翟澤鑫

摘 要：隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與社會(huì)的進(jìn)步，我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)整體水平也呈現(xiàn)出高速發(fā)展的態(tài)勢(shì)。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理體制的變革，為我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和優(yōu)化提供了前所未有的推動(dòng)力。隨著十八大、十九大的召開(kāi)，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)方面相關(guān)政策也得到了進(jìn)一步完善，獲得了良好的發(fā)展機(jī)會(huì)，但是在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理過(guò)程中依舊存在技術(shù)不成熟、管理體制落實(shí)不到位等問(wèn)題。由此，重視思想引導(dǎo)，落實(shí)政策制度，提升管理意識(shí)，加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，進(jìn)而不斷提升整體管理水平，促進(jìn)當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作效率的提升迫在眉睫。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì);農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理;發(fā)展趨勢(shì)

中圖分類號(hào)：F320? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A? ? ? 文章編號(hào)：1673-291X（2021）27-0027-03

新形勢(shì)環(huán)境背景下，傳統(tǒng)的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)模式已經(jīng)很難適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展需求，這也使得傳統(tǒng)的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理體系必須依托時(shí)代的發(fā)展變化不斷優(yōu)化。只有這樣，才能夠適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的新需求，并針對(duì)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展情況，逐漸形成自己所獨(dú)有的管理模式，從根本上提升農(nóng)村管理整體水平，保障農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的健康、可持續(xù)發(fā)展。

一、新時(shí)期農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的主要方針

農(nóng)村經(jīng)濟(jì)作為我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程當(dāng)中的重要組成內(nèi)容，對(duì)社會(huì)的發(fā)展以及國(guó)家的建設(shè)都具有非常重要的意義。認(rèn)真落實(shí)國(guó)家的各項(xiàng)方針政策，提高新時(shí)期農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理水平，提升農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展質(zhì)量，為后期的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

（一）減少農(nóng)民現(xiàn)實(shí)中的經(jīng)濟(jì)壓力

首先，不斷健全稅收制度，進(jìn)一步減輕農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)壓力[1];其次，不斷加大對(duì)經(jīng)濟(jì)管理過(guò)程的監(jiān)督力度，并在發(fā)展過(guò)程中，根據(jù)當(dāng)?shù)噩F(xiàn)實(shí)情況，建立“一事一議”的政府補(bǔ)貼與獎(jiǎng)勵(lì)制度，搜集、分析并研究當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)民在生活、生產(chǎn)等方面遇到的問(wèn)題，形成良好的制度體系，減輕農(nóng)民在經(jīng)濟(jì)壓力[2]。

（二）貫徹并落實(shí)土地制度

進(jìn)一步落實(shí)國(guó)家的各項(xiàng)相關(guān)政策，制定相對(duì)完善的土地承包制度，做好農(nóng)村土地承包以及管理工作，實(shí)現(xiàn)對(duì)土地的合理運(yùn)用[3]。

（三）提升農(nóng)村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的經(jīng)營(yíng)模式

應(yīng)形成具有地方特色和文化特色的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)模式，通過(guò)各種激勵(lì)措施促進(jìn)地方龍頭企業(yè)及優(yōu)質(zhì)企業(yè)的發(fā)展[4]。并依據(jù)當(dāng)?shù)氐膮^(qū)域內(nèi)部經(jīng)濟(jì)現(xiàn)實(shí)情況開(kāi)展試點(diǎn)工作，同時(shí)可以為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn)，不斷提升當(dāng)?shù)剞r(nóng)民的整體文化素養(yǎng)、專業(yè)技能等，進(jìn)而為未來(lái)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（四）落實(shí)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作

在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理過(guò)程中，有關(guān)部門及工作人員應(yīng)嚴(yán)格把控當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)流動(dòng)狀況，進(jìn)一步參考農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展表現(xiàn)形式，構(gòu)建出與當(dāng)?shù)噩F(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)情況相符合的財(cái)務(wù)管理模式。實(shí)施民主管理，突出財(cái)務(wù)管理與發(fā)展過(guò)程當(dāng)中審計(jì)工作的核心地位。同時(shí)，加大對(duì)人才的培養(yǎng)力度，定期對(duì)相關(guān)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高其工作能力和業(yè)務(wù)水平，從根本上保障農(nóng)村財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理的順利開(kāi)展。

