賈愛芳,田水承,郭昕玥,唐 凱
(1.西安科技大學(xué) 安全科學(xué)與工程學(xué)院,陜西 西安 710054;2.晉城職業(yè)技術(shù)學(xué)院 礦業(yè)工程系,山西 晉城 048000;3.西南大學(xué) 計(jì)算機(jī)與信息科學(xué)學(xué)院,重慶 400715)
目前,我國(guó)煤礦生產(chǎn)中由于風(fēng)險(xiǎn)決策不當(dāng)造成煤礦事故不勝枚舉,信陽“3·13”透水事故,新疆“10·24”重大頂板事故,四川“4·10”煤壁垮塌事故,神華“9·15”頂板事故,牙克石“9·07”放炮事故,義煤“6·5”沖擊地壓事故等都是由于風(fēng)險(xiǎn)決策失誤造成的嚴(yán)重煤礦事故。1994年Bechara首次設(shè)計(jì)了風(fēng)險(xiǎn)決策任務(wù)—愛荷華博弈任務(wù)[1],具有很好的生態(tài)效度。王欣的對(duì)不同領(lǐng)導(dǎo)水平大學(xué)生風(fēng)險(xiǎn)決策傾向的研究[2],王玉潔的沖動(dòng)性對(duì)大學(xué)生風(fēng)險(xiǎn)決策的影響研究[3],JorieL等的頻繁使用大麻對(duì)大學(xué)生風(fēng)險(xiǎn)決策影響研究[4],許盼盼的獎(jiǎng)勵(lì)敏感性和冒險(xiǎn)行為對(duì)青少年風(fēng)險(xiǎn)決策的影響的研究[5],劉笑笑的初中生風(fēng)險(xiǎn)決策傾向研究[6],Jennifer等的咖啡因?qū)和颓嗌倌觑L(fēng)險(xiǎn)決策影響研究[7],Melissa等的焦慮對(duì)風(fēng)險(xiǎn)決策影響研究,田菊的老年人風(fēng)險(xiǎn)決策傾向研究[8],都是通過IGT任務(wù)進(jìn)行的試驗(yàn)研究,但以上這些研究針對(duì)的人群是大學(xué)生、青少年、老年人,對(duì)礦工的風(fēng)險(xiǎn)決策的研究很少,而礦工又是最危險(xiǎn)的職業(yè),幾乎時(shí)時(shí)刻刻都要面對(duì)風(fēng)險(xiǎn),作出決策。因此,利用雙IGT(Iowa GambLing Task)任務(wù)對(duì)礦工風(fēng)險(xiǎn)決策傾向進(jìn)行了研究。
邀請(qǐng)高平某煤礦一線職工44人作為參與者,男性,右利手,裸眼或矯正視力正常,崗位在煤礦井下或者經(jīng)常需要下井工作。
1)特質(zhì)自我控制量表。選用Tangney等設(shè)計(jì)編寫并驗(yàn)證的[9],被譚樹華和郭永玉修訂的自我控制量表簡(jiǎn)化版[10],該量表分為5部分:總體自律、沖動(dòng)控制、健康習(xí)慣、抵御誘惑和可靠性,共13個(gè)題目;該量表采用李克特5點(diǎn)計(jì)分,其中:1為完全不符合,2為比較不符合,3為既沒有不符合也沒有符合,4為比較符合,5為完全符合,總分越高表明個(gè)體特質(zhì)性自我控制水平越低。
2)礦工風(fēng)險(xiǎn)偏好問卷。選用李紅霞教授等編制的礦工風(fēng)險(xiǎn)偏好問卷評(píng)估參與者的風(fēng)險(xiǎn)偏好[11],該問卷分為3部分:風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)知偏好、風(fēng)險(xiǎn)情感偏好、行為意向偏好,共14個(gè)題目;該量表采用李克特5點(diǎn)計(jì)分,其中:1為從未如此;2為很少如此;3為說不清楚;4為有時(shí)如此;5為總是如此。3部分都是正向計(jì)分,得分越高,風(fēng)險(xiǎn)偏好越強(qiáng)。
3)積極消極情緒量表。為了精確評(píng)估參與者的情緒,實(shí)驗(yàn)選用了Watson和Tellegen的情緒自評(píng)量表PANAS的中文版[12],用于測(cè)定中國(guó)礦工的情緒。該量表由描述情緒的20個(gè)形容詞組成,參與者被要求在李克特5點(diǎn)量表上對(duì)體驗(yàn)到的情緒做一一評(píng)估,其中:1為幾乎沒有;2為有一點(diǎn)兒;3為適中;4為相當(dāng)多;5為非常多。量表包括正向情緒和負(fù)向情緒2部分,正向情緒分高,擁有快樂的情緒,分?jǐn)?shù)低表明淡漠;負(fù)向情緒分高,表示個(gè)體主觀感覺困惑,痛苦的情緒狀態(tài),分?jǐn)?shù)低表示鎮(zhèn)定。
