馬志堅(jiān) 海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
課程思政是一種新的教學(xué)理念,它強(qiáng)調(diào)在各類課程教學(xué)過(guò)程中融入德之教育,以達(dá)到協(xié)同育人的作用。這種教育理念的提出,意味著立德樹人的根本任務(wù)除了思政課程承擔(dān)之外,其他課程也要承擔(dān),也就是說(shuō)在專業(yè)課程教學(xué)中也需貫穿思政教育,做到知識(shí)傳授、能力培養(yǎng)與價(jià)值引領(lǐng)有機(jī)融合無(wú)縫銜接,思政教育與專業(yè)教育協(xié)調(diào)同步、相得益彰,共同引導(dǎo)學(xué)生陽(yáng)光成長(zhǎng)、成人成才。
立德樹人是高職院校的根本任務(wù),實(shí)施課程思政是落實(shí)立德樹人根本任務(wù)的重要舉措。面對(duì)職業(yè)教育的新任務(wù)、新要求,高職會(huì)計(jì)類專業(yè)應(yīng)加大專業(yè)課程教學(xué)改革力度,充分發(fā)揮專業(yè)課程的育人價(jià)值,努力挖掘?qū)I(yè)課程蘊(yùn)含的思政元素,把正確的社會(huì)價(jià)值觀、會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育、做人做事的基本道理等融入專業(yè)課程的教學(xué)中,引人以大道、啟人以大智,培養(yǎng)適應(yīng)時(shí)代要求德才兼?zhèn)渲畷?huì)計(jì)人才。
一個(gè)人只有明大德、嚴(yán)公德、守私德,其才方能用得其所?!罢n程思政”視角下,高職會(huì)計(jì)類專業(yè)課程教學(xué)目標(biāo)要在原來(lái)強(qiáng)調(diào)知識(shí)目標(biāo)、能力目標(biāo)的基礎(chǔ)上增設(shè)并強(qiáng)化德育目標(biāo),其總體目標(biāo)可以從大德、公德、私德三個(gè)層面加以設(shè)計(jì),大德層面目標(biāo)設(shè)計(jì)體現(xiàn)培養(yǎng)學(xué)生的家國(guó)情懷,對(duì)國(guó)家、對(duì)民族的情感認(rèn)同,明白個(gè)人發(fā)展與民族振興緊密聯(lián)系在一起的基本道理,對(duì)國(guó)家、對(duì)民族有自信等;公德層面目標(biāo)設(shè)計(jì)體現(xiàn)培養(yǎng)學(xué)生的價(jià)值認(rèn)同、文化認(rèn)同等,注重學(xué)生社會(huì)責(zé)任感教育,提高社會(huì)公德意識(shí),自覺(jué)遵守社會(huì)公德;私德層面目標(biāo)設(shè)計(jì)以提高學(xué)生的私德水準(zhǔn),培養(yǎng)良好的職業(yè)操守為重點(diǎn),提升學(xué)生職業(yè)素養(yǎng),努力承擔(dān)起國(guó)家富強(qiáng)、民族復(fù)興的歷史使命。
大德、公德、私德三個(gè)層面的德育目標(biāo)設(shè)計(jì)相輔相成,水乳交融,但每門會(huì)計(jì)專業(yè)課程各有特點(diǎn),其強(qiáng)化的德育目標(biāo)也應(yīng)各有側(cè)重點(diǎn),如高職會(huì)計(jì)類專業(yè)的《會(huì)計(jì)職業(yè)入門》課程,其德育目標(biāo)側(cè)重培養(yǎng)學(xué)生會(huì)計(jì)規(guī)則意識(shí)以及誠(chéng)實(shí)守信的職業(yè)品質(zhì);《會(huì)計(jì)職業(yè)入門實(shí)訓(xùn)》課程側(cè)重培養(yǎng)學(xué)生遵守規(guī)則、有條不紊的專業(yè)素質(zhì)以及細(xì)致耐心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng);《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》課程側(cè)重培養(yǎng)優(yōu)良的會(huì)計(jì)職業(yè)道德操守,培養(yǎng)吃苦耐勞精神,協(xié)作能力和合作意識(shí)等;《財(cái)務(wù)分析》課程側(cè)重培養(yǎng)學(xué)生強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感,堅(jiān)守誠(chéng)信、不做假賬的道德品質(zhì);《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》課程德育目標(biāo)側(cè)重于幫助學(xué)生樹立法治觀念,增強(qiáng)制度自信等;《財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)》課程德育目標(biāo)側(cè)重幫助學(xué)生樹立正確的價(jià)值取向,培養(yǎng)學(xué)生具有科學(xué)的理財(cái)觀、消費(fèi)觀等。通過(guò)對(duì)各門專業(yè)課程教學(xué)目標(biāo)的重設(shè),全面全方位地實(shí)現(xiàn)專業(yè)育人目標(biāo)。
