安建華

摘要：隨著經(jīng)濟(jì)和科技的不斷發(fā)展，人們對石油的需求量越來越多。石油不僅是我國的主要能源物質(zhì)，還是各個國家的重要戰(zhàn)略資源，石油不僅在我國乃至整個世界受到高度重視，而且石油的開發(fā)在全世界都有目共睹。近年來，世界石油的開發(fā)量越來越多，而采油企業(yè)則是將石油運(yùn)用到人們生活的重要企業(yè)，所以采油企業(yè)的管理人員務(wù)必要監(jiān)督好采油人員的工作。對此，本文將基于采油安全監(jiān)督工作的重要性，對如何做好采用安全監(jiān)督工作進(jìn)行討論。

關(guān)鍵詞：采油安全;監(jiān)督工作;相關(guān)措施

引言：早在兩百多年前石油就已經(jīng)被世人發(fā)現(xiàn)并開采，但直到1896年石油才得到大量開采，世界石油的產(chǎn)量也隨之迅速增長。世界上的自然資源非常有限，但人類的需求無限，所以人們肆虐的對石油進(jìn)行開采，而在石油開采過程中需要進(jìn)行采油工作，不管是陸上開采還是海上開采，采油工作都具有一定的危險性，因此在保護(hù)環(huán)境以及提高海洋石油開采的質(zhì)量同時，采油企業(yè)的管理人員也要對采油工作進(jìn)行安全監(jiān)督，保證采油工作人員在工作過程中不會因?yàn)槿狈Π踩庾R等原因而產(chǎn)生生命隱患。

一、采油安全監(jiān)督工作的重要性

1.提高采油工作的質(zhì)量

由于石油的性質(zhì)，其具有較強(qiáng)的燃爆性，所以在采油過程中會面臨很大的爆燃風(fēng)險，所以這就需要采油企業(yè)的管理人員務(wù)必要做好采油安全監(jiān)督工作。很多采油企業(yè)的管理人員并沒有意識到采油安全監(jiān)督工作的重要性，所以在企業(yè)的正常運(yùn)行過程中也沒有制定采油監(jiān)督工作，這會使采油工作存在較多的安全隱患。采油工作的監(jiān)督者對采油工作人員做好安全監(jiān)督工作會降低石油的爆炸率，采油發(fā)生爆炸時則會給采油工作的質(zhì)量帶來一定影響，還會威脅很多人員的生命安全，帶來非常嚴(yán)重的后果。除此之外，也會浪費(fèi)我國的能源物質(zhì)，所以采用安全監(jiān)督工作不僅能夠提高采油工作的質(zhì)量，同時還能減少我國的資源浪費(fèi)。

2.提高采油工作的安全性

我國是以人民為中心的國家，所以不管是國家還是國家的各個企業(yè)都應(yīng)該以人為中心，采油企業(yè)的管理人員制定采油監(jiān)督工作的策略并將策略良好實(shí)施，會在一定程度上影響采油工作的效率，而如果不對采油工作進(jìn)行監(jiān)督，那么則會給工作人員的生命安全帶來隱患。如果采油企業(yè)的管理人員定期對采油工作的安全意識進(jìn)行普及，并將制定的安全策略落實(shí)到采油工作中，那么會使工作人員在安全意識熏陶下潛移默化地提高自己的安全意識，在采油工作中能夠不斷提高自己的采油技術(shù)以及安全防護(hù)技術(shù)，從而提高采油工作的安全性。

二、提高采油安全監(jiān)督工作的措施

1.提高采油工作人員的自身素質(zhì)

采油工作人員是采油企業(yè)的主力軍，所以采油工作的安全程度與采油工作人員的自身素質(zhì)有著直接的關(guān)系，采油工作人員的自身素質(zhì)既包括自身的心理素質(zhì)又包括自身的技能熟練程度，所以采油企業(yè)的管理人員要想提高采油工作人員的自身素質(zhì)，就務(wù)必要從提高其心理素質(zhì)以及提高其自身的技能熟練度兩個方面出發(fā)。例如，采油企業(yè)的管理人員可以定期安排采油工作人員進(jìn)行心理素質(zhì)測試，對于心理素質(zhì)測試不合格的工作人員給予心理素質(zhì)提升訓(xùn)練，如若還不合格則需要對該類工作人員進(jìn)行工作調(diào)配。此外，采油企業(yè)的管理人員還要對年齡較大的采油工作人員進(jìn)行定期的技能培訓(xùn)，由于年齡較大的采油工作人員自身技能掌握的熟練程度較高，但是因?yàn)槠淠挲g的限制不能接觸更加先進(jìn)的采油技能，所以這就需要企業(yè)為其提供技能訓(xùn)練的機(jī)會，不斷更新思想和技能，才能滿足現(xiàn)階段的采油工作。

