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        中高職貫通學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育培養(yǎng)模式的實踐探索

        2021-11-21 01:59:21顧益民顧蓓妍朱酊燁
        就業(yè)與保障 2021年5期
        關(guān)鍵詞:高職發(fā)展教育

        文/顧益民 顧蓓妍 朱酊燁

        在全球化經(jīng)濟浪潮中,國家和地區(qū)的創(chuàng)新體系和創(chuàng)新能力已經(jīng)成為決定經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要基礎(chǔ)和競爭力的關(guān)鍵因素[1]。因此,中高職院校在擴張辦校規(guī)模的同時,還要切實注重創(chuàng)新應(yīng)用型人才的培養(yǎng)質(zhì)量,不斷改善教學(xué)理念,針對性地制定更加符合創(chuàng)新理念的教學(xué)模式,更好地實現(xiàn)職業(yè)教育事業(yè)的發(fā)展目標(biāo),從而在就業(yè)形勢異常嚴(yán)峻的當(dāng)下,為學(xué)生未來在職業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展提供更多的可選擇性。本文就現(xiàn)階段中高職學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育培養(yǎng)的現(xiàn)狀,結(jié)合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育人才培養(yǎng)的實際意義,提出幾點合理的創(chuàng)新培養(yǎng)途徑,并予以簡單的闡述,以作參考。

        一、現(xiàn)階段中高職貫通學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育培養(yǎng)的現(xiàn)狀

        就目前中高職對學(xué)生進行創(chuàng)業(yè)教育的實際教學(xué)成效來看,其與現(xiàn)代社會對創(chuàng)新應(yīng)用型人才的實際要求還存在較大的差距。首先,大多數(shù)院校雖然在一定程度上對現(xiàn)階段的教學(xué)模式進行了完善與創(chuàng)新,但是從本質(zhì)上來看,其對于創(chuàng)新教育實踐理念還沒有產(chǎn)生足夠的認(rèn)知,且沒有實時根據(jù)新時期的發(fā)展趨勢,采取更加具有創(chuàng)新性的教學(xué)策略,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育人才培養(yǎng)的力度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足現(xiàn)代社會可持續(xù)發(fā)展的要求,因而無法與國家的政策導(dǎo)向保持高度的一致,使得學(xué)生的全面發(fā)展受到了一定的限制。

        其次,中高職院校的學(xué)生與本科學(xué)生群體相比,在基礎(chǔ)知識儲備與學(xué)習(xí)能力等各個方面都存在較大的差距,在當(dāng)下如此嚴(yán)峻的就業(yè)形勢面前,相對而言其競爭力處于劣勢一方。而中高職院校在進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育人才培養(yǎng)路徑的探索時,對現(xiàn)階段的創(chuàng)新教育意識與實際人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)仍然存在一定的偏差:一方面,中高職院校的人才培養(yǎng)模式比較單一,使得其對于專業(yè)技能型人才的培養(yǎng)質(zhì)量難以得到有效的提升;另一方面,中高職院校沒有充分地將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)基礎(chǔ)教育進行科學(xué)融合,造成學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識難以得到有效的激發(fā)。

        二、中高職貫通學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育培養(yǎng)模式創(chuàng)新的實際意義

        新時期,我國正處于經(jīng)濟與科技高速發(fā)展的階段,其對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐的實際要求也發(fā)生了一定的變化,而中高職院校作為現(xiàn)階段應(yīng)用復(fù)合型人才的培養(yǎng)搖籃,更要實時地與現(xiàn)代社會的經(jīng)濟發(fā)展趨勢保持高度的統(tǒng)一,才能夠為國家經(jīng)濟與科技的進步提供足夠的動力。因此,中高職院校結(jié)合更具創(chuàng)新性的創(chuàng)業(yè)教育實踐理念,來制定更加具有針對性的實踐教學(xué)機制,是未來職業(yè)教育領(lǐng)域發(fā)展的必然趨勢。中高職院校通過建立更加具有科學(xué)性的人才培養(yǎng)體系:一方面,可以充分發(fā)揮出學(xué)生的主體作用,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)潛能;另一方面,在這種體系的催化之下,學(xué)生能夠更加有效地實現(xiàn)自身各項綜合能力素養(yǎng)的全面提升,不斷增強創(chuàng)業(yè)教育專業(yè)人才的培養(yǎng)質(zhì)量與效率。這樣,不僅能夠源源不斷地為國家各企業(yè)輸送更多具有創(chuàng)新精神的高質(zhì)量人才,推動國家經(jīng)濟與科技的快速進步,還能夠通過對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識的高效傳導(dǎo),適當(dāng)?shù)剞饤墏鹘y(tǒng)的職業(yè)教育模式,構(gòu)建一個更加具有完善性與高效性的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐教育機制,在積極適應(yīng)現(xiàn)代社會的經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略的同時,從本質(zhì)上達到深化教育改革的目的。