在明確高職會(huì)計(jì)類專業(yè)課程德育目標(biāo)基礎(chǔ)上,基于課程思政視角全面梳理各門專業(yè)課程教學(xué)內(nèi)容,尋找課程思政切入點(diǎn),在專業(yè)知識(shí)傳授、專業(yè)技能培養(yǎng)過(guò)程中恰到好處地融入德之教育。也就是說(shuō),專業(yè)課程教學(xué)中要有思政思維,努力尋找專業(yè)教學(xué)內(nèi)容與價(jià)值觀的同頻共振點(diǎn),但要注意不是每一次課教學(xué)內(nèi)容都要生硬嵌入或強(qiáng)行植入思政元素,所以各門專業(yè)課程精選教學(xué)內(nèi)容潛移默化地實(shí)施課程思政教育尤為重要。在課程教學(xué)中,應(yīng)將職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德作為邏輯起點(diǎn),根據(jù)課程內(nèi)容融入思政元素。例如在《會(huì)計(jì)職業(yè)入門》課程教學(xué)中,講授“期初建賬”內(nèi)容時(shí),可以引入中國(guó)會(huì)計(jì)文化,先講解“賬”與“帳”的演變傳奇,適時(shí)進(jìn)行傳統(tǒng)文化教育,增強(qiáng)學(xué)生文化自信;其次讓學(xué)生學(xué)習(xí)期初建賬工作規(guī)范,培養(yǎng)學(xué)生規(guī)則意識(shí),提高職業(yè)素養(yǎng);最后要求學(xué)生按規(guī)范建賬,培養(yǎng)學(xué)生工匠精神,訓(xùn)練學(xué)生吃苦耐勞、一絲不茍的職業(yè)精神。如發(fā)現(xiàn)學(xué)生在建賬操作中出現(xiàn)錯(cuò)誤時(shí),提示學(xué)生工作要認(rèn)真仔細(xì),培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),同時(shí)也告訴學(xué)生錯(cuò)誤可以更正,要敢于承擔(dān)錯(cuò)誤并按規(guī)范改正,培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。在《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》課程教學(xué)中,講授“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅”核算時(shí),可以結(jié)合我國(guó)稅收制度變遷,講解近幾年我國(guó)增值稅稅率變化以及最新出臺(tái)的減稅降費(fèi)政策,其對(duì)于減輕企業(yè)稅負(fù)、惠及民眾的重要意義,進(jìn)一步說(shuō)明我國(guó)經(jīng)濟(jì)實(shí)力越來(lái)越強(qiáng),綜合國(guó)力在不斷提升,讓學(xué)生油然升起生在中國(guó)、長(zhǎng)在中國(guó)、身為中國(guó)人的自豪感,樹立民族自信、國(guó)家自信,培養(yǎng)學(xué)生的愛(ài)國(guó)情懷;講到“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅”核算依據(jù)之一增值稅專用發(fā)票時(shí),要特別強(qiáng)調(diào)虛開增值稅專用發(fā)票是違法犯罪行為,達(dá)到法定環(huán)節(jié)要追究刑事責(zé)任,被判刑或者拘役,培養(yǎng)學(xué)生樹立法制觀念,知法懂法守法不做違法之事。在《稅費(fèi)計(jì)算與申報(bào)》課程中,講授“個(gè)人所得稅計(jì)算與申報(bào)”時(shí),可以結(jié)合劉曉慶偷稅被判入獄到范冰冰逃稅被巨額罰款等事件,滲透家國(guó)情懷教育,教育學(xué)生納稅是每一位公民的義務(wù),要做自覺(jué)納稅的好公民,不能為了個(gè)人利益而損害國(guó)家利益,知曉“偷稅抗稅違法,納稅協(xié)稅光榮”,勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。
