——以《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》為例"/>
■王冰潔/無(wú)錫工藝職業(yè)技術(shù)學(xué)院
習(xí)近平總書(shū)記指出“要用好課堂教學(xué)這個(gè)主渠道,打破長(zhǎng)期以來(lái)思想政治教育與專業(yè)教育相互隔絕的‘孤島效應(yīng)’,將立德樹(shù)人貫徹到高校課堂教學(xué)全過(guò)程、全方位、全員之中,推動(dòng)思政課程與課程思政協(xié)同前行、相得益彰,構(gòu)筑育人大格局”。全國(guó)高校響應(yīng)“課程思政”的教學(xué)理念,進(jìn)行課程建設(shè)改革,本文以會(huì)計(jì)專業(yè)的基礎(chǔ)課《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》為例,在“課程思政”視角下進(jìn)行課程建設(shè)改革途徑探索。
大學(xué)是學(xué)生世界觀、人生觀、價(jià)值觀形成的關(guān)鍵階段,在高校教育教學(xué)中踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,提高學(xué)生的思想道德修養(yǎng),是高校要肩負(fù)的重要責(zé)任。高校開(kāi)有專門(mén)的思想政治課,但是與專業(yè)課相比,課時(shí)占比少,為了思政講思政,感染力也不夠強(qiáng),學(xué)生的接受程度也不高。只有將思政教育貫穿整個(gè)專業(yè)課教學(xué)過(guò)程,充分發(fā)揮思政課程和專業(yè)課程的協(xié)同效應(yīng),打破兩者的孤立狀態(tài),使得思政課程和課程思政同向同行,才能更好的構(gòu)筑高校的育人機(jī)制,形成全面育人的大格局,培養(yǎng)專業(yè)技能與道德品質(zhì)并濟(jì)的高素質(zhì)人才。
會(huì)計(jì)專業(yè)主要培養(yǎng)具備專業(yè)理論知和實(shí)際操作能力,能夠運(yùn)用所學(xué)服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,勝任會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)及相關(guān)管理工作的技術(shù)技能型人才。由于經(jīng)濟(jì)類專業(yè)的特殊性質(zhì),不僅需要會(huì)計(jì)人才具備強(qiáng)硬的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)和熟練的實(shí)務(wù)操作技能,更是需要具有良好的思想品質(zhì)、高度的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí),避免出現(xiàn)由于會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)工作人員職業(yè)道德缺乏造成的經(jīng)濟(jì)造假、財(cái)務(wù)漏洞等問(wèn)題。所以會(huì)計(jì)專業(yè)不僅需要培養(yǎng)高水平的財(cái)務(wù)管理綜合性人才,更是需要培養(yǎng)“講誠(chéng)信、重操守、精算善管”的高素質(zhì)人才。
近年來(lái),隨著大數(shù)據(jù)和人工智能等新技術(shù)革命,信息化已經(jīng)在會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)當(dāng)中開(kāi)始普及,會(huì)計(jì)專業(yè)的教學(xué)內(nèi)容開(kāi)始電子化,實(shí)務(wù)操作開(kāi)始軟件化,這方便了教師教學(xué),學(xué)生仿真模擬,推動(dòng)了現(xiàn)代教育教學(xué)改革的進(jìn)程。但是信息化也一定程度削弱了傳統(tǒng)教育教學(xué)過(guò)程中賦予的職業(yè)道德精神培養(yǎng),就以會(huì)計(jì)專業(yè)來(lái)說(shuō),許多專業(yè)課程和技能實(shí)訓(xùn)現(xiàn)在基本實(shí)現(xiàn)軟件操作,一人一機(jī),一人一崗,同學(xué)們?cè)陔娔X上就能通過(guò)軟件直接接觸模擬真實(shí)憑證,模擬參與實(shí)踐操作流程,能很大程度提高學(xué)生的專業(yè)技能,但是軟件功能的一些有方便也會(huì)帶來(lái)問(wèn)題,比如會(huì)計(jì)憑證的填制和審核,軟件操作中可以不斷修改,退回重來(lái),這回導(dǎo)致學(xué)生操作嚴(yán)謹(jǐn)性的削弱,同時(shí)機(jī)上操作模式一定程度上也會(huì)削弱同學(xué)們合作溝通的能力和精神,所以信息化的今天,我們既要充分發(fā)揮信息化在會(huì)計(jì)專業(yè)基礎(chǔ)中的動(dòng)力作用,也要課程思政建設(shè)來(lái)為高素質(zhì)專業(yè)人才的培養(yǎng)進(jìn)行保駕護(hù)航。
