○王永剛

黨的十九大以來，山西焦煤西山煤電官地礦始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，按照“三個三年三步走”的新焦煤規(guī)劃，牢固樹立“一盤棋、一家人、一條心”意識，以“最小投入創(chuàng)造最大價值”的價值理念為核心，以“精細過程、精益管理、精準(zhǔn)服務(wù)”為突破點，推進“黨建+”工程的建設(shè)，竭力打造“精益黨建”樣板，把黨建工作轉(zhuǎn)化為企業(yè)實實在在的效益。

一、“黨建+安全”，筑牢礦井精益安全線

一是充分借助微信群、公眾號、抖音等新媒體，開展“互聯(lián)網(wǎng)+黨建+ 安全”的宣教模式，制作含有時尚元素的視頻、音頻、圖片等職工喜聞樂見的新媒體宣傳作品，在井口候車大廳、班前會、黨員活動室，循環(huán)并不間斷地宣傳安全理念，學(xué)習(xí)安全制度，提升安全意識，讓“安全為天、生命至上”“安全零容忍”理念深入人心。

二是不斷賦予新形式、新內(nèi)涵，在“安全包保五個一”、井口集中班前會、黨員安全責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、安全文化班組、青監(jiān)崗、群監(jiān)網(wǎng)、井口家屬服務(wù)站、三違幫教陣地等活動中融入新要求，創(chuàng)新開展“書記講黨課、模范講經(jīng)驗、黨員講標(biāo)準(zhǔn)、職工講體會”的“安全四講”活動，將黨建與安全生產(chǎn)密切結(jié)合。

三是按照精益化管理的要求，細化“雙預(yù)控”、行為治理、“六型班組”工作制度，工作內(nèi)容細化到了崗位的關(guān)鍵節(jié)點、每一名作業(yè)人員，“人人肩上有責(zé)任，人人心中有安全，人人都是安全員”的理念深入人心，形成了“我要安全”的良好氛圍。

二、“黨建+生產(chǎn)”，升級礦井精益生產(chǎn)線

官地礦以生產(chǎn)為陣地，充分發(fā)揮黨員的“紅細胞”職能，將生產(chǎn)責(zé)任一壓到底、一細到底，落實到個人，在全體黨員中創(chuàng)新開展“模范帶頭勇作為、人人爭做‘六大員’”活動，普通黨員一帶三、黨員干部一帶五，亮明身份、立足崗位，爭做安全生產(chǎn)監(jiān)督員、改革創(chuàng)新攻堅員、形勢任務(wù)宣傳員、矛盾糾紛調(diào)解員、遵章守紀(jì)示范員、不畏艱險突擊員，進一步擴大了黨員在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、改革創(chuàng)新等方面的輻射效應(yīng)，以全覆蓋的“先鋒網(wǎng)”推進精益生產(chǎn)隊伍建設(shè)。

同時，為確保黨建管理的精確度、創(chuàng)新性，將生產(chǎn)中的時間數(shù)據(jù)管理方法引用到黨建中。生產(chǎn)中的時間管理方法，以保持常規(guī)節(jié)奏、梳理整合流程為基礎(chǔ)，將會議、活動等日常黨建工作表格化，按日、周、月、季的方式，陳列黨建工作的關(guān)鍵內(nèi)容，并縱向深入到每名黨員的自身時間、內(nèi)容安排上，確保表格可視化、管理科學(xué)化，協(xié)調(diào)了黨員的職責(zé)和安排，豐盈了“紅細胞”的能量，為黨建職能的充分發(fā)揮奠定了管理基礎(chǔ)。

三、“黨建+隊伍”，夯實礦井精益人才線

一是緊盯專業(yè)素質(zhì)建設(shè)。官地礦將素質(zhì)提升活動日?；?、常態(tài)化，打出一套黨建特色“組合拳”。橫向到邊，以黨建平臺為載體，學(xué)習(xí)內(nèi)容涵蓋黨建知識、技術(shù)知識、集團要求、國際大勢等內(nèi)容；縱向到底，執(zhí)行普通黨員輪訓(xùn)全覆蓋、關(guān)鍵崗位輪訓(xùn)全覆蓋、安全人員輪訓(xùn)全覆蓋，線上學(xué)習(xí)、現(xiàn)場培訓(xùn)、考試比武，不斷提高職工的政治覺悟和政治素養(yǎng)，提升技能水平。

二是擴展“以賽促學(xué)”工作。把競技模式與學(xué)習(xí)理論相結(jié)合，以比促學(xué)、以學(xué)促提。開展“黨務(wù)干部上講臺”，理論考試、現(xiàn)場演講、壓力答辯等環(huán)節(jié)比拼、打分，檢驗黨建人員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)；“書記上講臺、支部展評”活動，集中展示、對標(biāo)對表，推動示范變規(guī)范、標(biāo)桿變標(biāo)準(zhǔn)；參加西山煤電黨支部書記技術(shù)技能“雙比武”，屢次獲冠軍、亞軍、季軍，碩果累累，風(fēng)采奪目。通過競技平臺，不僅收獲了成績，更鍛造了一支黨建工作的精益人才隊伍。