2.增強(qiáng)采油管理人員的監(jiān)督意識

采油管理人員的安全意識直接決定采油安全監(jiān)督工作的順利進(jìn)行，目前很多企業(yè)的采油安全管理人員缺乏專業(yè)的技能，而造成其缺乏專業(yè)技能的主要原因是由于其缺乏采油安全監(jiān)督工作的意識。除此之外，安全管理人員在監(jiān)督技能方面也缺乏一定的專業(yè)性，所以要想增強(qiáng)采油管理人員的安全意識，除了提高已經(jīng)被納入管理人員名單的成員安全意識外，還需要對安全監(jiān)督管理人員進(jìn)行監(jiān)督技能培訓(xùn)，并定期對其監(jiān)督技能進(jìn)行考核。對已經(jīng)納入的安全管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，企業(yè)可以引入專業(yè)的安全監(jiān)督管理人員，同時需要對即將招聘安全管理人員進(jìn)行嚴(yán)格的考察，在確保招聘的安全管理人員資質(zhì)合格的基礎(chǔ)之上再對其進(jìn)行任用，從而保證采油企業(yè)的安全，監(jiān)督人員既能具備較高的自身素質(zhì)，又能具備較高的監(jiān)督技能。

3.加強(qiáng)現(xiàn)場的管理工作

即便采油工作人員以及安全管理人員在表面上具有較強(qiáng)的采油安全意識，但如果安全管理人員不在現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督并管理現(xiàn)場的工作，現(xiàn)場發(fā)生安全事故的概率仍然較大，所以這就需要管理人員必須監(jiān)督現(xiàn)場的工作。管理人員在監(jiān)督現(xiàn)場工作時，首先要加強(qiáng)事前的監(jiān)督，采油企業(yè)會聘用采油施工隊伍，在聘用施工隊伍時務(wù)必要檢查該隊伍是否具有開工的許可證以及作業(yè)的指導(dǎo)書，在確保該隊伍人員的自身質(zhì)量后再對其進(jìn)行聘用。其次是做好現(xiàn)場的監(jiān)督工作，采用安全監(jiān)督人員在工作人員采油過程中需要對其行為以及采油的技能進(jìn)行指導(dǎo)，在高風(fēng)險的采油工作中，采油安全管理工作者不僅要檢查安全策略是否已經(jīng)實(shí)施，還要保證現(xiàn)場的應(yīng)急措施已經(jīng)應(yīng)急裝備是否準(zhǔn)備。最后要加強(qiáng)施工后的安全監(jiān)控，石油發(fā)生爆炸不僅出現(xiàn)在采油工作進(jìn)程中，還有可能在采油過程后，采油隊務(wù)在保證采油工作完成后會松一口氣，而很可能會因?yàn)檫@口氣使采油現(xiàn)場出現(xiàn)不良狀況，所以安全監(jiān)督人員在施工完成后，必須對施工的現(xiàn)場進(jìn)行全面的檢查，并且還要與采油工作團(tuán)隊進(jìn)行工作的對接，保證石油企業(yè)采油工作的順利開展。

三、結(jié)束語

總而言之，石油對我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及人民的生活質(zhì)量具有重要的促進(jìn)作用，所以在石油開采的過程中一定要保證采油的安全性，采油企業(yè)務(wù)必要提高安全監(jiān)督管理人員的專業(yè)技能以及自身素質(zhì)，同時還要對采油工作團(tuán)隊進(jìn)行定期的技能培訓(xùn)，在招聘采油團(tuán)隊時務(wù)必要對其自身的能力進(jìn)行考察，從而促進(jìn)我國石油采油工作的順利開展。

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