亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        論企業(yè)發(fā)展中業(yè)財融合推進問題

        2021-11-21 23:18:46江蘇舜天國際集團五金礦產(chǎn)有限公司
        財會學習 2021年11期
        關鍵詞:財務財務管理融合

        江蘇舜天國際集團五金礦產(chǎn)有限公司

        引言

        云計算、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈和人工智能等技術的快速發(fā)展正改變著整個社會及經(jīng)濟環(huán)境,其在會計領域的應用也將有效提升會計工作的效率和質(zhì)量,但與其同時,以科技為驅(qū)動力的財務管理也是社會對財務人員的新的要求。

        然而,對于一些企業(yè)來說,其財務管理并未給企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。究其原因,還是財務職能沒有根本的轉(zhuǎn)變,財務人員沒有融入業(yè)務,沒有多維度、多視角思考問題??梢?,在財務管理中加強業(yè)財融合的迫切性。

        一、業(yè)財融合概述

        (一)業(yè)財融合的內(nèi)涵

        業(yè)財融合,是這幾年頻頻被提及的一個詞。那什么是高質(zhì)量的業(yè)財融合,簡單講就是基于企業(yè)全業(yè)務鏈條信息化處理,在統(tǒng)一主數(shù)據(jù)的基礎上,業(yè)務財務相互進行良好的溝通合作,在項目分析、經(jīng)營決策和管理目標上達到一致。這將是新時代財務人員轉(zhuǎn)型的方向,是由原來的財務核算向財務管理的轉(zhuǎn)變。

        (二)業(yè)財融合的必要性

        傳統(tǒng)的會計核算,財務人員對企業(yè)的業(yè)務只是一個事后記錄的過程,但企業(yè)整個業(yè)務活動無論是生產(chǎn)流程、還是銷售政策,都是建立在細致的管控思考上的,同時還會涉及國家的各項法律法規(guī)、稅收政策。如果只是事后記錄,那對企業(yè)的幫助實在是微乎其微的。

        尤其是隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,競爭的不斷加劇,特別是ERP的廣泛應用,很多記賬功能均已由ERP系統(tǒng)自動完成。如果,財務人員還是一直扮演“事后記錄”的角色,那勢必會被淘汰。

        那該如何轉(zhuǎn)變?未來我們的價值在哪里?答案就是財務融入業(yè)務,以自身專業(yè)的財稅知識為業(yè)務提供建議、解決問題,為領導層的戰(zhàn)略運營、績效考核提供想法和思路,為企業(yè)的經(jīng)營管理提供分析和推演,有效提高企業(yè)業(yè)績。

        二、現(xiàn)階段業(yè)財融合存在的問題

        (一)思想意識的改變

        意識的轉(zhuǎn)變總是最難,但也是最重要的。很多業(yè)務員總認為拓展業(yè)務是頭等大事,但對于加強業(yè)務與財務的融合,讓財務知識、財務數(shù)據(jù)為業(yè)務保駕護航這點總是不太積極。因此,企業(yè)應全面積極促使員工轉(zhuǎn)變觀念,了解財務管理對業(yè)務的幫助。

        (二)職業(yè)技能的改變

        財務人員如果想得到業(yè)務的認可,想在公司的經(jīng)營管理占用一席之地,就要求我們必須專業(yè)精、懂業(yè)務。能夠從繁雜的財務數(shù)據(jù)中提煉出對業(yè)務有價值的信息,通過專業(yè)的數(shù)據(jù)分析,為業(yè)務決策提供建議。

        但這就要求財務人員必須具有一定的商業(yè)敏感度,有開闊的思路。需要了解業(yè)務的實際運營情況,通過企業(yè)全業(yè)務鏈條化的處理,實現(xiàn)對業(yè)務全過程的把控,發(fā)揮資金和人員的最大效力,使企業(yè)的價值不斷提升。

        (三)溝通協(xié)調(diào)方式的改變

        實際工作中,財務人員、業(yè)務人員接受的教育以及工作經(jīng)歷完全不同。業(yè)務人員沒有財務基礎知識,對于專業(yè)的財務數(shù)據(jù)、指標無法理解。故此,如果想使業(yè)務財務相融合,必須讓業(yè)務人員、財務人員互相理解,拋棄專業(yè)術語,用通俗易懂的語言說出自己的想法,打造跨部門的合作。

        三、推進業(yè)財融合的規(guī)劃

        (一)現(xiàn)代信息化技術的支持

        近年來,隨著云計算、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等信息技術的快速發(fā)展,尤其是ERP系統(tǒng)的廣泛應用,已打破原業(yè)務數(shù)據(jù)在各部門孤立現(xiàn)象,已搭建出扁平化、集約化的管理平臺。而這些改變都將為業(yè)財融合的推進,提供技術和數(shù)據(jù)的支持。

