胡亮亮

摘 要：國(guó)有企業(yè)在中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮著重要作用，做好國(guó)有企業(yè)的廉政好工作，不僅有助于企業(yè)的發(fā)展，也有助于社會(huì)的和諧與穩(wěn)定。因此，國(guó)有企業(yè)必須加強(qiáng)廉政工作建設(shè)，應(yīng)對(duì)企業(yè)管理和發(fā)展的新時(shí)代要求?；趪?guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政工作的建設(shè)，本文分析了在國(guó)有企業(yè)構(gòu)筑黨風(fēng)廉政工作的重要性，以及構(gòu)建過程中存在的問題及解決問題的舉措，以期促進(jìn)國(guó)有企業(yè)適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展要求。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì);國(guó)有企業(yè);黨風(fēng)廉政建設(shè)

一、新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性

在國(guó)有企業(yè)的發(fā)展中，廉政工作的建設(shè)是至關(guān)重要的，這與企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展有關(guān)，作為國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)安全對(duì)策，實(shí)際上，也關(guān)乎著企業(yè)發(fā)展的生命，明確管理黨員的主要干部和制度，制定完善的建設(shè)計(jì)劃，以政治問題、風(fēng)格和效果為主，防止國(guó)有企業(yè)發(fā)展腐敗，為了國(guó)企思維發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。在國(guó)有企業(yè)建設(shè)廉政工作的過程中，改善員工的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定性，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)監(jiān)督的作用，可以促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。因此，在國(guó)有企業(yè)的發(fā)展中，廉政工作尤為重要，堅(jiān)持相關(guān)工作的全面發(fā)展，逐步改善工作質(zhì)量[1]。

二、新形勢(shì)下目前國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問題

在新時(shí)代，國(guó)有企業(yè)中黨風(fēng)廉政工作取得了驚人的成果，貪污問題已經(jīng)得到解決了，但是黨風(fēng)廉政工作建設(shè)的問題仍然存在。

2.1思想和政治教育有待提高

在國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人中，雖然過分追求經(jīng)濟(jì)利益以提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，但仍把重點(diǎn)放在企業(yè)發(fā)展的主要位置上，因此企業(yè)的黨風(fēng)和廉政建設(shè)在思想和政治教育上無法實(shí)施。黨員和干部在企業(yè)中的思想和政治教育，在構(gòu)建廉政工作中起著重要作用，如果它不能落到實(shí)處，可能會(huì)動(dòng)搖黨員和干部的思想體系，導(dǎo)致脫離價(jià)值觀，最終導(dǎo)致腐敗。新時(shí)代背景下，大多數(shù)國(guó)有企業(yè)都認(rèn)識(shí)不到黨員的思想和政治教育的重要性，企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)利益仍然是最優(yōu)先的，意識(shí)形態(tài)和政治教育的工作只是正式的，沒有實(shí)質(zhì)性的效果，在這種環(huán)境下，少數(shù)黨干部無法承受考驗(yàn)，出現(xiàn)違紀(jì)腐敗問題。

2.2制度和政策沒有嚴(yán)格執(zhí)行[2]

中國(guó)一直非常重視廉政工作的建設(shè)，也發(fā)表了許多約束黨員和公務(wù)員的政策，但是，大多數(shù)國(guó)有企業(yè)并沒有嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的制度和政策，只是完成領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)，少數(shù)紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職能沒有有效發(fā)揮，沒有嚴(yán)格執(zhí)行黨的工作及相關(guān)制度體系和政策的建設(shè)。

2.3缺乏有效監(jiān)督

現(xiàn)在，國(guó)有企業(yè)在與貪污斗爭(zhēng)中缺乏有效的監(jiān)督。在一些企業(yè)，紀(jì)律檢查委員會(huì)缺乏深刻的監(jiān)督意識(shí)，紀(jì)律檢查委員會(huì)的部分成員認(rèn)為，大家在一起工作不需要監(jiān)督，此外懲戒檢查委員會(huì)的一部分成員害怕引起憤怒，不敢監(jiān)督，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)黨員的教育、管理、監(jiān)督逐步放松，更沒有及時(shí)提醒，有貪腐傾向的員工，最終導(dǎo)致了將來的腐敗。

