張晨霞 李榮林

(南開大學(xué) 經(jīng)濟(jì)學(xué)院，天津 300071)

一、引言

改革開放以來，在快速的工業(yè)化進(jìn)程和全球價(jià)值鏈貿(mào)易的背景下，中國的勞動收入份額呈現(xiàn)逐年下降趨勢。持續(xù)偏低的勞動收入份額給社會和經(jīng)濟(jì)帶來負(fù)面影響，如加劇貧富差距、抑制公眾消費(fèi)、削弱人力資本投資等。黨的十九屆四中全會指出，推動中國經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展要“提高勞動報(bào)酬在初次分配中的比重”，而且增加勞動收入份額也是構(gòu)建“雙循環(huán)”新發(fā)展格局，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求。目前，在收入分配制度深化改革的基礎(chǔ)上，與社會生產(chǎn)力發(fā)展水平相適應(yīng)的分配制度基本確立，但收入分配領(lǐng)域中尚未解決的問題，不僅會降低勞動報(bào)酬的初次分配比例，還會動搖經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的根基。因此深入研究勞動收入份額，對“堅(jiān)持在經(jīng)濟(jì)增長的同時(shí)實(shí)現(xiàn)居民收入同步增長、在勞動生產(chǎn)率提高的同時(shí)實(shí)現(xiàn)勞動報(bào)酬同步提高”具有重要意義。

在全球價(jià)值鏈貿(mào)易分工不斷細(xì)化的背景下，全球價(jià)值鏈參與程度是影響各國貿(mào)易利益分配的主要因素之一，也拉大了收入差距[1]。改革開放初期，我國依靠勞動力比較優(yōu)勢承接加工組裝等低附加值生產(chǎn)環(huán)節(jié)，容易被發(fā)達(dá)國家“俘獲”進(jìn)而鎖定在低端環(huán)節(jié)，陷入“悲慘增長”的怪圈。近年來，隨著中國政府制造強(qiáng)國戰(zhàn)略的實(shí)施，我國制造業(yè)逐漸開始鏈條升級，將資源集中在研發(fā)設(shè)計(jì)等高附加值環(huán)節(jié)，參與全球價(jià)值鏈貿(mào)易分工的價(jià)值創(chuàng)造能力不斷提升，因此在當(dāng)前“逆全球化”的風(fēng)險(xiǎn)不斷上升的背景下，上游參與全球價(jià)值鏈(GVC)分工很有必要。

現(xiàn)階段，隨著GVC上游度逐漸上升，我國逐漸由被動分工轉(zhuǎn)向主動分工，同時(shí)全球價(jià)值鏈上游參與度也更能反映出我國企業(yè)的要素配置以及技術(shù)情況。那么全球價(jià)值鏈上游參與度能否會對勞動收入份額產(chǎn)生影響？企業(yè)成本加成率又怎樣影響GVC上游參與度的收入效應(yīng)？本文試圖對這些問題進(jìn)行解釋和說明?；诖?，本文從全球價(jià)值鏈上游參與度這一視角，研究其對勞動收入份額的影響，并結(jié)合成本加成率來分析其對兩者的中介效應(yīng)，旨在為妥善處理公平收入分配和構(gòu)建對外開放新體制提供切實(shí)可行的路徑支持。

二、 理論基礎(chǔ)與文獻(xiàn)綜述

(一)勞動收入份額的影響因素

目前，現(xiàn)有文獻(xiàn)討論了我國勞動收入份額不斷下降的事實(shí)，但造成勞動收入份額變化的因素卻不盡相同。關(guān)于勞動收入份額的影響因素分析主要從宏觀視角和微觀視角展開：在宏觀層面，部分學(xué)者認(rèn)為產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級是勞動收入份額降低的主要影響因素[2]，還有部分學(xué)者認(rèn)為二元經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型導(dǎo)致勞動收入份額的變化呈現(xiàn)U型趨勢[3-4]；在微觀層面，勞動力要素相對供給過剩造成了勞動收入份額的變動[5-6]，偏資本的技術(shù)進(jìn)步會減少對勞動力要素的投入，導(dǎo)致勞動收入份額減少[7]；還有部分文獻(xiàn)從稅收[8]、貿(mào)易自由化[9-10]等視角探討了要素收入份額下降的重要原因。同時(shí)現(xiàn)有文獻(xiàn)也開始對中國勞動收入份額的上升現(xiàn)象進(jìn)行討論，如劉亞琳等(2018)[11]認(rèn)為第二產(chǎn)業(yè)勞動力占比的“倒U型”趨勢會造成勞動收入份額先下降后上升的變化。藍(lán)嘉俊等(2019)[12]和常進(jìn)雄等(2019)[13]研究發(fā)現(xiàn)，勞動力就業(yè)結(jié)構(gòu)的變化會造成勞動收入份額的上升。柏培文和楊志才(2019)[14]研究認(rèn)為，勞資議價(jià)能力的提升會促進(jìn)勞動收入份額的上升。由此可見，學(xué)者們在不同層面的經(jīng)濟(jì)環(huán)境的基礎(chǔ)上，發(fā)現(xiàn)勞動收入份額的影響因素具有異質(zhì)性。

(二)全球價(jià)值鏈上游參與度與勞動收入份額

值得關(guān)注的是，與勞動收入份額不斷變化同時(shí)發(fā)生的重要現(xiàn)象是全球價(jià)值鏈分工的興起?，F(xiàn)有文獻(xiàn)對這一話題研究密切相關(guān)的是全球價(jià)值鏈嵌入對勞動收入份額的分析。這類文獻(xiàn)關(guān)于國外的研究：針對發(fā)達(dá)國家主要分析技術(shù)和非技術(shù)勞動的分配差異[15]，針對發(fā)展中國家主要分析勞動要素和資本要素收入分配差異[16]。關(guān)于國內(nèi)的研究：一些學(xué)者認(rèn)為全球價(jià)值鏈嵌入位置的上升會降低勞動收入份額，如袁媛和綦建紅(2019)[17]在工企數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，基于前向生產(chǎn)鏈長度的視角研究發(fā)現(xiàn)企業(yè)嵌入GVC會顯著降低勞動收入份額。隋廣軍等(2021)[18]構(gòu)建GVC非等間距上游度指標(biāo)，認(rèn)為全球價(jià)值鏈上游度主要通過技術(shù)進(jìn)步和要素價(jià)格對勞動收入份額產(chǎn)生負(fù)面效應(yīng)。張少軍(2015)[19]利用行業(yè)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，作為組織和治理力量的全球價(jià)值鏈主要通過勞動力市場一體化、低端鎖定、價(jià)格驅(qū)動等渠道減少發(fā)展中國家勞動者工資，導(dǎo)致勞動份額的減少。劉勝等(2016)[20]分析勞動收入份額會受到GVC分工的影響，考慮到要素稟賦結(jié)構(gòu)的不同，參與GVC分工對勞動收入份額的影響程度也有所差異。同時(shí)也有學(xué)者持相反觀點(diǎn)，認(rèn)為全球價(jià)值鏈嵌入位置的上升會提高勞動收入份額，發(fā)現(xiàn)全球價(jià)值鏈嵌入程度通過中間品、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和技術(shù)研發(fā)等促進(jìn)勞動收入分額的上升[21]。

