郭虹蓮 延邊職業(yè)技術(shù)學(xué)院
在我國經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展的過程中,財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心作為創(chuàng)新性財(cái)務(wù)管理模式就此誕生,在中小型企業(yè)中逐漸興起,并且得到了廣泛的運(yùn)用以及傳播,已經(jīng)成為中小型企業(yè)改變自身管理模式的首要選擇。企業(yè)財(cái)務(wù)管理是企業(yè)經(jīng)營的核心內(nèi)容,直接影響企業(yè)今后的發(fā)展,但財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心在中小企業(yè)實(shí)際運(yùn)用的過程中不僅僅對(duì)于發(fā)展產(chǎn)生積極影響,與此同時(shí)也產(chǎn)生了劣勢(shì)影響,因此,應(yīng)注重針對(duì)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心對(duì)中小企業(yè)發(fā)展的影響進(jìn)行分析探究。
財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心在中小型企業(yè)中應(yīng)用的初衷就是集中處理中小型企業(yè)各個(gè)部門的事務(wù)性操作,進(jìn)而降低中小型企業(yè)運(yùn)營成本。在降低中小型企業(yè)運(yùn)營成本中,最為明顯的就是降低人力成本,其主要體現(xiàn)在財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心在實(shí)施的過程中將財(cái)務(wù)工作人員集中化,將財(cái)務(wù)工作人員從其他業(yè)務(wù)單位當(dāng)中分離出來,這種情況下一名財(cái)務(wù)工作人員能夠同時(shí)處理幾項(xiàng)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù),能夠使得財(cái)務(wù)工作人員資源利用更加合理充分,進(jìn)而使得財(cái)務(wù)工作人員數(shù)量有效縮減。在運(yùn)用財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的背景下,從原本需要兩名財(cái)務(wù)工作人員的工作崗位,轉(zhuǎn)變?yōu)橹恍枰幻?cái)務(wù)工作人員。另外,財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心在實(shí)施的過程中將中小型企業(yè)的財(cái)務(wù)流程更加規(guī)范。為了能夠避免中小型企業(yè)相關(guān)工作人員因?yàn)橹饔^評(píng)估而帶來的錯(cuò)誤,中小型企業(yè)所有的業(yè)務(wù)工作都需要建立在相關(guān)流程以及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行處理。另外,財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心將各個(gè)子公司中產(chǎn)生的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理,這種情況下就使得原本傳統(tǒng)各部門工作分工的形式得以改變,進(jìn)而使得原本工作流程煩瑣的問題得以有效解決,促使核算工作效率有效提高。不僅如此,在財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心實(shí)施背景下,還能夠做到更加及時(shí)快速地獲得相關(guān)財(cái)務(wù)信息資源,有利于中小型企業(yè)進(jìn)行管理及控制。除此之外,財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心能夠?qū)⑺胸?cái)務(wù)工作人員集中在一起,這種情況下在針對(duì)財(cái)務(wù)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)教育的過程中就能夠?qū)崿F(xiàn)統(tǒng)一培訓(xùn)教育,以此能夠在很大程度上減少培訓(xùn)教育的費(fèi)用支出。基于此,財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心在中小型企業(yè)中實(shí)施能夠?qū)χ行⌒推髽I(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極影響。
首先,促使中小型企業(yè)的整合靈活性有效提高。財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心在中小型企業(yè)實(shí)施之后,可以建立在財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心特點(diǎn)的基礎(chǔ)上,針對(duì)財(cái)務(wù)進(jìn)行復(fù)刻,這種情況下能夠使得中小型企業(yè)的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)更加規(guī)范,還能夠在一定程度上減少新財(cái)務(wù)部門的形成時(shí)間,促使中小型企業(yè)靈活性有效提升,進(jìn)而十分有利于促使中小型企業(yè)整合的靈活性有效提高,以此能夠提升中小型企業(yè)的工作效率。
其次,促使財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有效提高。在現(xiàn)如今時(shí)代背景下,財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的流程已經(jīng)實(shí)現(xiàn)嚴(yán)格建立,在此基礎(chǔ)上,系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)不需要人工進(jìn)行判斷,能夠利用現(xiàn)代化信息技術(shù),自動(dòng)生產(chǎn)需要的內(nèi)容,在此過程中不僅僅使得人力成本有效減少,還能夠很大程度上避免財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)產(chǎn)生誤差現(xiàn)象,促使財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有效提高,同時(shí)也提高了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)度。
