崔文寧 梁魁景 王芳芳 王 燦 孟靜靜

（衡水學院 河北 衡水 053000）

為了進一步發(fā)揮科技特派員制度的優(yōu)勢，通過科技人才幫扶企業(yè)模式，加速推進科技成果轉化和產(chǎn)業(yè)化，實現(xiàn)科技和經(jīng)濟有機結合，解決企業(yè)技術難題，河北省科技廳大膽鼓勵企業(yè)引進技術人才，實行科技幫扶、技術創(chuàng)新等重大舉措。2020年11月河北省政府辦公廳印發(fā)了《關于全面深入推行科技特派員制度的實施方案》。按照河北省科技廳安排部署，衡水市選派了121名(第一批)具有雄厚的知識儲備和實戰(zhàn)經(jīng)驗的科技特派員深入各企業(yè)進行技術幫扶，指導對口企業(yè)生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術難題，并結合當?shù)氐漠a(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，積極宣傳黨中央對各個市縣區(qū)的扶持政策。

衡水市從河北科技大學、河北省科學院、衡水學院等多所科研單位及院校選派百余位科技特派員深入桃城區(qū)、武邑、阜城、故城、武強等12個縣市區(qū)，通過開展科技培訓講座、現(xiàn)場勘查培訓、觀看影像資料等方式進行技術支持，加快促進企業(yè)科技進步和科技成果轉化應用，從而提高效益、增產(chǎn)增收。本調(diào)查是通過在衡水市市縣區(qū)科技特派員微信群內(nèi)發(fā)放調(diào)查問卷的形式進行調(diào)查，收回有效問卷108份。主要從專業(yè)技術人員的年齡、職稱結構、服務領域、服務企業(yè)所屬區(qū)域、服務形式、年服務次數(shù)等，對2021年度衡水市科技特派員隊伍建設進行初步統(tǒng)籌分析。

1 衡水市科技特派員年齡結構問卷調(diào)查分析

通過對2021年衡水市科技特派員的年齡調(diào)查結果(表1)進行分析發(fā)現(xiàn)：36～45歲的科技特派員作為中堅力量，所占比重高達58.3%；46歲及以上年齡段人數(shù)占38.86%，該階段人員資歷相對較老，占比比較適中?？傮w來說，本年度科技特派員年齡結構搭配比較合理，能突出新生力量，有很強的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

表1 衡水市科技特派員年齡調(diào)查結果

2 衡水市農(nóng)業(yè)科技特派員職稱結構調(diào)查分析

通過表2可知，2021年度衡水市科技特派員中，副高級及以上職稱所占比例高達54.6%，足以體現(xiàn)該屆科技特派員的整體資歷和素質水平較高，其中副高級職稱占比32.4%，處于此階段的人員作為中流砥柱，在服務領域經(jīng)驗比較豐富；中級職稱在本年度所占比例最高，達45.37%，作為新生力量，干勁十足?？傮w來說，職稱結構非常合理，能夠有效保證受援單位的科技需求。

表2 衡水市科技特派員職稱調(diào)查結果

3 衡水市農(nóng)業(yè)科技特派員年服務次數(shù)分析

由表3可知，2021年度科技特派員整體年服務次數(shù)較高，平均服務次數(shù)在6～8次/年的特派員數(shù)量高達47.22%；年技術服務次數(shù)在10次以上的占到14.81%，總體年服務次數(shù)6次以上人數(shù)占比高達80.55%。可以提供連續(xù)性技術服務，能夠做到項目有效跟蹤，有效保證受援單位不同階段的科技需求。

表3 衡水市科技特派員年服務次數(shù)調(diào)查結果

4 衡水市農(nóng)業(yè)科技特派員科技服務工作領域情況調(diào)查分析

通過對2021年度衡水市科技特派員服務企業(yè)所屬領域進行統(tǒng)計分析(詳見表4)，可知：科技特派員遍布衡水市整個市縣區(qū)，分布相對合理均衡，其中，衡水市桃城區(qū)、深州市和武邑縣人員相對較多，均占總人數(shù)的10%以上，但這3個區(qū)域間差異性不顯著；其他縣區(qū)分布相對比較均勻，差異性不顯著。

表4 衡水市科技特派員服務企業(yè)所屬區(qū)域情況調(diào)查結果

5 衡水市農(nóng)業(yè)科技特派員服務領域分布調(diào)查分析

通過對2021年度衡水市科技特派員服務領域調(diào)查情況(詳見表5)分析可知，本年度科技特派員的服務領域分布比較廣。其中工業(yè)領域的特派員人數(shù)最多，占比高達37.96%；農(nóng)業(yè)領域次之，占比19.44%；人文以及其它領域最少，占比僅為2%左右。對調(diào)查結果進一步進行方差分析，各領域間人數(shù)差異性顯著。從整體調(diào)查結果來看，本年度科技特派員服務領域分布不是很均勻，這可能跟2021年的服務政策“工業(yè)為主，其它產(chǎn)業(yè)為輔”有關。2021年大力鼓勵人才服務工業(yè)行業(yè)，對衡水市的相關工業(yè)企業(yè)有比較大的技術支持推進。

表5 衡水市科技特派員服務領域情況調(diào)查結果

6 衡水市農(nóng)業(yè)科技特派員技術服務形式調(diào)查分析

由表5可知，衡水市科技特派員服務企業(yè)形式多樣，線上線下都有進行。其中以現(xiàn)場指導居多，人數(shù)占總調(diào)查對象的93.52%；影像資料觀看學習及其它方式占比次之，均為40%以上?，F(xiàn)場指導能及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，同時又能充分運用網(wǎng)絡資源。總的來說，科技特派員能夠及時進行答疑，技術服務工作比較到位，盡心盡責。

表5 衡水市科技特派員技術服務形式調(diào)查結果

7 總結

從年齡結構來看，36～45歲的特派員人數(shù)最多，占總人數(shù)的58.3%，隊伍年齡結構合理；中級職稱人數(shù)占比相對較大，新生力量發(fā)展強勁；年平均服務次數(shù)在6～8次，頻率比較適中，能夠提供持續(xù)性的技術支持；在服務企業(yè)所屬區(qū)域情況調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，桃城區(qū)、武邑縣和深州市科技人員相對較多，其他縣區(qū)差異性不顯著；科技服務方式豐富多樣，現(xiàn)場指導形式最多，占總調(diào)查對象的93.52%；在所有服務領域中，工業(yè)領域服務人員占比相對較大，占總調(diào)查對象的37.96%。

總體來看，科技特派員比較負責，能夠做到全程跟蹤，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，且大多數(shù)科技特派員充分利用網(wǎng)絡資源，充分發(fā)揮了科技人才服務企業(yè)的作用，且實行一對一的幫扶政策，目標明確。