廣東真廣會(huì)計(jì)師事務(wù)所（普通合伙）

引言

在現(xiàn)代企業(yè)制度下，在企業(yè)經(jīng)營管理過程中需要企業(yè)承擔(dān)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)等財(cái)務(wù)管理內(nèi)容更加復(fù)雜，作用更加明顯。隨著科學(xué)技術(shù)水平不斷發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)不斷普及，大數(shù)據(jù)時(shí)代到來，企業(yè)對(duì)于行業(yè)信息變化的敏感程度會(huì)直接影響到企業(yè)未來的發(fā)展，并且也對(duì)企業(yè)的長期運(yùn)行帶來一定的影響，因此企業(yè)必須要保證從基本工作上入手，實(shí)現(xiàn)對(duì)現(xiàn)代化信息建設(shè)工作的有效落實(shí)，這樣才能提高其自身財(cái)務(wù)管理工作開展的水平，這樣再通過大數(shù)據(jù)分析，并提高企業(yè)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的能力，從而才能促進(jìn)企業(yè)不斷提高核心競爭力，在激烈的市場競爭中脫穎而出。

一、企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)中常見問題

（一）企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)意識(shí)較低

由于我國目前依然有很多企業(yè)在經(jīng)營管理中，采取傳統(tǒng)的“重效益、輕管理”的經(jīng)營管理模式，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)的認(rèn)識(shí)不足，且并沒有長期發(fā)展的意識(shí)，這就導(dǎo)致企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)認(rèn)為即使開展企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)，也不能實(shí)現(xiàn)滿足自身的長期運(yùn)行。因此不如將更多的時(shí)間和精力以及資金投入到可以制造更多經(jīng)濟(jì)效益的運(yùn)營項(xiàng)目中，切實(shí)提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益才是第一位。而財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)就是企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作人員將應(yīng)該全部由自己經(jīng)手的所有財(cái)務(wù)相關(guān)工作事項(xiàng)轉(zhuǎn)變成計(jì)算機(jī)工作的方式，工作內(nèi)容依然是一樣，但是人工付出的效率有所變化。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)付給財(cái)務(wù)工作人員的勞動(dòng)報(bào)酬無法與財(cái)務(wù)工作人員對(duì)企業(yè)經(jīng)營付出的勞動(dòng)付出相匹配。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員沒有充分認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)對(duì)企業(yè)未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展、企業(yè)各個(gè)部門之間信息溝通效率以及企業(yè)管理效率等多方面的積極影響，始終無法采取積極的態(tài)度正確面對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)，影響了企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)工作順利開展。

（二）企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化技術(shù)有待提高

由于我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制正處于初級(jí)摸索階段中，為了保障我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)健康穩(wěn)定發(fā)展，必須對(duì)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制不斷進(jìn)行摸索與完善，結(jié)合市場實(shí)際發(fā)展情況制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理制度。在這樣的背景下，我國大部分企業(yè)的信息化建設(shè)也處于初級(jí)發(fā)展階段，必須結(jié)合社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展適宜狀態(tài)進(jìn)行調(diào)整。許多企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)工作為了滿足市場實(shí)際需求，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)人才的專業(yè)能力素養(yǎng)要求較高，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)工作要求較高。在企業(yè)實(shí)際經(jīng)營管理中，財(cái)務(wù)管理與其他部門之間是緊密相連的，缺少任何一個(gè)部門和環(huán)節(jié)都無法促進(jìn)企業(yè)項(xiàng)目順利穩(wěn)定的運(yùn)行。但是目前很多企業(yè)在開展信息化建設(shè)過程中，只注重提高財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)，對(duì)企業(yè)其他部門和其他工作事項(xiàng)的信息化建設(shè)與不同程度的忽視，導(dǎo)致企業(yè)整體信息化技術(shù)有待提高，影響企業(yè)整體運(yùn)營效率。

（三）企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)中基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備支持不足

