文／梁娜

鞍鋼工程發(fā)展公司建設(shè)鋼結(jié)構(gòu)公司制造部黨支部第二黨小組召開小組會(huì)

鞍鋼工程發(fā)展公司建設(shè)鋼結(jié)構(gòu)公司制造部黨支部堅(jiān)持融入中心、服務(wù)大局，以“創(chuàng)建一流支部、構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)堡壘、打造職工之家”為目標(biāo)，在嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)黨委工作部署的同時(shí)，結(jié)合自身實(shí)際，不斷摸索嘗試新的工作思路，總結(jié)提煉新的工作經(jīng)驗(yàn)，以“四抓兩推兩著力”的工作模式夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，黨支部工作與生產(chǎn)經(jīng)營融合得到進(jìn)一步深化。2020 年，盡管受到新冠肺炎疫情的影響，仍然實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)量3.1萬噸、銷售額2.03 億元的良好業(yè)績(jī)。黨支部被評(píng)為“遼寧省黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)示范點(diǎn)”，榮獲“中央企業(yè)先進(jìn)黨組織”等稱號(hào)。

抓組織力，推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)?！盎A(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖”，黨支部始終堅(jiān)信“只有向下扎根，才能向上生長(zhǎng)”。支部班子由行政骨干、技術(shù)骨干及先進(jìn)典型組成，更新完善黨支部制度9 項(xiàng)。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、主題黨日等黨內(nèi)組織生活制度，強(qiáng)化黨員黨性教育，增強(qiáng)黨性意識(shí)。

抓發(fā)展力，推動(dòng)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。黨支部始終把推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營作為黨建工作的主線，不斷挖掘和發(fā)揮黨組織優(yōu)勢(shì)。運(yùn)用“黨員5＋”管理方法全面推進(jìn)黨建與生產(chǎn)工作深度融合。即“黨員＋生產(chǎn)”：黨員骨干對(duì)班組進(jìn)行承包，壓實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任，月產(chǎn)量提升2000 噸。“黨員+質(zhì)量”：利用班前5 分鐘黨員帶頭宣講質(zhì)量知識(shí)，帶頭質(zhì)量檢查，構(gòu)件首檢合格率從85%提升到98%以上。“黨員＋技術(shù)”：發(fā)揮黨員曹華軍鞍山市級(jí)職工創(chuàng)新工作室作用，大力開展技術(shù)革新，研發(fā)技術(shù)工法5 項(xiàng)。推進(jìn)“師帶徒”活動(dòng)，簽訂協(xié)議19 份，培養(yǎng)車間骨干6 名?！包h員+成本”：開展雙增雙節(jié)、合理化建議等活動(dòng)，征集合理化建議12 條，節(jié)約成本150 萬元。實(shí)施共產(chǎn)黨員工程2 項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)增效260 萬元?！包h員＋安全”：常態(tài)化開展黨員講安全教育和黨員身邊無事故活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)2017 年以來輕傷以上安全事故為零。

抓輻射力，著力發(fā)揮先進(jìn)典型示范引領(lǐng)作用。黨支部不斷完善典型選樹機(jī)制，定期進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣。同時(shí)，著力發(fā)揮“一名黨員就是一面旗幟”的先鋒引領(lǐng)作用，在急難險(xiǎn)重等關(guān)鍵工程中，設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)3 個(gè)，成立黨員突擊隊(duì)5 支，評(píng)選黨員先鋒崗4 個(gè)，充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。

抓向心力，著力打造特色黨建工作品牌。黨支部緊緊圍繞廠區(qū)地處郊區(qū)且多數(shù)職工在異地工作等特點(diǎn)，切實(shí)打造“家文化”。積極開展“冬送溫暖，夏送清涼”、重大節(jié)日送福利禮品、職工生日送面送祝福、對(duì)黨員職工群眾幫扶救濟(jì)和技術(shù)骨干、大學(xué)生走訪慰問等關(guān)心關(guān)愛活動(dòng)。同時(shí)建立“職工之家”，豐富職工閱覽室書籍，增設(shè)各類體育設(shè)施，經(jīng)常性組織文體活動(dòng)，緩解職工工作壓力，提升黨組織的凝聚力。