(三)企業(yè)成本加成與勞動收入份額

現(xiàn)有文獻(xiàn)關(guān)于企業(yè)成本加成率對勞動收入份額的影響研究不多，主要是從市場結(jié)構(gòu)角度分析，這類文獻(xiàn)主要在企業(yè)層面和行業(yè)層面進(jìn)行分析：關(guān)于微觀企業(yè)的分析，申廣軍等(2018)[22]采用企業(yè)加成率作用企業(yè)市場力量的代理變量，認(rèn)為市場力量越強(qiáng)越促進(jìn)企業(yè)利潤份額的上升，進(jìn)而造成勞動收入份額的減少。文雁兵和陸雪琴(2018)[23]利用工企數(shù)據(jù)實(shí)證研究發(fā)現(xiàn)市場競爭效應(yīng)強(qiáng)化資本深化與技術(shù)偏向，進(jìn)而造成勞動收入份額的減少。關(guān)于行業(yè)層面的分析，Barkai(2020)[24]研究認(rèn)為市場缺乏競爭導(dǎo)致資本與勞動收入份額都會減少。Autor等(2020)[25]認(rèn)為美國大規(guī)模企業(yè)對市場的壟斷力量造成行業(yè)勞動收入份額減少。賈珅和申廣軍(2016)[26]認(rèn)為行業(yè)壟斷程度越強(qiáng)，勞動收入份額越高。由此可知，對于企業(yè)層面分析，學(xué)者們認(rèn)為企業(yè)成本加成降低勞動收入份額；而對行業(yè)層面的分析，學(xué)者們并未達(dá)成一致。

(四)全球價(jià)值鏈上游參與度與成本加成

目前，全球價(jià)值鏈與成本加成問題受到廣大學(xué)者重視，關(guān)于全球價(jià)值鏈與成本加成的研究有兩種不同的觀點(diǎn)。一些學(xué)者認(rèn)為企業(yè)嵌入全球價(jià)值鏈對企業(yè)的成本加成有顯著的提升作用。如盛斌和陳帥(2017)[27]在異質(zhì)性企業(yè)貿(mào)易理論模型的基礎(chǔ)上，認(rèn)為企業(yè)在參與GVC的過程中可以提高成本加成，且嵌入GVC的出口企業(yè)成本節(jié)約效應(yīng)基本存在于技術(shù)密集型和資本密集型企業(yè)中。另一些學(xué)者持有相反的觀點(diǎn)，如劉磊等(2009)[28]利用工企-海關(guān)匹配數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)隨著中國企業(yè)嵌入全球價(jià)值鏈程度的加深，技術(shù)創(chuàng)新能力不斷提升，但當(dāng)與發(fā)達(dá)國家技術(shù)差距不斷縮小時(shí)，中國企業(yè)會被鎖定在低端環(huán)節(jié)，因此認(rèn)為全球價(jià)值鏈嵌入對企業(yè)的成本加成呈現(xiàn)先上升后下降的趨勢。

通過分析以上文獻(xiàn)，本文發(fā)現(xiàn)結(jié)論并不統(tǒng)一，因此進(jìn)一步分析全球價(jià)值鏈上游參與度和成本加成對勞動收入份額的影響依然有重要意義。在全球價(jià)值鏈貿(mào)易分工的背景下，妥善處理公平收入分配和改善GVC分工地位是重要議題。因此本文在2000-2013年中國工企—海關(guān)數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，分析全球價(jià)值鏈上游參與度和企業(yè)成本加成率對勞動收入份額的影響。在借鑒現(xiàn)有文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上，本文試圖在以下三個(gè)方面促進(jìn)相關(guān)文獻(xiàn)的發(fā)展：(1)通過梳理以往文獻(xiàn)，發(fā)現(xiàn)有關(guān)GVC分工、企業(yè)成本加成和勞動收入份額已被廣泛討論，但將這三者聯(lián)系在一起的文獻(xiàn)較少，因此本文從微觀企業(yè)角度出發(fā)，分析制造業(yè)企業(yè)GVC分工的要素收入分配效應(yīng)，并將企業(yè)成本加成率作為中介變量，探索其兩者之間的關(guān)系。(2)創(chuàng)新指標(biāo)計(jì)算方法，借鑒盛斌和陳帥(2017)[27]以及徐邦棟和李榮林(2020)[29]的方法，同時(shí)在世界投入產(chǎn)出表的基礎(chǔ)上，構(gòu)建細(xì)分產(chǎn)業(yè)的全球價(jià)值鏈上游參與度指標(biāo)，另外區(qū)別以往文獻(xiàn)研究只采取單一方法測算勞動收入份額指標(biāo)，本文在實(shí)證回歸時(shí)采用以生產(chǎn)法和收入法測算的勞動收入份額，從而全面細(xì)致地考察中國微觀企業(yè)收入分配情況。(3)現(xiàn)有文獻(xiàn)對勞動收入份額的異質(zhì)性分析較少或者不全面，而本文通過區(qū)分所有制、貿(mào)易模式和區(qū)域，詳細(xì)研究GVC分工下收入分配的異質(zhì)性影響，有助于認(rèn)識到制造業(yè)企業(yè)GVC分工下收入分配方面存在的突出問題。

三、理論分析與研究假設(shè)

