金雯 蘭祥慶 趙佳蕾 蔡克珍

摘要：基層黨支部的建設(shè)是企業(yè)黨建工作的重中之重。在我國(guó)，基層黨支部建設(shè)工作已經(jīng)具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，但是在新形勢(shì)的背景下，受到各種新思想的沖擊，為基層黨支部建設(shè)工作帶來新的問題。本文主要以新形勢(shì)下基層黨支部建設(shè)的必要性以及具體工作策略展開分析，以供參考。

關(guān)鍵詞：油田企業(yè);基層黨支部;黨支部建設(shè)

石油是推進(jìn)國(guó)家和社會(huì)發(fā)展的重要能源，在油田企業(yè)中，基層黨支部建設(shè)工作對(duì)企業(yè)的發(fā)展也起到積極影響，因此企業(yè)要將這項(xiàng)工作作為日常工作的重點(diǎn)，為油田企業(yè)的建設(shè)與發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

一、基層黨支部建設(shè)的必要性

（一）基層黨支部的特殊地位

在黨章中關(guān)于基層黨支部的地位已經(jīng)做出明確的規(guī)定，黨支部也是黨組織的一部分，屬于黨的基層組織，也是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨順利開展工作，提升工作實(shí)效性的重要基礎(chǔ)【1】。企業(yè)建設(shè)基層黨組織，就是要強(qiáng)化企業(yè)黨員在社會(huì)基層工作中團(tuán)結(jié)群眾的能力。企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作效果，對(duì)基層黨組織各項(xiàng)工作的效能有直接影響，同時(shí)也是鞏固黨執(zhí)政基礎(chǔ)的重要途徑。如果企業(yè)沒有完善的基礎(chǔ)黨支部建設(shè)體系作為支撐，那么基層黨建工作就會(huì)失去實(shí)際作用。在新時(shí)期的背景下，企業(yè)務(wù)必要將基層黨支部建設(shè)工作落實(shí)到實(shí)處，這也是因?yàn)榛鶎狱h支部地位的特殊性所決定的。

（二）社會(huì)主義科學(xué)理論的要求

伴隨社會(huì)的持續(xù)發(fā)展，新的科學(xué)理論多種多樣，層出不窮，這些理論在一定程度上引導(dǎo)著我國(guó)社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)。在新時(shí)期背景下這些科學(xué)理論對(duì)企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作也提出更多要求【2】。所以說不論是科學(xué)發(fā)展觀還是新時(shí)期的科學(xué)理論，都要求我國(guó)基層黨支部建設(shè)工作順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需求，從而完善工作內(nèi)容，優(yōu)化工作策略。當(dāng)前這種科學(xué)理論在我國(guó)受到廣泛的應(yīng)用，因此基層黨支部建設(shè)工作也就成為一項(xiàng)必然舉措。黨建工作依靠科學(xué)理論的指導(dǎo)，需要從細(xì)節(jié)之處著手，將各個(gè)工作環(huán)節(jié)落實(shí)到實(shí)處，這也能有效滿足科學(xué)理論對(duì)基層黨支部建設(shè)工作所提出的具體需求，同時(shí)也準(zhǔn)確把握新時(shí)期黨的建設(shè)的核心要素。

二、新形勢(shì)下油田企業(yè)基層黨支部建設(shè)的具體策略

（一）建立科學(xué)長(zhǎng)效機(jī)制

油田企業(yè)在開展基層黨支部建設(shè)工作時(shí)，需要從自身的實(shí)際情況出發(fā)，正確了解到工作的重點(diǎn)內(nèi)容以及當(dāng)前工作中存在的不足之處，建立科學(xué)長(zhǎng)效機(jī)制，以此來推進(jìn)整體的工作進(jìn)程【3】。并且在實(shí)際工作中要善于發(fā)現(xiàn)的工作重點(diǎn)，針對(duì)重點(diǎn)問題要率先進(jìn)行處理和解決，只有劃分出工作的緩急，才能讓工作高效有序的進(jìn)行。這樣才能確保油田企業(yè)的黨支部工作實(shí)現(xiàn)健康發(fā)展，提高黨支部的工作實(shí)效性，讓黨組織在油田企業(yè)內(nèi)部的影響大幅度提升，企業(yè)基層員工在制度的影響下，也能夠端正自身的工作態(tài)度，以飽滿的熱情投入到實(shí)際工作中。

