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        校長(zhǎng)培訓(xùn)的“十年”與“一念”
        ——吉林省教育學(xué)院校長(zhǎng)培訓(xùn)的實(shí)踐探索

        2021-11-04 11:26:22
        關(guān)鍵詞:國(guó)培吉林省校長(zhǎng)

        張 巖

        (吉林省教育學(xué)院,吉林 長(zhǎng)春130022)

        吉林省中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)中心(以下簡(jiǎn)稱中心)成立于2011年,其前身是成立于1993年的吉林省教育廳在吉林省教育學(xué)院設(shè)立的吉林省中小學(xué)干部培訓(xùn)辦公室,即省干訓(xùn)辦。作為推動(dòng)中國(guó)校長(zhǎng)培訓(xùn)事業(yè)生力軍中的一員,培訓(xùn)中心與時(shí)代教育潮流同向而行,與全國(guó)兄弟單位攜手同行,懷揣“國(guó)培興國(guó),助農(nóng)扶弱”的信念篤定前行,在十年間走出一條頗具特色的發(fā)展之路。本文擬從堅(jiān)守初心、科學(xué)規(guī)劃、用心管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)作等四個(gè)方面,梳理吉林省校長(zhǎng)培訓(xùn)事業(yè)在過(guò)去十年中所取得的基本經(jīng)驗(yàn)及其所蘊(yùn)含的核心理念。

        一、堅(jiān)守初心

        校長(zhǎng)培訓(xùn)到底為了誰(shuí)?應(yīng)當(dāng)把培訓(xùn)做成什么樣子?十年間我們且行且思,反復(fù)追問。校長(zhǎng)培訓(xùn)的本質(zhì),就是有效支持和促進(jìn)校長(zhǎng)自覺、持續(xù)學(xué)習(xí),提升校長(zhǎng)的辦學(xué)治校能力。做好中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn),培育一批業(yè)務(wù)精干的校長(zhǎng),由此改造一所基層的學(xué)校,造福萬(wàn)千中小學(xué)生,這就是校長(zhǎng)培訓(xùn)工作的初心。十年來(lái),我們始終牢記習(xí)近平總書記關(guān)于國(guó)培的指示,尤其是“教師是立教之本,教師的培養(yǎng)關(guān)乎國(guó)家的教育,特別是西部、偏遠(yuǎn)山區(qū)的培訓(xùn)至關(guān)重要”,總書記所強(qiáng)調(diào)的“至關(guān)重要”,就是我們國(guó)培工作的“至關(guān)重要”,于是,“西部、偏遠(yuǎn)山區(qū)”以及農(nóng)村與城鄉(xiāng)小規(guī)模學(xué)校的校長(zhǎng),就成了我們國(guó)培十年一直揮之不去的牽掛,“國(guó)培興國(guó),助農(nóng)扶弱”也就成了吉林省校長(zhǎng)培訓(xùn)十年堅(jiān)守不變的“一念”。對(duì)初心的堅(jiān)守,我們連續(xù)7年承辦的“校長(zhǎng)國(guó)培計(jì)劃”——邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)農(nóng)村校長(zhǎng)助力工程(以下簡(jiǎn)稱農(nóng)助工程),即是最有力的明證。從2013至2019年,中心連續(xù)申報(bào)獲批、承接實(shí)施農(nóng)助工程項(xiàng)目的13個(gè)子項(xiàng)目,來(lái)自全國(guó)22個(gè)省份、15個(gè)民族的649名邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)農(nóng)村中小學(xué)校長(zhǎng),先后在這里完成了專項(xiàng)研修任務(wù)。教育部校長(zhǎng)國(guó)培辦對(duì)該項(xiàng)目的實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)估,吉林省教育學(xué)院連續(xù)六年名列第一名。學(xué)院申報(bào)的《邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)農(nóng)村中小學(xué)校長(zhǎng)專業(yè)發(fā)展“吉林模式”課程構(gòu)建與實(shí)踐》榮獲吉林省2018年基礎(chǔ)教育教學(xué)成果特等獎(jiǎng)、國(guó)家級(jí)基礎(chǔ)教育教學(xué)成果二等獎(jiǎng)。

