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        會計管理在企業(yè)管理中的重要性探究

        2021-09-30 05:31:10王彥杉湖南環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學(xué)院
        營銷界 2021年38期
        關(guān)鍵詞:重要性經(jīng)營考核

        王彥杉(湖南環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學(xué)院)

        ■ 引言

        科學(xué)合理的會計管理是現(xiàn)代企業(yè)管理能夠形成可持續(xù)發(fā)展模式的前置條件,其也是解決企業(yè)資金管理、促進產(chǎn)品服務(wù)生產(chǎn)、強化企業(yè)風(fēng)險應(yīng)對的關(guān)鍵途徑。但與此同時,會計管理所涉及專業(yè)知識極廣,實踐工作期間任意環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,會計管理效率都會受到影響,其在企業(yè)管理中的重要性也會因此而變得很難體現(xiàn)。

        ■ 會計管理內(nèi)涵要點分析

        會計管理內(nèi)涵主要是以成本會計和管理控制來體現(xiàn),本質(zhì)上會計管理通過對財務(wù)信息、會計資料做實時分析整理基礎(chǔ)上,還可針對各類經(jīng)濟行為,開展特定技術(shù)規(guī)劃管控,本身所具有的管理學(xué)特征較為突出。結(jié)合實際來看,現(xiàn)階段會計管理目標(biāo)在于跟隨市場所反饋的環(huán)境信息,對相應(yīng)行業(yè)經(jīng)濟體組織(企業(yè)集團)內(nèi)部予以有效管理,最終達到提高企業(yè)整體經(jīng)濟效益的目的。會計管理職能包含組織、規(guī)劃、控制、評價四類職能,其中組織職能即依據(jù)企業(yè)實況設(shè)置專業(yè)會計機制,以優(yōu)化企業(yè)資源配置;規(guī)劃職能即對企業(yè)各類預(yù)算做科學(xué)編制,以使企業(yè)經(jīng)營價值能夠充分得到開發(fā);控制職能則是指會計管理之于企業(yè)所控經(jīng)濟權(quán)益范疇;評價只能則表現(xiàn)為會計管理可對企業(yè)階段性、整體性運營效果予以考核評價[1]。

        ■ 會計管理在企業(yè)管理中的重要性

        (一)可為企業(yè)收集及時精確的信息數(shù)據(jù)

        會計管理在企業(yè)管理中的重要性,最突出的即其可為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或者管理人員收集及時精確的管理信息數(shù)據(jù),比如企業(yè)運營期間管理人員往往需對資產(chǎn)負債、成本、盈虧等財務(wù)狀況有清晰認知,同時更要了解各類信息數(shù)據(jù)變化情況,隨時調(diào)整來確保企業(yè)運營發(fā)展效率不會受到影響。會計管理在這個過程中便可針對企業(yè)經(jīng)營成本的固定成本、變動成本、銷售規(guī)模、單價、利潤等數(shù)據(jù)情況和交互關(guān)系做合理收集劃分,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)級管理層提供各種完善的需求性指標(biāo)[2]。

        (二)為企業(yè)提供影響戰(zhàn)略決策的主要參考內(nèi)容

        會計管理在企業(yè)管理中的重要性還反映在其可提供影響企業(yè)未來戰(zhàn)略決策的主要參考內(nèi)容,現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營決策期間所需綜合考量各類問題、風(fēng)險極多,相應(yīng)企業(yè)管理者進行戰(zhàn)略決策判斷分析時,一旦調(diào)研參考內(nèi)容不完備,發(fā)生戰(zhàn)略決策失誤的風(fēng)險便會大幅增加,會計管理依據(jù)促進企業(yè)核心競爭力的模式所收攏聚合各項資源,便可看作是提高企業(yè)戰(zhàn)略決策正確性和可靠性的主要參考內(nèi)容。