(一)GVC上游參與度與勞動收入份額

GVC上游參與度對勞動收入份額的影響機(jī)理主要概括如下：首先，全球價(jià)值鏈上游參與度可通過資本深化影響勞動收入份額。全球價(jià)值鏈格局的演變和重塑使產(chǎn)品生產(chǎn)環(huán)節(jié)在不同國家間轉(zhuǎn)移，導(dǎo)致生產(chǎn)要素相對需求的變化，相對需求增加的生產(chǎn)要素收入提升，相對需求降低的生產(chǎn)要素收入減少，從而影響要素收入分配格局。不同于傳統(tǒng)國際分工，全球價(jià)值鏈分工使生產(chǎn)要素配置更加合理化和專業(yè)化，跨國企業(yè)利用核心競爭優(yōu)勢將資源集中在設(shè)計(jì)、研發(fā)等高附加值環(huán)節(jié)從而提升全球價(jià)值鏈上游參與度。位于全球價(jià)值鏈上游的企業(yè)對資本的相對需求提升，更容易進(jìn)行資本深化[30]，這就造成勞動要素收入份額的下降。Bassanini和Manfredi (2012)[31]利用25個(gè)OECD國家行業(yè)數(shù)據(jù)，研究發(fā)現(xiàn)國際生產(chǎn)分工促使這些國家持續(xù)資本深化，進(jìn)而導(dǎo)致勞動收入份額減少。所以，全球價(jià)值鏈上游度程度越高，資本要素相對需求越強(qiáng)，勞動要素收入份額相應(yīng)減少。其次，全球價(jià)值鏈上游參與度可通過偏向型技術(shù)進(jìn)步影響勞動收入份額。全球價(jià)值鏈上游企業(yè)借助技術(shù)優(yōu)勢，從技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)上對全球價(jià)值鏈下游企業(yè)進(jìn)行限制，從而確保其核心產(chǎn)品在全球市場上的稀缺性，因此技術(shù)偏向性對要素收入分配產(chǎn)生顯著影響。戴天仕和徐現(xiàn)祥(2010)[32]利用中國1978—2005年省份數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)我國的技術(shù)進(jìn)步主要是偏向資本的。勞動要素收入份額持續(xù)下降，正是因?yàn)槲覈髽I(yè)使用了資本偏向性技術(shù)[7]。當(dāng)資本和勞動可以相互替代時(shí)，技術(shù)進(jìn)步的資本偏向會增加資本收入份額，從而減少勞動收入份額。所以，全球價(jià)值鏈上游度程度通過偏向型技術(shù)進(jìn)步造成勞動要素收入份額的減少。綜上，本文提出假說1。

H1當(dāng)企業(yè)嵌入GVC貿(mào)易中，隨著企業(yè)全球價(jià)值鏈上游參與度的加深，企業(yè)形成技術(shù)和資本偏好，在一定程度上惡化了勞動生產(chǎn)要素在要素收益分配中的比例，造成勞動收入分配的減少。

(二)企業(yè)成本加成率與勞動收入份額

H2企業(yè)成本加成程度越高，定價(jià)話語權(quán)就越高，那么勞動者談判能力相對較弱，導(dǎo)致勞動收入份額的降低。

(三)中介機(jī)制分析

進(jìn)一步地，企業(yè)成本加成率對全球價(jià)值鏈上游參與度引起的勞動收入份額變化有中介作用嗎？企業(yè)的成本加成取決于產(chǎn)品價(jià)格和邊際成本，產(chǎn)品價(jià)格提升有利于企業(yè)獲得很多的出口附加值[27]，也表明企業(yè)越來越多參與中上游環(huán)節(jié)，邊際成本的降低意味著企業(yè)全要素生產(chǎn)率的提高，表明企業(yè)加大技術(shù)和資本投入，減少勞動替代性，技術(shù)和資本偏好增加，造成勞動收入份額降低[17]。另外，考慮到?？怂辜夹g(shù)偏向的界定，如果資本勞動比率不變，技術(shù)偏向資本的程度越高，那么勞動產(chǎn)出彈性越低，說明全要素生產(chǎn)率的提高會降低勞動收入份額，而成本加成率提高強(qiáng)化企業(yè)全球價(jià)值鏈上游參與度對勞動收入份額的變化效應(yīng)，擴(kuò)大各要素收入的不平等效用。袁媛和綦建紅(2019)[17]通過實(shí)證發(fā)現(xiàn)企業(yè)嵌入GVC可以通過壟斷加成這一中介路徑對勞動收入份額產(chǎn)生顯著影響。隋廣軍等(2020)[18]研究認(rèn)為全球價(jià)值鏈上游度通過要素價(jià)格渠道對制造業(yè)企業(yè)的勞動收入份額產(chǎn)生影響。因此，企業(yè)參與GVC分工增加了企業(yè)的成本加成率，即增加了企業(yè)的產(chǎn)品定價(jià)權(quán)能力[33]，促進(jìn)企業(yè)勞動收入份額的下降。綜上，本文提出假說3。

H3企業(yè)成本加成率的提高，會強(qiáng)化企業(yè)全球價(jià)值鏈上游參與度產(chǎn)生的各要素收入不平等效應(yīng)。

四、計(jì)量模型

(一)基準(zhǔn)模型設(shè)定

本文關(guān)注全球價(jià)值鏈上游參與度和企業(yè)成本加成率對勞動收入份額的影響，將基準(zhǔn)回歸模型設(shè)定如下

lsit=β0+β1gvcit+β2markupit+β3Xit+μi+μt+εit

(1)

其中，i、t分別表示企業(yè)、年份。lsit表示企業(yè)的勞動收入份額；gvcit代表企業(yè)全球價(jià)值鏈上游參與度；markupit代表企業(yè)成本加成率；Xit代表控制變量組，包括資本密集度、全要素生產(chǎn)率、企業(yè)年齡、企業(yè)規(guī)模、企業(yè)出口、企業(yè)進(jìn)口、企業(yè)利潤率、融資約束；μi表示企業(yè)固定效應(yīng)，μt表示年份固定效應(yīng)，εit為隨機(jī)誤差項(xiàng)。

(二) 指標(biāo)測度

1.被解釋變量

勞動收入份額(ls)。勞動收入份額主要是指勞動生產(chǎn)要素收益占所有要素收益的比例，在企業(yè)層面，本文用勞動報(bào)酬占工業(yè)增加值的比重來表示。根據(jù)現(xiàn)有文獻(xiàn)對勞動收入份額的測算方法，主要分為生產(chǎn)法和收入法。其中，根據(jù)盛斌和毛其淋(2015)[34]的生產(chǎn)法，勞動收入份額= (工資+福利費(fèi))/ (總產(chǎn)值+應(yīng)付增值稅-中間投入合計(jì))；根據(jù)申廣軍等(2018)[22]的收入法，勞動收入份額= (工資+福利費(fèi))/ (營業(yè)盈余+生產(chǎn)稅凈額+折舊+工資+福利費(fèi))。

2.核心解釋變量

全球價(jià)值鏈上游參與度(gvc)。根據(jù)世界投入產(chǎn)出數(shù)據(jù)庫，借鑒Koopman等(2014)[35]的方法分解國家層面的出口數(shù)據(jù)，計(jì)算出間接進(jìn)口比重(λ1)、返回增加值比重(λ2)、中間品間接出口的比重(λ3)，這些系數(shù)將用于計(jì)算GVC上游參與度。參考盛斌和陳帥(2017)[27]以及徐邦棟和李榮林(2020)[29]的測算方法，加工貿(mào)易企業(yè)的GVC上游參與度指數(shù)如下

gvcijyp=

(2)

