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        上市公司不妨多學(xué)“孟嘗君”

        2021-09-26 13:21:37衛(wèi)文省
        董事會(huì) 2021年8期
        關(guān)鍵詞:鴻星門客孟嘗君

        衛(wèi)文省

        最近,有一家企業(yè)的名字與河南的洪澇災(zāi)害緊密相連,讓無數(shù)國(guó)人記住了“她”——鴻星爾克!作為一家連續(xù)幾年虧損、面臨破產(chǎn)的公司,把自己的老本拿出來捐款,默默地低調(diào)捐出價(jià)值5 000萬元的物資給河南災(zāi)區(qū)。在被網(wǎng)友挖出后,鴻星爾克的自身境遇讓廣大網(wǎng)友深深心痛:在河南同胞掙扎在洪災(zāi)中的時(shí)候,已經(jīng)瀕臨破產(chǎn)邊緣的鴻星爾克公司以民族大義為重,以深深的家國(guó)情懷,在關(guān)鍵時(shí)刻義無反顧地挺身而出貢獻(xiàn)自己所有的力量!在“投桃報(bào)李”的情結(jié)下,瘋狂的大眾深深為良心企業(yè)震撼的同時(shí),自發(fā)組織掀起了一輪對(duì)鴻星爾克產(chǎn)品的搶購(gòu)狂潮,買斷存貨,讓鴻星爾克的銷售量成幾十倍、幾百倍的增長(zhǎng)。你拯救災(zāi)區(qū),我們拯救你!這是一場(chǎng)有高度社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)與高素質(zhì)大眾的良性互動(dòng)。

        這讓人想起了春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)期馳名天下的孟嘗君:家養(yǎng)三千門客,散盡家財(cái)只為快意人生,在孟嘗君自身遭遇生死存亡之際,其所養(yǎng)門客以“雞鳴狗盜”等極端手法助其安全脫險(xiǎn)。愛人者,人恒愛之。孟嘗君與鴻星爾克公司雖然做法不同,卻大有異曲同工之妙:鴻星爾克有高度的社會(huì)責(zé)任感和深深的家國(guó)情懷,置自身生死存亡于不顧,義無反顧全力救助河南洪澇災(zāi)區(qū),得到的回報(bào)是無數(shù)大眾瘋狂地購(gòu)買其產(chǎn)品來拯救鴻星爾克公司;孟嘗君把每一位門客的喜怒哀樂和平安幸福當(dāng)做自己的事情,不惜散盡家財(cái),才有他大難臨頭時(shí)門客們的拼死保駕。

        結(jié)合自己從事證券市場(chǎng)監(jiān)管工作的實(shí)際,筆者不禁想到:為什么我們的上市公司不多向鴻星爾克、多向孟嘗君學(xué)習(xí),在公司治理框架中濃墨重彩地寫入并切實(shí)踐行“責(zé)任”條款?能夠積極回報(bào)投資者,努力實(shí)施分紅,尤其是現(xiàn)金分紅的上市公司占比并不高,反而有部分上市公司因?yàn)槎嗄瓴环旨t,被投資者稱為“鐵公雞”,甚至舉報(bào)到監(jiān)管部門。竊以為,任何一家上市公司,要想獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)健康穩(wěn)步發(fā)展,必須在公司治理中深植責(zé)任意識(shí),多學(xué)“孟嘗君”,莫做“鐵公雞”,以對(duì)國(guó)家、對(duì)股東、對(duì)客戶、對(duì)員工的高度負(fù)責(zé),努力換取上市公司自身的高質(zhì)量發(fā)展。具體講:

        一是對(duì)國(guó)家負(fù)責(zé),以高度的社會(huì)責(zé)任感贏得國(guó)家的發(fā)展政策支持。就是要做到:堅(jiān)決依法合規(guī)經(jīng)營(yíng),主動(dòng)配合職能部門的監(jiān)督管理,堅(jiān)決配合和支持國(guó)家的產(chǎn)業(yè)和行業(yè)政策調(diào)整,依法納稅,保護(hù)好環(huán)境,積極吸納社會(huì)勞動(dòng)力就業(yè),熱心公益和慈善事業(yè),為國(guó)家和社會(huì)發(fā)展多做貢獻(xiàn)。近年來,不少地方上市公司經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)困境時(shí),地方政府組建紓困基金出手相助、雪中送炭,就是對(duì)負(fù)責(zé)任的上市公司的有力回報(bào)。

        二是對(duì)股東負(fù)責(zé),以最大限度的經(jīng)營(yíng)回報(bào)贏得全體股東對(duì)上市公司發(fā)展堅(jiān)定不移的支持。投資者無論大小,都是上市公司的股東。上市公司對(duì)股東負(fù)責(zé)任,股東們自然會(huì)選擇與上市公司共進(jìn)退,全力以赴支持上市公司的發(fā)展;否則,投資者會(huì)用腳投票,選擇離開不仗義的上市公司,甚至與其對(duì)簿公堂,讓本就陷入發(fā)展困境的上市公司雪上加霜。這一點(diǎn),國(guó)內(nèi)分紅多、尤其是現(xiàn)金分紅多的上市公司備受鐵桿投資者的追捧就是明顯例證;同樣,因?yàn)榻?jīng)營(yíng)決策絲毫不考慮中小投資者,甚至欺詐,連續(xù)多年不分紅,不現(xiàn)金分紅的上市公司也有被投資者舉報(bào)投訴,甚至被監(jiān)管部門立案查處的。

        三是對(duì)客戶負(fù)責(zé),以風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益共享的經(jīng)營(yíng)理念贏得客戶的支持。客戶與上市公司的發(fā)展可謂唇齒相依,息息相關(guān)??蛻襞c上市公司都好的結(jié)果才能讓這種緊密合作長(zhǎng)久,否則,上市公司只考慮自身及大股東的利益,千方百計(jì)算計(jì)自己的客戶,又怎么保證沒有撕破臉皮的那一天?客戶(含消費(fèi)者)有自己的利益訴求,無論是產(chǎn)品、原料的長(zhǎng)期高質(zhì)量、價(jià)格穩(wěn)定、公平交易、讓利銷售,都是雙方合作共贏的基礎(chǔ)。無利不起早,沒有了利益自然也就走到了分道揚(yáng)鑣的時(shí)候了。

        四是對(duì)員工負(fù)責(zé),以規(guī)劃好員工職業(yè)生涯,為員工提供更好的成長(zhǎng)環(huán)境換取員工與上市公司發(fā)自內(nèi)心的共進(jìn)退?!捌蟆弊种?,“人”在上,人走茶涼,人走萬事皆空,企業(yè)的發(fā)展自然也就面臨?!爸埂?。這里的員工,包括上市公司的董監(jiān)高、核心人才、普通員工。上市公司就像萬噸巨輪,員工就是一個(gè)個(gè)零部件,零部件狀態(tài)好,經(jīng)過上市公司科學(xué)高效的制度的指令,才會(huì)產(chǎn)生最大的效能,推動(dòng)上市公司這艘巨輪揚(yáng)帆出海,走向世界,贏得未來。希望更多的上市公司靠依法誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)成為百年老店,靠積極扎實(shí)履行責(zé)任成為行業(yè)標(biāo)桿,而不是相反的結(jié)果。

        作者供職于山西證監(jiān)局

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