1)突出獎(jiǎng)勵(lì)。試驗(yàn)1是突出獎(jiǎng)勵(lì)的實(shí)驗(yàn)。采用Eprime軟件編寫,參照Bechara等人的研究[1],以4副紙牌為試驗(yàn)材料,并以A、B、C、D加以標(biāo)記。試驗(yàn)起始資金20元,要求被試通過選牌來贏利。紙牌的獎(jiǎng)懲參考Bechara等人(1994)的規(guī)則,但將獎(jiǎng)金同比例縮小,且該規(guī)則突出獎(jiǎng)勵(lì)。紙牌A每張獎(jiǎng)勵(lì)1元,連續(xù)10張牌中有5張牌收益1.5~3.5元不等,總收益金額為12.5元,凈損失金額7.5元;紙牌B每張獎(jiǎng)勵(lì)1元,連續(xù)10張牌中有1張牌損失12.5元,凈損失金額3.5元;從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看,紙牌A、B為不利紙牌,但損失率不同。紙牌C每張獎(jiǎng)勵(lì)0.5元,連續(xù)10張牌中損失0.25~0.75元不等,總收益金額2.5元,凈收益金額0元;紙牌D每張獎(jiǎng)勵(lì)0.5元,連續(xù)10張牌中有1張牌損失2.5元,凈收益金額2元。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看,紙牌C、D為有利紙牌,收益率不同。ABCD 4副紙牌出現(xiàn)在屏幕上,要求被試用鍵盤輸入自己選擇的紙牌,同時(shí)屏幕上反饋該次選擇的紙牌,收益金額或者損失金額,以及收益的總金額和上次選擇的紙牌類型;試驗(yàn)一共選擇100次紙牌,每選擇1次,有可能盈利,也有可能損失;試驗(yàn)要求被試盡可能多盈利,少損失。
2)突出懲罰。試驗(yàn)2是突出懲罰的實(shí)驗(yàn)。將上面獎(jiǎng)懲金額正負(fù)相反,A、B成為有利牌,C、D成為不利牌,獎(jiǎng)勵(lì)金額變成懲罰金額;懲罰金額變成獎(jiǎng)勵(lì)金額;紙牌種類,試驗(yàn)流程與實(shí)驗(yàn)1相同。試驗(yàn)采用單因素試驗(yàn)設(shè)計(jì),按照Bechara等人(1994)的研究,將100次的決策進(jìn)程分為5個(gè)模塊,每個(gè)模塊可以選擇20次。因變量為每個(gè)被試的凈分?jǐn)?shù)(有利紙牌選擇次數(shù)-不利紙牌選擇次數(shù)),被試對(duì)不同類型紙牌的選擇次數(shù)分布如圖2,凈分?jǐn)?shù)越小,表明越傾向選擇不利紙牌,其行為反應(yīng)越冒險(xiǎn)。
試驗(yàn)在高平市某煤礦的機(jī)房?jī)?nèi)進(jìn)行,主試有1名博士生和1名本科生擔(dān)任,試驗(yàn)開始前,被試者首先填寫試驗(yàn)知情同意書,情緒調(diào)查問卷,礦工風(fēng)險(xiǎn)偏好問卷,特質(zhì)自我控制量表。接著主試宣講試驗(yàn)內(nèi)容,并反復(fù)強(qiáng)調(diào)實(shí)驗(yàn)報(bào)酬按照試驗(yàn)最后獲得的獎(jiǎng)金的20%發(fā)放。
采用SPSS25.0、EXCEL 19.0和GraphPad Prism 5.0軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。在IGT任務(wù)中,“突出獎(jiǎng)勵(lì)”試驗(yàn)的高頻收益牌和低頻收益牌分別包含低頻懲罰牌和高頻懲罰牌;而“突出懲罰”試驗(yàn)的高頻損失牌和低頻損失牌分別包含高頻收益牌和低頻收益牌;因此需對(duì)被試者對(duì)不同類型紙牌選擇次數(shù)進(jìn)行分析,以考察被試者的選牌特點(diǎn)。被試者對(duì)不同類型紙牌的選擇次數(shù)如圖1。被試者對(duì)有利紙牌和不利紙牌選擇平均次數(shù)的趨勢(shì)如圖2。
圖1 被試者對(duì)不同類型紙牌的選擇次數(shù)(M±SD)Fig.1 Number of CARDS selected by subjects for different types(M±SD)
圖2 被試者對(duì)有利紙牌和不利紙牌選擇次數(shù)趨勢(shì)圖(M±SD)Fig.2 Trend chart of the selection times of favorable and unfavorable CARDS(M±SD)