        中國(guó)基礎(chǔ)教育的改革不能忽視鄉(xiāng)村,中國(guó)鄉(xiāng)村振興不能缺少鄉(xiāng)村學(xué)校的崛起。我們深知堅(jiān)守“助農(nóng)扶弱”的國(guó)培理念具有重要的政治意義。我們堅(jiān)持做國(guó)培項(xiàng)目,傾心于農(nóng)助工程,實(shí)際上就是在做教育扶貧的工作。我們?yōu)閲?guó)家培訓(xùn)合格的鄉(xiāng)村校長(zhǎng),就是在肩負(fù)教育領(lǐng)域的守土有責(zé)。如果說(shuō)黨和國(guó)家的扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)是百團(tuán)大戰(zhàn),我們很榮幸也很自豪,作為參戰(zhàn)部隊(duì),我們?yōu)橹鉀Q中國(guó)基礎(chǔ)教育的不均衡不充分,貢獻(xiàn)了自己的力量。

        二、科學(xué)規(guī)劃

        基于國(guó)家層面的上位要求,中心出臺(tái)了《吉林省中小學(xué)校長(zhǎng)專業(yè)發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃(2011-2013)》《吉林省中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)規(guī)劃(2014-2018)》《吉林省中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)計(jì)劃2019》和《吉林省中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)計(jì)劃2020》《吉林省中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)規(guī)劃(2021—2025)》等指導(dǎo)文件,進(jìn)一步推動(dòng)了全省中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)工作的系統(tǒng)性進(jìn)程,有效提升了全省中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)工作的針對(duì)性、實(shí)效性,使全省中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)工作步入了科學(xué)發(fā)展、專業(yè)發(fā)展和創(chuàng)新發(fā)展的健康軌道,由此構(gòu)建了吉林省校長(zhǎng)培訓(xùn)的培訓(xùn)制度與機(jī)制、校長(zhǎng)培訓(xùn)三大體系、“十百千萬(wàn)校長(zhǎng)培養(yǎng)工程”及升級(jí)版的“五航工程”。

        為提高全省中小學(xué)校長(zhǎng)隊(duì)伍的整體素質(zhì),打造名校長(zhǎng)梯隊(duì),促進(jìn)校長(zhǎng)專業(yè)化發(fā)展,吉林省自2011年以來(lái)實(shí)施了“十百千萬(wàn)校長(zhǎng)培養(yǎng)工程”,即在全省萬(wàn)名校長(zhǎng)的總量基礎(chǔ)上,有計(jì)劃分批次培養(yǎng)培訓(xùn)千名骨干校長(zhǎng)、百名專家型校長(zhǎng)和幾十名杰出校長(zhǎng)。截至目前已經(jīng)組織實(shí)施了三個(gè)批次的吉林省專家型校長(zhǎng)、杰出校長(zhǎng)等名校長(zhǎng)培養(yǎng)對(duì)象的培養(yǎng)工作,為吉林省培養(yǎng)了一大批領(lǐng)軍型校長(zhǎng)。2015年組織出版了首批杰出校長(zhǎng)培養(yǎng)對(duì)象中的25位校長(zhǎng)的辦學(xué)思想專著。2020年3月,中心組織省第二批杰出、第二批專家型校(園)長(zhǎng)培養(yǎng)對(duì)象,匯聚總結(jié)十年來(lái)吉林名校長(zhǎng)先進(jìn)治校經(jīng)驗(yàn),編著《上下求索——吉林省名優(yōu)校園長(zhǎng)文集》,為名校長(zhǎng)培養(yǎng)成果再添亮筆。

