出專業(yè)技術(shù)應(yīng)用,因此應(yīng)用型大學(xué)應(yīng)該注重學(xué)科基礎(chǔ)教育。只有打牢學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí),做好做實(shí)學(xué)科基礎(chǔ)教育,才能有更遠(yuǎn)的發(fā)展。但是現(xiàn)在一些高校不是很注重學(xué)科基礎(chǔ)教育,學(xué)生則認(rèn)為學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)大多是一些看似陳舊的知識(shí),學(xué)起來無聊乏味,教師則不想教,導(dǎo)致有的學(xué)校將學(xué)科基礎(chǔ)課程課時(shí)一再壓縮,有的學(xué)校則采用大班上課,很難保證教學(xué)質(zhì)量,突出表現(xiàn)為學(xué)校不重視,教師不想教,學(xué)生不想學(xué)。要想培養(yǎng)出合格的應(yīng)用型技術(shù)人才,必須加強(qiáng)學(xué)科基礎(chǔ)教育教學(xué),加大學(xué)科基礎(chǔ)教育的投入。
教師是教學(xué)的引領(lǐng)者,教師的教學(xué)水平直接影響著學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,只有優(yōu)秀的學(xué)科基礎(chǔ)教師,才能夠完成學(xué)科基礎(chǔ)技能的培養(yǎng)。學(xué)科基礎(chǔ)課程比較乏味枯燥,且學(xué)科基礎(chǔ)教育不像專業(yè)課程,可以直接應(yīng)用,學(xué)科教育需要教師長期的深入研究學(xué)習(xí),厚積薄發(fā),需要一個(gè)漫長的過程。因此需要學(xué)科基礎(chǔ)教師能夠沉下去,坐下來潛心研究學(xué)習(xí)學(xué)科基礎(chǔ)。
學(xué)科基礎(chǔ)教育教師需要有較強(qiáng)的基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具有豐富的學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)的應(yīng)用實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),才能更好的完成學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)的講解。因此要突出教師的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的培養(yǎng),可以從企業(yè)一線引進(jìn)優(yōu)秀人才進(jìn)入課堂,同時(shí)選派學(xué)科基礎(chǔ)教師深入一線,真實(shí)了解專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的應(yīng)用,只有這樣才能更好地完成學(xué)科基礎(chǔ)教學(xué)。
現(xiàn)在高校都在強(qiáng)調(diào)學(xué)生的創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng),學(xué)生的創(chuàng)業(yè)積極性也非常高,大多學(xué)校的創(chuàng)新教育和創(chuàng)業(yè)教育都是開設(shè)一門獨(dú)立的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程,僅僅是介紹簡單的創(chuàng)業(yè)知識(shí),能夠和學(xué)科聯(lián)系起來的創(chuàng)業(yè)極少。更多的學(xué)校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽僅僅停留在每年一度的比賽活動(dòng)上,學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)也僅僅是參加一次比賽或者書寫一個(gè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書,因此學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功的案例鳳毛麟角。究其原因,筆者認(rèn)為主要是創(chuàng)新教育和創(chuàng)業(yè)教育沒有和專業(yè)聯(lián)系起來,要想真正培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,就必須和專業(yè)聯(lián)系起來,利用專業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問題,進(jìn)而進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)。同時(shí)創(chuàng)新不是異想天開,而真正的創(chuàng)新必須建立在牢固的專業(yè)知識(shí)之上,有著豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),才能對(duì)其進(jìn)行改進(jìn)創(chuàng)新。因此要加強(qiáng)學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)的教育和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的應(yīng)用能力的培養(yǎng)應(yīng)用。只有把學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)打扎實(shí)并不斷地將基礎(chǔ)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐,才能真正的實(shí)現(xiàn)專業(yè)技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)。
加強(qiáng)學(xué)生的學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)的應(yīng)用能力的培養(yǎng),就要積極開展有效的產(chǎn)教融合。真正的產(chǎn)教融合離不開企業(yè)的深入?yún)⑴c和支持。目前大多數(shù)高校都開展了多種形式的產(chǎn)教融合、校企合作,但是大多數(shù)校企合作流于形式,并沒有起到真正的產(chǎn)教融合作用。產(chǎn)教融合的整個(gè)過程都需要企業(yè)大力的支持和參與,離開企業(yè)的產(chǎn)教融合只能淪為空談。要將學(xué)科知識(shí)的學(xué)習(xí)和實(shí)際場景的應(yīng)用結(jié)合起來,要將學(xué)生的學(xué)、教師的教及企業(yè)的用結(jié)合起來。首先要注重學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)和簡單的應(yīng)用,這個(gè)過程主要是在學(xué)校由教師帶領(lǐng)學(xué)生共同完成,主要體現(xiàn)學(xué)生的"學(xué)";其次是基礎(chǔ)知識(shí)的應(yīng)用技能學(xué)習(xí),這個(gè)過程主要在企業(yè)完成,主要突出基礎(chǔ)知識(shí)的"用";再次是學(xué)生深入一線進(jìn)行長期的鍛煉學(xué)習(xí),這個(gè)過程主要是體現(xiàn)的是"活";最后在大量的知識(shí)應(yīng)用實(shí)踐的基礎(chǔ)之上才能更好地完成"創(chuàng)"。
基礎(chǔ)教育內(nèi)容枯燥乏味,瑣碎且很難短時(shí)間見到成效,因此基礎(chǔ)教育必須做好長期的準(zhǔn)備,從事基礎(chǔ)教育的教師不但要有良好的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),還必須能沉得住,坐得下,堅(jiān)持不懈的做。要想吸引更多的優(yōu)秀教師從事學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)教育教學(xué),就必須制定科學(xué)合理的評(píng)價(jià)機(jī)制,學(xué)科基礎(chǔ)教育教學(xué)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是一個(gè)長期的過程,短時(shí)間很難拿出好的成績,因此評(píng)價(jià)體系也需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行考核,考核評(píng)價(jià)體系也不能是單一的知識(shí)的記憶考核,應(yīng)該是一個(gè)過程動(dòng)態(tài)的系統(tǒng)考核。更加注重學(xué)生的基礎(chǔ)知識(shí)的應(yīng)用和實(shí)際問題的解決能力的考核,堅(jiān)持考核的長期性和系統(tǒng)性。