一般貿(mào)易企業(yè)的GVC上游參與度指數(shù)

(3)

其中，下標(biāo)g表示一般貿(mào)易，SALEijyg表示一般貿(mào)易企業(yè)i在y年的銷售額。相對于加工貿(mào)易企業(yè)，一般貿(mào)易企業(yè)的中間產(chǎn)品在滿足國內(nèi)產(chǎn)品消費(fèi)的基礎(chǔ)上，還用于出口產(chǎn)品生產(chǎn)，然而工企數(shù)據(jù)庫中沒有信息顯示一般貿(mào)易企業(yè)的進(jìn)口中間品是用于出口產(chǎn)品還是非出口產(chǎn)品，因此本文用出口交貨值和企業(yè)銷售額的比重來表示。

混合貿(mào)易企業(yè)的GVC上游參與度指數(shù)如下

gvcijym=ωρ×gvcijyp+ωg×gvcijyg

(4)

混合企業(yè)貿(mào)易類型包括加工貿(mào)易和一般貿(mào)易，因此混合貿(mào)易企業(yè)的GVC上游參與度是根據(jù)貿(mào)易類型的出口比重進(jìn)行加權(quán)計(jì)算。式中，下標(biāo)m表示混合貿(mào)易，ωp表示加工貿(mào)易額占混合企業(yè)出口總額的比重，ωg表示一般貿(mào)易占混合企業(yè)出口總額的比重。

本文另一解釋變量是企業(yè)成本加成率(markup)?？紤]到本文使用的工企-海關(guān)匹配數(shù)據(jù)能夠提供企業(yè)產(chǎn)品單價(jià)和數(shù)量信息，參考De Locker和Warzynski(2012)[36]的生產(chǎn)函數(shù)測算方法，具體定義公式如下

(5)

3.控制變量

除了被解釋變量和核心解釋變量外，本文還設(shè)置了影響勞動收入份額(ls)的控制變量集合：(1)資本密集度(lnkl)，用企業(yè)固定資產(chǎn)凈值與職工人數(shù)的比值表示，并取對數(shù)進(jìn)入回歸方程。資本密集度等同于企業(yè)的資本產(chǎn)出彈性，勞動收入份額隨著資本密集度上升而下降，所以預(yù)期資本密集度的符號為負(fù)；(2)全要素生產(chǎn)率(lntfp)，采用LP法進(jìn)行測算，并取對數(shù)進(jìn)入回歸方程。全要素生產(chǎn)率反映了企業(yè)的技術(shù)水平和要素使用效率，所以預(yù)期全要素生產(chǎn)率的符號為負(fù)；(3)企業(yè)年齡(age)，用現(xiàn)在年份減去成立年份再加1來衡量，企業(yè)存活時(shí)間越長，員工就掌握越多的工作技能，預(yù)期符號為正；(4)企業(yè)規(guī)模(scale)，企業(yè)達(dá)到一定的規(guī)模經(jīng)濟(jì)，有利于生產(chǎn)成本的降低，進(jìn)而促進(jìn)產(chǎn)品價(jià)格與成本的偏離，造成成本加成率的上升和勞動收入份額的下降，預(yù)期符號為負(fù)；(5)企業(yè)出口(lnexport)，用企業(yè)的出口額加1并取對數(shù)來表示。改革開放以來，我國利用廉價(jià)勞動力比較優(yōu)勢發(fā)展出口導(dǎo)向型經(jīng)濟(jì)，吸納了大量過剩和閑置勞動力，因此可能促進(jìn)了勞動收入份額的上升，預(yù)期符號為正；(6)企業(yè)進(jìn)口(lnimport)，用企業(yè)的進(jìn)口額加1并取對數(shù)來表示，企業(yè)進(jìn)口中間投入品會通過競爭效應(yīng)、溢出效應(yīng)、替代勞動效應(yīng)影響勞動收入份額，預(yù)期符號不確定；(7)企業(yè)利潤率(profit)，選擇企業(yè)的利潤總額與工業(yè)增加值的比重來衡量。企業(yè)利潤率反映了企業(yè)對各要素分配收益時(shí)利潤的比率，利潤率越高時(shí)，勞動收入份額會越低，所以預(yù)計(jì)符號為負(fù)；(8)融資約束(financial)，采用利息支出與固定資產(chǎn)的比重來表示，根據(jù)羅長遠(yuǎn)和陳琳(2012)[38]的研究，融資困難的企業(yè)為應(yīng)付融資約束，會留存一部分利潤，進(jìn)而造成勞動收入份額的下降，所以預(yù)期符號為負(fù)。

(三)數(shù)據(jù)說明

本文使用的數(shù)據(jù)主要來源于三套數(shù)據(jù)。第一套數(shù)據(jù)庫是2000-2013年中國工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)庫，該數(shù)據(jù)庫包括了全部國企和規(guī)模以上的非國企。參考Brandt等(2012)[39]的方法，對該數(shù)據(jù)庫進(jìn)行處理：剔除職工人數(shù)小于10的企業(yè)樣本；刪除總產(chǎn)值、工業(yè)增加值、固定資產(chǎn)凈值等存在零值或者缺失的企業(yè)樣本；刪除工資總額和應(yīng)付福利費(fèi)為零的企業(yè)。第二套數(shù)據(jù)是海關(guān)貿(mào)易數(shù)據(jù)庫，將該數(shù)據(jù)庫中的企業(yè)名稱中有“貿(mào)易”“經(jīng)貿(mào)”“科貿(mào)”“進(jìn)出口”等字樣的企業(yè)剔除。第三套數(shù)據(jù)是世界投入產(chǎn)出數(shù)據(jù)庫，該數(shù)據(jù)庫用來測算全球價(jià)值鏈上游參與度。

值得注意的是，工企數(shù)據(jù)庫最新數(shù)據(jù)是2013年，其中在2008—2010年期間，該數(shù)據(jù)庫未提供應(yīng)付職工薪酬情況，對于缺失的年份，運(yùn)用插值法補(bǔ)齊缺失數(shù)據(jù)。表1描述了被解釋變量、核心解釋變量和控制變量的統(tǒng)計(jì)特征。

表1 描述性統(tǒng)計(jì)

