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        低壓臺(tái)區(qū)線損的精益化管理

        2021-10-25 09:02:28鐘文華
        科技信息·學(xué)術(shù)版 2021年18期
        關(guān)鍵詞:精益化管理線損

        鐘文華

        摘要:隨著社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,科學(xué)技術(shù)的不斷提高,電力改革也在持續(xù)推進(jìn)。隨著城網(wǎng)的改造,線路供電大多采取直供電,增加低壓臺(tái)區(qū)的供電壓力,造成線路損耗的加大。解決低壓臺(tái)區(qū)的線損問(wèn)題,需要多方面多角度的融合方案對(duì)其進(jìn)行精益化處理。對(duì)供電企業(yè)而言要優(yōu)化企業(yè)管理制度,做好線路維護(hù),為供電提供保障。本文從低壓臺(tái)區(qū)的線損原因入手,逐步分析線損改善的解決措施和精益化管理具體要求。

        關(guān)鍵詞:低壓臺(tái)區(qū); 線損; 精益化管理;

        引言:在現(xiàn)階段的供電系統(tǒng)中,供電企業(yè)扮演了極為重要的角色。降低可控線損,有利于及時(shí)發(fā)現(xiàn)臺(tái)區(qū)線路風(fēng)險(xiǎn)和異常。規(guī)范臺(tái)區(qū)線損的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)臺(tái)區(qū)和用戶之間的準(zhǔn)確對(duì)應(yīng),預(yù)防竊電行為,提高企業(yè)效益。不斷研發(fā)新的供電技術(shù)和維修管理制度,提高員工積極性,激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力。解決臺(tái)區(qū)線損的現(xiàn)實(shí)需要,要求企業(yè)提高生產(chǎn)技術(shù)和管理技術(shù),實(shí)現(xiàn)精益化管理。

        一、低壓臺(tái)區(qū)線損原因

        1、竊電現(xiàn)象普遍

        隨著對(duì)查處竊電的力度加大,竊電行為得到了一定程度的遏制,但竊電分子依然通過(guò)非法手段進(jìn)行竊電。通過(guò)改動(dòng)用電計(jì)量裝置,改動(dòng)電流表電壓表等,達(dá)到竊電的目的,但同時(shí)也對(duì)電路造成了極大的破壞,加速了電路受損。相關(guān)管理部門(mén)對(duì)竊電不加以重視和管理,對(duì)日常抄表工作不落實(shí),忽視檢查細(xì)節(jié),沒(méi)有察覺(jué)到竊電事實(shí)。一些竊電分子在供電線路上私自接電線,不僅對(duì)于線路的正常使用造成影響,也減少了線路的使用壽命。竊電現(xiàn)象愈發(fā)普遍,竊電手段不斷多樣,打壓工作卻停滯不前,無(wú)法對(duì)竊電分子進(jìn)行有效遏制,對(duì)用戶的利益也造成了極大的影響。

        2、管理制度單一

        在供電企業(yè)的發(fā)展中,企業(yè)內(nèi)部部門(mén)的增加對(duì)企業(yè)的管理制度提出了更大的要求。但目前許多企業(yè)內(nèi)部管理制度依然停留在傳統(tǒng)管理模式中,導(dǎo)致出現(xiàn)部門(mén)權(quán)責(zé)不清,權(quán)力交叉等現(xiàn)象。一方面,在工作執(zhí)行的過(guò)程中,復(fù)雜的匯報(bào)體制不利于信息的快速流通。另一方面,對(duì)于線損的指標(biāo)管理不到位,在用電檢查和抄表的過(guò)程中,沒(méi)有將檢查人員與被檢查用戶之間,表和用戶之間相對(duì)應(yīng)起來(lái)。供電線路具有差異性,針對(duì)區(qū)域用電的不同,相應(yīng)的供電線路也不相同。目前的檢查手段較為單一,沒(méi)有建立起完善的線路分析制度。

