王曉斌
摘要:在企業(yè)發(fā)展過程中,為更好促進(jìn)和保障企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展,進(jìn)一步明確和深化企業(yè)戰(zhàn)略方向,應(yīng)該結(jié)合企業(yè)的發(fā)展特征和階段,積極將黨建與生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合,進(jìn)一步提升企業(yè)整體的發(fā)展能力、競爭能力。可以說,黨建工作的有序推進(jìn),能夠為生產(chǎn)經(jīng)營工作提供戰(zhàn)略性指引,能夠全面加強(qiáng)企業(yè)的肌體健康。因此,企業(yè)應(yīng)多措并舉,將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作融合,真正形成長效化、全方位的融合機(jī)制,更好地提升企業(yè)的發(fā)展水平。
關(guān)鍵詞:企業(yè);黨建工作;生產(chǎn)經(jīng)營;深度融合
企業(yè)黨建工作開展過程中,為了使黨建工作能夠取得實效,筆者認(rèn)為最根本.最管用的方法和路徑就是大力推進(jìn)"融合黨建",即把黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營融合在一起,形成相融互促的良好效應(yīng),從而進(jìn)一步保持黨建工作的鮮活生命力。在新時代,企業(yè)應(yīng)堅定不移地肩負(fù)起增強(qiáng)企業(yè)基層黨建工作的政治責(zé)任,構(gòu)成黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營"兩手抓.兩促進(jìn)"的良好格局,從而進(jìn)一步推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
1 企業(yè)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營工作融合的重要性
1. 實現(xiàn)黨建工作方式的創(chuàng)新
積極有效地依托黨建工作開展具體的生產(chǎn)經(jīng)營工作,不僅能夠保障生產(chǎn)經(jīng)營工作沿著正確的政治方向前行,而且能夠在很大程度上推動黨建工作方式的全面創(chuàng)新和科學(xué)變革。一方面,將兩者融合,能夠在很大程度上明確黨建工作的重心,確保黨建工作的中心不偏移位置,不脫離企業(yè)發(fā)展實際。另一方面,將兩者融合,能夠在很大程度上實現(xiàn)黨建工作方式的不斷深化改進(jìn),更好地助推企業(yè)經(jīng)營效益的實現(xiàn)。在融合過程中,黨建工作能夠逐步摸索出一套全新的工作體系,探索出一條全新的發(fā)展路徑,實現(xiàn)黨建工作方式的創(chuàng)新及變革。
2. 提升干部職工的整體素養(yǎng)
無論是黨建工作,還是生產(chǎn)經(jīng)營工作,干部職工都是重要的參與主體。他們的專業(yè)素養(yǎng).業(yè)務(wù)能力和思想認(rèn)知,都直接關(guān)系著各項工作的推進(jìn)和開展,都直接關(guān)系到企業(yè)運(yùn)行發(fā)展的質(zhì)量。為此,在實踐過程中,應(yīng)該深人全面地將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作融合。通過高效化的融合機(jī)制,發(fā)揮出"1+132"的成效,在很大程度上提升干部職工的整體素養(yǎng)。依托于黨建工作,廣大干部職工能夠得到系統(tǒng)化的培訓(xùn)教育,他們的思想素養(yǎng)也能夠得到整體的提升優(yōu)化,為企業(yè)培育一支優(yōu)良的高素質(zhì)員工團(tuán)隊。
2 企業(yè)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營工作融合的現(xiàn)狀分析
1. 對黨建工作的重要性認(rèn)識不足
雖然黨建工作的主要對象是人,強(qiáng)調(diào)了對員工的思想政治教育,但由于其不能像生產(chǎn)經(jīng)營活動一樣,涉及對具體人財物的管理和分配,所以其作用體現(xiàn)于讓企業(yè)間接獲益。在激烈的市場競爭環(huán)境下,人們往往會把經(jīng)濟(jì)效益作為衡量企業(yè)發(fā)展和管理水平的標(biāo)準(zhǔn),因為認(rèn)識不到黨建工作的重要性,基于這種思想上的認(rèn)知偏差,使得企業(yè)黨建工作面臨著核心地位有所弱化.黨組織的職能有所弱化.黨組織地位權(quán)限模糊等問題。
2. 基層黨建工作缺乏活力
在深化改革的過程中,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營得到了進(jìn)一步優(yōu)化,加上現(xiàn)代企業(yè)管理理念的普及,讓傳統(tǒng)黨建工作已經(jīng)無法適應(yīng)新形勢下企業(yè)的發(fā)展需要。而對基層黨組織而言,所學(xué)習(xí)和了解到的國家政策和決策部署大多屬于宏觀層面,沒有細(xì)化到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中,至于如何圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作,成了基層黨組織比較困惑的問題。比如,采用照本宣科的方式學(xué)習(xí)黨的政策性文件,工作缺乏責(zé)任意識和創(chuàng)新意識,這不僅讓員工難以學(xué)習(xí)和體會,而且容易對黨建工作產(chǎn)生抵觸情緒,最終的結(jié)果往往是不了了之。
3 企業(yè)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營工作高度融合的路徑
1. 在生產(chǎn)經(jīng)營與黨建工作部署上進(jìn)行融合
