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        淺談引航員隊(duì)伍年輕化的原因與思考

        2021-10-17 09:35:16張程程
        中國(guó)水運(yùn) 2021年9期
        關(guān)鍵詞:引航員年輕化不足

        張程程

        摘 要:隨著國(guó)家對(duì)外開(kāi)放政策的不斷深入,2020年上海港集裝箱吞吐量蟬聯(lián)十一年世界第一。伴隨著港口集裝箱事業(yè)的不斷發(fā)展,進(jìn)出上海港的外籍船舶數(shù)量不斷增加。進(jìn)港船舶艘次的增長(zhǎng)對(duì)“引航員”這一特種職業(yè)的需求越來(lái)越大。為解決由于引航員人數(shù)不足而制約港口發(fā)展的問(wèn)題,上海引航站加大了從各海事院校招收航海技術(shù)專業(yè)本科畢業(yè)生人數(shù),隨著年輕人員的不斷加入,引航隊(duì)伍整體年齡也逐漸呈現(xiàn)年輕化。本人作為2008 年院校直接進(jìn)站的一員,現(xiàn)已成為上海港一級(jí)引航員,結(jié)合自身十三年的工作經(jīng)歷,就上海港引航員年齡構(gòu)成比例以及引航員隊(duì)伍年輕化后出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行簡(jiǎn)要分析與探討,以便供年輕引航員更好地提高引航技能、職業(yè)素養(yǎng),從而更好地助推港口事業(yè)的發(fā)展。

        關(guān)鍵詞:引航員;年輕化;優(yōu)勢(shì);不足

        中圖分類號(hào):U692? ? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A? ? ? ? ? ? 文章編號(hào):1006—7973(2021)09-0056-03

        1引航員

        1.1引航員定義

        引航員又稱“引水員”或“領(lǐng)港”,是指持有有效的引航員適任證書(shū),在港口、內(nèi)河或其他特定水域,為船舶安全航行、靠離泊或通過(guò)船閘提供服務(wù)的專業(yè)航海技術(shù)人員。

        1.2引航員工作重要性

        世界上國(guó)際貿(mào)易總運(yùn)量的75%以上是通用海上運(yùn)輸來(lái)完成的,而我國(guó)的對(duì)外貿(mào)易運(yùn)輸90%是通過(guò)海上運(yùn)輸完成的,作為世界第二大經(jīng)濟(jì)體,海上貨物運(yùn)輸安全運(yùn)行顯得尤為重要。貨物在海上的安全運(yùn)輸離不開(kāi)船舶海上安全航行,離不開(kāi)港口生產(chǎn)的安全有效運(yùn)行,而引航員就是船舶海上安全航行與港口貨物安全裝卸的有效聯(lián)結(jié)者,引航安全也成為了一個(gè)港口航運(yùn)發(fā)展的關(guān)鍵因素之一。

        1.3世界各國(guó)對(duì)引航的要求

        引航有強(qiáng)制引航和非強(qiáng)制引航兩種。世界上絕大多數(shù)國(guó)家為了維護(hù)國(guó)家主權(quán),保障港口和船舶的安全,在一定水域?qū)Ψ潜緡?guó)籍船舶實(shí)施強(qiáng)制引航。有的國(guó)家規(guī)定載重量超過(guò)一定噸位,或上次引航后超過(guò)一定期限的船舶,均須由當(dāng)?shù)匾絾T引航(如日本橫須賀,佐世保和那霸引航區(qū)對(duì)300噸以上的外國(guó)籍船舶和1000總噸以上的日本籍船舶,橫濱川崎等引航區(qū)對(duì)3000總噸以上的船舶,東京灣,伊勢(shì)三河灣,大阪灣等引航區(qū)對(duì)10000總噸以上的船舶才實(shí)行強(qiáng)制引航[1])。

        1.4我國(guó)對(duì)引航的要求

        中國(guó)實(shí)施強(qiáng)制引航,外籍船舶不得自行進(jìn)出港或在港內(nèi)航行、移泊,而對(duì)于本國(guó)籍船舶實(shí)行非強(qiáng)制引航,除某些船舶進(jìn)入特定水域,從保證安全的角度考慮實(shí)行強(qiáng)制引航。

        2 上海港集裝箱的發(fā)展與上海港年引航艘次統(tǒng)計(jì)

        2.1上海港集裝箱吞吐量不斷增長(zhǎng)

