逯海洋 莫寶紅

摘要：本文首先闡述了我國油田開采方面的現(xiàn)狀，隨后分析了其安全環(huán)保方面存在的諸多問題，最后針對這些問題提出了具有針對性的建議和措施，以期可以促進我國石油開采企業(yè)的進一步發(fā)展。

關鍵詞：油田企業(yè);油田開采;安全環(huán)保

一、當前我國油田開采現(xiàn)狀

（一）油田開采工作難度相對較大

從總體上看，我國油田企業(yè)的石油開采及其相關方面的工作的發(fā)展是相對較為緩慢的，造成這一現(xiàn)象最為主要的原因之一就是我國的石油開采工作難度相對較大。而部分石油企業(yè)為了最大程度的提高其開采效率，通常會使用增加其含水量的手段，但是含水量的不斷上升無形之中不僅加大了石油開采的難度，同時使得開采而來的石油品質也受到了一定的影響，極大的阻礙了我國油田企業(yè)的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

（二）我國油田分布地區(qū)地質條件和結構相對復雜

隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，我國對于石油資源的需求數(shù)量不斷的增加，因此這就造成了我國油田的開采面積不斷的擴大，從目前的情況來看，我國大部分的油田主要分布在地質條件和構造相對復雜的區(qū)域，不僅在很大程度上影響到了石油開采工作效率的提升，同時也給石油開采工作人員帶來了一定的困擾和麻煩。

（三）油田開發(fā)技術需要進一步提高

隨著我國各行各業(yè)對于石油需求量的不斷增加，對于油田的勘探和開采力度也不斷的增加。在這樣的背景下，傳統(tǒng)的石油勘探和開采技術已經(jīng)無法充分的滿足我國對于石油資源的需要，因此這就要求必須要對石油勘探和開采技術進行進一步的提高和完善;除此之外，相對滯后的石油勘探和開采技術在很大程度上增加了油田企業(yè)投入的人力、物力、財力等各項資源，嚴重影響到了油田企業(yè)的經(jīng)濟效益。

二、我國油田采油安全環(huán)保中存在的問題

（一）對采油安全環(huán)保的重視程度相對較低

從目前的狀況來看，我國絕大多數(shù)的油田企業(yè)都沒有真正的重視起其安全環(huán)保工作，使得在石油開采的工作過程中不時發(fā)生一些安全事故和環(huán)境污染事故，極大的阻礙了油田企業(yè)的進一步發(fā)展。

（二）責任落實不到位

雖然在我國眾多的石油企業(yè)中，部分石油企業(yè)已經(jīng)逐漸重視起其安全環(huán)保工作，但是相關責任沒有真正的落到實處，使得其安全環(huán)保工作的真正作用沒有得到充分的發(fā)揮，安全環(huán)保工作仍舊流于表面。

（三）相關工作人員素質亟待提升

人員素質水平是影響油田企業(yè)安全環(huán)保工作質量和水平的重要因素之一，相對較低的人員素質必將給企業(yè)的安全環(huán)保工作帶來極大的阻礙。從目前的狀況來看，我國油田企業(yè)的采用及其相關的工作人員素質處于相對較低的水平，沒有高度的安全環(huán)保意識，嚴重影響到了油田企業(yè)安全環(huán)保工作的順利開展。

（四）相關的管理制度不健全

健全且科學合理的管理制度是保障安全環(huán)保工作得以順利開展的重要舉措。但是，從目前的情況來看，我國還有一部分的油田企業(yè)沒有建立健全科學合理的采油安全環(huán)保機制和制度，使得在采油工作開展的過程中仍舊存在著不同程度的安全環(huán)保問題，嚴重阻礙了油田企業(yè)的全面協(xié)調(diào)和持續(xù)發(fā)展。