        通過即時數(shù)據(jù)的收集、處理、計算和分析報告,可以使財務全流程的融入業(yè)務過程,更好地參與事前、事中控制、加強對風險的管控,減低業(yè)務風險。

        通過獲得的原始數(shù)據(jù),比如往來單位、項目信息、合同情況等,借助現(xiàn)代化的信息處理系統(tǒng),將形成企業(yè)的數(shù)據(jù)倉庫。這些數(shù)據(jù)的存儲,再加上財務人員的財稅知識和財務管理的理念,又再次借由智能化信息處理,最終將形成服務于業(yè)務的各項業(yè)務報告,協(xié)助業(yè)務重點推進、有效整合。

        通過獲得的業(yè)務全流程信息并結合本企業(yè)的情況,財務人員可以制定一系列的財務管理制度,并對現(xiàn)有流程進行優(yōu)化。最終建立權責界面清晰、管控要素全面、業(yè)務活動精簡的流程標準,從質(zhì)量到效率兩方面不斷提高服務水平。

        (二)以財務人員素質(zhì)提高為基礎

        財務人員是業(yè)財融合的實施總體,要實現(xiàn)高質(zhì)量的業(yè)財融合。第一,財務人員要“愿意做”,要轉(zhuǎn)化觀點,由原先的“核算員”向“管理型”會計轉(zhuǎn)變。第二,財務人員要“能做”,做好業(yè)財融合對于財務人員的要求比傳統(tǒng)的核算會計要高很多,它不僅要求財務人員有扎實的財稅基本知識,還要有專業(yè)的數(shù)據(jù)分析能力,并且需要懂業(yè)務懂管理。只有這樣才能將財務數(shù)據(jù)和業(yè)務情況有機結合,為業(yè)務提供支持。

        (三)財務、業(yè)務有效溝通為媒介

        高質(zhì)量的業(yè)財融合,要求在業(yè)務中結合財務,在財務中對接業(yè)務,實現(xiàn)一體化。這就需要打造跨部門的合作,財務人員要傾聽業(yè)務的需求,多去了解業(yè)務、在業(yè)務有需要時參與到業(yè)務決策中,為業(yè)務決策提供專業(yè)支持和反饋。業(yè)務人員要了解基本的財務規(guī)范,企業(yè)的經(jīng)營成果并不是財務創(chuàng)造出來的,而是來源于一個個業(yè)務,業(yè)務規(guī)范了財務也就規(guī)范了。

        (四)以全面的考核評價機制為激勵

        企業(yè)通過全面的考核評價機制,加強績效考核,激勵員工轉(zhuǎn)變思路、加強學習。讓財務人員不白忙,讓業(yè)務人員能切身感受到業(yè)財融合帶來的好處,只有這樣才能促進管理水平不斷達到新高度,使企業(yè)不斷發(fā)展壯大。

        四、推進業(yè)財融合的具體措施

        (一)推動信息化建設及數(shù)據(jù)資源的共享

        推動數(shù)據(jù)資源的信息化建設與整合共享,是實現(xiàn)業(yè)務融合的基礎,也是重點之一。具體包括:使生產(chǎn)、銷售、人力等各業(yè)務子系統(tǒng)的交易數(shù)據(jù),都成為財務數(shù)據(jù)的一部分,各交易數(shù)據(jù)能明確定義其對應的會計分錄,會計憑證自動生成。并且各交易數(shù)據(jù)直接通過系統(tǒng)與財務系統(tǒng)相聯(lián)結,體現(xiàn)在財務報表中,使原先手工憑證下的各種疏漏、錯誤得到避免。這樣既可以提高財務處理的效率,將財務人員的精力從基礎核算中解放出來,又可以使財務人員掌握第一手基礎的業(yè)務數(shù)據(jù),實時掌握業(yè)務波動情況。另外,業(yè)務人員根據(jù)設置的權限查詢財務數(shù)據(jù),根據(jù)情況對生產(chǎn)、銷售等進行動態(tài)管理。

        (二)建立科學的預算管理體系、參與業(yè)務項目分析決策

        與以往業(yè)務項目以業(yè)務意見為主導不同,財務人員應轉(zhuǎn)變角色,充分參與到項目分析決策中來。具體包括:企業(yè)各部門全方位、全過程、全員參與,并通過對企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的分析,確定預算期的經(jīng)營目標,并將其層層分解至各部門。財務人員在新項目立項初期,根據(jù)項目預計情況測算各項財務指標(如盈虧平衡點、內(nèi)部報酬率、投資回收期等),測算預計經(jīng)濟效益,考慮財務可行性幫助公司作出最合理的決策,為項目決策提供專業(yè)建議。后續(xù)在項目運營過程中,對項目效益進行持續(xù)評價,嚴格執(zhí)行項目預算管理,并結合企業(yè)外部環(huán)境及企業(yè)自身情況,從項目進展、經(jīng)濟回報等方面結合項目預算情況進行分析對比,最終對項目進展情況進行修正與改善。業(yè)務部門通過權限設置實時查詢自己部門的預算執(zhí)行情況,并進行核查分析,對業(yè)務項目進行調(diào)整。高層管理人員可以通過查詢企業(yè)整體預算執(zhí)行情況,了解各業(yè)務部門經(jīng)營目標的執(zhí)行情況,落實責任,明確考核指標,促進企業(yè)整體經(jīng)營目標的實現(xiàn)。