二、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展中存在的問(wèn)題

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革的持續(xù)深化，以及國(guó)家宏觀調(diào)控的深入實(shí)施，傳統(tǒng)的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理理念與管理模式已經(jīng)很難適應(yīng)現(xiàn)當(dāng)下快速發(fā)展的社會(huì)經(jīng)濟(jì)。換句話來(lái)說(shuō)，缺乏創(chuàng)新性的農(nóng)村傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理體制已經(jīng)難以與當(dāng)代越發(fā)具有活力的新經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)。受到文化、地域及經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理體制當(dāng)中或多或少會(huì)出現(xiàn)一些問(wèn)題，對(duì)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)未來(lái)的發(fā)展帶來(lái)影響。隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展，傳統(tǒng)的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理機(jī)制將影響經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步、持續(xù)發(fā)展[5]。以我國(guó)的南北方為例，其經(jīng)濟(jì)管理模式與實(shí)施力度就存在很大差異，難以實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一而有效的管理與控制。同時(shí)，由于地域和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平存在明顯差異，多種經(jīng)濟(jì)管理體制并存的局面依舊存在，難以真正做到具體問(wèn)題具體分析，這也制約了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展速度。因此，需要制定因地制宜的管理方針與策略予以解決[6]。

近年來(lái)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，在很大程度上加快了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展速度，特別是在目前社會(huì)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型階段，明確農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展任務(wù)，對(duì)進(jìn)一步優(yōu)化農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)具有重要作用。

三、新時(shí)期農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的發(fā)展趨勢(shì)

時(shí)代不斷地發(fā)展，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也日新月異，這就需要科學(xué)而合理的經(jīng)濟(jì)管理體系與之相匹配。新時(shí)期的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理體系應(yīng)當(dāng)遵循科學(xué)、人性化、合理、可持續(xù)這些發(fā)展理念與基本原則。在這當(dāng)中，可以采取經(jīng)濟(jì)調(diào)控、市場(chǎng)監(jiān)督或者提升公共服務(wù)、加強(qiáng)社會(huì)管理等手段進(jìn)行管理。

不管是針對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理，還是對(duì)社會(huì)其他方面，逐漸關(guān)注人的作用及發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)性。社會(huì)生產(chǎn)力具有極強(qiáng)的創(chuàng)新性及循環(huán)開(kāi)發(fā)等特點(diǎn)，這也是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理過(guò)程中需要關(guān)注和重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)的[7]。在現(xiàn)實(shí)的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理過(guò)程當(dāng)中，需要不斷激發(fā)工作人員的積極性與主動(dòng)性，從而創(chuàng)造最大的價(jià)值，推廣全新的經(jīng)濟(jì)管理理念與管理手段，讓更多的經(jīng)濟(jì)實(shí)體不斷與自身特點(diǎn)相適應(yīng)，進(jìn)而取得良好的效益，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目的。

（一）生產(chǎn)導(dǎo)向逐漸產(chǎn)生變化

目前經(jīng)濟(jì)活躍，且市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，傳統(tǒng)的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理模式難以適應(yīng)新時(shí)期瞬息萬(wàn)變的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)，在這一過(guò)程當(dāng)中，生產(chǎn)導(dǎo)向也逐漸從“基礎(chǔ)”轉(zhuǎn)向“精神”的表現(xiàn)形式，需要促使農(nóng)村經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)在發(fā)展過(guò)程當(dāng)中不斷轉(zhuǎn)變，并且從技術(shù)生產(chǎn)逐漸轉(zhuǎn)向以消費(fèi)者為具體導(dǎo)向的發(fā)展趨勢(shì)。這時(shí)候的市場(chǎng)分析與調(diào)研就顯得格外重要，由此來(lái)全方位洞悉農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展走向及發(fā)展趨勢(shì)[8]。

（二）強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作與精神效益

個(gè)體的力量往往是有限的，“眾人拾柴火焰高”，團(tuán)隊(duì)合作的力量往往是無(wú)窮大的。在新時(shí)期農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展過(guò)程中，必定會(huì)強(qiáng)調(diào)以團(tuán)隊(duì)合作為核心。在發(fā)展過(guò)程當(dāng)中，需要敏銳掌控經(jīng)濟(jì)的發(fā)展規(guī)律與未來(lái)走向，因地制宜地調(diào)整團(tuán)隊(duì)之間的組合形式，并且調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)當(dāng)中不同個(gè)體成員的力量，創(chuàng)造最大化的價(jià)值效益。在團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部當(dāng)中，都有自身的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)，這就需要全面分析，實(shí)現(xiàn)互補(bǔ)，進(jìn)而發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合力。在創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值的同時(shí)，團(tuán)隊(duì)的個(gè)體之間則需要相互學(xué)習(xí)，互相彌補(bǔ)自身的不足，實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步。