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        賽教融合視域下高職酒店管理專業(yè)實踐教學優(yōu)化路徑

        2021-11-11 18:24:34何欣
        三悅文摘·教育學刊 2021年40期
        關(guān)鍵詞:就業(yè)導向

        何欣

        摘要:伴隨著新一輪教育改革的開始,國家對于職業(yè)教育的重視程度顯著提升。其中在職業(yè)院校發(fā)展的過程中,技能大賽是不可忽略一部分內(nèi)容。在技能大賽的幫助下,酒店管理專業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)以賽促教,推動酒店管理專業(yè)教學改革,進而提升酒店管理專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量。本文就以賽促教、賽教融合的理念進行簡單分析,并提出了相應的建議,以此,來實現(xiàn)技能大賽與人才培養(yǎng)的深度融合。

        關(guān)鍵詞:職業(yè)技能大賽;就業(yè)導向;以賽促教;以賽促改;核心職業(yè)能力

        技能大賽對于職業(yè)教育大賽發(fā)展來講是非常有必要的。當前,職業(yè)教育對于技能大賽的重視程度顯著提升,這與我國社會對于應用型、復合型人才緊缺有著十分密切的關(guān)系。在技能大賽的引領(lǐng),高職院校能夠深入了解企業(yè)的需求,進而根據(jù)社會發(fā)展的實際需要,為專業(yè)改革提供有效的指導作用。酒店管理專業(yè)與技能大賽進行整合,則是可以推動該專業(yè)的高水平發(fā)展,弘揚酒店文化,進而構(gòu)建高職院校的特色化專業(yè)。

        一、轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教學理念,激發(fā)學生的學習熱情

        技能大賽相比于傳統(tǒng)的教學來講,具有更高的靈活性和開放性。在技能大賽中,學生處于主體地位,而教師則是承擔著指導的作用。技能大賽能夠激發(fā)學生的潛能,展示他們的風采,對于他們學習的自信心以及自豪感有著較為明顯的提升。不過當前技能大賽對于學生的要求越來越高,只有少部分同學能夠順利完成,這反而會減少學生們的參賽熱情,針對這種現(xiàn)象,酒店管理專業(yè)需要對技能大賽的傳統(tǒng)形式和內(nèi)容進行革新,從單純的酒店管理技能考察向著更加全方位的方向發(fā)展,尤其是注重學生人文素養(yǎng)以及禮儀文化的提升,積極轉(zhuǎn)變當前“為賽而賽”的局面,從注重結(jié)果向著關(guān)注過程的發(fā)現(xiàn)過渡,激發(fā)學生的創(chuàng)新意識。

        二、從技能比拼到綜合能力競爭

        職業(yè)技能大賽與傳統(tǒng)比賽相比,更加注重學生的職業(yè)綜合水平,因此在教學過程中,教師除了培養(yǎng)理論扎實過硬以及實踐技能水平較高的應用型人才以外,還要適當融入人文素養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)以及社會主義核心價值觀的內(nèi)容,讓他們具有良好的社交能力、職業(yè)道德以及正確的價值觀。通過對高職酒店管理專業(yè)競賽情況進行分析,可以發(fā)現(xiàn),大部分學生的失分項目并非是實踐操作能力,而是在口語交際上面,尤其是在英語口語交際能力。因此,學校在開展授課的時候,應該嘗試為學生們多提供一些英語口語鍛煉的機會,甚至有足夠資金的學校還可以嘗試聘用外交,以此來強化學生的英語表達能力。除此之外,酒店管理專業(yè)還應該在人文禮儀、服務心理等方面增加課程,提升酒店管理專業(yè)學生的服務細節(jié),以此來為后續(xù)的就業(yè)以及企業(yè)面試奠定良好的基礎。

        三、構(gòu)建一支高水平的師資隊伍

        在教學過程中,教師是對學生進行指導的重要資源。學??梢愿鶕?jù)職業(yè)技能大賽的要求來提升專業(yè)教師的教學水平,從而構(gòu)建一支高素質(zhì)的師資隊伍。就目前的高職院校教師隊伍來講,大多是理論授課能力和指導能力比較強,但是職業(yè)操作水平相對較低,這不僅僅是職業(yè)技能大賽輔導教師的現(xiàn)狀,更是酒店管理專業(yè)整體教師隊伍的現(xiàn)狀。因此,學校需要在師資培養(yǎng)上投入大量的資金,定期給他們安排培訓以及考核,逐步提升他們的綜合素養(yǎng)。同時還可以組織本校的酒店管理專業(yè)教師與其他職業(yè)院校相同專業(yè)教師進行地區(qū)研討,通過經(jīng)驗分享以及相互學習來提升質(zhì)量。

        四、借助職業(yè)技能大賽加強專業(yè)配套建設

        在技能大賽的輔助下,教師可以認識到本校在酒店管理專業(yè)教學中存在的問題與不足,然后就現(xiàn)有的問題進行完善,尤其是在專業(yè)配套建設方面。在校內(nèi)虛擬實訓以及校外實習基地建設等等。教師通過對職業(yè)技能大賽進行深度的剖析,加強酒店管理專業(yè)教學計劃以及課程方面的建設,進而從軟硬件設施上進行完善,力求借助技能大賽的需要來完善人才培養(yǎng)方案,從而構(gòu)建屬于本校特色的精品課程、校本教材等等,這些對于酒店管理專業(yè)人才培養(yǎng)都是有極大幫助的。

        五、借助技能大賽深化校企合作

        在技能大賽中,往往是將賽、學、崗融為一體,而這也體現(xiàn)出了當前職業(yè)院校的特色,即專業(yè)教育與職業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系在一起。在酒店管理專業(yè)職業(yè)化發(fā)展的過程中,學校需要深入踐行校企合作模式,借助企業(yè)的資源,如實訓資源、文化理念、管理模式等來為學生進行服務,讓學生通過頂崗實習增加他們的工作經(jīng)驗。

        六、結(jié)語

        通過上述內(nèi)容的總結(jié)與分析,我們可以發(fā)現(xiàn)技能大賽已經(jīng)成為職業(yè)教育發(fā)展中不可或缺的一部分。它不僅僅能夠?qū)W生的專業(yè)技能、靈活應變能力等內(nèi)容進行考核,從而還可以反襯出當前教學的一些問題,然后對這些問題進行完善,以此來提升教學的質(zhì)量。在以賽促教、賽教融合的理念下,學校還需要從師資隊伍培養(yǎng)、教學資源完善、校企合作等方面進一步深化,為學生呈現(xiàn)出更為優(yōu)質(zhì)的環(huán)境,以此來提升酒店管理專業(yè)人才培養(yǎng)的質(zhì)量。

        參考文獻:

        [1]仲召紅.“以賽促教、賽教融合”視角的酒店專業(yè)實踐教學新探[J].現(xiàn)代職業(yè)教育,2020(50):90-91.

        [2]仲召紅,梁濤,王海波.高職酒店管理專業(yè)“以賽促教、以賽促改”的意義與實施策略[J].淮北職業(yè)技術(shù)學院學報,2020,19(03):24-26.

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