李璐璐 鞍山衛(wèi)生學(xué)校

引言

《政府會計制度》在全國范圍內(nèi)的實施是一項顛覆性的改革，“雙基礎(chǔ)”“雙功能”“雙報告”的核算模式將財務(wù)會計和預(yù)算會計分別基于不同的核算基礎(chǔ)平行記賬，兩者相互分離又適度銜接，能夠更加全面地反映政府財務(wù)狀況及運行情況。但是由于各種主客觀因素的影響，在實際工作中難點問題不斷凸顯，這些問題在事業(yè)單位中具有一定的普遍性，因此分析問題產(chǎn)生的原因、探討解決措施是非常有必要的。

一、《政府會計制度》實施中存在的問題

（一）業(yè)務(wù)部門之間缺乏合作

部分事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)不重視執(zhí)行《政府會計制度》，無論是在思想行動上、經(jīng)費投入上、人員配備上都沒有提供必要的保障，即便組織召開了單位業(yè)務(wù)部門協(xié)調(diào)會，成立了工作小組，還是有很大一部分業(yè)務(wù)部門人員根據(jù)慣性思維認(rèn)為這是財會人員的事情，與其他部門工作無關(guān)。而《政府會計制度》的推動實施是一個系統(tǒng)工程，離開哪個環(huán)節(jié)都不能順利開展，不能只靠財會人員閉門造車，需要人事、資產(chǎn)、采購、合同、內(nèi)控等部門的通力合作。如《政府會計制度》的費用科目要求對“單位管理費用”和“業(yè)務(wù)活動費用”進行分類核算，而如何準(zhǔn)確劃分相應(yīng)費用則需要相關(guān)部門協(xié)助配合共同完成。

（二）會計人員知識結(jié)構(gòu)單一

事業(yè)單位工作環(huán)境輕松，競爭壓力小，財會人員業(yè)務(wù)能力參差不齊，對新知識、新事物的接受有待進一步加強。而《政府會計制度》對財務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力要求更高，財務(wù)人員除了要掌握預(yù)算會計知識，還要具備一定的財務(wù)會計、成本會計、管理會計等業(yè)務(wù)知識，這些不足使得《政府會計制度》在事業(yè)單位的貫徹執(zhí)行力明顯偏弱，這對單位財務(wù)工作質(zhì)量的提高顯然是非常不利的。同時大多數(shù)事業(yè)單位對財會人員的工作不夠重視，在單位考核獎勵分配上邊緣化財會人員，向上的晉升空間小，導(dǎo)致很多高素質(zhì)財會人才流失。

（三）新的會計核算方式更加復(fù)雜

《政府會計制度》的實施改變了傳統(tǒng)行政事業(yè)單位會計核算方式，形成了以收付實現(xiàn)制和權(quán)責(zé)發(fā)生制相結(jié)合的“雙基礎(chǔ)”會計核算方式。即涉及納入部門預(yù)算管理的現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)在編制會計分錄時需要同時進行預(yù)算會計和財務(wù)會計的“平行記賬”，而其余的經(jīng)濟業(yè)務(wù)只需要進行財務(wù)會計核算，如何區(qū)分幾種核算方式編制出正確的會計分錄，需要財會人員做出自己的職業(yè)判斷。以上采取兩種模式核算，期末財務(wù)人員不僅需要分別對財務(wù)會計和預(yù)算會計對賬，還需要在兩者之間對賬，由于財會人員數(shù)量少、相關(guān)經(jīng)驗少，期末會計科目多、經(jīng)濟業(yè)務(wù)復(fù)雜，從而加大了會計對賬工作難度。

（四）新舊會計制度銜接時間跨度長、問題較多

在新舊會計制度的更新替換中遇到很多問題，首當(dāng)其沖的就是新舊會計制度銜接問題。例如財務(wù)會計科目新舊銜接、預(yù)算會計科目新舊銜接、固定資產(chǎn)清查、清理往來款項等。財務(wù)會計科目的新舊銜接，單位可以通過舊賬轉(zhuǎn)入新賬、補充登記及依據(jù)權(quán)責(zé)發(fā)生制追溯調(diào)整等方式實現(xiàn)。預(yù)算會計科目的新舊銜接涉及對舊賬會計科目余額的追溯分析調(diào)整，由于賬齡長、成因復(fù)雜，銜接調(diào)整難度很大。《政府會計制度》要求對固定資產(chǎn)計提折舊，而且要求對以前年度的固定資產(chǎn)補提折舊，這樣可以幫助政府更好地摸清家底。但是大多數(shù)的事業(yè)單位都擁有較為龐大的固定資產(chǎn)，其固定資產(chǎn)有著金額大、種類雜、數(shù)量多的特點，導(dǎo)致計提固定資產(chǎn)折舊困難。一些事業(yè)單位在會計賬務(wù)管理上存在歷史遺留問題，例如長期無法收回的應(yīng)收應(yīng)付賬款，新制度要求對這些往來款項進行清理，計提壞賬減值準(zhǔn)備及核銷，加大了會計核算難度。

二、《政府會計制度》實施的對策及建議

（一）轉(zhuǎn)變思想觀念，加強業(yè)務(wù)部門之間溝通協(xié)調(diào)