        圖1吉林省中小學(xué)校長(zhǎng)隊(duì)伍梯隊(duì)培養(yǎng)模式圖

        2019年,結(jié)合學(xué)院的發(fā)展定位和目標(biāo),中心在“十百千萬(wàn)校長(zhǎng)培養(yǎng)工程”的基礎(chǔ)上,總結(jié)凝練升級(jí)版,分類推進(jìn)“五航工程”,具體說(shuō)來(lái):

        第一,推進(jìn)領(lǐng)航工程——發(fā)揮吉林省名校長(zhǎng)的引領(lǐng)示范帶動(dòng)作用

        依據(jù)教育部卓越校長(zhǎng)領(lǐng)航工程,提前為教育部名校長(zhǎng)領(lǐng)航班儲(chǔ)備人才,吉林省的三批專家校長(zhǎng)、三批杰出校長(zhǎng)就是我們省域內(nèi)的領(lǐng)航校長(zhǎng),作為名校長(zhǎng)培養(yǎng)對(duì)象,處于校長(zhǎng)培訓(xùn)工作體系的金字塔頂尖,要充分發(fā)揮他們的示范引領(lǐng)帶動(dòng)作用。通過(guò)高端培訓(xùn),提升校長(zhǎng)的政治修養(yǎng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)和師德修養(yǎng),著力將校長(zhǎng)培育成“立德樹人”的楷模和管理學(xué)校的行家里手。十年來(lái),已選拔培養(yǎng)“國(guó)家級(jí)名校長(zhǎng)領(lǐng)航班”成員7名,省級(jí)名優(yōu)校長(zhǎng)317名,培訓(xùn)省級(jí)骨干校長(zhǎng)2000名,充分發(fā)揮了名校長(zhǎng)德才兼?zhèn)?、又紅又專的榜樣示范作用。

        第二,推行助航工程——做薄弱地區(qū)校長(zhǎng)專業(yè)成長(zhǎng)的夢(mèng)工廠

        圍繞國(guó)家脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn),我們啟動(dòng)了吉林省農(nóng)村校長(zhǎng)助力工程項(xiàng)目并設(shè)立幫扶農(nóng)村校長(zhǎng)的義培基地,由省內(nèi)名校長(zhǎng)擔(dān)任義培基地導(dǎo)師,扶助農(nóng)村校長(zhǎng)專業(yè)成長(zhǎng)。通過(guò)杰出、專家等名校長(zhǎng)的送培到縣、到?;顒?dòng),幫扶農(nóng)村校長(zhǎng)專業(yè)提升。送培到縣和送培下校項(xiàng)目,將省內(nèi)幾十名名校長(zhǎng)的寶貴教育資源送到12個(gè)縣和60所學(xué)校,進(jìn)行一對(duì)一指導(dǎo)、把脈式診斷和針對(duì)性指導(dǎo)。打通薄弱學(xué)校校長(zhǎng)培訓(xùn)落地的“最后一公里”,將黨和國(guó)家的校長(zhǎng)培訓(xùn)普惠政策,轉(zhuǎn)化為薄弱學(xué)校和邊緣學(xué)校校長(zhǎng)群體的豐厚獲得感。這不僅體現(xiàn)了學(xué)院培訓(xùn)人的工作擔(dān)當(dāng),也是解決新形勢(shì)下基層培訓(xùn)供給“不均衡不充分”問題的接地氣探索。2020年中心通過(guò)申報(bào)農(nóng)村小規(guī)模學(xué)校校長(zhǎng)培訓(xùn)的重大項(xiàng)目,開展對(duì)吉林省8個(gè)國(guó)貧縣學(xué)生人數(shù)不足100人的82所小規(guī)模學(xué)校進(jìn)行“一對(duì)一”對(duì)口幫扶,“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)診斷”,遴選組織全省47所名校幫扶鄉(xiāng)村小規(guī)模學(xué)校,通過(guò)線下進(jìn)校診斷或在線診斷等方式,形成學(xué)校診斷報(bào)告,與每位鄉(xiāng)村小規(guī)模學(xué)校校長(zhǎng)共同研制學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,制定行動(dòng)計(jì)劃,破解學(xué)校發(fā)展瓶頸。名校長(zhǎng)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),以名校網(wǎng)絡(luò)課堂的形式,為鄉(xiāng)村小規(guī)模學(xué)校全面提供課程教學(xué)資源。通過(guò)在線培訓(xùn),讓這些鄉(xiāng)村小規(guī)模學(xué)校的校長(zhǎng),也能夠享受到和“關(guān)鍵少數(shù)”名校長(zhǎng)一樣的再學(xué)習(xí)提升機(jī)會(huì)。

