【摘要】隨著社會經(jīng)濟水平的不斷提高，中國的城市化進程開始影響更多的人口流動，人口的集聚使城市對于建筑施工的要求越來越多。建筑行業(yè)的具體特征是投資高、能耗大、污染大，為了能解決這一問題，我國建筑行業(yè)推行綠色施工管理理念，為了能夠給未來的城市發(fā)展帶來更好的環(huán)境。本文基于綠色施工管理理念，強調(diào)在施工過程中使用綠色施工工藝，更好地體現(xiàn)節(jié)能減排理念，落實科學(xué)發(fā)展觀，為同行提供參考。

【關(guān)鍵詞】綠色施工;管理理念;建筑施工管理

【DOI】10.12334/j.issn.1002-8536.2021.28.065

在社會主義建設(shè)事業(yè)的發(fā)展進程中，綠色施工、創(chuàng)新發(fā)展成為社會發(fā)展的動力，也成為指導(dǎo)現(xiàn)代建筑行業(yè)發(fā)展的力量源泉。建筑行業(yè)的進步依賴于先進的技術(shù)力量，不斷創(chuàng)新，有效地促進經(jīng)濟快速發(fā)展，促進建筑行業(yè)品質(zhì)與經(jīng)濟的同步提升，需要使得建筑施工管理的創(chuàng)新、綠色施工管理理念深入人心。建筑行業(yè)的管理者已經(jīng)意識到，只有堅持綠色施工理念并對施工管理、施工工藝等加以改進才能促進建筑行業(yè)的健康和快速發(fā)展，最大程度上實現(xiàn)經(jīng)濟效益與社會效益的統(tǒng)一。

1、綠色施工管理理念下的建筑施工管理的意義

1.1確保新的管理模式適應(yīng)現(xiàn)實發(fā)展

建筑行業(yè)的發(fā)展日新月異，施工難度不斷增加，隨著土地資源與人口發(fā)展之間矛盾的加劇，高層建筑、大體量建筑的數(shù)量越來越多，對建筑企業(yè)的建筑思維、建筑施工理念的提出了更高的要求，使得現(xiàn)代建筑施工管理成為一項非常復(fù)雜的拓展活動，對建筑施工企業(yè)的各個部門都提出了更高的要求，需要在創(chuàng)新發(fā)展的同時積累建設(shè)經(jīng)驗。如果能使用綠色施工管理理念，可確保新的管理模式適應(yīng)現(xiàn)實社會的發(fā)展，在更大的建筑發(fā)展壓力之下，能夠滿足快節(jié)奏社會對建筑功能、空間要求、節(jié)能宜居等的一系列要求，更好地推動企業(yè)管理模式的創(chuàng)新發(fā)展。

1.2提高科學(xué)管理與思維創(chuàng)新的結(jié)合度

為了實現(xiàn)新的建筑管理模式，首先要遵守各個施工要素協(xié)調(diào)的原則和要求，建筑管理理念的創(chuàng)新是為了更好地適應(yīng)當(dāng)今時代和市場的發(fā)展，需要在此基礎(chǔ)上為了獲得更好的經(jīng)濟效益與社會效益，需要適應(yīng)建筑市場的不斷變化。建筑管理人員需不斷提升自身素質(zhì)，提高個人思想認(rèn)知，加速對新知識新工藝，新建筑管理理念的吸收，既能適應(yīng)市場的發(fā)展需求，同時還能把科學(xué)管理與思維創(chuàng)新相結(jié)合，不斷完善自身終身學(xué)習(xí)。只有施工管理人員的管理思想得以進化，才能使建筑行業(yè)的施工管理有了更好的管理依據(jù)，促進企業(yè)施工工藝的發(fā)展，提升企業(yè)總體施工質(zhì)量。