        三、中高職貫通學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育培養(yǎng)模式創(chuàng)新的應(yīng)用途徑

        (一)強化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐理念的認(rèn)知

        首先,中高職院校要切實認(rèn)識到我們國家經(jīng)濟的主要發(fā)展趨勢,適當(dāng)利用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展優(yōu)勢,從各方面加深對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐的理念認(rèn)知,從而制定更加具有多元化的教學(xué)模式,更進一步拓展中高職院校在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐教育領(lǐng)域的有效途徑,以此最大程度地促進中高職院校的創(chuàng)業(yè)教育開展得更具有科學(xué)性以及高效性。改變知識本位的教育價值觀,確立以知識傳承為基礎(chǔ)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)本位教育的價值觀,從頂層設(shè)計、制度設(shè)計、推進步驟、整合資源等維度推動高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的有序進行,開創(chuàng)高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的新局面[2]。

        其次,教師要不斷改善創(chuàng)業(yè)教育的實踐教學(xué)理念,將多元貫通式教學(xué)深入貫徹到日常教學(xué)當(dāng)中,充分發(fā)揮出教師的指導(dǎo)優(yōu)勢,并通過確立更加具有創(chuàng)新精神的創(chuàng)業(yè)教育目標(biāo),來制定更加具有針對性的教學(xué)課程體系,從而采取更加具有時效性的創(chuàng)業(yè)教育策略,在體現(xiàn)學(xué)生主體作用的同時,充分激發(fā)學(xué)生內(nèi)心的學(xué)習(xí)熱情與潛能,強化其學(xué)習(xí)積極性。比如,教師可以適當(dāng)借助多媒體設(shè)備的教學(xué)優(yōu)勢,在創(chuàng)業(yè)教育課堂上不定期播放創(chuàng)業(yè)成功人士的創(chuàng)業(yè)實踐路程的視頻,除了能夠為學(xué)生營造更加濃厚的創(chuàng)新教學(xué)氛圍、增強師生關(guān)系的黏合度,還可以幫助學(xué)生更加直觀地了解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)在實踐過程中要注意的相關(guān)事項,積累更多的創(chuàng)業(yè)實踐經(jīng)驗,全面培養(yǎng)中高職學(xué)生在不同階段的創(chuàng)新思維強度,加深其對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的實際認(rèn)知。另外,教師要帶頭完成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的相關(guān)實踐活動,不斷提升自身的創(chuàng)新教學(xué)水準(zhǔn),進一步推動職業(yè)教育的發(fā)展與進步。

        (二)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐課程內(nèi)容

        課程是教學(xué)活動的載體,也是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的主要途徑和核心內(nèi)容,創(chuàng)新教育實施要把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念融入課程之中,不僅要重視學(xué)科的互補性和教學(xué)的綜合性,還要重點突出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的實踐性[3]。中高職院校在實現(xiàn)貫通式教學(xué)的過程中,要針對學(xué)生在不同的學(xué)習(xí)階段的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)及學(xué)習(xí)心理,結(jié)合各項專業(yè)的實際特色以及不同專業(yè)學(xué)生的個性發(fā)展特點來實行。比如,在中職學(xué)生剛進入高職院校時,其正處于接受通識教育的初級階段,對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實踐認(rèn)知并不全面,院??梢愿鶕?jù)學(xué)生的實際學(xué)習(xí)需求與心理需求來設(shè)置更具創(chuàng)新性的創(chuàng)業(yè)教育實踐應(yīng)用課程,從基礎(chǔ)知識的普及開始展開相關(guān)的學(xué)習(xí),使得學(xué)生對其產(chǎn)生更加全面的理解,為后期難度更大的創(chuàng)業(yè)知識學(xué)習(xí)奠定夯實的基礎(chǔ)。