(四)事實(shí)分析

圖1繪制了全球價(jià)值鏈上游度、成本加成率與勞動收入份額的趨勢圖。從中可以看出2000—2013年期間，全球價(jià)值鏈上游度和成本加成率呈現(xiàn)不斷上升的趨勢，勞動收入份額反而呈現(xiàn)逐漸下降趨勢。在樣本區(qū)間內(nèi)，全球價(jià)值鏈上游參與度的平穩(wěn)上升趨勢說明我國企業(yè)漸漸參與上游環(huán)節(jié)，開始進(jìn)行核心零部件和設(shè)計(jì)研發(fā)階段的生產(chǎn)，而不是剛剛?cè)胧罆r(shí)承接大量的組裝貼牌生產(chǎn)環(huán)節(jié)。與此同時(shí)，企業(yè)成本加成率上升了15.6%，這說明加入世貿(mào)組織后，中國承接國外轉(zhuǎn)移的產(chǎn)業(yè)，隨著國家政策的扶持和企業(yè)生產(chǎn)率的提高，通過價(jià)格效應(yīng)和邊際成本效應(yīng)，成本加成率呈波浪式上升趨勢。另外，勞動收入份額在樣本期間內(nèi)下降幅度為22.4%，說明勞動生產(chǎn)要素收益占所有要素收益的比重下降。

圖1 全球價(jià)值鏈上游度、成本加成率與勞動收入份額變化趨勢

為了進(jìn)一步觀察全球價(jià)值鏈上游度、成本加成率與勞動收入份額之間的關(guān)系，圖2將全球價(jià)值鏈上游度和勞動收入份額取行業(yè)均值后并繪制趨勢圖，從圖2中可以看出，全球價(jià)值鏈上游度行業(yè)均值越高，勞動收入份額行業(yè)均值越低，與前文的理論機(jī)制分析一致。圖3將企業(yè)成本加成率和勞動收入份額變量取行業(yè)均值后并繪制趨勢圖，發(fā)現(xiàn)企業(yè)成本加成率行業(yè)均值和勞動收入份額行業(yè)均值也呈現(xiàn)明顯的反向關(guān)系。

圖2 全球價(jià)值鏈上游度與勞動收入份額關(guān)系的初步觀察 圖3 成本加成率與勞動收入份額關(guān)系的初步觀察

五、實(shí)證分析

(一)基準(zhǔn)回歸

表2報(bào)告了式(1)的基準(zhǔn)回歸結(jié)果。表中所有回歸的被解釋變量均為以生產(chǎn)法計(jì)算的勞動收入份額。表2的列(1)顯示全球價(jià)值鏈上游參與度的系數(shù)顯著為負(fù)，說明全球價(jià)值鏈上游參與程度越深，勞動收入份額越低。企業(yè)成本加成率的系數(shù)也顯著為負(fù)，表明企業(yè)成本加成程度越高，勞動收入份額越低。由列(2)至列(4)估計(jì)結(jié)果可知，全球價(jià)值鏈上游參與度的估計(jì)系數(shù)均為負(fù)，與列(1)結(jié)果一致，這驗(yàn)證了假說1的成立。企業(yè)逐漸參與價(jià)值鏈上游環(huán)節(jié)后，會將資源轉(zhuǎn)移到研發(fā)、關(guān)鍵零部件生產(chǎn)等高附加值環(huán)節(jié)中，導(dǎo)致勞動要素收益占比下降，造成勞動市場份額下降。此外，列(2)至列(4)中的企業(yè)成本加成率的估計(jì)系數(shù)也均為負(fù)，與列(1)結(jié)果一致，這驗(yàn)證了假說2的成立。企業(yè)成本加成程度越高，說明企業(yè)的產(chǎn)品定價(jià)能力較高，勞動者談判能力相對較弱，導(dǎo)致勞動收入份額的降低。

表2 基準(zhǔn)回歸

就控制變量而言，列(2)在列(1)的基礎(chǔ)上加入資本密集度、全要素生產(chǎn)率、企業(yè)年齡和企業(yè)規(guī)模，其中資本密集度的估計(jì)系數(shù)顯著為負(fù)，這一結(jié)果與盛斌和郝碧蓉(2021)[40]的實(shí)證研究一致，說明企業(yè)的資本密集度越高，相應(yīng)的資本產(chǎn)出彈性越高，導(dǎo)致勞動收入份額下降；全要素生產(chǎn)率的估計(jì)系數(shù)為負(fù)，說明全要素生產(chǎn)率的提升給企業(yè)帶來了超額收益，企業(yè)分配收益偏向資本和技術(shù)而非勞動力，進(jìn)而造成勞動收入份額下降；企業(yè)年齡的估計(jì)系數(shù)為正，說明隨著企業(yè)成立時(shí)間的延長，企業(yè)注重對勞動力要素的收益分配，勞動收入份額不斷上升；企業(yè)規(guī)模的估計(jì)系數(shù)顯著為負(fù)，說明當(dāng)企業(yè)達(dá)到一定的規(guī)模經(jīng)濟(jì)后，注重對資本要素收益的分配，而且市場壟斷勢力的加強(qiáng)和成本節(jié)約效應(yīng)也使企業(yè)獲得勞動力成本之外更多的超額利潤，造成勞動收入份額的降低。列(3)在列(2)的基礎(chǔ)上加入企業(yè)出口、企業(yè)進(jìn)口控制變量，其中企業(yè)出口的估計(jì)系數(shù)顯著為正，說明我國通過發(fā)展出口導(dǎo)向型經(jīng)濟(jì)，制造業(yè)企業(yè)承接國外勞動密集型產(chǎn)業(yè)，吸納了大量勞動力，促進(jìn)企業(yè)勞動收入份額的提高。企業(yè)進(jìn)口的估計(jì)系數(shù)顯著為負(fù)，說明中間投入品的進(jìn)口通過知識外溢效應(yīng)、替代勞動效應(yīng)導(dǎo)致勞動收入份額的下降。列(4)在列(3)的基礎(chǔ)上加入企業(yè)利潤率和融資約束，企業(yè)利潤率估計(jì)系數(shù)顯著為負(fù)，說明企業(yè)利潤率越高，勞動收入份額越低。融資約束估計(jì)系數(shù)顯著為負(fù)，說明融資約束困難或者企業(yè)財(cái)務(wù)狀況不好的企業(yè)會增加利息的支出，財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)增加，導(dǎo)致勞動收入份額的降低。

(二)內(nèi)生性分析

當(dāng)基準(zhǔn)回歸模型出現(xiàn)測量誤差、反向因果和遺漏變量情況時(shí)，內(nèi)生性問題就會產(chǎn)生。對于測量誤差問題，選擇替換變量指標(biāo)的方法來解決此類內(nèi)生性問題。對于全球價(jià)值鏈上游參與度，借鑒周華等(2016)[41]的研究方法，構(gòu)建GVC非等間距上游度來作為替換指標(biāo)，具體結(jié)果見表3列(1)。結(jié)果顯示，GVC上游參與度替代指標(biāo)的估計(jì)系數(shù)在1%的水平上通過顯著性檢驗(yàn)，說明考慮測量誤差問題后，全球價(jià)值鏈上游參與度對勞動收入份額仍有顯著影響。對于成本加成率，在基準(zhǔn)模型中，選擇生產(chǎn)函數(shù)法測算的加成率指標(biāo)，因此借鑒盛丹和王永進(jìn)(2012)[42]的研究方法，采用會計(jì)法重新測算成本加成率并作為替代指標(biāo)進(jìn)行估計(jì)?；跁?jì)法測算的成本加成率公式如下