截至目前，雖然我國科學(xué)技術(shù)水平不斷發(fā)展，信息化、會(huì)計(jì)電算化等項(xiàng)目快速發(fā)展并得到普遍應(yīng)用，但是很多企業(yè)管理人員自身對(duì)于財(cái)務(wù)信息化建設(shè)管理工作的落實(shí)并沒有全面認(rèn)知，而且在進(jìn)行信息化建設(shè)工作上又存有意識(shí)較低的現(xiàn)象，甚至部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于信息化建設(shè)的概念產(chǎn)生歧義，認(rèn)為財(cái)務(wù)管理信息化就是將財(cái)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)輸入到計(jì)算機(jī)中，通過計(jì)算機(jī)進(jìn)行計(jì)算如此簡單，不需要額外再投入大量的資金投入到計(jì)算機(jī)軟硬件建設(shè)中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員并沒有充分體驗(yàn)信息化建設(shè)能夠?yàn)樨?cái)務(wù)管理工作開展帶來的價(jià)值，這也導(dǎo)致在進(jìn)行基礎(chǔ)建設(shè)時(shí)，其基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備支持不足，各個(gè)部門之間信息溝通交流不順暢，財(cái)務(wù)管理工作與其他部門之間的信息更新效率無法滿足現(xiàn)今時(shí)代效率的需求，影響企業(yè)管理工作的效率，不利于企業(yè)快速實(shí)現(xiàn)融資。企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平無法充分地發(fā)揮出來。同時(shí)，無法對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)信息和數(shù)據(jù)做出細(xì)致的分析，及時(shí)對(duì)企業(yè)調(diào)整戰(zhàn)略發(fā)展方向提供有力的數(shù)據(jù)支持，同時(shí)也無法切實(shí)提高企業(yè)防范風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的能力。

（四）企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)人力儲(chǔ)備不足

在信息化建設(shè)工作開展的過程中，企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作人員自身信息化技術(shù)的應(yīng)用能力與理論基礎(chǔ)知識(shí)掌握能力是確?；A(chǔ)建設(shè)工作能夠落實(shí)的重要因素。畢竟，企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員是開展財(cái)務(wù)管理工作的主體，更是信息化建設(shè)工作開展后的應(yīng)用主體，所以如果其自身具備著較高的信息化操作水平能力，且又具有相關(guān)的理論知識(shí)，這就能保證在企業(yè)開展財(cái)務(wù)管理工作時(shí)，能夠進(jìn)一步推進(jìn)信息化建設(shè)工作的全面開展。但是，如果企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作人員自身的信息化技能較低，不具備相關(guān)理論基礎(chǔ)知識(shí)，則需要企業(yè)花費(fèi)大量的時(shí)間、精力和金錢對(duì)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)。就目前而言，我國大部分企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)中存在信息化建設(shè)人力儲(chǔ)備不足的現(xiàn)象，工作人員的實(shí)際操作能力無法滿足信息化建設(shè)工作落實(shí)的需求，這也會(huì)導(dǎo)致整體工作開展的水平就不盡如人意。

二、企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)的策略

（一）提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)的認(rèn)識(shí)程度

在企業(yè)經(jīng)營管理中，為了切實(shí)提高信息化建設(shè)工作開展的效果，并實(shí)現(xiàn)促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的全面落實(shí)，就必須要實(shí)現(xiàn)提高領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)工作開展重要性的認(rèn)知，這樣才能有效提高信息化建設(shè)落實(shí)的可行性。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)管理層領(lǐng)導(dǎo)人員培訓(xùn)，提高對(duì)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)相關(guān)理論基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高相關(guān)技能水平。讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員在實(shí)際操作中充分認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)對(duì)提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作效率的影響。充分了解自身企業(yè)各項(xiàng)運(yùn)營項(xiàng)目特點(diǎn)，與財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)相結(jié)合。提高項(xiàng)目財(cái)務(wù)信息化建設(shè)水平，增強(qiáng)成本意識(shí)費(fèi)用意識(shí)，提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理預(yù)算管理合會(huì)計(jì)核算水平，加強(qiáng)對(duì)各個(gè)項(xiàng)目財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)的處理，提高企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范能力。

（二）建立科學(xué)可靠的財(cái)務(wù)信息安全系統(tǒng)