財政部門和上級主管部門大力宣傳和解釋說明取消原有行業(yè)會計制度的原因和執(zhí)行《政府會計制度》的重要性，單位領(lǐng)導(dǎo)、財會部門、人事、資產(chǎn)、采購、合同、內(nèi)控等部門轉(zhuǎn)變思想觀念，調(diào)整工作內(nèi)容，齊心協(xié)力推動《政府會計制度》的落實。如人事和后勤采購部門需要幫助財會人員將本單位的依法履職或開展專業(yè)業(yè)務(wù)活動及其輔助活動與行政及后勤管理部門開展的管理活動發(fā)生的各項費用，包括人員經(jīng)費、公用經(jīng)費、固定資產(chǎn)折舊等費用進行準(zhǔn)確劃分；采購和合同管理部門需要根據(jù)項目開展進度和約定的合同條款將信息及時告知財會人員，對應(yīng)收賬款和財政撥款收入等科目確認(rèn)計量，以上部門之間良好的溝通協(xié)調(diào)有助于提高財會人員的工作效率和準(zhǔn)確性，為單位整體績效評價提供可靠的數(shù)據(jù)支撐。

（二）加強培訓(xùn)與宣傳工作，提升會計人員職業(yè)素能

為了更好地實施《政府會計制度》，財政會計管理機構(gòu)需要定期組織對會計人員進行培訓(xùn)，幫助基層會計人員熟練掌握和運用《政府會計制度》。本單位領(lǐng)導(dǎo)要轉(zhuǎn)變思想觀念，重視財務(wù)管理工作，支持財會人員跨部門的交流學(xué)習(xí)，有條件的可以招聘優(yōu)秀的財會專業(yè)的工作者，為單位引進高素質(zhì)人才，也可以單獨建立財會人員考評機制，根據(jù)其職業(yè)素質(zhì)和工作業(yè)績，獎優(yōu)罰劣。同時財會人員本身要轉(zhuǎn)變“鐵飯碗”的思想觀念，主動加強對《政府會計制度》相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)，提升職業(yè)技能，盡快地從傳統(tǒng)會計工作者向業(yè)財融合的成本會計和管理會計轉(zhuǎn)變。

（三）合理界定經(jīng)濟業(yè)務(wù)，提高會計核算的準(zhǔn)確性

《政府會計制度》的實施能夠更加真實的反映事業(yè)單位資產(chǎn)與負(fù)債情況、運營成本情況。它需要財會人員做出職業(yè)判斷，合理界定哪些經(jīng)濟業(yè)務(wù)是使用“平行記賬”核算，哪些只需要使用財務(wù)會計核算。第一，納入部門預(yù)算管理的現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)在編制會計分錄時需要同時進行預(yù)算會計和財務(wù)會計的“平行記賬”。如以零余額賬戶用款額度購買辦公用品：① 收到國庫轉(zhuǎn)來的財政授權(quán)額度到賬通知單時，借：“零余額賬戶用款額度”、貸：“財政撥款收入”；同時，借“資金結(jié)存—零余額賬戶用款額度”、貸：“財政撥款預(yù)算收入”。② 購買辦公用品時，借“單位管理費用”，貸：“零余額賬戶用款額度”；同時，借：“事業(yè)支出—財政撥款支出”，貸：“資金結(jié)存—零余額賬戶用款額度”。第二，只需編制財務(wù)會計分錄的業(yè)務(wù)：① 沒有涉及現(xiàn)金收支的業(yè)務(wù)，如固定資產(chǎn)計提折舊，借：“單位管理費用”，貸：“固定資產(chǎn)累計折舊”；② 沒有納入部門預(yù)算管理的現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)，如收到客戶轉(zhuǎn)來的質(zhì)量保證金，借：“銀行存款”，貸：“其他應(yīng)付款”。期末財會人員對賬困難的問題，應(yīng)建立定期對賬機制和建立備查臺賬，財會人員應(yīng)在每月月末分別對財務(wù)會計、預(yù)算會計以及預(yù)算會計和財務(wù)會計的相關(guān)科目進行核對，由于“雙基礎(chǔ)”核算產(chǎn)生的差異，應(yīng)將差異原因登記在備查臺賬上，從而保證期末對賬有跡可循。

（四）認(rèn)真做好新舊會計制度銜接工作

在進行財務(wù)會計科目新舊銜接時，對舊賬資產(chǎn)負(fù)債科目分析細(xì)化后，將舊賬科目余額登記記入新賬資產(chǎn)負(fù)債科目的期初余額。例如將舊賬“存貨”科目細(xì)化并登記到新賬“加工物品”“庫存物品”“工程物資”等科目的期初余額上。在預(yù)算會計科目新舊銜接時，新賬中的財政撥款結(jié)轉(zhuǎn)年初數(shù)是由舊賬中的財政撥款結(jié)轉(zhuǎn)年末數(shù)、已計入支出但尚未支付財政資金的金額、已支付財政資金但尚未記入支出金額三部分決定的。在進行財務(wù)會計科目新舊銜接時，各事業(yè)單位可以組成工作小組對單位的固定資產(chǎn)進行深入摸底和全面清查，按照新制度的準(zhǔn)則對清查好的固定資產(chǎn)重新分類，整理出每一項固定資產(chǎn)的原值、預(yù)計使用年限、已使用年限等信息，做好固定資產(chǎn)臺賬登記。根據(jù)財政部印發(fā)的應(yīng)用指南確定每一類資產(chǎn)的具體折舊年限，使用年限平均法補提和計提折舊。對往來款項的余額、賬齡、性質(zhì)、對方單位經(jīng)營狀況進行分類清理、核對，找出原因計提壞賬準(zhǔn)備或者根據(jù)合同要求，及時支付資金保證單位正常運轉(zhuǎn)。對于單位的歷史遺留問題應(yīng)進行全面的清查、整理、分類，提交單位領(lǐng)導(dǎo)班子集中討論處置之后向財政部門反映問題。

結(jié)語

《政府會計制度》的實施統(tǒng)一了原有的事業(yè)單位會計制度，解決了原有制度的不足，本文分析了《政府會計制度》實施中暴露的突出問題，并提供了一些解決思路，各單位財務(wù)人員通過不斷加強學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗，能夠更有效地提高會計信息質(zhì)量和財務(wù)管理水平。