(6)

其中，VA是工業(yè)增加值，WAGE是工資和福利費(fèi)用，MID是企業(yè)中間投入。具體回歸結(jié)果見表3的列(2)，基于會計(jì)法測算的成本加成率替代指標(biāo)估計(jì)系數(shù)的符號和顯著性沒有改變，說明基準(zhǔn)回歸結(jié)果仍成立。

對于反向因果問題，全球價(jià)值鏈上游參與度與勞動收入份額可能互為因果，比如，企業(yè)進(jìn)行利潤分配時(shí)會偏向技術(shù)和資本，造成勞動收入份額下降，此時(shí)企業(yè)會不斷追求專業(yè)化生產(chǎn)和壟斷利潤，逐漸地攀升到全球價(jià)值鏈上游。為避免此類內(nèi)生性問題，采用工具變量法。根據(jù)工具變量法的基本原理，合適的工具變量需要與內(nèi)生變量相關(guān)，但是與擾動項(xiàng)不相關(guān)[43]。為此采用全球價(jià)值鏈上游參與度滯后一期作為工具變量以進(jìn)一步避免可能的內(nèi)生性問題，具體回歸結(jié)果見表3的列(3)，該列是兩階段最小二乘法(2SLS)的估計(jì)結(jié)果。其中，Kleibergen-Paap rk LM 和Kleibergen-Paap Wald rk F 檢驗(yàn)排除了工具變量識別不足和工具變量弱識別的可能性，表明選取的工具變量是合適的。回歸結(jié)果顯示，全球價(jià)值鏈上游參與度的估計(jì)系數(shù)在5%的水平上顯著。此外，成本加成率與勞動收入份額也可能互為因果，當(dāng)勞動收入份額下降時(shí)，勞動者談判能力下降，此時(shí)資方的談判能力不斷上升，那么產(chǎn)品定價(jià)話語權(quán)也就逐漸提升，企業(yè)成本加成率將增加。為解決內(nèi)生性問題，采用成本加成率的滯后一期作為工具變量進(jìn)行回歸，具體回結(jié)果見表3的列(4)。結(jié)果顯示，雖然成本加成率的估計(jì)系數(shù)有所變化，但是仍通過了顯著性檢驗(yàn)。

對于遺漏變量問題，基準(zhǔn)回歸分析已經(jīng)控制了企業(yè)固定效應(yīng)和年份固定效應(yīng)，考慮到省份層面、行業(yè)層面可能存在難以控制和觀測的因素，表3的列(5)在表2的列(4)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步加入省份、行業(yè)固定效應(yīng)，列(5)回歸結(jié)果顯示結(jié)論依然不變。同樣地，表3的列(6)在表2的列(4)的基礎(chǔ)上加入省份—行業(yè)固定效應(yīng)，結(jié)果依然印證了本文基準(zhǔn)回歸的結(jié)論。

表3 內(nèi)生性分析

(三) 穩(wěn)健性檢驗(yàn)

勞動收入份額的測算分為生產(chǎn)法和收入法，本部分將使用以收入法計(jì)算的勞動收入份額作為被解釋變量進(jìn)行穩(wěn)健性檢驗(yàn)。表4的列(1)匯報(bào)了對以生產(chǎn)法計(jì)算的勞動收入份額進(jìn)行回歸的計(jì)量結(jié)果，列(2)是對以收入法計(jì)算的勞動收入份額進(jìn)行回歸的計(jì)量結(jié)果。表4中列(1)和列(2)回歸結(jié)果表明無論勞動收入份額計(jì)算方法如何變化，全球價(jià)值鏈上游參與度和企業(yè)成本加成率的符號和顯著性沒有明顯變化，表明本文結(jié)論的穩(wěn)健性。為了更好地研究全球價(jià)值鏈上游參與度和成本加成率對勞動收入份額變動的長期關(guān)系，構(gòu)建差分GMM模型以檢驗(yàn)基準(zhǔn)回歸結(jié)果的穩(wěn)健性。表4的列(3)回歸結(jié)果顯示，全球價(jià)值鏈上游參與度和企業(yè)成本加成率在長期中對勞動市場份額變動的影響系數(shù)均顯著為負(fù)，該結(jié)果與基準(zhǔn)回歸的結(jié)論一致。另外，由于工企數(shù)據(jù)庫沒有提供2008—2010年期間的應(yīng)付職工薪酬情況，為避免樣本選擇偏誤問題，單獨(dú)對2000—2007年樣本數(shù)據(jù)進(jìn)行回歸，具體結(jié)果見表4的列(4)和列(5)，其中列(4)不包括控制變量。該結(jié)果再次證明本文結(jié)論的穩(wěn)健性。最后，發(fā)現(xiàn)樣本期內(nèi)存續(xù)企業(yè)與全部樣本企業(yè)在重要指標(biāo)上的核密度分布重合度較高，能夠作為替代樣本去檢驗(yàn)基準(zhǔn)回歸結(jié)果的穩(wěn)健性，因此篩選出2000—2013年存續(xù)樣本企業(yè)共30 869個(gè)，并重新進(jìn)行回歸。具體結(jié)果見表4的列(6)，全球價(jià)值鏈上游參與度和企業(yè)成本加成率的估計(jì)系數(shù)通過了顯著性檢驗(yàn)，與基準(zhǔn)回歸結(jié)果一致，進(jìn)一步表明本文結(jié)論是穩(wěn)健的。

表4 穩(wěn)健性分析

(四) 異質(zhì)性分析

本部分將通過多維度(所有制、貿(mào)易方式、區(qū)域)的異質(zhì)性討論來分析全球價(jià)值鏈上游參與度和企業(yè)成本加成率對勞動收入份額的關(guān)系，對基準(zhǔn)回歸模型的結(jié)論進(jìn)行再次驗(yàn)證。