        隨著國(guó)家對(duì)外改革開(kāi)放的不斷深入,長(zhǎng)三角城市一體化戰(zhàn)略的不斷推進(jìn),上海港作為長(zhǎng)三角城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的龍頭,國(guó)際航運(yùn)中心的地位不斷顯現(xiàn),集裝箱吞吐量逐年遞增,從1979年上海港啟動(dòng)集裝箱運(yùn)輸?shù)谝荒晖掏铝?951TEU,隨著國(guó)家改革開(kāi)放政策的深入,1995年集裝箱吞吐量已達(dá)152.6萬(wàn)TEU,1998年突破300萬(wàn)TEU,2000年突破500萬(wàn)TEU,2003年突破1000萬(wàn)TEU,2007年集裝箱吞吐量2615.2萬(wàn)TEU躍居世界第二,2010年集裝箱吞吐量達(dá)2907萬(wàn)TEU,超過(guò)新加坡躍居世界第一。2011年突破3000萬(wàn),2017年突破4000萬(wàn),2020年集裝箱吞吐量達(dá)4350萬(wàn)TEU,連續(xù)十一年蟬聯(lián)世界第一,創(chuàng)下全球港口集裝箱運(yùn)輸史的新紀(jì)錄,同時(shí)上海港也成為世界最重要的航運(yùn)樞紐中心之一。

        2.2上海港引航站年引航艘次

        伴隨著上海港集裝箱吞吐的不斷突破,進(jìn)出上海港的船舶數(shù)量不斷增加,上海港引航站的年引領(lǐng)艘次也有了飛躍性的增長(zhǎng),且持續(xù)高位。從1978年上海全年引領(lǐng)船舶只有5451艘,到1988年達(dá)到10570艘,1998年達(dá)20940艘,2005年突破5萬(wàn)艘次,2008年引航艘次達(dá)6.1萬(wàn),2016年超過(guò)7萬(wàn)艘次,2017年至今引航年艘次依然保持在7萬(wàn)艘次附近[2]。

        3上海港引航站年輕引航員年齡結(jié)構(gòu)

        隨著上海港集裝箱業(yè)的發(fā)展,上海港年引航艘次的增加必定導(dǎo)致對(duì)“引航員”這一神圣職業(yè)的需求量的與日俱增。近幾年招收的引航員人數(shù)大幅提高,青年引航員人數(shù)在整個(gè)引航隊(duì)伍中所占比例增多。2019年全國(guó)引航員總數(shù)為2335人,其中,上海港引航員總數(shù)304人,上海港引航員人數(shù)占全國(guó)總引航員人數(shù)的13%。 上海港本港一線引航員304人,其中44歲以下青年引航員人數(shù)202人,占比達(dá)66.45%。本港一線引航員平均年齡40.3。

        4 引航員隊(duì)伍年輕化存在的優(yōu)勢(shì)與不足

        4.1年輕引航員的優(yōu)勢(shì)

        年輕引航員接受過(guò)專業(yè)的航海知識(shí)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),接受新鮮事物的能力較強(qiáng),能夠熟練應(yīng)用各種先進(jìn)的助航儀器,擁有較強(qiáng)的英語(yǔ)會(huì)話能力,能熟練地與外國(guó)的船長(zhǎng)、船員進(jìn)行有效溝通,及時(shí)地融入被引領(lǐng)船舶的駕駛臺(tái)團(tuán)隊(duì),從而更好地與被引領(lǐng)船的駕駛臺(tái)人員緊密合作。同時(shí)年輕引航員精力充沛,擁有較強(qiáng)的身體素質(zhì),無(wú)論是在大風(fēng)浪天氣上下船舶還是夜間長(zhǎng)時(shí)間的航道航行,對(duì)人的精力,體力都是巨大的考驗(yàn),而相對(duì)較年長(zhǎng)的引航員,年輕引航員能夠更好地調(diào)整自身的狀態(tài)。

        4.2年輕引航員存在的不足

        (1)引航資歷淺,工作經(jīng)驗(yàn)不足。由于工作時(shí)間短,引領(lǐng)船舶艘次數(shù)相對(duì)較少,引航經(jīng)驗(yàn)不足,導(dǎo)致在引航工作中對(duì)潛在危險(xiǎn)的預(yù)判能力不夠,船舶操縱技術(shù)上不夠成熟。

        (2)船舶應(yīng)急應(yīng)變操縱經(jīng)驗(yàn)不足。船舶航行和緊急避讓時(shí),存在過(guò)度依賴先進(jìn)的引航電子設(shè)備,以致不能養(yǎng)成良好的引航習(xí)慣。

        (3)面對(duì)突發(fā)狀況時(shí)的心理素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。由于缺乏應(yīng)對(duì)緊急情況和處理突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn),容易慌手慌腳,處理問(wèn)題時(shí)會(huì)表現(xiàn)得比較浮躁。

        (4)對(duì)海事及站里的各項(xiàng)規(guī)章制度需加強(qiáng)學(xué)習(xí)。工作中容易存在僥幸心理,對(duì)各種規(guī)章制度的掌握不夠完善。

        (5)綜合協(xié)調(diào)能力欠缺。在利用被引領(lǐng)船的駕駛臺(tái)資源,與船長(zhǎng)的信息交流、合作以及船舶航行、靠離泊時(shí)與其他相關(guān)船舶、協(xié)作拖輪,相關(guān)碼頭人員等的聯(lián)系溝通技巧上都須進(jìn)一步提高。