由圖1和圖2可以看出,在突出獎(jiǎng)勵(lì)的條件下,被試者對(duì)不利紙牌的選擇次數(shù)(均值M=101.67,標(biāo)準(zhǔn)差SD=26.85)大于對(duì)有利紙牌的選擇次數(shù)(M=79.13,SD=26.67);在突出懲罰條件下,被試者對(duì)有利紙牌的選擇次數(shù)(M=132.6,SD=25.24)大于對(duì)不利紙牌的選擇次數(shù)(M=78.07,SD=15.99)。采用配對(duì)樣本T檢驗(yàn),有利紙牌和不利紙牌進(jìn)行檢驗(yàn),檢驗(yàn)結(jié)果表明:突出獎(jiǎng)勵(lì)條件下,選擇不利紙牌和有利紙牌的差異性沒有達(dá)到顯著t=1.63,概率P=0.125>0.05;突出懲罰條件下,選擇有利牌次數(shù)和選擇不利牌的次數(shù)的差異性非常顯著(t=5.3,P=0<0.001)。突出獎(jiǎng)勵(lì)條件下,被試對(duì)高額獎(jiǎng)勵(lì)風(fēng)險(xiǎn)決策更冒險(xiǎn);突出懲罰條件下,被試選擇懲罰較大但實(shí)際為有利牌即A、B牌較多,而選擇C、D牌較少,即突出懲罰條件下,被試的風(fēng)險(xiǎn)決策更趨保守。
為研究試驗(yàn)1與試驗(yàn)2各決策模塊凈分?jǐn)?shù)之間的關(guān)系,采用5(決策模塊)×2(組別)的混合設(shè)計(jì),以決策模塊凈分?jǐn)?shù)為因變量,為組別為自變量,進(jìn)行混合測(cè)量方差分析。雙試驗(yàn)各決策模塊凈分?jǐn)?shù)得分趨勢(shì)如圖3。
圖3 雙實(shí)驗(yàn)各決策模塊凈分?jǐn)?shù)得分趨勢(shì)(M±SD)Fig.3 Trend of net scores of each decision module in the double experiment(M±SD)
“突出獎(jiǎng)勵(lì)”和“突出懲罰”試驗(yàn),由決策模塊1到?jīng)Q策模塊5,曲線趨勢(shì)逐漸上升,且試驗(yàn)2曲線上升趨勢(shì)更明顯?!巴怀鰬土P”各決策模塊平均凈分?jǐn)?shù)(M1=5.5,SD=-4.8),(M2=6.55,SD=10.13),(M3=5.82,SD=9.68),(M4=7.59,SD=9.67),(M5=9.86,SD=6.72)均大于“突出獎(jiǎng)勵(lì)”各決策模塊凈分?jǐn)?shù)(M1=-4.82,SD=7.37),(M2=-5.59,SD=9.12),(M3=-4.73,SD=11.49),(M4=-2.14,SD=13.42),(M5=-5.32,SD=10.8);模塊主效應(yīng)不顯著F(2,44)=1.03,P=0.39;模塊組別主效應(yīng)顯著F(2,44)=29.19,P=0;模塊與組別“突出懲罰”條件下,被試者風(fēng)險(xiǎn)決策傾向更保守;別交互效應(yīng)不顯著F(2,44)=0.89,P=0.35。“突出獎(jiǎng)勵(lì)”條件下,被試者風(fēng)險(xiǎn)決策傾向更冒險(xiǎn),這與前景理論相符合,人們總是對(duì)懲罰比較敏感,在突出懲罰條件下,人們很快就發(fā)現(xiàn)那些是有利牌,那些是不利牌,且更多的選擇有利紙牌;而在突出獎(jiǎng)勵(lì)條件下,人們顯然比較遲鈍,對(duì)有利紙牌和不利紙牌不敏感,卻被高額獎(jiǎng)金所吸引,為了高額獎(jiǎng)金更多的選擇不利紙牌。
1)調(diào)查問卷與“突出獎(jiǎng)勵(lì)”凈分?jǐn)?shù)的相關(guān)性分析。采用典型相關(guān)性分析,問卷變量與“突出獎(jiǎng)勵(lì)”凈分?jǐn)?shù)的相關(guān)性分析結(jié)果見表1。凈分?jǐn)?shù)與風(fēng)險(xiǎn)偏好負(fù)邊緣顯著相(相關(guān)系數(shù)r=-0.382,概率P=0.072),即風(fēng)險(xiǎn)偏好越強(qiáng)被試的冒險(xiǎn)傾向越強(qiáng);凈分?jǐn)?shù)與正向情緒邊緣顯著相關(guān)(r=0.4,P=0.059),即情緒越積極凈分?jǐn)?shù)越高,被試風(fēng)險(xiǎn)決策的冒險(xiǎn)傾向越弱;凈分?jǐn)?shù)與崗位、工作即風(fēng)險(xiǎn)偏好越強(qiáng),凈分?jǐn)?shù)越低,被試風(fēng)險(xiǎn)決策年限、井下工作年限、受教育程度、年齡、特質(zhì)自我控制、負(fù)向情緒不相關(guān)或存在弱相關(guān)關(guān)系。