1． 所有制異質(zhì)性

不同的所有制企業(yè)處于不同的全球價(jià)值鏈參與程度時(shí)，其勞動收入份額受影響的程度也有所差異。改革開放以后，為了承接國外轉(zhuǎn)移的產(chǎn)業(yè)和引進(jìn)國外資本，中國地方政府長期賦予外資企業(yè)超國民待遇，所以全球價(jià)值鏈上游參與度上升時(shí)，外資企業(yè)的勞動收入份額反而上升。同時(shí)，國有企業(yè)一方面承擔(dān)著“穩(wěn)就業(yè)保民生”的社會責(zé)任，在很多方面享有補(bǔ)貼、融資等國家政策優(yōu)惠[44]；另一方面，大型國有企業(yè)大多處于國內(nèi)產(chǎn)業(yè)鏈上游且占據(jù)著我國國民經(jīng)濟(jì)的重要行業(yè)，長期擁有土地、資本等要素的支配權(quán)[45]，因此其勞動收入份額受到全球價(jià)值鏈上游參與度的正面影響。不同于外資企業(yè)和國有企業(yè)，民營企業(yè)難以獲取優(yōu)惠政策支持，在面臨生存壓力時(shí)，會注重資本和技術(shù)偏好，因而全球價(jià)值鏈上游參與度對民營企業(yè)的勞動收入份額產(chǎn)生負(fù)面影響。同樣，在成本加成率對勞動收入份額的影響效應(yīng)方面，國內(nèi)企業(yè)(國有企業(yè)、民營企業(yè))和外資企業(yè)之間存在差別。相比于國內(nèi)企業(yè)，外資企業(yè)有著健全的工會組織，勞動力會利用勞資談判機(jī)制影響管理層決策，因此成本加成率上升時(shí)，外資企業(yè)的勞動收入份額將提高?；谏鲜龇治?，將全球價(jià)值鏈上游參與度和成本加成率對不同所有制企業(yè)的勞動收入份額的影響進(jìn)行考察，在區(qū)分企業(yè)所有制類型時(shí)，以國有實(shí)收資本比率超過50%和外商實(shí)收資本比率超過25%作為區(qū)分國企和外資企業(yè)的方法。具體回歸結(jié)果見表5列(1)至列(3)，發(fā)現(xiàn)全球價(jià)值鏈上游參與度對國有企業(yè)勞動收入份額的估計(jì)系數(shù)雖然不顯著，但符號為正，與邏輯一致；對外資企業(yè)勞動收入份額有顯著的正向影響，而對民營企業(yè)的勞動收入份額有顯著負(fù)向影響。成本加成率對國有企業(yè)和民營企業(yè)的勞動收入份額有顯著負(fù)向影響，對外資企業(yè)的勞動收入份額有顯著正向影響，也與邏輯一致。

2.貿(mào)易模式異質(zhì)性

中國于2001年加入世貿(mào)組織就不斷發(fā)展以加工貿(mào)易為主的出口模式，憑借充足廉價(jià)的勞動力比較優(yōu)勢，加工貿(mào)易快速發(fā)展。加工貿(mào)易企業(yè)依靠低成本優(yōu)勢從中低端裝配組裝環(huán)節(jié)嵌入全球價(jià)值鏈，這些企業(yè)的全要素生產(chǎn)率要低于一般貿(mào)易企業(yè)和混合貿(mào)易企業(yè)，難以在資本深化和技術(shù)升級中向全球價(jià)值鏈高端攀升，因此全球價(jià)值鏈上游參與度不是加工貿(mào)易企業(yè)勞動收入份額的決定因素。另外，由于加工貿(mào)易通常從事中低端環(huán)節(jié)，對產(chǎn)品定價(jià)沒有產(chǎn)生影響，因此成本加成率也不是加工貿(mào)易企業(yè)勞動收入份額的決定因素。因此，本文進(jìn)一步分析了全球價(jià)值鏈上游參與度和成本加成率對不同貿(mào)易類型企業(yè)的影響，具體回歸結(jié)果見表5列(4)至列(6)，全球價(jià)值鏈上游參與度和成本加成率對混合貿(mào)易企業(yè)和一般貿(mào)易企業(yè)的勞動收入份額的估計(jì)系數(shù)顯著為負(fù)，對加工貿(mào)易企業(yè)的勞動收入份額估計(jì)系數(shù)不顯著，與邏輯一致。

表5 分所有制和貿(mào)易方式的回歸

3.區(qū)域異質(zhì)性

考慮到不同的自然地理?xiàng)l件、要素稟賦、經(jīng)濟(jì)發(fā)展條件等因素造成各地區(qū)經(jīng)濟(jì)水平的差異，全球價(jià)值鏈上游參與度和成本加成率有可能因地區(qū)不同對勞動收入份額帶來異質(zhì)性影響。本文將全國分為東部地區(qū)、中部地區(qū)、西部地區(qū)進(jìn)行研究。具體的實(shí)證檢驗(yàn)結(jié)果見表6。結(jié)果表明，全球價(jià)值鏈上游參與度對東部地區(qū)企業(yè)的勞動收入份額產(chǎn)生顯著負(fù)向影響，但對中西部地區(qū)企業(yè)勞動收入份額不顯著，可能的原因是：東部地區(qū)基本上處于沿海地區(qū)，對外開放程度高，有著政治經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢和便利的交通基礎(chǔ)設(shè)施，而且嵌入GVC企業(yè)占到全國企業(yè)的90%以上，企業(yè)GVC上游參與度的提升說明企業(yè)積極參與高附加值環(huán)節(jié)的分工，技術(shù)進(jìn)步和資本積累明顯，造成勞動收入份額下降。中西部地區(qū)企業(yè)承接了大部分東部地區(qū)轉(zhuǎn)移出去的勞動密集型產(chǎn)業(yè)，而且產(chǎn)業(yè)層次低且制造業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型困難，對勞動力需求小于供給[18]，造成中西部地區(qū)的勞動收入份額的估計(jì)系數(shù)不顯著。再觀察成本加成率的估計(jì)系數(shù)，可以發(fā)現(xiàn)成本加成率對勞動收入份額的估計(jì)系數(shù)在東部地區(qū)顯著為負(fù)，在中西部地區(qū)也不顯著，可能的原因是：東部地區(qū)企業(yè)通過掌控產(chǎn)品的定價(jià)權(quán)來影響勞動收入份額，而中西部地區(qū)的企業(yè)主要承接?xùn)|部地區(qū)轉(zhuǎn)移的低層次產(chǎn)業(yè)，難以有效提升產(chǎn)品定價(jià)能力。

表6 分區(qū)域的回歸

六、 機(jī)制分析

(一) 模型設(shè)定

根據(jù)前文分析，全球價(jià)值鏈上游參與度和成本加成率對企業(yè)勞動收入份額產(chǎn)生負(fù)向影響，本部分將進(jìn)一步分析成本加成率在企業(yè)GVC上游參與度影響勞動收入份額的過程中所起的中介作用。本部分在式(1)的基礎(chǔ)上構(gòu)建如下模型

lsit=α0+α1gvcit+α2X+μi+μt+εit

(7)

markupit=β0+β1gvcit+β2X+μi+μt+εit

(8)

lsit=λ0+λ1gvcit+λ2markupit+λ3X+μi+μt+εit

(9)