        3、相應(yīng)技術(shù)落后

        隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,目前的城市對(duì)于用電需求加大,但配置的依舊是原有的線路。這就導(dǎo)致了供電和用電的不匹配,原有的線路技術(shù)落后,對(duì)低壓負(fù)荷增長(zhǎng)的預(yù)測(cè)不足,讓電壓和線路損耗較大。對(duì)于線路的檢查技術(shù)也相對(duì)落后,應(yīng)對(duì)一些由于絕緣損壞導(dǎo)致的短路問(wèn)題不能有效的解決,或者處理后沒(méi)有良好的改善。從檢查角度出發(fā)來(lái)看,目前的巡視維護(hù)工作依然不到位,沒(méi)有對(duì)裝置進(jìn)行定期輪換,配網(wǎng)網(wǎng)架結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)也已經(jīng)落后于時(shí)代,技術(shù)缺乏創(chuàng)新。用戶電表技術(shù)落后,運(yùn)行時(shí)間過(guò)長(zhǎng)導(dǎo)致數(shù)據(jù)可能出現(xiàn)偏差。

        二、精益化管理的措施

        1、明晰員工職責(zé),培養(yǎng)工作積極

        首先對(duì)企業(yè)員工內(nèi)部劃分部門(mén),明確部門(mén)發(fā)展目標(biāo)和實(shí)施方案,形成技術(shù)部門(mén)、維修部門(mén)、檢查部門(mén)等基礎(chǔ)部門(mén),針對(duì)線路的研究和實(shí)施針對(duì)性開(kāi)展工作。又在此基礎(chǔ)之上,建設(shè)監(jiān)察部門(mén)、管理部門(mén)等,保障企業(yè)內(nèi)部工作的順利運(yùn)行,提高工作效率。

        其次供電企業(yè)要注重于激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力,不僅要通過(guò)持續(xù)供電線路的研發(fā),更要營(yíng)造內(nèi)部的良好氛圍。將員工的工作效益與經(jīng)濟(jì)效益相連接,設(shè)立業(yè)績(jī)考核和獎(jiǎng)懲制度,激發(fā)員工積極性。同時(shí)設(shè)立部門(mén)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和公開(kāi),讓部門(mén)與部門(mén)之間形成競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),推動(dòng)共同的進(jìn)步和發(fā)展。在部門(mén)內(nèi)部又鼓勵(lì)組建工作小組,將抄表和巡查劃分給特定小組,不僅能讓員工檢查落實(shí)到每一片區(qū)、每一戶人,更能有效實(shí)行追責(zé)制度,對(duì)失責(zé)員工進(jìn)行追究,有利于提高工作質(zhì)量。

        2、構(gòu)建信息網(wǎng)絡(luò),有效統(tǒng)計(jì)分析

        隨著網(wǎng)絡(luò)的快速發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)信息更加全面。企業(yè)要想完成精益化管理,就要充分利用好網(wǎng)絡(luò)信息,構(gòu)建信息管理制度。對(duì)供電線路進(jìn)行有效的統(tǒng)計(jì)和分析,形成信息與技術(shù)之間的雙向互動(dòng),改善線路受損現(xiàn)象。深入開(kāi)展普查工作,對(duì)線路、線箱和電表形成體系化管理,構(gòu)建數(shù)據(jù)化管理,做到對(duì)數(shù)據(jù)的精細(xì)化分析。