1.3融合管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新的成果

時代在進步，管理人員的觀念隨著建筑行業(yè)的發(fā)展而更新同步更新的，還有新的新技術(shù)保證了建筑企業(yè)的競爭優(yōu)勢，降低了不必要的成本浪費。綠色施工技術(shù)成為企業(yè)發(fā)展的核心理念，有助于降低成本，并使得建筑企業(yè)的發(fā)展在同行業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位。施工人員管理模式的創(chuàng)新，利用了新的管理方法，并且實現(xiàn)了綠色施工管理的管理，要求這種管理模式的創(chuàng)新既能夠推動綠色施工工藝的發(fā)展，同時又因為綠色施工工藝的發(fā)展而受到反作用，能夠根據(jù)實際建筑施工的情況不斷調(diào)整自己的管理理念。這是一種管理上的進步，也是一種技術(shù)上的創(chuàng)新，達(dá)成管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新的雙重效果。

2、綠色施工管理理念下的建筑施工管理的現(xiàn)狀及問題

2.1對新管理理念和技術(shù)創(chuàng)新的重視程度不足

企業(yè)在激烈的市場競爭下，如果想要獲得長足的發(fā)展，必須擁有獨到的優(yōu)勢，為提高對技術(shù)創(chuàng)新的吸收，應(yīng)不斷加大管理理念的創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新的力度。目前，大部分建筑企業(yè)由于日常工作瑣碎而又繁忙，在引進和吸收新技術(shù)方面，雖然正在不斷地加強但是仍然不能做到很好地吸收，無法有效地提高技術(shù)質(zhì)量和效率。這使得企業(yè)對于綠色施工管理理念的落實不足，很多技術(shù)創(chuàng)新的思路沒有辦法直接滲透到施工進程之中，常常是設(shè)計和施工“兩層皮”。正是因為對綠色管理理念和綠色工藝技術(shù)的創(chuàng)新意識不足，重視程度有限，限制了企業(yè)市場競爭力的增長。

2.2管理創(chuàng)新的管理方案不完備，沒有章法

要積極地推進管理創(chuàng)新，就必須要在綠色施工中及時創(chuàng)新管理方式，從細(xì)化入手制定完善的管理方案和施工計劃，對管理方案進行不斷地細(xì)化。正是因為施工過程涵蓋的內(nèi)容非常多，所以才需要通過優(yōu)化施工設(shè)計方案，減少成本減少廢料的產(chǎn)生，目前大部分建筑施工企業(yè)都沒有做到這一點。很多建筑施工企業(yè)在推行施工的過程中，讓員工倉促上崗，而后工作交接中的管理，創(chuàng)新理念沒有辦法貫徹和落實，無法加強應(yīng)急措施的制定，一旦建筑施工環(huán)境出現(xiàn)了變化，也不知道如何應(yīng)對。很多新的管理工藝和管理方法，在培訓(xùn)時實行一陣子，隨著監(jiān)管的疏忽，由于沒有具體的管理方案，慢慢不了了之，沒有做到與施工培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)相一致。綠色管理理念的落實沒有章法，使得很多施工工地的工作人員無法達(dá)成管理方案和施工進程的協(xié)調(diào)性。

2.3人才引進及培養(yǎng)機制不成熟，綠色管理創(chuàng)新后勁不足

高科技發(fā)展時代，優(yōu)秀人才是建筑企業(yè)保持生機與活力的重要因素，在市場經(jīng)濟競爭激烈的年代施工，企業(yè)要應(yīng)對激烈的市場競爭，必須要有優(yōu)質(zhì)人力資源。這些人力資源不僅涵蓋了施工人員，還涵蓋了施工管理人員。由于目前建筑企業(yè)的人才引進，更注重施工管理經(jīng)驗，卻忽略了對綠色管理理念這種新管理意識的吸收，在日常培養(yǎng)過程中，由于培養(yǎng)機制的不夠成熟，培養(yǎng)模式過于單一，導(dǎo)致綠色管理創(chuàng)新的后勁不足。很多企業(yè)的綠色環(huán)保培訓(xùn)只是“做做樣子”，并不能夠真正地被落實到施工企業(yè)的施工過程之中，綠色施工材料，綠色施工廢棄物等的管理都沒有非常具體的辦法，也沒有專人負(fù)責(zé)管理該方面的內(nèi)容，施工經(jīng)手人員流動比較大，這就導(dǎo)致綠色管理創(chuàng)新的意義不明顯，難以保證可持續(xù)性發(fā)展的施工質(zhì)量。