（五）油田企業(yè)安全環(huán)保部門及機構專業(yè)性相對較低

對于油田企業(yè)安全環(huán)保工作的順利、穩(wěn)定開展來說，專業(yè)程度高的機構或部門是必不可少的，其可以及時的發(fā)現(xiàn)和排除石油開采過程中的安全環(huán)保隱患，進而保證采油工作的順利開展。但是目前我國絕大多數(shù)的油田企業(yè)都沒有專業(yè)性相對較高的安全環(huán)保部門或機構，在很大程度導致其安全環(huán)保工作的開展相對較為緩慢。

三、加強油田采油安全環(huán)保工作的建議和對策

（一）提高對采油安全環(huán)保工作的重視程度

一方面，油田企業(yè)的領導部門和管理者要以身作則，從自身做起樹立起高度的安全環(huán)保意識，切實給予采油安全環(huán)保工作以高度的重視，積極引導相關工作人員也逐漸的重視起采油安全環(huán)保工作;

另一方面，油田企業(yè)要積極轉變發(fā)展方式和戰(zhàn)略，將以獲取經(jīng)濟效益為主轉變?yōu)榻?jīng)濟效益、社會效益以及環(huán)境效益等方面的統(tǒng)一上來，切實增強對安全環(huán)保工作的重視和投入，為采用工作的順利、安全開展提供一定的保障。

（二）采取獎懲制度，深入貫徹落實安全環(huán)保管理制度

油田企業(yè)及其相關的部門要建立健全采油安全環(huán)保管理制度，明確企業(yè)內(nèi)部各個崗位以及各個職工的職責所在，并輔之以嚴格的獎懲制度，對采用工作進行嚴格的監(jiān)控和把關，發(fā)現(xiàn)嚴重違反相關規(guī)定的工作人員要進行適當?shù)奶幜P，反之則進行獎勵，這不僅可以最大程度的調(diào)動其企業(yè)內(nèi)部工作人員參與到工作中的積極性和主動性，同時也為采用工作的安全環(huán)保提供了一定的保障。

（三）提高采油工作人員的素質水平

首先，對于油田企業(yè)來說，要面向全社會招聘高素質、高水平的工作人員。具體來說就是油田企業(yè)可以適當提高人才招聘的條件和標準，嚴格的審查和考核其各方面的綜合素質水平，確保招聘而來的員工具備相對較高的綜合素質;

其次，油田企業(yè)要建立健全教育和培訓部門或機構，針對企業(yè)內(nèi)部現(xiàn)有的工作人員展開一系列的教育和培訓工作，最大程度的增強其安全環(huán)保意識和提高其綜合素質能力;

最后，則是要根據(jù)采油工作的安全環(huán)保方面建立起相應的評估和考核機制，對相關的工作人員進行定期考核，并及時的將考核成績作為薪資核算的標準之一，切實增強其責任意識和主人翁意識。

（四）建立健全相關的管理制度

油田企業(yè)及其相關的組織機構要建立健全其安全環(huán)保管理制度，切實為油田企業(yè)采用工作的安全環(huán)保奠定制度保障。

一方面，油田企業(yè)要建立起專門的監(jiān)督和管理機構，切實對采油工作的各個過程和各個環(huán)節(jié)進行有效的監(jiān)督和控制，有效防止甚至是杜絕安全環(huán)保事故的發(fā)生;另一方面，油田企業(yè)要建立起一定的風險預警機制，對有可能出現(xiàn)的安全環(huán)保隱患進行深入的分析，為防控工作的開展奠定基礎，即時發(fā)生一定的安全環(huán)保事故，也可以第一時間的進行處理，將損失降低到最低。

結束語：

綜上所述，我們可以知道，安全環(huán)保工作在油田企業(yè)的工作中占據(jù)著十分重要的地位，在很大程度上決定了企業(yè)的發(fā)展，因此要想最大程度的保證企業(yè)可以在日趨激烈的市場競爭中取得進一步的發(fā)展就必須要開展并加強油田企業(yè)的采用安全環(huán)保工作。目前我國油田企業(yè)的采油工作雖然仍舊存在一定的問題，但是經(jīng)過對這些問題的深入研究和分析，我國的油田企業(yè)必將會得到進一步的持續(xù)發(fā)展。

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