        (三)有效完善企業(yè)經(jīng)營績效考核目標(biāo)機制

        有效完善企業(yè)經(jīng)營績效考核目標(biāo)機制也是展現(xiàn)會計管理在企業(yè)管理中重要程度的有力依據(jù),經(jīng)濟效益考核作為企業(yè)得以穩(wěn)固經(jīng)營的核心指標(biāo),實踐期間必須配備完善的經(jīng)營預(yù)算、考核目標(biāo)機制,才能分析企業(yè)實際所取得績效數(shù)值與設(shè)定數(shù)值的關(guān)系差異,繼而使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)果考核可靠性能夠得到有效保障,后續(xù)再通過實際考核結(jié)果,會計管理進一步完善控制體系和考核目標(biāo)機制,方可形成企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)進度實時可控,企業(yè)內(nèi)部各部門工作業(yè)績隨時可查的企業(yè)運營發(fā)展體系[3]。

        (四)促進企業(yè)形成可持續(xù)性運營發(fā)展模式

        會計管理在企業(yè)管理中的重要性還表現(xiàn)在其可促進企業(yè)形成可持續(xù)性運行發(fā)展模式,當(dāng)今信息化及技術(shù)已經(jīng)進入各行業(yè)領(lǐng)域中,現(xiàn)代企業(yè)信息交流溝通效率較之以往有顯著提升,將信息技術(shù)充分融入企業(yè)日常經(jīng)營管理中,也是企業(yè)生產(chǎn)力水平得以不斷增強的重要舉措;會計管理便可通過各類現(xiàn)代化新技術(shù)、新理論的實踐應(yīng)用,將企業(yè)生產(chǎn)服務(wù)與互聯(lián)網(wǎng)做有效結(jié)合,拓寬企業(yè)經(jīng)營起到同時使之經(jīng)濟效益可以隨時間推移穩(wěn)步上升,從而為企業(yè)能夠形成可持續(xù)性運營發(fā)展模式打下堅實基礎(chǔ)。

        ■ 目前企業(yè)管理期間會計管理所面臨的問題

        (一)企業(yè)管理觀念滯后

        目前我國企業(yè)管理期間,會計管理所面臨問題相對較多,企業(yè)管理觀念滯后,致使企業(yè)內(nèi)外部管控失調(diào),會計管理效果便會因此很難得到發(fā)揮;雖然現(xiàn)今很多企業(yè)開始著手體系制度方面的升級完善工作,可實際調(diào)整仍停留在宏觀層面,部分企業(yè)受以往計劃經(jīng)濟環(huán)境影響,即使想轉(zhuǎn)變至現(xiàn)代化、精細化管理觀念,但過渡難度相對較大,會計管理價值仍然很難得到有效開發(fā)。

        (二)會計管理定位失準

        企業(yè)管理過程中對于會計管理功能認知不清、定位失準的現(xiàn)象也較為常見,企業(yè)管理發(fā)展多源自國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)達區(qū)域,會計管理方式也多在外資企業(yè)中出現(xiàn),很多經(jīng)濟效益不佳、地方經(jīng)濟不發(fā)達的企業(yè),對于會計管理重視度也十分有限,隨著時間推移,這部分企業(yè)的會計管理價值也會不斷減低[4]。

        (三)會計管理軟件與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展適配性差

        企業(yè)管理軟件與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展適配性差,同樣是企業(yè)管理期間會計管理所面臨的問題之一。當(dāng)今很多企業(yè)已經(jīng)開始全面運用會計信息管理模式,但此類模式并非所有會計工作者都能掌握(會計信息管理對會計人員綜合專業(yè)素質(zhì)要求較高),加之會計管理軟件開發(fā)進度慢的問題普遍存在,會計管理便會逐漸無法緊跟時代潮流,最終與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展適配性差距不斷拉大,會計管理在企業(yè)管理中的重要性自然也無法得到有效體現(xiàn)。

        (四)會計管理實際操作方式存在問題

        會計管理實際操作方式存在問題,企業(yè)管理會計人員綜合專業(yè)素質(zhì)有限,前期培訓(xùn)不到位等,都會致使其會計理念、會計操作方式出現(xiàn)偏差,一旦工作范圍包含管理決策內(nèi)容,會計管理的功能作用便很難發(fā)揮,企業(yè)經(jīng)營發(fā)展風(fēng)險也會隨之增加。