在課程思政視角下,高職會(huì)計(jì)專業(yè)課基于行動(dòng)導(dǎo)向,在課堂教學(xué)和實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)運(yùn)用任務(wù)驅(qū)動(dòng)法、角色扮演法、案例分析法等具體教學(xué)方法時(shí),應(yīng)進(jìn)行貼近現(xiàn)實(shí)、符合學(xué)生認(rèn)知的情境化、故事化設(shè)計(jì),通過(guò)故事化的講述導(dǎo)情入學(xué)、情境化的體驗(yàn)感知內(nèi)化,促進(jìn)學(xué)生價(jià)值觀、人生觀、會(huì)計(jì)職業(yè)道德等思想品德的養(yǎng)成。
例如在《會(huì)計(jì)職業(yè)入門》課程中介紹會(huì)計(jì)發(fā)展前景時(shí),可以講國(guó)內(nèi)知名企業(yè)CEO的勵(lì)志故事,讓學(xué)生了解很多企業(yè)CEO都是學(xué)會(huì)計(jì)或干財(cái)務(wù)出身的,如阿里巴巴集團(tuán)CEO張勇先生曾就職于會(huì)計(jì)師事務(wù)所,擔(dān)任過(guò)在線游戲開發(fā)和運(yùn)營(yíng)商盛大互動(dòng)娛樂(lè)有限公司的首席財(cái)務(wù)官,而后加入阿里巴巴集團(tuán),擔(dān)任淘寶網(wǎng)首席財(cái)務(wù)官,最后成為阿里巴巴集團(tuán)CEO;新浪董事長(zhǎng)兼CEO曹國(guó)偉先生也曾就職于五大會(huì)計(jì)師事務(wù)所,后加入新浪任首席財(cái)務(wù)官,完成了從注冊(cè)會(huì)計(jì)師到職業(yè)經(jīng)理人的轉(zhuǎn)變,最后成為新浪歷史上第一位董事長(zhǎng)兼CEO;華為副董事長(zhǎng)、首席財(cái)務(wù)官孟晚舟女士歷任公司國(guó)際會(huì)計(jì)部總監(jiān)、華為香港公司首席財(cái)務(wù)官、賬務(wù)管理部總裁、銷售融資與資金管理部總裁等職務(wù),是華為財(cái)務(wù)體系改革主導(dǎo)者,出色地支持華為公司業(yè)務(wù)的飛速發(fā)展,讓華為走向世界功不可沒(méi)。當(dāng)然我們也可以講講身邊優(yōu)秀校友的成長(zhǎng)故事,還可以講講古今中國(guó)會(huì)計(jì)文化故事,通過(guò)故事化的講述幫助學(xué)生樹立職業(yè)理想,規(guī)劃職業(yè)生涯,提升職業(yè)自信,同時(shí)也激發(fā)學(xué)生的愛(ài)國(guó)熱情、民族自信。
又如《會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)》課程,可以依托VBSE財(cái)務(wù)綜合實(shí)踐信息化平臺(tái),模擬企業(yè)真實(shí)的工作環(huán)境、業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),通過(guò)推送學(xué)習(xí)任務(wù),以任務(wù)驅(qū)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí),學(xué)生七人一組,通過(guò)輪流扮演出納、往來(lái)核算、成本核算、費(fèi)用核算、稅務(wù)會(huì)計(jì)、總賬報(bào)表、財(cái)務(wù)經(jīng)理等財(cái)會(huì)相關(guān)業(yè)務(wù)崗位角色,感知、認(rèn)知各崗位日常工作及職責(zé),了解財(cái)務(wù)崗位之間的協(xié)同關(guān)系,更加深刻理解會(huì)計(jì)職業(yè)道德內(nèi)涵。學(xué)生在企業(yè)仿真工作的情境下,通過(guò)小組活動(dòng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通共同完成企業(yè)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)處理,培養(yǎng)學(xué)生和諧、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善的社會(huì)主義核心價(jià)值觀,提高學(xué)生綜合職業(yè)素養(yǎng),培育職業(yè)精神,成為“知崗位、懂業(yè)務(wù)、善溝通、強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)”會(huì)計(jì)復(fù)合型人才。