        (三)重視人才培養(yǎng),建設高素質(zhì)人才隊伍

        現(xiàn)實工作中,在與業(yè)務部門對接的過程中,財務部門往往處于相對弱勢地位。財務人員有時提出的建議并不為業(yè)務接納,也得不到管理層的支持。這就要求財務人員不斷拓展工作領域,積極參與企業(yè)的經(jīng)營管理。具體包括:讓財務人員走到業(yè)務第一線,了解業(yè)務情況,收集業(yè)務問題,發(fā)掘業(yè)務環(huán)節(jié)中可減低的成本和可提升的管理點。培養(yǎng)財務人員充分利用現(xiàn)有的數(shù)據(jù)系統(tǒng),結合現(xiàn)代數(shù)據(jù)分析工具,以自己的專業(yè)知識、實踐經(jīng)驗,為企業(yè)出謀劃策、創(chuàng)造價值。加強財務人員溝通能力、團隊協(xié)作精神的培養(yǎng)。做到溝通交流新常態(tài),讓財務人員成為業(yè)務的“伙伴”,才能贏得管理層與業(yè)務部門的信任,樹立權威專業(yè)的形象。

        結語

        總之,業(yè)財融合不但是新時代對于財務人員的要求,也是現(xiàn)代企業(yè)管理的需求。企業(yè)越大,規(guī)模越大,對財務人員的要求也就越高。這不但需要與時俱進的信息化建設,持續(xù)性的人才培養(yǎng),還需要對業(yè)務全流程進行財務管理。只有財務、業(yè)務“換位思考”,多視角思考問題,才能不斷提高企業(yè)的運營質(zhì)量。只有各部門間的跨部門合作,才能促進各自的互相理解,攜手并進,共同發(fā)展。只有企業(yè)不斷加強業(yè)財?shù)纳疃热诤?,?chuàng)新管理模式,并對業(yè)財團隊進出合理地績效激勵,才能促進企業(yè)的不斷發(fā)展,確保企業(yè)經(jīng)營目標的實現(xiàn)。

        猜你喜歡
        財務財務管理融合
        村企黨建聯(lián)建融合共贏
        融合菜
        黨建與財務工作深融合雙提升的思考
        從創(chuàng)新出發(fā),與高考數(shù)列相遇、融合
        《融合》
        財務管理
        論事業(yè)單位財務內(nèi)部控制的實現(xiàn)
        欲望不控制,財務不自由
        強化醫(yī)院財務管理是醫(yī)改的重要環(huán)節(jié)
        消費導刊(2018年8期)2018-05-25 13:20:09
        水利財務
        久久精品久久精品中文字幕| 国产精品久久久在线看| 久久伊人精品中文字幕有| 日韩av无码社区一区二区三区| 漂亮人妻被中出中文字幕久久| 日本免费不卡一区| 亚洲精品中文有码字幕| 国产精品国产三级野外国产| 无码精品人妻一区二区三区av| 国产精品一区二区久久| 日本最新一区二区三区免费看| 中文字幕一区二区av| 天天摸夜夜摸摸到高潮| 玩弄放荡人妻一区二区三区| 99热高清亚洲无码| 美女扒开内裤让我捅的视频| 熟女少妇内射日韩亚洲| 四虎永久免费一级毛片| 亚洲美女性生活一级片| 亚洲不卡高清av网站| 国产揄拍国产精品| 国产精品无码Av在线播放小说| 久久综合久中文字幕青草| 精品亚洲国产日韩av一二三四区 | 亚洲中文字幕无码不卡电影| 少妇激情av一区二区| 69搡老女人老妇女老熟妇| 国产女主播一区二区久久| 久久精品无码av| 国产剧情福利AV一区二区| 黄片一级二级三级四级| 欧美性高清另类videosex| 亚洲中久无码永久在线观看同| 国产AV无码无遮挡毛片| 日本一区二区三区四区高清不卡| 亚洲va久久久噜噜噜久久男同| 2021国产精品视频| 国产呦系列视频网站在线观看| 免费国产一区二区视频| 久久精品99久久香蕉国产| 日韩成人精品在线|