        將信息對(duì)部門(mén)和員工進(jìn)行傳達(dá),提供配網(wǎng)和設(shè)備資料,利用現(xiàn)代軟件對(duì)于資料進(jìn)行匯總和分析。將不同區(qū)域的臺(tái)區(qū)進(jìn)行編號(hào),錄入管理系統(tǒng)中,通過(guò)員工觀測(cè)和后臺(tái)檢測(cè),對(duì)異樣數(shù)據(jù)進(jìn)行提取,發(fā)現(xiàn)線損的異樣狀況,及時(shí)解決具體問(wèn)題。將員工信息與所負(fù)責(zé)片區(qū)和設(shè)備的信息對(duì)應(yīng)起來(lái),落實(shí)每一個(gè)設(shè)備的檢查和檢修。部門(mén)和員工也要將信息進(jìn)行反饋,包括部門(mén)的管理信息,員工業(yè)績(jī)信息和技術(shù)分析信息。企業(yè)通過(guò)對(duì)信息進(jìn)行有效整合,確保企業(yè)的實(shí)施執(zhí)行力,保障供電系統(tǒng)的有效運(yùn)行,進(jìn)一步推動(dòng)線損問(wèn)題的有效解決。針對(duì)線路老化,線路受損,記表不準(zhǔn)等不同的問(wèn)題,進(jìn)行分類(lèi)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和信息,提高問(wèn)題解決的針對(duì)性和實(shí)效性。

        3、制定應(yīng)對(duì)措施,創(chuàng)新技術(shù)手段

        目前的公用配電變壓器面臨著供電半徑過(guò)大、返回供電的供電問(wèn)題,同時(shí)也出現(xiàn)了配變位置偏離負(fù)荷中心、綜合箱漏電問(wèn)題明顯。這就要求企業(yè)的精益化管理要有針對(duì)性,逐個(gè)解決技術(shù)難題,突破技術(shù)難關(guān)。通過(guò)招攬高技術(shù)人才,加強(qiáng)員工的技術(shù)培訓(xùn),為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新提高智力支持和人才保障。設(shè)計(jì)合理的技術(shù)方案,立足于社會(huì)實(shí)踐,結(jié)合不同區(qū)域的負(fù)荷情況,優(yōu)化配網(wǎng)效能,減少電能損失。

        企業(yè)只有不斷優(yōu)化技術(shù)手段,創(chuàng)新管理手段,才能使企業(yè)煥發(fā)出新的活力。引入大數(shù)據(jù)檢測(cè)系統(tǒng),開(kāi)展理論線損計(jì)算,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題。開(kāi)展技術(shù)研討會(huì),針對(duì)目前低壓臺(tái)區(qū)的線損現(xiàn)狀進(jìn)行研討,通過(guò)交流技術(shù)經(jīng)驗(yàn),不斷改善技術(shù)彌補(bǔ)技術(shù)漏洞。同時(shí)供電企業(yè)要積極推廣節(jié)能產(chǎn)品,既要保證供電穩(wěn)定,又要確保高效節(jié)能。一方面積極研發(fā)節(jié)能產(chǎn)品,適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,另一方面要主張?zhí)蕴碾姰a(chǎn)品,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和更換老化受損線路,確保線損統(tǒng)計(jì)分析工作的正常進(jìn)行和正常開(kāi)展。

        三、結(jié)語(yǔ)

        在現(xiàn)階段經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的大背景下,對(duì)供電系統(tǒng)的要求也越來(lái)越高。低壓臺(tái)區(qū)的線損是目前供電線路的突出問(wèn)題,企業(yè)只有不斷提高技術(shù)手段,整合統(tǒng)計(jì)和分析數(shù)據(jù),才能逐步攻破技術(shù)難關(guān)。線損問(wèn)題的解決也依賴于供電企業(yè)的精益化管理,只有完善企業(yè)管理制度,創(chuàng)新管理體系,才能形成部門(mén)與部門(mén)之間的強(qiáng)大合力,提高員工積極性,增強(qiáng)工作質(zhì)量和效率。

        參考文獻(xiàn):

        [1]朱志峰,朱書(shū)玲,王東虎,王亞兵.低壓臺(tái)區(qū)精益化管理方案設(shè)計(jì)[J].物聯(lián)網(wǎng)技術(shù),2019,9(11):71-73.

        [2]王娟.試論低壓線損精益化管理的有效途徑[J].企業(yè)改革與管理,2014(24):161+246.

        [3]董德剛.低壓線損精益化管理的途徑[J].農(nóng)村電氣化,2009(08):49-50.

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