最后,財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心能夠促進(jìn)中小型企業(yè)核心業(yè)務(wù)更好發(fā)展。在財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心實(shí)施過程中,企業(yè)中每一個(gè)部門的工作量都能夠及時(shí)并準(zhǔn)確地反饋到財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)當(dāng)中,這種情況下能夠做到在一定程度上減輕工作量。另外,在實(shí)施財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心服務(wù)模式之后,企業(yè)就可以將非核心業(yè)務(wù)服務(wù)轉(zhuǎn)移到財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心當(dāng)中,這種情況下業(yè)務(wù)部門就能夠?qū)⒅行囊约爸攸c(diǎn)放置在核心業(yè)務(wù)當(dāng)中,進(jìn)而促使中小型企業(yè)核心業(yè)務(wù)獲得更好發(fā)展。
所謂的財(cái)務(wù)分析就是指中小型企業(yè)建立在財(cái)務(wù)報(bào)表等信息資源的基礎(chǔ)上,運(yùn)用專門的方法以及手段系統(tǒng)分析評(píng)價(jià)企業(yè)財(cái)務(wù)的實(shí)際情況、經(jīng)營情況以及成果。中小型企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析其主要目的就在于針對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)實(shí)力進(jìn)行分析判斷,針對(duì)企業(yè)經(jīng)營業(yè)績(jī)進(jìn)行考核評(píng)價(jià),進(jìn)而在此基礎(chǔ)上充分挖掘企業(yè)的潛在力量,并為企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)做出評(píng)價(jià)。針對(duì)財(cái)務(wù)分析而言,應(yīng)建立在財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心服務(wù)模式的基礎(chǔ)上,根據(jù)與企業(yè)管理的實(shí)際需求進(jìn)而選擇不同形式的財(cái)務(wù)分析方法,針對(duì)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心服務(wù)模式中的財(cái)務(wù)報(bào)表以及相關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo)等,都可以運(yùn)用財(cái)務(wù)分析方法,這種情況下有助于相關(guān)工作人員在其中尋找到企業(yè)在運(yùn)營過程中存在的問題,并根據(jù)問題探究以及提出相關(guān)解決意見和解決策略。因此,財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心在中小型企業(yè)中實(shí)施有利于提高企業(yè)的財(cái)務(wù)分析,以此能夠看出財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心對(duì)于中小型企業(yè)的發(fā)展具有積極影響。除此之外,建立在財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心所產(chǎn)生理論的基礎(chǔ)上,其中包括:規(guī)模經(jīng)濟(jì)理論以及標(biāo)準(zhǔn)化理論等,能夠得出中小型企業(yè)實(shí)施財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心能夠使得企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)更加規(guī)范,這種情況下就意味著財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心有利于企業(yè)規(guī)范化發(fā)展。
財(cái)務(wù)工作人員與業(yè)務(wù)相脫離的現(xiàn)象發(fā)生,在一定程度上能夠影響銷售工作人員以及供應(yīng)方之間缺乏溝通交流,在進(jìn)行實(shí)際工作中,對(duì)于業(yè)務(wù)知識(shí)的了解不夠充分,這種情況下則導(dǎo)致工作的操作較為古板,不夠靈活。與此同時(shí),在進(jìn)行財(cái)務(wù)處理工作過程中,僅僅只是面對(duì)著一堆相關(guān)數(shù)據(jù)信息,這種情況下就意味著如果相關(guān)數(shù)據(jù)信息當(dāng)中存在一定程度上的問題或者是特殊問題以及特殊情況,財(cái)務(wù)工作人員并不能夠及時(shí)地了解相關(guān)情況,并且還需要向相關(guān)數(shù)據(jù)信息部門提供反饋意見,使得工作人員之間的溝通造成工作時(shí)間延長(zhǎng)的現(xiàn)象,這種現(xiàn)象的發(fā)生其主要原因就在于財(cái)務(wù)工作人員只是進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)工作,并沒有深入到相關(guān)業(yè)務(wù)當(dāng)中,對(duì)于相關(guān)業(yè)務(wù)的了解不夠充分。其次,財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心服務(wù)模式在中小型企業(yè)落實(shí)可能會(huì)導(dǎo)致企業(yè)失去稅收優(yōu)惠。具體而言,財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心在進(jìn)行財(cái)務(wù)處理工作的過程中,需要充分了解與其相關(guān)的財(cái)務(wù)情況、業(yè)務(wù)交易以及涉稅政策等方面內(nèi)容,這種情況下就使得財(cái)務(wù)工作人員的工作難度有所增加。因此,在進(jìn)行財(cái)務(wù)處理工作的過程中,單單僅是憑借著財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的財(cái)務(wù)處理工作人員并不能夠有效實(shí)現(xiàn),還會(huì)在一定程度上導(dǎo)致企業(yè)失去稅收優(yōu)惠。