《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》課程是會(huì)計(jì)專業(yè)課程的先導(dǎo)課程,是學(xué)習(xí)其他專業(yè)課程的基礎(chǔ),因此課程目標(biāo)首先要確立專業(yè)知識(shí)和技能目標(biāo)。但是該門(mén)課程還承載著學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)的認(rèn)同以及會(huì)計(jì)職業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成的教學(xué)任務(wù),所以在原有課程目標(biāo)的基礎(chǔ)上,要增加課程思政目標(biāo),幫助學(xué)生樹(shù)立會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念,養(yǎng)成誠(chéng)實(shí)守信、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),引導(dǎo)學(xué)生思考中國(guó)市場(chǎng)環(huán)境下,會(huì)計(jì)崗位所需要的職業(yè)道德要求,增加社會(huì)責(zé)任感和使命感。
充分挖掘《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》課程中的思政元素,可以講述名人故事,現(xiàn)場(chǎng)視頻會(huì)計(jì)名人,講述作為會(huì)計(jì)人的成長(zhǎng)歷程,從而激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)的興趣,通過(guò)榜樣力量找到學(xué)習(xí)目標(biāo),提升自我修養(yǎng)。可以挖掘財(cái)經(jīng)新聞中的“思政題材”,正面進(jìn)行激勵(lì),反面進(jìn)行反思。向?qū)W生宣傳職業(yè)道德法規(guī),在《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》的授課和實(shí)踐過(guò)程中,可以穿插職業(yè)道德法規(guī)的內(nèi)容,叮囑學(xué)生在會(huì)計(jì)賬務(wù)處理過(guò)程中,要嚴(yán)格遵守職業(yè)道德法規(guī),潛移默化中養(yǎng)成良好的職業(yè)道德品質(zhì)和操作習(xí)慣。
傳統(tǒng)的課堂教學(xué)模式已經(jīng)不能滿足“課程思政”建設(shè)的要求,要求多元化教學(xué)方法和策略,才能使學(xué)生在感同身受中有所學(xué)有所得。首先,案例教學(xué)法,可以選擇有趣的典故、熱門(mén)的話題作為切入點(diǎn),比如引用“刻記記數(shù)”和“結(jié)繩記事”的歷史故事,激發(fā)同學(xué)學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》的興趣,既能使枯燥的課程變得生動(dòng),又能使學(xué)生了解中國(guó)會(huì)計(jì)的起源;其次,可以在課堂增加學(xué)生自主探索和小組合作的活動(dòng),在《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》這門(mén)課程中可以將學(xué)生分組,分角色扮演不同崗位,使同學(xué)們?cè)趫F(tuán)結(jié)合作中學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)崗位操作流程和技能;再次,要“走出去,引進(jìn)來(lái)”,“走出去”要帶學(xué)生走出課堂,走進(jìn)企業(yè),“引進(jìn)來(lái)”要把企業(yè)導(dǎo)師引入學(xué)校,可以充分利用現(xiàn)代學(xué)徒制項(xiàng)目以及校企深度融合的契機(jī),帶學(xué)生走進(jìn)企業(yè),切實(shí)感受會(huì)計(jì)工作流程和氛圍,讓知識(shí)不再停留在書(shū)本理論階段,通過(guò)實(shí)踐形成對(duì)于崗位的崇敬感,從而提高自我的職業(yè)道德修養(yǎng)。
教學(xué)反饋與評(píng)價(jià)機(jī)制使檢驗(yàn)“課程思政”建設(shè)效果的有效途徑,也是課程思政建設(shè)的重要組成部分,《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》課程的反饋與評(píng)價(jià)方法可以采用問(wèn)卷調(diào)查法和成果展示評(píng)價(jià)法。問(wèn)卷調(diào)查法,在學(xué)生學(xué)習(xí)該門(mén)課程前以及完成課程學(xué)習(xí)后各發(fā)放一次針對(duì)性的問(wèn)卷調(diào)查,通過(guò)數(shù)據(jù)的比對(duì),了解學(xué)生通過(guò)課程學(xué)習(xí)是否提高了會(huì)計(jì)職業(yè)道德的認(rèn)同感以及是否具備了會(huì)計(jì)崗位需要的職業(yè)道德要求。成果展示評(píng)價(jià)法,該門(mén)課程是理論與實(shí)踐相結(jié)合的課程,要求學(xué)生通過(guò)學(xué)習(xí)和小組合作完成一套完整的賬務(wù),在課程結(jié)束時(shí),要求小組代表進(jìn)行賬務(wù)成果展示以及對(duì)于自己在實(shí)踐操作中的感受進(jìn)行總結(jié)和評(píng)論,在學(xué)生自我總結(jié)和評(píng)論中能體現(xiàn)學(xué)生的職業(yè)道德素養(yǎng)是否得到提高。