2.4政黨組織政治的中心作用還沒有完全發(fā)揮出來

目前，一些國(guó)有企業(yè)只注重企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益，不關(guān)注黨組織在企業(yè)發(fā)展中的核心作用。結(jié)果，構(gòu)建廉政的工作形式化、表面化，沒有關(guān)于廉政工作的詳細(xì)研究，這些都嚴(yán)重影響了政黨組織在國(guó)有企業(yè)中的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，不利于企業(yè)的發(fā)展。

三、新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)措施

3.1確立廉政文化的概念

在構(gòu)建企業(yè)文化的過程中，國(guó)有企業(yè)文化作為行動(dòng)的指針，必須遵循廉政相關(guān)的原則，構(gòu)建廉潔文化的氛圍。首先，對(duì)于有些黨員來說，國(guó)有企業(yè)必須全面管理和使用廉潔的企業(yè)文化，教育黨員的工作必須切實(shí)滿足黨的廉潔要求，對(duì)有些黨員來說，是精神上的懈怠或被群眾疏遠(yuǎn)。同時(shí)，有關(guān)部門必須采用意識(shí)形態(tài)和政治教育方法，排除意識(shí)形態(tài)問題，提高黨員和干部的意識(shí)形態(tài)質(zhì)量，實(shí)施各種管理系統(tǒng)，提高工作質(zhì)量，做好工作。第二，在企業(yè)文化建設(shè)過程中，有關(guān)部門要制定正確的教育理念，加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值教育，在教育和指導(dǎo)過程中，遵循相關(guān)的廉政概念，培養(yǎng)良好的意識(shí)，按照各種原則執(zhí)行實(shí)踐工作的黨員和干部可以設(shè)定正確的意識(shí)概念，強(qiáng)化自我管理能力。

3.2建立廉政制度的概念

在建立一個(gè)黨風(fēng)廉潔正直的國(guó)有企業(yè)的過程中，我們必須建立健全的體系，按照廉政工作原則實(shí)施各種管理系統(tǒng)，提高他們的工作質(zhì)量。首先，要明確國(guó)有企業(yè)的各種經(jīng)營(yíng)責(zé)任，在其成為腐敗的壁壘前，相關(guān)部門要及時(shí)發(fā)現(xiàn)和完善系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)和缺陷。在國(guó)有企業(yè)構(gòu)筑黨風(fēng)廉政工作，提高廉政工作的可靠性，減少現(xiàn)有的貪污問題。第二，為避免各種“關(guān)系”問題，根據(jù)人才分配的實(shí)際優(yōu)勢(shì)，制定健全的就業(yè)機(jī)制。最后，當(dāng)局必須實(shí)施廉政系統(tǒng)，在確保系統(tǒng)完整性的條件下，必須加強(qiáng)宣傳、教育和檢查[3]。