中小型企業(yè)在實(shí)施財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心服務(wù)模式之后,財(cái)務(wù)工作人員在進(jìn)行財(cái)務(wù)處理工作的過程中并不接觸相關(guān)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù),不會(huì)與相關(guān)客戶產(chǎn)生直接的聯(lián)系,在此基礎(chǔ)上一旦財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)出現(xiàn)付款方面的問題,那么首先財(cái)務(wù)工作人員需要先與相關(guān)部門進(jìn)行溝通聯(lián)系,然后再由相關(guān)部門的業(yè)務(wù)工作人員迅速聯(lián)系客戶,向客戶提供付款錯(cuò)誤證明,繼而在等待相關(guān)客戶做出回應(yīng),而這個(gè)等待的時(shí)間相比較來說,比財(cái)務(wù)工作人員直接與客戶進(jìn)行溝通聯(lián)系更加費(fèi)時(shí)費(fèi)力,因此,財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的實(shí)施在一定程度上使得追回款項(xiàng)程度更加復(fù)雜煩瑣。除此之外,中小型企業(yè)在落實(shí)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心之后,可能會(huì)出現(xiàn)相關(guān)工作人員難以充分發(fā)揮作用價(jià)值的現(xiàn)象。具體而言,由于財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心是獨(dú)立存在,這種情況下意味著相關(guān)財(cái)務(wù)工作人員不屬于子公司,所以財(cái)務(wù)工作人員的歸屬感會(huì)更差一些,因此就會(huì)導(dǎo)致財(cái)務(wù)工作人員不具備良好核心競(jìng)爭(zhēng)力,進(jìn)而影響企業(yè)更好發(fā)展。不僅如此,在財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心工作的過程需要建立在相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行,進(jìn)而導(dǎo)致工作人員更換簡(jiǎn)單的現(xiàn)象發(fā)生。
財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心在中小型企業(yè)實(shí)施需要構(gòu)建信息系統(tǒng),簡(jiǎn)單來說,中小型企業(yè)財(cái)務(wù)工作的本身就需要依靠信息系統(tǒng),而在實(shí)施財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心之后,需要將所有財(cái)務(wù)信息匯集到一個(gè)系統(tǒng)當(dāng)中,這種情況下則意味著中小型企業(yè)需要更大的信息系統(tǒng)支持。但是龐大的信息系統(tǒng)則需要中小型企業(yè)投入更多的資金,并且在信息系統(tǒng)實(shí)際運(yùn)行的過程中還需要針對(duì)信息系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)以及更新,因此,信息系統(tǒng)的成本非常大,并且還需要持續(xù)進(jìn)行成本輸出,所以財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的實(shí)施會(huì)進(jìn)一步加大中小型企業(yè)費(fèi)用負(fù)擔(dān)。眾所周知,經(jīng)濟(jì)是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的根本因素,如果企業(yè)在發(fā)展的過程中經(jīng)濟(jì)受到一定程度上的影響,則會(huì)嚴(yán)重影響到企業(yè)的正常運(yùn)營,導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益受到波動(dòng),不僅如此,還會(huì)影響到財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心信息系統(tǒng)的正常運(yùn)行,進(jìn)而使得企業(yè)更好發(fā)展受到影響。
中小型企業(yè)在實(shí)施財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的過程中不僅僅會(huì)給企業(yè)的發(fā)展帶來積極影響,同時(shí)也會(huì)帶來劣勢(shì)影響,很多中小型企業(yè)在實(shí)施財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的過程中僅是重視對(duì)于企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生的積極影響,并不重視劣勢(shì)影響,這種情況下可能會(huì)導(dǎo)致企業(yè)在發(fā)展過程中出現(xiàn)各種各樣問題,因此,企業(yè)應(yīng)在重視財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心對(duì)企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極影響的同時(shí),關(guān)注其產(chǎn)生的劣勢(shì)影響,并積極探索合理有效優(yōu)化措施,使得財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心充分發(fā)揮作用價(jià)值。
財(cái)會(huì)學(xué)習(xí)2021年4期