三是強化作風(fēng)建設(shè)。堅持“黨委主體、行政主角、全員參與、紀(jì)委監(jiān)察監(jiān)督的”工作原則，確保決策部署在礦區(qū)落地見效。兩個《準(zhǔn)則》、三個《條例》、“八項規(guī)定”、“六大紀(jì)律”，嚴肅黨內(nèi)政治生活，持續(xù)強化監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)，失責(zé)必問、問責(zé)必嚴，使守紀(jì)律、講規(guī)矩成為常態(tài)。同步加強思想建設(shè)，在全礦區(qū)弘揚學(xué)習(xí)、團結(jié)、求真、擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新、廉潔“六種作風(fēng)”，樹立“能成事、品德好、有干勁、看績效、看團隊”的“五項標(biāo)準(zhǔn)”，著力提升黨員“戰(zhàn)略意識、策略意識、狼性精神、團隊精神、無私胸襟”的“五個要求”，打造政治生態(tài)的綠水青山，打造精益黨建的鋼鐵隊伍。

四是精準(zhǔn)示范引領(lǐng)。為了充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，創(chuàng)新黨員的示范模式，推行“承諾+包?！保痉饵h員每人包保一名職工，根據(jù)自身工作安排按月提出“引領(lǐng)計劃”，精確到時間、對象及要達到的效果，待被包保職工得到提升后，由黨支部集體評定引領(lǐng)效果，并決定是否進行下一輪包保。由此，確保了先進黨員的示范引領(lǐng)作用在基層的充分發(fā)揮，越來越多的職工向先進看齊、向優(yōu)秀學(xué)習(xí)。

四、“黨建+文化”，創(chuàng)新礦井精益文化線

一是高水平開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。按照“后進趕先進，中間爭先進，先進更要與時俱進”的思路，以“十有”黨支部為標(biāo)準(zhǔn)，以“黨建融合”為目標(biāo)，以“量化考核”為抓手，從“組織設(shè)置、制度建設(shè)、組織生活、黨員管理、活動載體、工作保障”六個方面，對黨支部各項工作及活動作出明確規(guī)定，使黨支部各項工作實現(xiàn)制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、精益化。同時，分階段制定建設(shè)目標(biāo)，確保實現(xiàn)“一年一個臺階，三年全部優(yōu)秀”的工作目標(biāo)，從而形成一批管長久、可復(fù)制的黨建文化，助推黨建工作全面提檔升級。

二是關(guān)注民生和公益、提升職工福祉。井口家屬服務(wù)站“一間一吧一陣地一場所”，心系職工、細微關(guān)懷；機關(guān)科室“五個一包?！保l(fā)揮機關(guān)優(yōu)勢，與職工溝通疏導(dǎo)，為基層排憂解難，真正讓職工排除一切后顧之憂；青年志愿者協(xié)會大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務(wù)精神，開展義務(wù)獻血、青年職工聯(lián)誼、敬老愛老、捐書義賣等活動，助力二青會，“愛心送考”1000 余車次，公益活動行駛里程5萬余公里，義務(wù)服務(wù)社會時間達1 萬小時，受益群眾5000 余人次，打造出一個省級青年文明號、一個市級青年文明號，為構(gòu)建和諧礦區(qū)、人文礦區(qū)作出了積極貢獻。

三是創(chuàng)新文化引領(lǐng)。積極倡導(dǎo)“五湖四海、天南地北，新焦煤是一家”的企業(yè)文化理念，用新文化引領(lǐng)新發(fā)展。按照“傳承什么、發(fā)揚什么、否定什么”的思路，不斷賦予文明創(chuàng)建工作新思路、新載體、新內(nèi)涵，通過“倡和諧、樹新風(fēng)、爭做文明官地人”以及“培養(yǎng)文明員工、創(chuàng)建文明團隊、營造文明環(huán)境、建設(shè)文明官地”“四個文明”等活動，形成積微成著、共筑文明的良好態(tài)勢；圍繞建設(shè)“人文精神傳承”標(biāo)桿礦井，結(jié)合建礦60 周年形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，傾力打造“一書、一館、一墻一廊、三陣地”新時代文化坐標(biāo)；官地微信公眾號從2016 年5 月創(chuàng)建以來，開辟專題專欄，動態(tài)播發(fā)新聞，搭建起服務(wù)基層、服務(wù)生產(chǎn)、服務(wù)群眾的良好平臺，成為展示官地、了解官地、增強官地凝聚力的有效載體，多次位列穩(wěn)居西山煤電微信平臺影響力榜首。

官地礦的“精益黨建”，明確了黨建的職能定位，即黨建與發(fā)展責(zé)任相一致、與中心工作相融合、與發(fā)展成果相統(tǒng)一，系統(tǒng)設(shè)計、科學(xué)創(chuàng)新，將黨建工作與日常行政工作有機結(jié)合起來，將黨的制度優(yōu)勢、組織優(yōu)勢更好地轉(zhuǎn)化為企業(yè)治理的高效能，構(gòu)建了具有官地礦特色的精益黨建體系，為官地礦的長足發(fā)展強塑了黨建心臟，賦予了黨建能量，提供了堅強的政治保證。