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        構(gòu)建適應(yīng)城市發(fā)展的架空輸電線路運檢新模式

        2021-10-12 07:09:26
        科技視界 2021年27期
        關(guān)鍵詞:危險源班組運維

        蘇 曉

        (國網(wǎng)無錫供電公司,江蘇 無錫 214000)

        1 架空輸電線路運維難點

        1.1 外力破壞矛盾突出

        近年來,城市建設(shè)腳步加快,線路保護區(qū)內(nèi)違章施工、吊車種樹、取土堆土等行為屢禁不止,輸電線路的外破矛盾日益突出。分析外破事故背后的主要成因,主要是社會人員意識相對薄弱,在利益驅(qū)使或缺乏安全知識的情況下容易盲目施工,特別是在趕工期、施工難度大等情況下,往往為了省時間、圖方便,擅自進入線路安全距離范圍內(nèi)施工,從而導(dǎo)致事故發(fā)生。外部工作涉及交通、園林、城管、村委、業(yè)主等諸多相關(guān)單位,容易產(chǎn)生推諉扯皮現(xiàn)象,導(dǎo)致現(xiàn)場實際未真正落實安全責(zé)任[1]。

        1.2 運維壓力陡增

        目前,特高壓線路網(wǎng)架仍在持續(xù)建設(shè)和完善中,在迎峰度夏500 kV線路單運保供電期間,無錫地區(qū)線路運行人員就承擔(dān)了23條500 kV線路為期3個月的保電任務(wù),保電期間輸電線路通道的運維壓力陡增,加之各基層單位普遍存在人員結(jié)構(gòu)老齡化,短期內(nèi)結(jié)構(gòu)性缺員的問題。其中有部分單位結(jié)構(gòu)缺員尤為突出,導(dǎo)致現(xiàn)有運維人員工作量、工作壓力大幅度增大,員工工作積極性不高,巡視、檢修、驗收、檢測等工作質(zhì)量無法提高,存在嚴重的安全隱患。

        2 構(gòu)建適應(yīng)發(fā)展的運檢新模式

        2.1 應(yīng)用新技術(shù)新方法突破傳統(tǒng)模式

        針對日益復(fù)雜的線路通道狀況和常態(tài)化的保電工作,為緩解輸電運檢專業(yè)短期內(nèi)結(jié)構(gòu)性缺員的矛盾,滿足精益化運維管理的需要,通過抓住提升安全意識這一主要矛盾,圍繞“外拓意識支撐、內(nèi)抓文化再造”的核心思想,探索和應(yīng)用“新技術(shù)”“新方法”,推行區(qū)域化、差異化運維管理模式,完善防外破協(xié)調(diào)機制,打造智能化管控平臺,引導(dǎo)單位和個人主動遵循電力安全規(guī)定,使得通道物防、技防措施事半功倍,實現(xiàn)線路運行安全管理提質(zhì)增效。

        2.2 構(gòu)建制度化管控體系

        健全防外破管理辦法,通過制定《電力通道防外破管理辦法》《危險源管控辦法》《樹線矛盾處理辦法》等辦法,涉及職責(zé)分工、管理流程、管控措施、考核辦法等多個部分,全面指導(dǎo)輸電線路防外破管理工作。落實輸電線路通道屬地化運維管理工作,使通道運維管理實現(xiàn)“通道運維單位責(zé)任制”與“屬地單位配合制”相結(jié)合的管理機制,提升輸電線路防外破工作質(zhì)量,引領(lǐng)輸電線路防外破工作管理方向,進一步提高輸電線路管理工作水平。

        2.3 建立立體化巡視模式

        推行區(qū)域化管理模式,將高壓線路以地域進行劃分后,運行班組的巡視半徑縮短了1/3,便于巡視人員進行不同電壓等級間的交叉巡視,提升巡視效率,同時,便于巡視人員與屬地相關(guān)部門建立長期聯(lián)系,提升溝通效率,避免重復(fù)勞動。開展差異化運維管理,借助輸電線路通道巡視業(yè)務(wù)外包管理和線路通道的屬地化管理兩大手段,大幅縮短通道巡視周期間隔,從而確保及時發(fā)現(xiàn)并處置各類本體和通道隱患,有效降低輸電線路本體缺陷和外破事件發(fā)生的概率。制定差異化運維策略,各班組根據(jù)輸電線路所處地段、危險源點的分布情況,線路的重要程度,制定差異化運維策略,確定差異化巡視周期,如一級線路巡視周期不大于3日,二級線路巡視周期不大于15日,合理分配巡視力量。構(gòu)建屬地化巡視體系,聯(lián)合農(nóng)電公司開展屬地化護線員培訓(xùn),充分發(fā)揮各供電所屬地化地域優(yōu)勢,建立屬地化巡視微信群及時掌握隱患點的變化趨勢,充分發(fā)揮屬地化體系的地域優(yōu)勢。

        2.4 規(guī)范值巡外包隊伍

        優(yōu)先選擇具有巡檢綜合能力的單位開展通道巡視外包試點,總結(jié)通道巡視外包管理經(jīng)驗,形成統(tǒng)一的管理制度及規(guī)范。實現(xiàn)運維單位與外包單位在通道管理中的優(yōu)勢互補,有效發(fā)揮通道差異化巡視的效果,緩解輸電運檢專業(yè)短期內(nèi)結(jié)構(gòu)性缺員的矛盾。

