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        當代消防滅火救援工作的問題及對策

        2021-10-09 19:13:50張文勝
        科技信息·學術版 2021年13期
        關鍵詞:滅火救援消防問題

        張文勝

        摘要:隨著國家和社會的不斷發(fā)展,我們的生活也越來越好。隨著快速發(fā)展,我們的生活質量得到了極大地提高。隨著各種家用電器的應用,火災等問題經常出現(xiàn),給我們的生活帶來方便的同時,也帶來了一定的安全隱患。對此,消防安全工作越來越受到社會各界的關注。因此,面對這種情況,我們消防部門的作用至關重要,通過消防和救援來確保我們公民的財產和人身安全。然而,近年來,消防員在消防救援傷亡中也十分常見。本文也為消防員更好地做好消防救援工作提供了一定的理論基礎,希望對我國的消防救援工作有所幫助。

        關鍵詞:消防;問題;滅火救援;對策

        消防工作直接關系到人員和財產的安全。在我國社會主義建設蓬勃發(fā)展的背景下,提高消防工作質量顯得尤為重要。但是,現(xiàn)階段消防救援工作還存在一些問題,不僅影響了救援工作的質量,也制約了消防部門的發(fā)展,無法充分發(fā)揮其應有的作用。因此,分析需要改進的問題并提出相關的改進對策具有現(xiàn)實意義。

        一、我國消防救援工作現(xiàn)狀分析

        1.不重視消防培訓和日常訓練

        一些消防隊員對火災救援不夠重視,日常訓練和訓練相對較少,沒有正確認識到消防工作的重要性。懶惰的思想直接導致懶惰的行為。投入訓練、提高技能難度大,而且有些消防隊員把訓練內容當作是應付考試的一種方式,不重視考試以外的內容,因此,消防能力難以保證,作為消防隊長,我國消防人員缺乏思想教育和日常訓練,這些問題的存在容易導致日常訓練效果不佳,對訓練和日常訓練的重視不夠,已成為我國消防水平提高的重要障礙。

        2.部分指揮員專業(yè)素養(yǎng)較低

        目前,我國普通消防隊的指揮領導大多是剛畢業(yè)的年輕干部,或者是地方高校直接招聘的大學生,擔任消防救援現(xiàn)場的最高指揮員。但是,年輕的指揮員和領導者往往精通消防理論,消防救援工作時間較短,缺乏實踐經驗。一些消防指揮部領導長期在任,長期處于緊張狀態(tài),身心無法休息。老指揮員多年的工作壓力增加了太多,無法在消防救援一線更好地開展救援工作。因此,會出現(xiàn)指揮長在消防救援工作中的質量較低,降低了消防救援指揮的整體效率??梢?,如果沒有合格的指揮員,滅火效率將大打折扣。

        3.消防設備的配置較低

        消防器材和消防器材在整個消防救援工作的開展中發(fā)揮著關鍵作用。因此,只有不斷提高消防器材和設備的性能,才能更有效地開展消防工作。但是,我國現(xiàn)有的消防設備僅適用于普通的消防救援工作。在一些比較大、比較復雜的火災環(huán)境中,一些消防器材和設備不能很好地解決火災情況。這無疑給消防部門開展消防救援工作帶來了巨大的挑戰(zhàn),也使得救援工作日益嚴峻。因此,普通設備如果不能解決火災中較為棘手的火災情況,就無法從根本上控制火勢,人身和財產安全也得不到充分保障。

        4.消防員流動性較大

        由于現(xiàn)役消防員不能滿足救援和消防的主要需求,許多沒有現(xiàn)役消防員的地區(qū)開始招募合同消防員。其中,合同消防員工作強度加大,消防職業(yè)危害系數(shù)更高,消防管理更加嚴格。但消防員相應的月薪并不高,晉升空間十分有限,導致人員流動性較大,制約了消防隊伍整體作戰(zhàn)能力的提升。另一方面,由于實行在職制,許多專業(yè)技能強、實踐經驗豐富的消防員必須在規(guī)定的年限內退休,造成消防人才大量外流,阻礙了整體素質的提高。