        第三,實(shí)施導(dǎo)航工程——加強(qiáng)中青年校長(zhǎng)和初任校長(zhǎng)培訓(xùn)力度

        抓領(lǐng)航工程和助航工程,并不是只抓兩點(diǎn)不及其余,而是以“吉林省名校長(zhǎng)培訓(xùn)項(xiàng)目”和“農(nóng)助工程項(xiàng)目”為突破口,通過(guò)抓“名校長(zhǎng)”和“鄉(xiāng)村校長(zhǎng)”的示范性培訓(xùn),提升吉林省校長(zhǎng)專業(yè)隊(duì)伍的整體水平,即“抓兩頭帶中間”的策略,中青年校長(zhǎng)和初任校長(zhǎng)是校長(zhǎng)培訓(xùn)服務(wù)“中間”地帶的重中之重。

        抓中青年校長(zhǎng)培訓(xùn),就是給“教育銀行”賬戶定期存款,就是在為拿下校長(zhǎng)隊(duì)伍發(fā)展這張沉甸甸的畢業(yè)證積累學(xué)分。按照中共中央和國(guó)務(wù)院頒布的《全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革意見》的要求,“打造一支政治過(guò)硬、品德高尚、業(yè)務(wù)精湛、治校有方的校長(zhǎng)隊(duì)伍”,我們?cè)谌》秶鷥?nèi)選拔具有培養(yǎng)潛質(zhì)的中青年校長(zhǎng),分類分批舉辦“吉林省中小學(xué)中青年骨干校長(zhǎng)研修班”,按照以老帶新、梯隊(duì)銜接、大干快上、以培促進(jìn)的原則,充分發(fā)揮集中培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)分享、學(xué)校診斷、影子跟訓(xùn)等培訓(xùn)手段的效能,扶上馬再送一程,利用好“名校長(zhǎng)工作室”“區(qū)域中青年校長(zhǎng)聯(lián)盟”等專業(yè)發(fā)展共同體,在“十三五”期間,完成對(duì)1000名中青年骨干校長(zhǎng)培訓(xùn)任務(wù)。

        第四,做強(qiáng)遠(yuǎn)航工程——擴(kuò)大委托培訓(xùn)項(xiàng)目的輻射面與影響力

        近年來(lái),中心充分發(fā)揮學(xué)院“研培一體”“研培結(jié)合”的獨(dú)特優(yōu)勢(shì),與長(zhǎng)春汽開區(qū)、綠園區(qū)、新區(qū),吉林市豐滿區(qū)、蛟河市,新疆喀什、臺(tái)盟吉林省委等地區(qū)與單位簽訂校長(zhǎng)培訓(xùn)戰(zhàn)略合作協(xié)議,承接對(duì)方校長(zhǎng)委托培訓(xùn)項(xiàng)目,精準(zhǔn)調(diào)研需求,訂單設(shè)計(jì)培訓(xùn),認(rèn)真組織實(shí)施,釋放中心校長(zhǎng)培訓(xùn)的潛在活力,同時(shí),借助農(nóng)助工程的品牌影響力和業(yè)內(nèi)良好口碑,不斷擴(kuò)大培訓(xùn)范圍,同寧夏、湖南、重慶、貴州、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)等地開展合作,從而進(jìn)一步擴(kuò)大吉林省校長(zhǎng)培訓(xùn)的輻射面。省內(nèi)深耕和省外擴(kuò)展,不斷拓寬委托培訓(xùn)的新航路,助力委托培訓(xùn)行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