2.4忽略細(xì)節(jié)，施工廢棄物的管理模糊化處理

很多施工企業(yè)忽略細(xì)節(jié)，雖然一方面積極推進綠色管理創(chuàng)新，但是管理創(chuàng)新的理念更多在辦公室和文職人員管理人員中滲透，對于施工人員以及施工質(zhì)量的滲透意義不大，綠色管理對能源管理和廢棄物管理等的影響并不明顯?！督ㄖこ叹G色施工規(guī)范GB/T50905-2014》在標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)定中要求對于綠色原材料，綠色施工過程，綠色廢棄物等的施工作業(yè)有一定的標(biāo)準(zhǔn)，但是，目前大部分企業(yè)在施工廢棄物的管理方面存在著模糊化處理的現(xiàn)象，忽略了綠色施工的細(xì)節(jié)，就難以達(dá)到施工建設(shè)和施工管理的高品質(zhì)，阻礙了企業(yè)的綠色管理創(chuàng)新和發(fā)展。

3、綠色施工管理理念下的建筑施工管理的具體應(yīng)用

3.1提高重視，推進施工管理創(chuàng)新

要求建筑施工企業(yè)的管理人員提升對技術(shù)創(chuàng)新，管理理念創(chuàng)新的重視程度，吸收國內(nèi)外的先進經(jīng)驗，有效提高施工的管理質(zhì)量和管理效率。在建筑工程的施工管理中，建立非常完善的施工管理方案，分步驟、分時間、分季節(jié)，處理好現(xiàn)實施工與設(shè)計之間的協(xié)調(diào)性。第一、在建筑施工中需加強節(jié)能減耗理念的培養(yǎng)，要求施工人員在保證施工質(zhì)量的前提之下，應(yīng)對監(jiān)理人員的檢查，加強對綠色施工材料使用的控制，通過優(yōu)化施工設(shè)計的標(biāo)準(zhǔn)化方案，在減少成本的基礎(chǔ)上，選擇綠色施工材料，減少廢料的產(chǎn)生，杜絕對自然的污染。第二、為保證建筑工程結(jié)構(gòu)設(shè)計更加合理，管理更為高效，可利用建筑工地的面積，避免空置和浪費的情況發(fā)生，并使得綠色環(huán)保材料的堆放更加符合綠色環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)的要求。第三、加強對環(huán)保施工應(yīng)急措施和應(yīng)急方案的重視度，對施工環(huán)境的差異性更為敏感，建立在施工方案基礎(chǔ)上有針對性的施工應(yīng)急方案，一旦出現(xiàn)施工管理過程中的一些特殊情況，也能夠仔細(xì)應(yīng)對，一切本著綠色環(huán)保的宗旨，推進施工管理步驟的創(chuàng)新。

3.2引進人才，實踐綠色理念落實

積極引進高科技時代的先進人才，建立企業(yè)專屬的專業(yè)化施工管理隊伍，要求施工管理人員和施工人員進行關(guān)鍵環(huán)節(jié)的對接，有效提供施工管理、施工監(jiān)理、施工培訓(xùn)等一系列專業(yè)技能，引進先進的人才，并實行專人專管，對引進人才定期培訓(xùn)，保證施工管理效果，從而能使企業(yè)的綠色施工順利進行提高，整個施工管理專業(yè)基礎(chǔ)，積極推進管理創(chuàng)新，加大人才發(fā)展活躍度。先進的人才是實踐綠色建筑施工理念的載體，充分發(fā)揮人才的作用，在企業(yè)自身發(fā)展的基礎(chǔ)之上，提高建筑施工整體質(zhì)量和效率，緊跟時代發(fā)展的步伐，利用先進的人力資源使綠色環(huán)保技術(shù)得以落實，促使建筑施工企業(yè)的施工管理得到新的發(fā)展。使用先進人才創(chuàng)建綠色環(huán)保的施工文化，創(chuàng)新企業(yè)的品牌理念，使企業(yè)在社會市場競爭中立于不敗之地。