專業(yè)與思政教育深度融合的專業(yè)課程教學(xué)改革,需要理論扎實(shí)、實(shí)踐能力強(qiáng)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的老師來(lái)實(shí)踐完成,因此要建設(shè)一支素質(zhì)、知識(shí)和實(shí)踐能力結(jié)構(gòu)合理的高水平雙師課程教學(xué)團(tuán)隊(duì)。課程教學(xué)團(tuán)隊(duì)要常態(tài)化集中集體研討專業(yè)課程教學(xué)中的思政活動(dòng)安排,收集專業(yè)課程思政教學(xué)素材,提煉專業(yè)課程思政教學(xué)內(nèi)容,總結(jié)專業(yè)課程思政教學(xué)案例;團(tuán)隊(duì)成員之間要加強(qiáng)溝通交流學(xué)習(xí),共同提高課程思政設(shè)計(jì)能力和教學(xué)能力;團(tuán)隊(duì)教師個(gè)人要提升自身思政教育素養(yǎng),做到以德立身、以身垂范,以德施教,擔(dān)負(fù)起學(xué)生思政教育的責(zé)任,從專業(yè)授課教師轉(zhuǎn)變?yōu)檎嬲慕逃?,引?dǎo)學(xué)生專業(yè)上成才、思想上成人。
專業(yè)課程負(fù)有育人使命,但我們不能摒棄專業(yè)課程培養(yǎng)學(xué)生專技的主要任務(wù),在高職會(huì)計(jì)類專業(yè)課程教學(xué)中切記不可喧賓奪主或反客為主,在課程思政視角下要讓自己的老課長(zhǎng)出新芽,開出新花,應(yīng)創(chuàng)新專業(yè)課程教學(xué)模式,但這種創(chuàng)新不是對(duì)原有教學(xué)模式的否定,而是在原有教學(xué)模式的基礎(chǔ)上,緊緊圍繞立德樹人根本任務(wù),挖掘德育元素,充分利用信息化手段,在課前、課中、課后巧妙地設(shè)計(jì)相應(yīng)的課程思政教學(xué)活動(dòng),采用“線上+線下”“課內(nèi)+課外”的育人模式,來(lái)實(shí)現(xiàn)育人之目標(biāo)。
(1)課前誘導(dǎo)學(xué)習(xí)。利用云班課等平臺(tái)發(fā)布專業(yè)課課件、微課、相關(guān)思政小視頻等資源,以獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)驗(yàn)值誘導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)觀看視頻,完成專業(yè)課程內(nèi)容線上預(yù)學(xué)習(xí),這是課前有意栽花之舉。
(2)課中設(shè)計(jì)滲透。專業(yè)課教師要結(jié)合課程內(nèi)容,根據(jù)課程德育目標(biāo)努力發(fā)揮專業(yè)課程的隱性育人功能,深挖會(huì)計(jì)專業(yè)課程內(nèi)容所蘊(yùn)藏的德育要素,無(wú)聲地升華滲透到教學(xué)過(guò)程中,因時(shí)制宜,做到春風(fēng)化雨。課中無(wú)意插柳,忌生硬說(shuō)教,注重潛移默化,忌生搬硬套,或曉之以理,或引導(dǎo)參與,通過(guò)線下課堂情景模擬、課中案例討論、課堂職場(chǎng)化體驗(yàn)等教學(xué)活動(dòng)實(shí)現(xiàn)價(jià)值認(rèn)同、情感內(nèi)化和職業(yè)能力提升。
(3)課后督查拓展。專業(yè)課教師要精心設(shè)計(jì)課后線上線下作業(yè)活動(dòng),線上根據(jù)課程內(nèi)容提供相關(guān)財(cái)務(wù)案例,有正面案例,亦有反面案例,并以獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)驗(yàn)值鼓勵(lì)學(xué)生展開線上討論,教師從思想意識(shí)角度和專業(yè)角度督查學(xué)生,如發(fā)現(xiàn)學(xué)生有認(rèn)知偏差及時(shí)介入糾正;線下根據(jù)課程內(nèi)容知識(shí)點(diǎn)設(shè)計(jì)思考分析題、根據(jù)技能點(diǎn)設(shè)計(jì)實(shí)務(wù)操作題,并要求學(xué)生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成,培養(yǎng)學(xué)生積極的職業(yè)態(tài)度和職業(yè)精神。課后第二課堂繼續(xù)澆水施肥,通過(guò)特邀行業(yè)企業(yè)專家為學(xué)生舉辦會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育等講座、帶學(xué)生到校企合作專業(yè)實(shí)習(xí)基地進(jìn)行會(huì)計(jì)崗位認(rèn)知等實(shí)踐,強(qiáng)化會(huì)計(jì)職業(yè)道德和會(huì)計(jì)職業(yè)素養(yǎng)教育,增強(qiáng)學(xué)生社會(huì)責(zé)任感,更加熱愛(ài)崗位工作。