        第五,加強(qiáng)護(hù)航工程,促進(jìn)校長(zhǎng)培訓(xùn)者和管理者專業(yè)化水平

        以“吉林省中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)專兼職專家”為培訓(xùn)對(duì)象,組織開展省級(jí)校長(zhǎng)培訓(xùn)者培訓(xùn),以提升校長(zhǎng)培訓(xùn)者的培訓(xùn)能力。開展五年一個(gè)周期的校長(zhǎng)培訓(xùn)周期總結(jié)工作,以總結(jié)促改革,以評(píng)價(jià)促發(fā)展。評(píng)選“十三五”優(yōu)秀校長(zhǎng)培訓(xùn)工作與實(shí)踐案例,以促進(jìn)培訓(xùn)工作的科學(xué)化、成果化、理論化。加強(qiáng)與各市(州)、縣(區(qū))的合作協(xié)同,根據(jù)各地的培訓(xùn)需求,舉辦吉林省中小學(xué)校長(zhǎng)任職資格培訓(xùn)班。開展全省校長(zhǎng)培訓(xùn)管理者高級(jí)研修班,加強(qiáng)地區(qū)之間的合作與交流,提升校長(zhǎng)培訓(xùn)管理者的專業(yè)素養(yǎng)。

        中心通過(guò)領(lǐng)航、遠(yuǎn)航、導(dǎo)航、助航、護(hù)航等五大領(lǐng)域工作,系統(tǒng)破解校長(zhǎng)培訓(xùn)質(zhì)量提升中的難題,通過(guò)“高質(zhì)量校長(zhǎng)培訓(xùn)體系”的建設(shè),辦國(guó)家和校長(zhǎng)滿意的培訓(xùn)。

        三、用心服務(wù)

        國(guó)培十年,不僅是參訓(xùn)教師、校長(zhǎng)專業(yè)成長(zhǎng)提高的十年,更是省、市、縣、區(qū)各級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)共同進(jìn)步的十年,千千萬(wàn)萬(wàn)培訓(xùn)工作者,更是把人生的黃金十年奉獻(xiàn)給了國(guó)培十年的事業(yè)。國(guó)培十年,見證了吉林省校長(zhǎng)培訓(xùn)工作者的努力和成長(zhǎng)。不論事業(yè)發(fā)展處于何種階段,吉林干訓(xùn)人“扎根中國(guó)大地辦教育”“扎根中國(guó)大地搞培訓(xùn)”的初心沒變,那就是通過(guò)基層的努力,打通國(guó)培落地的“最后一公里”,把黨和國(guó)家的最新的教育方針、最普惠的教育支持政策和最先進(jìn)的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),及時(shí)傳遞到基層校長(zhǎng)和老師之間,轉(zhuǎn)化為學(xué)校發(fā)展和學(xué)生成才的強(qiáng)勁動(dòng)能。

        十年間,在吉林校長(zhǎng)培訓(xùn)第一線留下很多令人難忘的場(chǎng)景。難忘中心的工作人員頂風(fēng)冒雨到機(jī)場(chǎng)和火車站接站,一接就是一天,餓了就站著吃碗泡面,有時(shí)航班午夜落地,接站教師就一直翹首以待,忙碌到凌晨。曾經(jīng)有參訓(xùn)學(xué)員在研修期間因不慎將腿腳扭傷,坐輪椅堅(jiān)持培訓(xùn)。中心老師沒有置之不理,更沒有勸退學(xué)員,而是對(duì)其生活上更加照顧、情感上再添幾分鼓勵(lì)與慰藉。15天的集中學(xué)習(xí)加影子培訓(xùn),中心的老師硬是靠推輪椅、一對(duì)一地幫這位校長(zhǎng)完成了所有的研修任務(wù)。臨別時(shí),她以感恩之心對(duì)我們的工作人員說(shuō):我的這張培訓(xùn)證書,含金量實(shí)在是太高了,它是吉林校長(zhǎng)培訓(xùn)人用輪椅推出來(lái)的呀!

