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        實(shí)習(xí)工作避坑指南

        2021-11-17 20:27:20明哥聊求職
        婦女之友 2021年11期

        明哥聊求職

        1實(shí)習(xí)的坑

        一個(gè)金融專業(yè)學(xué)生的實(shí)習(xí)經(jīng)歷:暑期回家找了一家本地的小銀行實(shí)習(xí),工作內(nèi)容就是打雜,不給錢,外出辦事還要自己負(fù)擔(dān)交通費(fèi)。這是很多大學(xué)生的普遍現(xiàn)象,走入了實(shí)習(xí)的誤區(qū):我履歷中高低要有一個(gè)實(shí)習(xí)的經(jīng)歷,無論什么公司,不管做什么工作,只為了一紙實(shí)習(xí)證明。

        實(shí)習(xí)的目的是找工作,要想清楚該找什么樣的實(shí)習(xí),我對(duì)大學(xué)生實(shí)習(xí)的兩點(diǎn)建議:

        其一,實(shí)習(xí)的公司

        能去大廠一定要去大廠,去行業(yè)內(nèi)的頭部公司,大廠的實(shí)習(xí)經(jīng)歷對(duì)你進(jìn)大廠幫助很大,大廠的鍍金效果明顯。

        其二,實(shí)習(xí)的內(nèi)容

        實(shí)習(xí)生,不可能讓你上手核心的工作,但是起碼打個(gè)下手。純打雜的實(shí)習(xí),天天訂盒飯、訂機(jī)票、端茶倒水……只能歷練心態(tài)不能增長(zhǎng)見識(shí)。實(shí)習(xí)肯定要打雜,但是最好能多打和你未來職業(yè)相關(guān)的雜,哪怕是幫前輩打印材料,在打雜的時(shí)候多看多學(xué),從中了解意向職位的工作內(nèi)容,了解以后要從事的這個(gè)行業(yè)。

        2初入職場(chǎng)的坑

        我第一份工作是一家小公司,就遇到了一個(gè)坑:試用期沒保險(xiǎn),轉(zhuǎn)正了才有。我當(dāng)年剛出來混,很傻很天真,還覺得挺有道理……所以,能去大公司一定要去大公司,管理規(guī)范,不會(huì)那么多幺蛾子。

        初入職場(chǎng)多看看職場(chǎng)的科普文章,否則面試問具體的薪酬福利時(shí),你都問不到點(diǎn)上,被坑了都不知道怎么主張自己的權(quán)益,因?yàn)槟愣疾恢滥愕臋?quán)益是什么。

        別當(dāng)法盲。比如,試用期的薪水八折促銷,有道理嗎?有道理,但是一定要這樣嗎?并不是。勞動(dòng)合同法規(guī)定:“勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十。”八折只是通用做法并非硬性規(guī)則,職場(chǎng)新人基本都會(huì)打折促銷,但你工作之后再跳槽,有議價(jià)能力完全可以談“我就是美麗不打折”,所以,你要了解基本的法律常識(shí)。

        3如果被坑怎么辦

        最重要的是止損。不是忙著照顧自己的情緒,或者失去理智地就是一門心思要伸張正義。比如入職后發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容和面試時(shí)說的完全不一樣,和你想要從事的工作不同,不符合你的職業(yè)規(guī)劃,怎么辦?及時(shí)止損!你和HR去掰扯,意義不大。就像衣服的扣子,第一顆扣錯(cuò)了,就重新扣,而不是一直扣到最后一顆,才發(fā)現(xiàn)這么穿不成,再重頭來過,你浪費(fèi)了大把的時(shí)間。

        在社會(huì)上混,只有白紙黑字簽名蓋章的合同才有效,不要輕信口頭上的承諾??湛跓o憑,如果承諾你的人離職了呢?或者他說不記得了呢?人是容易遺忘或者說容易選擇性遺忘的動(dòng)物。

        工作中思考問題的方式和生活中不大一樣,生活中我們往往是:情理法。但工作中我們應(yīng)該是:法理情。

        舉個(gè)例子,生活中有不拴鏈子遛大型犬的人和你說:“我家狗不咬人”,可問題的關(guān)鍵是這個(gè)做法符不符合養(yǎng)犬管理規(guī)定,在合法的前提下,再談道理和人情。工作中亦是如此,不要“我以為是這樣”,不要“我認(rèn)為不合理”,要有法可依,但同時(shí)也多啰唆一句,別太憤青了,實(shí)力不足夠強(qiáng)的時(shí)候,也別成天把勞動(dòng)法掛在嘴邊,要看當(dāng)時(shí)當(dāng)下,什么對(duì)你最重要。

        4職場(chǎng)新人需要注意什么

        你要明白職場(chǎng)的生存法則,比如:上班不是上學(xué),上學(xué)上不好,頂多成績(jī)差,掛個(gè)科,補(bǔ)個(gè)考;上班上不好,可能會(huì)失業(yè),沒飯吃,被餓死。工作一定要有結(jié)果,你在公司解決了多少問題,扛起了多少責(zé)任,創(chuàng)造了多少價(jià)值,決定了你能賺多少錢,你的未來是不是夢(mèng)。

        再比如:職場(chǎng)的順序問題。也許你剛工作的時(shí)候,是干一些小事和雜事,那么就把小事和雜事做好,自然就會(huì)有人把大事把重要的事交給你做。別人只會(huì)因?yàn)槟阈?,給你機(jī)會(huì),不會(huì)先給你機(jī)會(huì),讓你證明你行。也不要看到回報(bào)才付出,老板把錢擺你桌子上了你才干活,你只有先付出了,才可能有回報(bào)。你想的是老板把錢給到位,我能掏心又掏肺,老板想的是我不見兔子不撒鷹。

        包括你和同事相處,今天你不幫助別人,明天就一定不會(huì)有人幫助你,今天你不拿別人當(dāng)朋友,明天誰會(huì)拿你當(dāng)朋友,對(duì)不對(duì)?我們有一句老話“宰相肚里能撐船”,他不是當(dāng)了宰相肚里才能撐船,他一定是肚里能撐船才當(dāng)了宰相。越早明白這些事,你在職場(chǎng)才能混得更好。

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