        2.5 應(yīng)用無人機開展巡檢

        開展無人機巡視,在傳統(tǒng)人工地面巡視的基礎(chǔ)上,采用無人機巡視的技術(shù)手段,應(yīng)用多旋翼無人機掛載的可見光、紅外云臺等設(shè)備,可以實現(xiàn)線路的360°精細拍攝、紅外測溫以及從空中監(jiān)控線路通道內(nèi)找出地面施工、超高樹木等各類危險點,在特高壓單運保電、物博會保電期間,出動無人機進行空中巡視,為500kV瓶武線遷改提供樹線問題的數(shù)據(jù)支撐,提高巡視的效率。

        3 打造智能化管控平臺

        3.1 推進數(shù)字化管控體系

        以危險源點管控平臺、通道可視化平臺和新開發(fā)的班組管控平臺為技術(shù)支撐,通過精準的數(shù)據(jù)管理手段支撐防外力破壞工作。建立班組管控平臺,依托于設(shè)備(資產(chǎn))運維精益管理系統(tǒng)(PMS2.0)、江蘇生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)以及內(nèi)網(wǎng)移動作業(yè)平臺,開發(fā)班組管控平臺,實現(xiàn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)一,減少重復(fù)的臺賬工作,對設(shè)備本體信息、危險源信息、缺陷信息進行再整理,優(yōu)化數(shù)據(jù)管理模式,實現(xiàn)檢修、運行任務(wù)的無紙化管理,完成工作任務(wù)的在線派發(fā)、追蹤以及總結(jié)。借助微信等工具,班組內(nèi)部實現(xiàn)全工作流程的追溯,從危險源點發(fā)現(xiàn)、管控、追蹤到后期處理,全過程均有影像資料留存。

        3.2 建立通道可視化監(jiān)控平臺

        在桿塔側(cè)安裝在線監(jiān)控的方式,實現(xiàn)通道可視化,通過視頻監(jiān)控裝置,實時監(jiān)控輸電線路、鐵塔等電力設(shè)施及通道運行狀況,預(yù)防由外力破壞引起的事故。采用在線監(jiān)測系統(tǒng)與智能分析系統(tǒng)相結(jié)合的方式,對現(xiàn)場視頻和狀態(tài)監(jiān)測數(shù)據(jù)進行實時分析,一旦發(fā)現(xiàn)異常就主動報警,在異常的第一時間通知工作人員,降低工作人員工作負擔(dān)、提高工作效率的同時大大減少異常漏報率。

        3.3 建立危險源點管控平臺

        開發(fā)輸電通道危險源管控系統(tǒng),將危險源點管控的各項要素,包括宣貫告知、警示標識、施工方案、防護措施、協(xié)議交底、巡查看護、收取保證金等措施內(nèi)容,以必選項的形式嵌入系統(tǒng)中,實現(xiàn)危險源點數(shù)據(jù)的實時監(jiān)測和數(shù)據(jù)臺賬的可追溯管理,確保運行人員清晰掌握危險源動態(tài),提升危險源點管控的水平。

        4 營造社會化共保氛圍

        4.1 開展電力設(shè)施保護“五進”宣傳

        打破專業(yè)壁壘,聯(lián)合生產(chǎn)、營銷(農(nóng)電)系統(tǒng)全面開展進企業(yè)、進學(xué)校、進工地、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進小區(qū)“五進”管理專項活動。全市范圍開展電力安全宣傳,協(xié)隊伍安全技能培訓(xùn),發(fā)放電力宣傳手冊、電力宣傳品、安全告誡書,簽訂安全協(xié)議,通過多種渠道的全面宣貫營造出良好的電力設(shè)施保護氛圍。

        4.2 強化政企聯(lián)動

        針對輸電線路通道防外破管理,強化與政府的外部協(xié)調(diào)對接,強化政企聯(lián)動機制。針對樹線矛盾這一突出問題,電網(wǎng)建設(shè)和電力工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過下發(fā)《關(guān)于加強電力設(shè)施樹線隱患治理工作的實施意見》,使樹線隱患治理問題得到政府支持,實現(xiàn)政企聯(lián)動。

        5 結(jié)語

        通過構(gòu)建適應(yīng)城市發(fā)展的架空輸電線路運檢模式,實現(xiàn)線路通道安全的全方位覆蓋,能及時發(fā)現(xiàn)和處理巡視周期內(nèi)通道內(nèi)新增危險源,通過轉(zhuǎn)變工作方式,實現(xiàn)了管理機制的扁平化、去中心化,在提高工作效率的同時,大大提升了一線員工工作的積極性。建立與政府、社會的有效溝通機制,提升了人員隊伍素質(zhì)、全社會的電力設(shè)施保護意識。通過將智能化新技術(shù)與現(xiàn)有巡檢技術(shù)相結(jié)合,將人工巡檢、智能監(jiān)測、無人機巡檢相互協(xié)同配合,在現(xiàn)有巡檢技術(shù)和管理方式上進行再創(chuàng)新,深化推進輸電線路精益化運維工作,保障輸電線路安全穩(wěn)定運行。

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