其中，markupit表示生產(chǎn)函數(shù)法估計(jì)的企業(yè)成本加成率，本部分中介機(jī)制檢驗(yàn)首先采用固定效應(yīng)回歸作為基準(zhǔn)回歸，然后進(jìn)行聯(lián)合中介效應(yīng)回歸，同時(shí)對企業(yè)成本加成率的中介效應(yīng)進(jìn)行sobel檢驗(yàn)，以確保成本加成率是全球價(jià)值鏈上游參與度影響企業(yè)勞動收入份額的重要渠道，最后采用替換成本加成率、長差分回歸、Tobit估計(jì)等方法進(jìn)行穩(wěn)健性檢驗(yàn)。

(二) 中介作用分析

表7列(4)-(6)是在列(3)的基礎(chǔ)上進(jìn)行多種穩(wěn)健性檢驗(yàn)的結(jié)果。穩(wěn)健性檢驗(yàn)一：替換成本加成率。在本部分回歸中采用不包括本企業(yè)的成本加成率行業(yè)均值作為替代指標(biāo)進(jìn)行估計(jì)，具體回歸結(jié)果見列(4)。發(fā)現(xiàn)成本加成率估計(jì)系數(shù)的符號和顯著性與列(3)相同，說明替換成本加成率指標(biāo)后，成本加成率的內(nèi)生性問題并沒有產(chǎn)生實(shí)質(zhì)性干擾。穩(wěn)健性檢驗(yàn)二：長差分回歸。為了捕捉企業(yè)成本加成率中介效應(yīng)的長期影響，選取樣本期內(nèi)的首尾兩年(2000年和2013年)，構(gòu)建一個(gè)較長時(shí)間跨度的差分，具體回歸結(jié)果見列(5)。根據(jù)列(5)回歸結(jié)果，在長期內(nèi)全球價(jià)值鏈上游參與度和企業(yè)成本加成率的估計(jì)系數(shù)均顯著為負(fù)，與列(3)相同。穩(wěn)健性檢驗(yàn)三：Tobit估計(jì)。由于勞動收入份額的取值主要維持在0和1之間，假如直接將勞動收入份額作為因變量進(jìn)行回歸，可能會截留部分?jǐn)?shù)據(jù)，因此選擇Tobit模型來解決此類問題。具體回歸結(jié)果見列(6)，可以發(fā)現(xiàn)在解決數(shù)據(jù)截留問題后，本文結(jié)論依舊穩(wěn)健?？偠灾诓捎萌N穩(wěn)健性檢驗(yàn)后，本文依然發(fā)現(xiàn)企業(yè)成本加成率是全球價(jià)值鏈上游參與度影響勞動收入份額的重要途徑，說明本文結(jié)論可靠。

表7 中介效應(yīng)分析

七、 結(jié)論和政策建議

本文在工業(yè)-海關(guān)數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，研究GVC上游參與度和企業(yè)成本加成率對勞動收入份額的影響，并考察了企業(yè)成本加成率的中介效應(yīng)。研究結(jié)論表明：(1)全球價(jià)值鏈上游參與度對企業(yè)勞動收入份額有顯著的負(fù)向影響，在一定程度上惡化了勞動生產(chǎn)要素在要素收益分配中的比例，造成勞動收入分配的減少；企業(yè)的成本加成率也顯著降低了勞動收入份額。(2)在異質(zhì)性分析中，全球價(jià)值鏈上游參與度顯著降低了民營企業(yè)、一般貿(mào)易企業(yè)和東部地區(qū)企業(yè)的勞動收入份額；成本加成率對加工貿(mào)易企業(yè)和中西部地區(qū)企業(yè)的收入效應(yīng)不顯著。(3)中介機(jī)制檢驗(yàn)表明，企業(yè)成本加成率能夠擴(kuò)大企業(yè)GVC上游參與度對勞動收入分配的負(fù)面效應(yīng)?；谝陨辖Y(jié)論，本文提出如下政策建議。

第一，完善相關(guān)法律法規(guī)，健全勞動收入宏觀分配調(diào)節(jié)機(jī)制。企業(yè)全球價(jià)值鏈升級必然導(dǎo)致技術(shù)和資本偏向，是市場經(jīng)濟(jì)中的正常現(xiàn)象，因此在初次分配中要積極采取措施提高勞動要素收入，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長與居民收入的同步性、勞動生產(chǎn)率與勞動報(bào)酬的同步性，強(qiáng)化知識價(jià)值導(dǎo)向；在再次分配中，還要進(jìn)一步實(shí)施收入再分配政策，如稅收、最低工資等，通過提高低技能勞動者報(bào)酬等措施來緩解國民收入分配差距，減緩勞動收入份額的下降速度。

第二，提升高附加值生產(chǎn)環(huán)節(jié)的參與程度。全球價(jià)值鏈分工是世界經(jīng)濟(jì)一體化的必然趨勢，本文研究認(rèn)為GVC上游嵌入對勞動收入份額產(chǎn)生負(fù)向影響，但從提高勞動收入占比的長遠(yuǎn)角度看，這并不意味著放棄進(jìn)一步對外開放和融入全球價(jià)值鏈生產(chǎn)分工，切不可“因噎廢食”。值得注意的是，企業(yè)GVC嵌入的低附加值生產(chǎn)環(huán)節(jié)才是造成勞動收入分配不平等的主要原因。因此企業(yè)主動提升全球價(jià)值鏈承接地位，才是根治勞動收入份額偏低的治本之策。

第三，積極發(fā)揮工會職能，引入并完善勞動收入談判制度。在企業(yè)內(nèi)部，勞動收入談判制度是有效提升勞動者談判能力的工資制度。因此，應(yīng)積極發(fā)揮工會職能，維護(hù)勞動者權(quán)益，增加勞動者職業(yè)技能培訓(xùn)的機(jī)會和平衡勞資地位，將企業(yè)發(fā)展路徑從“弱勞動重技術(shù)”轉(zhuǎn)為“重技能優(yōu)技術(shù)”，讓勞動者共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展紅利。

第四，因地制宜，為企業(yè)構(gòu)建良好政策環(huán)境。在完善收入分配體系的過程中，還需要針對性地對重點(diǎn)部門、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)地區(qū)進(jìn)行引導(dǎo)，如GVC上游參與度對民營企業(yè)、一般貿(mào)易企業(yè)、中部地區(qū)企業(yè)的收入不平等效應(yīng)有著較嚴(yán)峻的風(fēng)險(xiǎn)。因此，進(jìn)行收入分配改革時(shí)，有節(jié)奏、有重點(diǎn)地對這些關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行改革將產(chǎn)生重要作用。