        除此之外,中高職院??梢月?lián)合校內(nèi)外在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的研究專家或創(chuàng)業(yè)成功的企業(yè)家等開展相關(guān)主題的講座,甚至與學(xué)生展開面對面的探討與交流。一方面,可以借助成功人士創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的大量經(jīng)驗,來拓寬學(xué)生的創(chuàng)業(yè)視角,幫助學(xué)生產(chǎn)生更加深入透明的認(rèn)知與理解,為其日后的創(chuàng)業(yè)方向提供更多選擇;另一方面,在更具創(chuàng)新性的創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式之下,學(xué)生能夠更加快捷地將自身專業(yè)知識與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)進行融合,建立初期的創(chuàng)業(yè)目標(biāo)。另外,教師在開展相關(guān)課程的過程中,要注重學(xué)生對創(chuàng)業(yè)實踐能力的培養(yǎng)質(zhì)量,可以根據(jù)該專業(yè)未來發(fā)展前景及發(fā)展優(yōu)勢來針對性地設(shè)置相應(yīng)的教學(xué)實踐內(nèi)容,并結(jié)合實際創(chuàng)業(yè)案例進行更具實效性的研究與分析,進一步提升學(xué)生對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐的認(rèn)知與理解,并根據(jù)創(chuàng)業(yè)課程中的重難點知識,創(chuàng)設(shè)相關(guān)的實踐性試驗要求學(xué)生通過自身實踐完成并予以適當(dāng)?shù)膭?chuàng)新,為學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育實踐領(lǐng)域的學(xué)習(xí)提供更加全面的學(xué)習(xí)條件。

        (三)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐模式

        獲取知識的方式影響運用知識的方式。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是一種發(fā)展性教育,極其重視學(xué)習(xí)過程,尤其是思維過程[4]。教師在開展相關(guān)的課程教學(xué)時,不僅要注重學(xué)生對其專業(yè)知識的學(xué)習(xí)與儲備,還要根據(jù)各專業(yè)的發(fā)展特點,制定更加具有實踐意義的教學(xué)模式,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)更加濃厚的實踐教學(xué)氛圍,提升學(xué)生的自主探究能力,使學(xué)生在創(chuàng)業(yè)實踐的過程中培養(yǎng)自身的創(chuàng)新思維能力,從而更快捷地實現(xiàn)專業(yè)應(yīng)用能力的強化。中高職院??梢圆扇「呷滦偷娜瞬排囵B(yǎng)方式,如現(xiàn)代學(xué)徒制,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)專業(yè)基礎(chǔ)知識的同時,參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的崗位實踐,使其儲備的專業(yè)技能知識及時轉(zhuǎn)化,積累更多的崗位實踐經(jīng)驗,充分了解自身專業(yè)在社會企業(yè)中的實際發(fā)展趨勢及相關(guān)的晉升流程,為職業(yè)發(fā)展找到更加準(zhǔn)確的方向。

        此外,“校企合作訂單式”的人才培養(yǎng)模式對于中高職院校的學(xué)生來說,相當(dāng)具有實踐意義。這種更具創(chuàng)新性的人才培養(yǎng)模式,可以幫助提升學(xué)生的就業(yè)競爭力,使得學(xué)生了解到自身專業(yè)與企業(yè)之間的關(guān)聯(lián)性,并在日常學(xué)習(xí)中對自身的優(yōu)勢與不足進行針對性的改善與提升,根據(jù)專業(yè)的發(fā)展需要來規(guī)劃更加清晰的創(chuàng)業(yè)目標(biāo)。同時,企業(yè)在參與中高職院校人才培養(yǎng)的過程中,能夠充分發(fā)揮出實踐教學(xué)的優(yōu)勢,使得學(xué)生的專業(yè)與職業(yè)精準(zhǔn)地過渡,有效提升中高職院校人才培養(yǎng)的質(zhì)量與效率,促進校企之間的進一步合作。

        綜上所述,從長遠(yuǎn)的角度出發(fā),中高職院校要充分實現(xiàn)學(xué)生的主體作用,促進中高職學(xué)生的個性化發(fā)展,更好地符合現(xiàn)階段我國創(chuàng)新發(fā)展的戰(zhàn)略方向,與現(xiàn)代社會的發(fā)展節(jié)奏保持高度的一致,全面推動中高職院校在創(chuàng)新教育領(lǐng)域的科學(xué)發(fā)展。

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