3.3綠色管理，能源材料兩不誤

實現(xiàn)綠色管理，完成綠色能源的使用，比如，結(jié)合水資源的合理利用，使綠色節(jié)能技術(shù)得到充分展現(xiàn)，利用水可以循環(huán)的規(guī)律設(shè)置雨水污水，可回收水，凈化水等綜合水處理系統(tǒng)，實現(xiàn)綠色住宅水資源的循環(huán)使用，達(dá)成節(jié)約資源的目的。在水循環(huán)技術(shù)的應(yīng)用基礎(chǔ)之上，使得整個綠色建筑的建設(shè)施工和設(shè)計理念均與循環(huán)使用，節(jié)能使用相結(jié)合，體現(xiàn)現(xiàn)代生態(tài)節(jié)能的具體效果。還可結(jié)合促進綠色建筑發(fā)展的新技術(shù)，明確建筑綠化遮陽技術(shù)等的施工，要求減少人工照明用電，減少空調(diào)耗損，采用遮陽技術(shù)和室內(nèi)通風(fēng)技術(shù)達(dá)成光環(huán)境的宜居改變，通過遮陽板對太陽光直接輻射熱量進行阻隔和吸收，利用太陽能設(shè)備完善室內(nèi)溫度的調(diào)節(jié)和能源的再利用，形成綠色管理和綠色能源材料的一致性使用。將綠色管理理念落實到施工管理和后續(xù)養(yǎng)護的方方面面，使得可持續(xù)性發(fā)展觀念深入人心。

3.4強化標(biāo)準(zhǔn)，合理處理廢棄物

借鑒《建筑工程綠色施工規(guī)范GB/T50905-2014》等綠色施工管理觀念的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，合理完成施工的步驟，并充分對施工現(xiàn)場進行能源節(jié)約減少對環(huán)境的污染，使用先進的設(shè)備代替?zhèn)鹘y(tǒng)工藝，定期對新工藝設(shè)備加強保養(yǎng)和維護。處理好施工過程中所產(chǎn)生的廢棄物造成資源的浪費，并將原本統(tǒng)一堆放的廢舊資源進行回收，對可能造成環(huán)境污染的材料做二次處理，不僅可凈化周圍環(huán)境及空氣，而且還可節(jié)約一些可回收利用的資源，一舉兩得。

結(jié)語：

綜上所述，通過對建筑施工管理創(chuàng)新及綠色施工管理意義和必要性的論述，可看出在現(xiàn)代企業(yè)施工管理進程中，綠色施工管理理念對企業(yè)的施工管理具有很明顯的推進意義，也逐漸成為多數(shù)建筑施工企業(yè)，在市場競爭和企業(yè)發(fā)展中所面臨的大問題。為推動建筑企業(yè)的發(fā)展，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展的新突破，可不斷加強對綠色環(huán)保理念的觀念創(chuàng)新，并推動建筑企業(yè)積極實施建筑企業(yè)綠色施工管理，實現(xiàn)建筑企業(yè)資源的可持續(xù)發(fā)展，提高建筑企業(yè)與自然環(huán)境的協(xié)調(diào)能力，推動建筑企業(yè)整體品牌建設(shè)與施工品質(zhì)建設(shè)，達(dá)到建筑企業(yè)與社會共贏發(fā)展。

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作者簡介：

趙龍，1978年8月出生，男，漢族，云南昭通人，大學(xué)本科，職稱：副高級工程師，研究方向：建筑工程各項施工管理和控制。