        二、提高我國滅火與救援工作效率的對策

        1.合同制消防隊伍的組建

        目前,多地已建成合同制消防隊伍,并在實際使用中逐步完善。合同制消防部隊在消防部隊的消防工作中具有非常關鍵的作用。但是,合同消防隊也面臨著很大的挑戰(zhàn),在這種制度下,人才流動性特別高。為改善這種狀況,需要在合同制中保障消防員的待遇和福利,并加強相關消防設施設備。同時要做好相關人員的培訓,提高消防人員的綜合能力,讓更多的專業(yè)人員在有保障的制度下減少消防人員的流動。

        2.提高消防員救援水平

        目前,消防部門消防救援人員的救援水平較低,對救援人員的日常培訓不足,在實際救援行動中沒有及時采取相應的救援方案。在火災事故中,它在很大程度上是不確定的和突然的??梢姡谰仍ぷ饕笙绬T具有較高的技術水平、專業(yè)知識和消防經驗。

        (1)有關部門應重視對救援人員的理論和實踐培訓。在進行消防培訓時,應當制定比較完善的消防救援人員培訓大綱,并對救援人員進行嚴格培訓。培訓計劃要適應時代的變化,及時改變培訓計劃。

        (2)建立較為完善的考核體系,嚴格按照救助人員標準開展考核。

        (3)消防部門需要對救援人員進行思想道德培訓,全面提高消防人員的心理素質。

        3加強消防裝備建設

        加強消防員裝備使用技術培訓的實施。加強消防員新裝備新技術使用培訓,建立消防員常年培訓制度,提高指揮員和戰(zhàn)斗員維護、使用和修理消防裝備的能力。開展消防特種設備人員崗位考核,提高消防設備合格人員工資待遇,保持技術骨干隊伍的穩(wěn)定。

        4.科學合理配置和規(guī)劃消防資金

        各級政府要加大對消防隊伍的資金支持。各級政府和地方各級政府要結合地方經濟發(fā)展總體和城市發(fā)展規(guī)模,科學合理分配和規(guī)劃消防資金,逐年提高消防建設資金比重。各級領導要認識消防建設的重要性,建立城市消防資金保障機制和措施。加強指揮作戰(zhàn)人員裝備使用技術培訓,建立常態(tài)化培訓體系,提高指揮作戰(zhàn)人員維護、使用、修理消防裝備的能力。特種消防維修人員要進行崗位考核,提高工資,維護消防技術骨干隊伍的穩(wěn)定,努力擴大消防資金來源,爭取地方政府和社會各部門的消防支持,加大消防保障力度。資金,扭轉目前消防資金短缺的局面。這種情況提高了我國消防設備的現(xiàn)代化水平。

        5.堅持安全第一的基本理念

        消防隊日常訓練活動與消防救援現(xiàn)場環(huán)境基本一致。加強安全學習,一方面是切實提高消防員實戰(zhàn)技能,使消防員更好地適應突發(fā)事件,在實戰(zhàn)中得到更好的保障。因此,在消防培訓過程中,必須堅持安全第一的基本理念。要根據(jù)實戰(zhàn)情況,探索總結各種救援方案,嚴格遵守救援程序,有效避免因操作不當造成人員傷亡。

        結束語:

        綜上所述,我國消防救援工作還存在一些問題。這些問題如果得到妥善解決,將對消防事業(yè)的發(fā)展產生很大的積極影響,但如果不加以整改,就會極大的阻礙消防工作的開展。發(fā)展。因此,需要地方政府和消防部門通力合作,解決存在的問題,建立長效有效的管理監(jiān)督機制,為我國消防行業(yè)的良性發(fā)展獻力量。

        參考文獻:

        [1]韓志雷.消防滅火救援工作中存在的問題及對策[J].科技創(chuàng)新與應用,2016,16:298.

        [2]蒲正榮.基層消防部隊利用固定消防設施開展滅火救援存在的問題及對策[J].中國西部科技,2011,(05):36-37.

        [3]文秀典.當代消防滅火救援工作的問題及對策[J].中國新技術新產品,2016,07:186.

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