（二）發(fā)揮黨員的帶頭作用

在新形勢(shì)下，油田企業(yè)在基層黨支部建設(shè)工作中，要協(xié)調(diào)好各個(gè)部門的關(guān)系，明確劃分出具體的工作職責(zé)，讓各個(gè)部門都能各司其職，積極投入到具體工作中，共同為油田企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。特別是企業(yè)中的新員工，油田企業(yè)的黨支部書記要充分發(fā)揮出自身的領(lǐng)導(dǎo)作用，及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)員工積極展開思想層面的政治教育。不僅如此企業(yè)還要選舉出基層黨支部建設(shè)工作的領(lǐng)頭人物，這一人物自身需要具備較高的綜合素質(zhì)以及過硬的工作能力?；诖似髽I(yè)基層黨支部成員要不斷擴(kuò)充自身的知識(shí)儲(chǔ)備，企業(yè)要也定期安排相關(guān)培訓(xùn)和實(shí)踐活動(dòng)，以此來鍛煉員工的工作能力和基本素養(yǎng)。企業(yè)基層黨支部還要樹立起工作典范，使其發(fā)揮出榜樣的帶頭作用，提升企業(yè)內(nèi)部的凝聚力。所以油田企業(yè)的基層黨支部建設(shè)要將樹立榜樣作為工作重點(diǎn)，發(fā)揮帶頭人的影響力，將企業(yè)員工的力量凝聚在一起，讓基層黨支部和黨員干部成為推動(dòng)油田企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。

（三）落實(shí)思想教育制度

油田企業(yè)要積極建立思想教育管理制度，為企業(yè)黨員制定科學(xué)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，在黨組織內(nèi)部積極組織學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，提升黨組織和黨員干部的自身組織。企業(yè)黨支部要對(duì)黨員安排具體的工作內(nèi)容，并定期組織黨員針對(duì)階段性工作成果做出思想?yún)R報(bào)，讓黨員能自發(fā)將黨思想內(nèi)化于心，外化于行。同時(shí)企業(yè)黨支部要針對(duì)黨員的思想教育學(xué)習(xí)成果進(jìn)行評(píng)定，為黨員自我反思和自我改進(jìn)提供參考依據(jù)。通過開展基層黨組織的教育活動(dòng)，讓企業(yè)黨員的思想始終保持先進(jìn)性，能夠自覺抵制消極思想的侵蝕，避免損害企業(yè)利益的風(fēng)險(xiǎn)事故發(fā)生。

（四）創(chuàng)新基層黨組織

我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)受到國(guó)際環(huán)境的影響，一直處于持續(xù)發(fā)展的趨勢(shì)，油田企業(yè)要想更好的適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的大環(huán)境，就要對(duì)現(xiàn)有的基層黨組織加以創(chuàng)新，提升企業(yè)黨員的服務(wù)意識(shí)，將社會(huì)中的各項(xiàng)思想精髓以及優(yōu)秀的理念汲取進(jìn)來，為企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作提供有效參考。同時(shí)企業(yè)也要發(fā)揮創(chuàng)新意識(shí)，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層級(jí)也要從員工的角度出發(fā)，為員工打造良好的工作環(huán)境，使員工能夠以飽滿的熱情自主投入到實(shí)際工作中，為企業(yè)的發(fā)展提供起精神動(dòng)力，為企業(yè)創(chuàng)造出更多的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。

（五）發(fā)揮企業(yè)的四項(xiàng)職能

企業(yè)在基層黨支部的建設(shè)工作中，要最大程度發(fā)揮出企業(yè)黨組織成員的顯性化作用，讓員工始終保持積極向上的工作態(tài)度。將油田企業(yè)在民主管理、維護(hù)員工利益、活動(dòng)建設(shè)和員工教育四個(gè)方面的職能充分發(fā)揮出來，企業(yè)基層黨支部的建設(shè)要從企業(yè)的整體功能出發(fā)，在對(duì)企業(yè)發(fā)展問題進(jìn)行決策時(shí)，要讓基層黨組織成員積極參與到討論和決策中，并以全員的意見作為決策參考。企業(yè)基層黨支部的發(fā)展一定是以員工的支持作為基礎(chǔ)，所以企業(yè)要引導(dǎo)員工發(fā)揮自主性，借助先進(jìn)典型在企業(yè)中的示范作用，加強(qiáng)對(duì)先進(jìn)典型的宣傳力度，樹立員工認(rèn)真工作的思想意識(shí)。

結(jié)束語(yǔ)：

綜上所述，在新形勢(shì)下，油田企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展，就要加強(qiáng)對(duì)基層黨支部的建設(shè)。因此企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層級(jí)要為員工提供良好的工作氛圍，提升員工工作的積極性，為企業(yè)發(fā)展注入新的活力，同時(shí)油田企業(yè)在建設(shè)基層黨支部的同時(shí)，也要盡最大能力去滿足員工的個(gè)性化需求，提升基層黨組織的凝聚力，確保油田企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上，也能為社會(huì)貢獻(xiàn)出一份力量。

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