授課教師是“課程思政”建設(shè)具體進(jìn)行的操作者,但是目前專業(yè)課教師對(duì)于思政知識(shí)的儲(chǔ)備明顯不足,知識(shí)架構(gòu)存在短板。所以為了保障“課程思政”建設(shè)在會(huì)計(jì)專業(yè)順利開(kāi)展,就必須先優(yōu)化教師知識(shí)結(jié)構(gòu),提升教師思政素養(yǎng)??梢越M織專業(yè)教師進(jìn)行培訓(xùn)充電,通過(guò)集體講座和個(gè)人培訓(xùn)相結(jié)合,由點(diǎn)到線到面推進(jìn)專業(yè)課教師知識(shí)結(jié)構(gòu)的改善,有利于專業(yè)課教師進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)的時(shí)候,能更多挖掘?qū)I(yè)課程的思政素材??梢越M織思政老師一對(duì)一或者一對(duì)多的幫扶,在進(jìn)行課改和教學(xué)設(shè)計(jì)的時(shí)候,提供有效建議和方法,拓寬專業(yè)課老師的思路,對(duì)于教學(xué)案例的制定給與一定指導(dǎo)。通過(guò)這些方法,提升專業(yè)課老師的思政素養(yǎng),確保專業(yè)課進(jìn)行”課程思政“建設(shè)的質(zhì)量。
“課程思政”絕對(duì)不是思政課和專業(yè)課的簡(jiǎn)單疊加,也不是脫離教學(xué)的實(shí)際搞空洞的思想政治教育,要避免“貼標(biāo)簽”等形式主義做法。首先必須充分發(fā)掘?qū)I(yè)課中的德育要點(diǎn),例如在會(huì)計(jì)專業(yè)可以發(fā)掘法治精神、敬業(yè)精神、誠(chéng)信精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)等等,要找準(zhǔn)思政元素與專業(yè)知識(shí)兩者之間的契合點(diǎn),在專業(yè)課知識(shí)能力目標(biāo)設(shè)置的基礎(chǔ)上,加上“立德育人”的素質(zhì)或情感目標(biāo)。其次要找準(zhǔn)思想政治教育的切入點(diǎn),從社會(huì)熱點(diǎn)、職業(yè)崗位要求等入手,教育切口要小,從細(xì)小處入手,以小見(jiàn)大。社會(huì)主義價(jià)值觀的培養(yǎng)離不開(kāi)日常生活,要將我們立德育人的目標(biāo)與日常生活聯(lián)系,落細(xì)、落小、落實(shí)。再次,教師在進(jìn)行專業(yè)課傳授的時(shí)候,要做好課堂教學(xué)設(shè)計(jì),隱性的達(dá)到思政育人目標(biāo),使學(xué)生在學(xué)習(xí)精深的專業(yè)內(nèi)容時(shí),自然而然的受到思政教育,引發(fā)自身共鳴,才能真正做到潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲。
課程考核是課程建設(shè)不可或缺的一部分,也是推動(dòng)學(xué)生孜孜而學(xué)的動(dòng)力之一,多元化的考核評(píng)價(jià)機(jī)制更有利于課程建設(shè)的開(kāi)展。目前,結(jié)果性考核占據(jù)課程考核較大比重,形成了以分?jǐn)?shù)為價(jià)值導(dǎo)向的學(xué)習(xí)氛圍,但是試卷所能體現(xiàn)的學(xué)生綜合素質(zhì)能力有限,并不能很好體現(xiàn)學(xué)生素質(zhì)情感目標(biāo)的培養(yǎng)效果,所以要推進(jìn)“課程思政”建設(shè),我們要多元化考核評(píng)價(jià)機(jī)制,體現(xiàn)思政育人元素。增加過(guò)程性考核比重,學(xué)生思想道德的培養(yǎng)和社會(huì)主義核心價(jià)值觀的養(yǎng)成多在平時(shí),所以要加重過(guò)程性考核比例,可以采取問(wèn)卷調(diào)查的方式,通過(guò)課程學(xué)習(xí)前和課程學(xué)習(xí)后的調(diào)查結(jié)果對(duì)比來(lái)檢驗(yàn)學(xué)生是否達(dá)到素質(zhì)目標(biāo),可以在課程進(jìn)行過(guò)程中采用學(xué)生自主探索、分組競(jìng)賽、討論辯論等形式,在學(xué)生的互動(dòng)中體現(xiàn)職業(yè)崗位要求和團(tuán)隊(duì)合作精神,以此進(jìn)擊思想道德培養(yǎng)目標(biāo)。