為更好地實現(xiàn)融合,企業(yè)應(yīng)始終將生產(chǎn)經(jīng)營工作擺在中心位置,而黨建工作必須圍繞企業(yè)中心工作系統(tǒng)化部署,兩者需同部署.同策劃。一方面,實現(xiàn)二者目標(biāo)的高度統(tǒng)一,以統(tǒng)一化的目標(biāo)來制定相應(yīng)的發(fā)展策略以及戰(zhàn)略部署,協(xié)調(diào)有序地推動企業(yè)的健康發(fā)展。另一方面,始終堅持問題導(dǎo)向,黨建工作能夠為生產(chǎn)經(jīng)營工作提供必要的思想基礎(chǔ),能夠提供關(guān)鍵的智慧支持。在黨建工作的開展過程中,要深人全面地分析生產(chǎn)經(jīng)營工作中突出存在的問題以及不足,引導(dǎo)廣大黨員深人把握生產(chǎn)經(jīng)營工作中的重難點(diǎn)內(nèi)容,切實有效地解決生產(chǎn)經(jīng)營工作中的實際問題。此外,在融合發(fā)展的過程中,要充分發(fā)揮企業(yè)文化的滲透以及教育作用??梢哉f,系統(tǒng)且科學(xué)化的企業(yè)文化,能夠反哺黨建工作,能夠為生產(chǎn)經(jīng)營工作提供必要的思想引導(dǎo)。
2. 找準(zhǔn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的結(jié)合點(diǎn)
(1) 在服務(wù)對象方面找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)。雖然黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的過程和方法存在一定的差異性,但其服務(wù)對象都是人,都強(qiáng)調(diào)了對人的教育.影響和引導(dǎo)作用,最終促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。為此,黨員干部要充分發(fā)揮出先鋒模范作用,把握企業(yè)正確的決策方向,確保黨的路線.方針.政策得以落到實處,讓黨建工作深人人心,力求讓黨建工作這項"軟任務(wù)"成為促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的"硬指標(biāo)"。
(2) 在思想政治工作中找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)。企業(yè)黨組織要發(fā)揮自身優(yōu)勢,最大限度地調(diào)動人的積極性和能動性。要通過加強(qiáng)員工思想政治教育,構(gòu)筑企業(yè)文化陣地的方式,引導(dǎo)員工樹立終身學(xué)習(xí)觀念.正確價值取向及忠誠企業(yè).奉獻(xiàn)社會.愛崗敬業(yè)等理念,提高員工的整體素質(zhì),為企業(yè)營造健康和諧的發(fā)展環(huán)境。
(3) 在宣傳工作中找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)。企業(yè)文化是企業(yè)生存.競爭和發(fā)展的靈魂,只有把宣傳工作.精神文明建設(shè)等活動作為載體,開展特色鮮明.形式多樣的主題活動,豐富員工的文化生活,才能讓員工在潛移默化中形成積極向上.樂于奉獻(xiàn).團(tuán)結(jié)協(xié)作.頑強(qiáng)拼搏的精神。
3. 在人才團(tuán)隊培養(yǎng)上進(jìn)行融合
切實有效地推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作的融合,還應(yīng)注重科學(xué)全面的培育高質(zhì)量的人才。人才團(tuán)隊培養(yǎng),是進(jìn)行深人融合的關(guān)鍵所在。在新經(jīng)濟(jì)常態(tài)下,企業(yè)面臨著較大的競爭壓力。企業(yè)為更好地獲得自身的發(fā)展效益,不斷提升自身的發(fā)展質(zhì)量,就必須重視人才引人,注重培養(yǎng)提升人才的專業(yè)化素養(yǎng)。為此,在兩者融合中,企業(yè)應(yīng)該充分立足于人才培養(yǎng)工作進(jìn)行全方位的統(tǒng)籌。一方面,企業(yè)黨組織應(yīng)結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營工作的實際組織開展人才隊伍的思想教育以及專業(yè)素養(yǎng)教育,切實為生產(chǎn)經(jīng)營工作儲備優(yōu)質(zhì)的人才,更好地夯實人才隊伍的建設(shè)力度。另一方面,企業(yè)黨組織還應(yīng)該從戰(zhàn)略發(fā)展的角度來進(jìn)行人才的統(tǒng)籌布局,科學(xué)樹立全面化的人才觀,將黨員培養(yǎng)成骨干,將骨干培育成黨員,切實有效地發(fā)揮廣大黨員干部的模范帶頭作用。
結(jié)束語∶綜上所述,企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營兩者存在相輔相成的關(guān)系,即兩者都強(qiáng)調(diào)了對人的管理,如果將黨建工作視為企業(yè)發(fā)揮黨的政治核心作用的重要途徑,那么生產(chǎn)經(jīng)營則是企業(yè)發(fā)展的中心。因此,二者又存在核心與中心的關(guān)系,黨建工作既要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾貫徹黨的理論和路線方針政策.落實黨的任務(wù),又要緊密圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一中心,服務(wù)大局。只有這樣才能實現(xiàn)企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合,進(jìn)而形成合力,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
[1] 康紅軍.企業(yè)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營"兩張皮"問題及其理論解釋[J].嶺南學(xué)刊,2020(6)∶65-71.
[2] 創(chuàng)新實施"旗幟領(lǐng)航.亮旗工程"推動黨建與企業(yè)發(fā)展深度內(nèi)嵌[J].支部建設(shè),2020(26)∶42-45.
[3] 馬海雁.以"三做"理念推進(jìn)企業(yè)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的思考與實踐[J].經(jīng)營管理者,2020(8)∶54-55.
[4] 王營華.企業(yè)黨建工作與構(gòu)建社會主義和諧社會的關(guān)系分析——以某企業(yè)黨建工作與和諧社會關(guān)系建設(shè)為例[J].東方企業(yè)文化,2020(s1)∶148-150.