        ■ 優(yōu)化會計管理在企業(yè)管理中的有效應(yīng)用策略

        (一)明確會計管理人員崗位職責(zé)內(nèi)容

        若要使會計管理在企業(yè)管理中的重要性能夠完全體現(xiàn),則必須針對現(xiàn)有問題,切實優(yōu)化會計管理在企業(yè)管理中的應(yīng)用策略。實踐期間企業(yè)方必須明確會計管理人員崗位職責(zé)內(nèi)容,依據(jù)企業(yè)實際情況,選取最新信息技術(shù)將之納入企業(yè)管理內(nèi)部,組構(gòu)信息化管理體系,突出會計管理在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中的價值特性,從經(jīng)濟效益、環(huán)境效益層面出發(fā),及時調(diào)整現(xiàn)有架構(gòu),來使企業(yè)會計管理人員崗位職責(zé)得以全面展示,為后續(xù)會計管理效果能夠達到預(yù)期要求奠定基調(diào)。

        (二)強化會計管理監(jiān)督考核規(guī)章細則

        強化會計管理監(jiān)督考核規(guī)章細則,針對企業(yè)會計從業(yè)人員必須制定專業(yè)考核方案,持續(xù)促進其專業(yè)素養(yǎng),避免會計信息錯誤、人員工作態(tài)度不端正等情況出現(xiàn),平時實行公正、公開、公平考核原則,采取定時考核、專項考核交互搭配形式,周期性調(diào)整考核系統(tǒng)內(nèi)容,使會計人員業(yè)務(wù)水平可以取得長足進步,從而充分發(fā)揮會計管理在企業(yè)管理中的重要作用[5]。

        (三)企業(yè)應(yīng)全面注重會計管理工作效能

        企業(yè)方應(yīng)全面注重會計管理工作效能,現(xiàn)代企業(yè)基本都已經(jīng)形成體系化管理理念,而會計管理工作也是影響企業(yè)管理正常運行發(fā)展的重要組成部分,所以企業(yè)方必須深化認知,突出會計管理、財務(wù)管理的異同點,圍繞會計管理健全相關(guān)體系,確保其所收集整合信息真實性和可靠性完全達標(biāo),每項數(shù)據(jù)都可切實反映當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營發(fā)展管理狀況,以此全面提高會計管理工作效率和工作質(zhì)量。

        (四)合理選用信息技術(shù)形成專業(yè)會計管理模式

        會計信息失真會直接影響企業(yè)經(jīng)營發(fā)展效益,現(xiàn)代企業(yè)必須依據(jù)現(xiàn)實情況,及時調(diào)整管理模式,盡早完成市場信息搜集、整合、處理、分析,針對會計管理選用適配度高的、合理的信息技術(shù)媒介,來逐步形成專業(yè)的會計信息管理模式,不斷提升企業(yè)經(jīng)營目標(biāo),并為企業(yè)每個階段戰(zhàn)略決策提供精準、可靠、完整的數(shù)據(jù)內(nèi)容或者參考指標(biāo)。

        ■ 結(jié)束語

        綜上所述,會計管理在企業(yè)管理中的重要性主要表現(xiàn)在其可為企業(yè)收集及時精確的信息數(shù)據(jù)、為企業(yè)提供影響戰(zhàn)略決策的主要參考內(nèi)容、有效完善企業(yè)經(jīng)營績效考核目標(biāo)機制、促進企業(yè)形成可持續(xù)性運營發(fā)展模式等方面,實際實踐期間,針對企業(yè)管理過程現(xiàn)有問題,盡可能優(yōu)化會計管理在企業(yè)管理中的有效應(yīng)用,比如明確會計管理人員崗位職責(zé)內(nèi)容強化會計管理監(jiān)督考核規(guī)章細則、企業(yè)應(yīng)全面注重會計管理工作效能合理選用信息技術(shù),形成專業(yè)會計管理模式,以此方能確保會計管理在企業(yè)管理中的重要性可以始終得到充分體現(xiàn),這也是我國企業(yè)會計管理水平可以持續(xù)進步的核心途徑。

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