表1 問卷變量與“突出獎(jiǎng)勵(lì)”凈分?jǐn)?shù)的相關(guān)性分析Table 1 Correlation analysis between questionnaire variables and the net score of“Outstanding reward”
2)調(diào)查問卷與“突出懲罰”凈分?jǐn)?shù)的相關(guān)性采用典型相關(guān)性分析,問卷變量與“突出懲罰”凈分?jǐn)?shù)的相關(guān)性分析見表2。凈分?jǐn)?shù)與特質(zhì)自我控制顯著負(fù)相關(guān)(r=-0.457,P=0.049),即特質(zhì)控制能力越強(qiáng),凈分?jǐn)?shù)越低,被試者風(fēng)險(xiǎn)決策越傾向于冒險(xiǎn);風(fēng)險(xiǎn)偏好與負(fù)向情緒顯著相關(guān)(r=0.471,P=0.042);風(fēng)險(xiǎn)偏好與年齡顯著負(fù)相關(guān)(r=-0.474,P=0.04),即年齡越小風(fēng)險(xiǎn)偏好越強(qiáng),年齡越大,風(fēng)險(xiǎn)偏好越弱;特質(zhì)自我控制與受教育程度邊緣顯著相關(guān)(r=0.415,P=0.077);正向情緒與井下工作年限顯著負(fù)相關(guān)(r=-0.399,P=0.091);即井下工作年限越長(zhǎng),被試者正向情緒得分越低;負(fù)向情緒與受教育程度顯著相關(guān)(r=0.643,P=0.003),這與受教育程度越高,工作中的責(zé)任越大,壓力越大,負(fù)向情緒積累越多有關(guān)。
表2 問卷變量與“突出懲罰”凈分?jǐn)?shù)的相關(guān)性分析Table 2 Correlation analysis between questionnaire variables and the net score of“highlight penalty”
1)“突出獎(jiǎng)勵(lì)”試驗(yàn)中,參與者對(duì)有利紙牌的選擇次數(shù)小于不利紙牌的選擇次數(shù),“突出懲罰”試驗(yàn)中,參與者對(duì)有利紙牌的選擇次數(shù)大于不利紙牌的選擇次數(shù);但根據(jù)T檢驗(yàn)的結(jié)果,前兩者沒有達(dá)到差異性顯著,而后兩者差異性非常顯著;這說明“突出獎(jiǎng)勵(lì)”試驗(yàn)中,參與者風(fēng)險(xiǎn)決策冒險(xiǎn)傾向不明顯,而“突出懲罰”試驗(yàn)中,參與者對(duì)高額懲罰條件下風(fēng)險(xiǎn)決策傾向更冒險(xiǎn),對(duì)低額懲罰條件下冒險(xiǎn)決策傾向更保守。
2)“突出獎(jiǎng)勵(lì)”和“突出懲罰”2類試驗(yàn)的5個(gè)模塊凈分?jǐn)?shù)有逐漸上升的趨勢(shì),且后者的凈分?jǐn)?shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于前者;采用混合測(cè)量方差進(jìn)行整體分析,分析表明,模塊主效應(yīng)不顯著,組別主效應(yīng)非常顯著,模塊與組別交互作用不顯著;這說明“突出懲罰”條件下,參與者的風(fēng)險(xiǎn)決策更保守,而“突出獎(jiǎng)勵(lì)”條件下,參與者的風(fēng)險(xiǎn)決策傾向更冒險(xiǎn)。
3)“突出獎(jiǎng)勵(lì)”條件下,凈分?jǐn)?shù)與風(fēng)險(xiǎn)偏好及正向情緒邊緣相關(guān)顯著,而與其他變量不相關(guān)或存在弱相關(guān);“突出懲罰”條件下,凈分?jǐn)?shù)與特質(zhì)自我控制顯著相關(guān),而與其他變量不相關(guān)或存在弱相關(guān)。
4)在煤礦生產(chǎn)中,要注意加強(qiáng)礦工風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),提高礦工特質(zhì)自我控制能力,調(diào)節(jié)礦工情緒,使礦工保持良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),積極的情緒,強(qiáng)勢(shì)的自我控制能力;從而保證煤礦安全生產(chǎn)。