在企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)中，企業(yè)財(cái)務(wù)信息安全是財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)中非常重要的、需要重點(diǎn)關(guān)注的問題。因?yàn)槠髽I(yè)財(cái)務(wù)信息對(duì)于企業(yè)經(jīng)營發(fā)展來說是屬于非常機(jī)密性的數(shù)據(jù)文件，不能輕易外泄，以防對(duì)手公司利用本公司的財(cái)務(wù)信息制造出不利于企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的事故，為企業(yè)帶來各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)，造成不可挽回的經(jīng)濟(jì)損失，為企業(yè)的發(fā)展帶來負(fù)面影響。由此企業(yè)必須建立科學(xué)可靠的財(cái)務(wù)管理信息安全系統(tǒng)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)信息安全的監(jiān)督管理工作。對(duì)財(cái)務(wù)管理工作中所有數(shù)據(jù)計(jì)算進(jìn)行加密處理，設(shè)置相關(guān)預(yù)警系統(tǒng)，一旦出現(xiàn)任何問題，比如黑客入侵等各個(gè)方面的問題，預(yù)警系統(tǒng)能夠第一時(shí)間發(fā)出警報(bào)。方便財(cái)務(wù)工作人員能夠第一時(shí)間對(duì)警報(bào)信息進(jìn)行處理。保障財(cái)務(wù)管理相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的安全，提高企業(yè)防范風(fēng)險(xiǎn)的能力，促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定運(yùn)行。為企業(yè)健康穩(wěn)定運(yùn)行提供強(qiáng)有力的保障和支持。

（三）加大投入力度，加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)基礎(chǔ)軟、硬件設(shè)備的支持

在企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)中，財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)軟、硬件設(shè)施設(shè)備的完善程度是企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)的基礎(chǔ)。對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)有至關(guān)重要的影響，企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化、軟硬件設(shè)備設(shè)施越完善，就能保證財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)工作開展的最終效果獲得提升。同時(shí)，有更先進(jìn)的計(jì)算設(shè)備，也能促進(jìn)企業(yè)加強(qiáng)對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的計(jì)算能力，減少數(shù)據(jù)失誤率，提高數(shù)據(jù)真實(shí)性。保障企業(yè)能夠快速分析市場行業(yè)數(shù)據(jù)以及企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)營數(shù)據(jù)，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)做出正確的決策提供數(shù)據(jù)支持，促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。為此，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)必須不斷提高對(duì)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)的認(rèn)識(shí)程度，加大資金投入力度，不斷增強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化基建設(shè)基礎(chǔ)軟、硬件設(shè)施設(shè)備的資金支持，購買先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)相關(guān)軟件，加大工作人員的培訓(xùn)，提高財(cái)務(wù)管理工作人員信息化技術(shù)和理論基礎(chǔ)知識(shí)，促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)穩(wěn)步開展。

（四）注重對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)人才的培養(yǎng)及引進(jìn)

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，市場競爭日益激烈，市場競爭的根源是人才的競爭。尤其我國現(xiàn)在科學(xué)技術(shù)水平不斷提高，互聯(lián)網(wǎng)不斷普及，對(duì)信息化建設(shè)、現(xiàn)代化建設(shè)的需求日益增加，信息化建設(shè)方面的專業(yè)性人才就顯得十分重要。因此，為有效提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)的水準(zhǔn)，就必須要實(shí)現(xiàn)加大投入力度，并確保通過全面培訓(xùn)工作的落實(shí)來提高財(cái)務(wù)管理人員自身的信息化技術(shù)水平，同時(shí)也要注重對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)人才的培養(yǎng)及引進(jìn)，增大企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)人才的儲(chǔ)備。保障企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作人員既具有經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)和技能，同時(shí)還應(yīng)具有計(jì)算機(jī)學(xué)相關(guān)理論基礎(chǔ)知識(shí)和工作技能，可以邀請(qǐng)不同專業(yè)的講師和專家到企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)。結(jié)合企業(yè)實(shí)際財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)水平設(shè)立工作崗位競爭機(jī)制，鼓勵(lì)工作人員不斷投入更多的精力和時(shí)間學(xué)習(xí)信息化技術(shù)。

結(jié)語

綜上所述，在科學(xué)技術(shù)快速發(fā)展的今天，互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)云計(jì)算等信息技術(shù)不斷普及，各大企業(yè)更要實(shí)現(xiàn)加快信息化建設(shè)工作的落實(shí)，這樣才能切實(shí)提高企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作水平，并確保能夠在運(yùn)行過程中，提高自身對(duì)市場動(dòng)態(tài)信息的敏感性，并及時(shí)根據(jù)獲得的市場變動(dòng)信息，調(diào)整企業(yè)未來發(fā)展戰(zhàn)略。提高企業(yè)分析問題，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力，提高企業(yè)應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的能力。為此，企業(yè)必須不斷加大投入力度加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)基礎(chǔ)軟、硬件設(shè)備的支持，購買和研發(fā)科學(xué)可靠的財(cái)務(wù)信息管理系統(tǒng)，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)人才的培養(yǎng)及引進(jìn)，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)代化信息化建設(shè)。