        “喊破嗓子信不過(guò),做出樣子掌聲來(lái)。”為充分保障來(lái)自全國(guó)各地學(xué)員參訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)、生活質(zhì)量,我們舉全院之力,組織、協(xié)調(diào)學(xué)院各部門,明確分工,合作聯(lián)動(dòng),系統(tǒng)建構(gòu)了由“項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組+項(xiàng)目執(zhí)行團(tuán)隊(duì)+項(xiàng)目保障團(tuán)隊(duì)”共同組成的“項(xiàng)目管理服務(wù)團(tuán)隊(duì)”。同時(shí),我們還明確了“三高+三精”的項(xiàng)目培訓(xùn)整體服務(wù)原則:“高站位+精心設(shè)計(jì)”的培訓(xùn)服務(wù)籌備,“高標(biāo)準(zhǔn)+精細(xì)實(shí)施”的培訓(xùn)服務(wù)運(yùn)行,“高效能+精誠(chéng)合作”的培訓(xùn)服務(wù)保障,為項(xiàng)目的有序開展和有效實(shí)施,制定了切實(shí)可行的制度安排。為了不斷提升校長(zhǎng)培訓(xùn)的管理和服務(wù)水平,我們制定了細(xì)致的團(tuán)隊(duì)崗位分工職責(zé),力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)人人有事做,事事有人管,“常規(guī)工作標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)工作精細(xì)化、精細(xì)工作精彩化、精彩工作經(jīng)典化”的培訓(xùn)工作“四化”培訓(xùn)要求。

        項(xiàng)目執(zhí)行團(tuán)隊(duì)立足于根植學(xué)員的傾情服務(wù)態(tài)度,聚焦“尊重”的核心立場(chǎng),踐行了“專業(yè)而有溫度”的培訓(xùn)管理工作,有效營(yíng)造了“聚緣、惜緣、續(xù)緣”的和諧培訓(xùn)氛圍,建構(gòu)了“知行并重、情智共生”的培訓(xùn)交流平臺(tái),助推參訓(xùn)校長(zhǎng)生成“一次相聚、相識(shí)、相知,終身同學(xué)、同道、同行”的培訓(xùn)情意。為切實(shí)保障參培校長(zhǎng)學(xué)員的學(xué)習(xí)生活質(zhì)效,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)一方面制定了內(nèi)容詳實(shí)的“項(xiàng)目管理制度”“學(xué)員守則”“參訓(xùn)提示”等“理性”制度規(guī)約文本,切實(shí)基于契約精神,助推參訓(xùn)校長(zhǎng)踐行自主管理,另一方面,有效立足“三高”(高站位、高標(biāo)準(zhǔn)、高效能)和“三精”(精心設(shè)計(jì)、精細(xì)實(shí)施、精誠(chéng)合作)的項(xiàng)目管理服務(wù)理念,開展實(shí)效與時(shí)效兼具的“溫情”學(xué)員管理,創(chuàng)設(shè)了“研修校長(zhǎng)地圖”“研修情緣班徽”“學(xué)員續(xù)緣杯”“個(gè)性化小組桌簽”“微笑出勤板”“教育名言書簽”“溫情班級(jí)藥箱”“體育用品箱”等學(xué)習(xí)用品。人性化的培訓(xùn)氛圍,使培訓(xùn)管理實(shí)質(zhì)轉(zhuǎn)化為培訓(xùn)服務(wù),體現(xiàn)教育關(guān)懷的魅力與價(jià)值。

        四、團(tuán)隊(duì)協(xié)作

        “專業(yè)而有溫度”的培訓(xùn),需要專業(yè)而有溫度的人來(lái)做。十年國(guó)培,成事成人。校長(zhǎng)培訓(xùn)不僅助力基層校長(zhǎng)的事業(yè)發(fā)展,更為培訓(xùn)者創(chuàng)造了成長(zhǎng)歷練的平臺(tái)。