3.3建立工作作風(fēng)廉政概念

國(guó)有企業(yè)必須完全實(shí)施各種系統(tǒng)，提高業(yè)務(wù)質(zhì)量，營(yíng)造良好的氛圍，監(jiān)督黨員和主要干部的作風(fēng)?，F(xiàn)在，在國(guó)有企業(yè)中，工程的建設(shè)有問題，不能提高工作效率和質(zhì)量的，所以在構(gòu)筑廉政工作的過程中，需要強(qiáng)化相關(guān)的管理，改變黨員和行動(dòng)工作的方式，改善他們的工作效率。同時(shí)，有關(guān)部門應(yīng)遵循網(wǎng)格教育原則，集中于基礎(chǔ)管理，制定完全形式化的系統(tǒng)作業(yè)模式，減少無效監(jiān)督和不足宣傳和教育等現(xiàn)有問題，實(shí)施相關(guān)管理工作的期間管理機(jī)制，國(guó)有企業(yè)必須在工作方法問題上進(jìn)行監(jiān)督和調(diào)查。一方面，為了在短時(shí)間內(nèi)發(fā)現(xiàn)問題，需要對(duì)下級(jí)部門的工作方法進(jìn)行監(jiān)視，并采取有效的教育和懲罰措施來解決這些問題。要確保優(yōu)秀部門的領(lǐng)導(dǎo)能力起主導(dǎo)作用，加強(qiáng)對(duì)結(jié)果實(shí)施的責(zé)任，改善他們的自律，在限制他們自身行動(dòng)的條件下發(fā)展自我，改善和自我教育的習(xí)慣。

3.4建立紀(jì)律廉政概念[4]

在國(guó)有企業(yè)的實(shí)際工作中，如果想實(shí)施廉政工作構(gòu)筑運(yùn)動(dòng)，使國(guó)企更好的適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求，就應(yīng)該集中于紀(jì)律工作，提高自己的工作質(zhì)量，通過改變傳統(tǒng)工作方式來提高他們的工作質(zhì)量。首先，要加強(qiáng)組織紀(jì)律，樹立正確的概念，在實(shí)際工作中，黨員和干部可以建立對(duì)紀(jì)律廉政概念的正確理解，為了達(dá)到理想的教育和管理目的，必須遵循紀(jì)律工作責(zé)任原則。同時(shí)，有關(guān)部門必須對(duì)黨員和干部進(jìn)行一定的指導(dǎo)，使他們?cè)谧袷丶o(jì)律的條件下工作順利。第二，有關(guān)部門根據(jù)“四個(gè)服從”的相關(guān)要求，實(shí)施維護(hù)政治紀(jì)律，遵守政黨憲法的規(guī)定，改進(jìn)國(guó)有企業(yè)中廉政工作的有效性，使黨員服從組織和經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)格遵守相關(guān)紀(jì)律的制度。同時(shí)，有關(guān)部門必須開發(fā)健全的內(nèi)部黨組織和生活體系，以更好地抑制黨員在國(guó)有企業(yè)的行動(dòng)，提高黨的工作質(zhì)量。最后，有關(guān)部門必須明確工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)紀(jì)律管理工作，及時(shí)檢測(cè)和管理腐敗問題，采取有效措施管理腐敗問題，防止腐敗。

3.5建立廉政監(jiān)督的概念[5]

國(guó)有企業(yè)相關(guān)監(jiān)督部門應(yīng)建立相關(guān)概念，全面管理自己的工作，按照建設(shè)廉政工作的要求，提高監(jiān)督工作的合理性。一方面，監(jiān)督工作人員必須在國(guó)有企業(yè)的人力資源、財(cái)物相關(guān)部門和監(jiān)督工作相關(guān)的負(fù)責(zé)人中做好工作，以便能順利進(jìn)行基層監(jiān)督和管理工作，提高他們的工作質(zhì)量。另一方面，監(jiān)督和管理人員必須加強(qiáng)監(jiān)督，完成主要干部培訓(xùn)體系，找到違法或腐敗的實(shí)際工作，特別是在實(shí)際工作中的主要干部，并向相關(guān)監(jiān)督部門宣傳和教育，以提高工作質(zhì)量和效率，在培訓(xùn)和警告中，調(diào)查工作的作用是做好工作，需要把國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的行動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化。

四、結(jié)語

在國(guó)有企業(yè)建設(shè)廉政工作的過程中，有關(guān)部門需要制定完善的管理計(jì)劃，根據(jù)國(guó)有企業(yè)的實(shí)際開發(fā)需求實(shí)施全面管理，使黨員的行動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化，建立正確的黨風(fēng)廉政概念，從而促進(jìn)國(guó)企的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

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