        5年輕引航員不斷提升自我素養(yǎng)更好助推引航事業(yè)發(fā)展

        一個(gè)全能的引航員不僅要有豐富的經(jīng)驗(yàn)技術(shù),還必須具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心,較強(qiáng)個(gè)人綜合素養(yǎng),良好的溝通技巧,遇事不慌。引航員自信心的建立需要不斷地工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與積累,另一方面,隨著工作中經(jīng)驗(yàn)技術(shù)的不斷總結(jié)學(xué)習(xí),引航員才能更加?jì)故斓匾I(lǐng)船舶,從而更好地增強(qiáng)工作的自信心。

        據(jù)吳淞海事不完全統(tǒng)計(jì):每天進(jìn)出長(zhǎng)江口船舶約達(dá)1000艘次,其中,上下引水船舶約達(dá)200艘次,面對(duì)如此大地進(jìn)出長(zhǎng)江的船舶交通流,怎樣在如此復(fù)雜的通航環(huán)境下保證自身引航安全,作為青年引航員要不斷提升自我素養(yǎng),在平時(shí)的工作學(xué)習(xí)中應(yīng)該做到:

        (1)虛心向其他引航前輩學(xué)習(xí),利用引航船休息期間,與他人多交流溝通,取長(zhǎng)補(bǔ)短,學(xué)習(xí)老師傅的寶貴經(jīng)驗(yàn)。引好每一艘船,不斷總結(jié)提高。

        (2)平時(shí)工作中,盡量不依賴電子海圖,利用船上雷達(dá)和目測(cè)岸形物標(biāo)來(lái)確定自身船位,養(yǎng)成良好的引航習(xí)慣。

        (3)不斷提升自身引航職業(yè)素養(yǎng),學(xué)習(xí)老一輩引航員無(wú)私奉獻(xiàn)精神,樹(shù)立正確的引航服務(wù)觀。好的心態(tài)來(lái)自于平時(shí)認(rèn)真引領(lǐng)每艘船舶經(jīng)驗(yàn)的積累,隨著自己操船技能的不斷提高,自信心也會(huì)不斷增強(qiáng)。在日常的生活中,克服浮躁心理,將生活中的消極情緒與引航工作區(qū)分開(kāi)來(lái),以更加科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對(duì)待引領(lǐng)的每一艘船舶。

        (4)認(rèn)真遵守海事及站里、科里的各項(xiàng)規(guī)章制度。 “無(wú)規(guī)矩不成方圓”,相關(guān)規(guī)章制度的制定,都是對(duì)各位前輩工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié),是保證安全引航的制勝法寶。只有把安全和遵章守紀(jì)的意識(shí)扎根在思想中,融入到自己平時(shí)引航工作的每一個(gè)動(dòng)作口令中,才能在引航的過(guò)程中從容不迫,從而避免與他船發(fā)生緊迫局面,保證引航安全。

        (5)引航工作不僅需要良好的船舶操縱技能,要有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;與被引領(lǐng)船船長(zhǎng)進(jìn)行詳細(xì)的安全信息交流,與整個(gè)駕駛臺(tái)人員緊密合作;在航行過(guò)程中,與其他相關(guān)船舶,相互理解;在靠離碼頭時(shí)與碼頭,拖輪的相關(guān)工作人員緊密配合。

        6 總結(jié)

        作為年輕引航員,朝氣蓬勃,思維活躍,學(xué)習(xí)和理解新事物的能力強(qiáng)。每一次引航工作結(jié)束后,對(duì)引航過(guò)程中存在的問(wèn)題進(jìn)行歸納總結(jié),尋找更好的處理復(fù)雜局面的方式方法,在不斷地總結(jié)歸納中,使自己的引航技能得到全面提高。同時(shí)我們不僅僅要具有過(guò)硬的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),還要不斷提高安全意識(shí),強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。不斷提高自身職業(yè)素養(yǎng),樹(shù)立正確的引航道德觀、服務(wù)觀。隨著國(guó)家“一帶一路”戰(zhàn)略的不斷深入,上海港國(guó)際航運(yùn)中心的建設(shè),外高橋,洋山自貿(mào)區(qū)的建成都給我們提供了新的機(jī)遇與挑戰(zhàn),時(shí)代在召喚,青年強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng),青年引航員強(qiáng)則引航事業(yè)必強(qiáng)。作為新時(shí)代引航事業(yè)發(fā)展的主力軍,我們要不斷增強(qiáng)自身的責(zé)任感,使命感,精心引領(lǐng),服務(wù)港航,做好“水上國(guó)門形象第一人”,以更加飽滿的精神面貌和工作作風(fēng)助推引航事業(yè)的發(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

        [1]陸悅銘.日本引航業(yè)漫談[J] . 水運(yùn)管理, 2011,(9):37

        [2]上海港引航站, https://www.sh-pilots.com.cn/ [EB/OL],2020.

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