在課程思政視角下,根據(jù)會(huì)計(jì)專業(yè)課程特點(diǎn),設(shè)計(jì)多元化的考試方式全面評(píng)價(jià)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,課程考核注重過(guò)程考核,育德與修技并舉,平時(shí)無(wú)論是課內(nèi)第一課堂考核還是課外第二課堂考核,職業(yè)品德考核都不可或缺。課程考核采用平時(shí)形成性考核與期末終結(jié)性考試相結(jié)合的方式,因此專業(yè)課程可以從以下兩個(gè)方面展開考評(píng)。
1.平時(shí)過(guò)程性考核(占60%)
(1)課內(nèi)第一課堂考核(占90%)
第一課堂平時(shí)考核從不同維度對(duì)學(xué)生的表現(xiàn)進(jìn)行記錄,從學(xué)生平時(shí)作業(yè)、隨堂測(cè)試、課堂發(fā)言、小組討論、技能操作等了解學(xué)生的職業(yè)態(tài)度、崗位能力的養(yǎng)成情況。第一強(qiáng)調(diào)學(xué)生以誠(chéng)信為本,誠(chéng)信作業(yè)不抄襲、誠(chéng)信考試不作弊,誠(chéng)信操作不作假;第二要求學(xué)生以操守為重,講職業(yè)操守,愛(ài)崗敬業(yè),努力學(xué)好專業(yè)知識(shí),掌握各項(xiàng)專業(yè)技能,養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,對(duì)自己、對(duì)集體、對(duì)國(guó)家有責(zé)任感,成為德技雙馨的會(huì)計(jì)人才。因此要制定好每門專業(yè)課程的考核方案,確定好課程考核標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行“德”與“技”的雙考核,具體比重根據(jù)課程特點(diǎn)來(lái)確定。如《會(huì)計(jì)職業(yè)入門實(shí)訓(xùn)》等專業(yè)實(shí)踐課程成績(jī)可設(shè)定為“德”占30%,“技”占70%;《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》等專業(yè)核心課程成績(jī)可設(shè)定為“德”占20%,“技”占80%。
(2)課外第二課堂考核(占10%)
課外第二課堂教育主要包括課外職業(yè)素養(yǎng)教育和課外專業(yè)能力教育,強(qiáng)“德”又強(qiáng)“技”,目的在于拓展學(xué)生思維,增強(qiáng)其崗位適應(yīng)能力。課外第二課堂考核可通過(guò)各類職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)能力拓展活動(dòng)的參與情況來(lái)評(píng)分,讓學(xué)生撰寫參與活動(dòng)的心得,總結(jié)參與活動(dòng)的收獲,促進(jìn)專業(yè)技能與職業(yè)態(tài)度的內(nèi)化提升。例如參加職業(yè)素養(yǎng)講座、專業(yè)知識(shí)講座的次數(shù)及心得、社團(tuán)活動(dòng)參與的次數(shù)及收獲、各種技能競(jìng)賽參與的次數(shù)及成績(jī)、暑期社會(huì)實(shí)踐的總結(jié)及報(bào)告的撰寫等都可以是加分項(xiàng)。
2.期末終結(jié)性考試(占40%)
專業(yè)課程期末終結(jié)性考試的評(píng)價(jià)依據(jù)可以是結(jié)合課程撰寫提交的論文或研究報(bào)告,也可以是課程期末機(jī)試的結(jié)果。課程期末機(jī)試考試內(nèi)容中應(yīng)設(shè)計(jì)課程思政考核點(diǎn),占比10%左右。
總而言之,在“課程思政”視角下,高職會(huì)計(jì)類專業(yè)課程教學(xué)改革勢(shì)在必行,所以專業(yè)課教師要共同攜起手來(lái),改進(jìn)教學(xué)方法,創(chuàng)新教學(xué)模式,在會(huì)計(jì)專業(yè)課教學(xué)中根植理想信念、道德情懷并持之以恒,培養(yǎng)有責(zé)任敢擔(dān)當(dāng)、有作為肯奉獻(xiàn)的會(huì)計(jì)人才,以實(shí)現(xiàn)新時(shí)代高職會(huì)計(jì)專業(yè)人才的培養(yǎng)目標(biāo)。專業(yè)課程思政教學(xué)改革也應(yīng)循序漸進(jìn),可以先選定兩三門會(huì)計(jì)專業(yè)課程進(jìn)行教學(xué)改革試點(diǎn),積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn),然后逐步向其余的會(huì)計(jì)專業(yè)課程推廣,使所有會(huì)計(jì)專業(yè)課程都成為有情懷、有思想、有溫度的課程。相信,隨著課程思政改革的不斷深化,我們一定會(huì)迎來(lái)專業(yè)課程思政教學(xué)改革的春天。