        作為高度復(fù)雜的集體任務(wù),一個(gè)校長(zhǎng)培訓(xùn)項(xiàng)目的完成,從負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案、管理班級(jí)、安排培訓(xùn)課程、聯(lián)系授課專家到項(xiàng)目的款項(xiàng)報(bào)銷與結(jié)項(xiàng)總結(jié),單靠一己之力肯定無(wú)法完成。盡管有明確的職責(zé)分工,但是遇到急難險(xiǎn)重特殊任務(wù)的時(shí)候,還是需要中心成員齊上陣。多年來(lái),中心一直堅(jiān)守“人人爭(zhēng)先,奮斗有我,分工協(xié)同,無(wú)私忘我”的初心,依靠團(tuán)隊(duì)謀發(fā)展,群策群力創(chuàng)品牌,在校長(zhǎng)培訓(xùn)崗位上做出了突出的業(yè)績(jī)。

        在團(tuán)隊(duì)建設(shè)過(guò)程中,中心十分注重依托培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)開展黨建,以黨建促業(yè)務(wù)發(fā)展,以黨建凝聚人心,以黨建為統(tǒng)領(lǐng)做好各項(xiàng)工作,將黨建與具體業(yè)務(wù)一起謀劃、同步推進(jìn)。積極創(chuàng)新支部黨員活動(dòng)的環(huán)境和條件,建設(shè)“黨員活動(dòng)室”,將入黨誓詞、黨的十九大精神和部門黨員活動(dòng)張貼上墻,不斷溫習(xí),入心入腦。“黨建活動(dòng)墻”已經(jīng)成為學(xué)院黨建工作的一面旗幟,作為典型經(jīng)驗(yàn)在全院推廣。此外,開展“E支部、微學(xué)習(xí)”活動(dòng),利用一切細(xì)碎時(shí)間見縫插針深化學(xué)習(xí),聚沙成塔,不斷提升中心全體黨員的政治覺悟和理論水平,充分發(fā)揮了學(xué)習(xí)型黨建基層堡壘的先鋒作用。2021年6月中心黨支部被中共吉林省委教育工作委員會(huì)授予全省高校先進(jìn)基層黨組織稱號(hào)。中心自成立起,年年被評(píng)為吉林省教育學(xué)院先進(jìn)集體,十年來(lái)沒有間斷,中心成員以10連優(yōu)的榮譽(yù)為中心成立十年獻(xiàn)禮。

        校長(zhǎng)培訓(xùn)事業(yè)的成功,不僅取決于我們一個(gè)部門的團(tuán)結(jié),更在于從國(guó)家到各省及市地州等基層培訓(xùn)部門的一條心和大團(tuán)結(jié)。成事在人,業(yè)以人興。我們所做的一切,就是為了打造一支三級(jí)聯(lián)動(dòng)的專業(yè)化校長(zhǎng)培訓(xùn)管理者和實(shí)施者隊(duì)伍,從而更好地服務(wù)于校長(zhǎng)培訓(xùn)事業(yè)的發(fā)展。

        成績(jī)屬于歷史,實(shí)干開創(chuàng)未來(lái)。努力總在路上,進(jìn)取沒有終點(diǎn)。在全國(guó)眾多的校長(zhǎng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中,大家各有各的絕活兒,各有各的精彩,都值得我們用心學(xué)習(xí)。在未來(lái)充滿挑戰(zhàn)的校長(zhǎng)培訓(xùn)航程中,我們始終要做到思想聽從國(guó)家,心中裝著校長(zhǎng),情感深植吉林,協(xié)同全國(guó)同行,常常反躬自省,務(wù)求盡心盡力。我們堅(jiān)信,在上級(jí)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,在全國(guó)各地校長(zhǎng)和教師培訓(xùn)部門,特別是地(市)基層培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、教師進(jìn)修學(xué)校的團(tuán)結(jié)努力下,國(guó)培計(jì)劃一定能夠發(fā)揮更大的作用,吉林省的校長(zhǎng)培訓(xùn)事業(yè)一定能再上新臺(tái)階。

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