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        企業(yè)管理信息系統(tǒng)建設的問題及對策探究

        2021-09-23 23:41:30陳有俊楊富林
        學習與科普 2021年21期
        關鍵詞:管理信息系統(tǒng)問題對策

        陳有俊 楊富林

        摘要:管理信息系統(tǒng)主要的功能是把信息與管理進行高質量的連接,進一步實現(xiàn)管理的全面、系統(tǒng)。在現(xiàn)代化信息技術飛速發(fā)展的新時代,本研究主要通過介紹公司層面的管理信息系統(tǒng)的突出效果及其在未來發(fā)展中的價值,進一步深入分析其在實際建設中可能遭遇的突出問題,對進一步完善該系統(tǒng)的進一步完善對策進行深入細致的分析,以期為進一步提升該系統(tǒng)建設提供理論和實踐等方面的支持和幫助。

        關鍵詞:公司;管理信息系統(tǒng);問題;對策

        在進入新時代后,在全民學習的大背景下,信息技術已經日益進入大眾的生活各個角落,尤其是在現(xiàn)代化的工作、學習等方面得到全方位的應用,它的全面推進給社會發(fā)展帶來一場巨大的變革,推動著世界經濟和群眾生活的快速發(fā)展[1]。在公司管理中,管理信息系統(tǒng)已成現(xiàn)代化公司發(fā)展的突出標志,它進一步推動了公司高質量發(fā)展,提升了公司的服務質量,提高了日常運行效果,對進一步完善公司內部管理結構,為公司在激烈當?shù)馗偁幹型癸@自身優(yōu)勢提供了先決條件。因此,對系統(tǒng)建設中存在的這樣或者那樣問題,我們必須認真找出對策,進一步深入分析其發(fā)展走勢,對公司的進一步發(fā)展來說具有十分重要的意義。

        1公司管理信息系統(tǒng)的作用價值

        1.1可促進提高公司服務質量

        通過系統(tǒng)的高質量建設和運作,可以全方位實現(xiàn)公司管理層和廣大客戶的有效交流和信息溝通,進一步提高客戶對公司產品和服務的青睞度。此外,客戶可以在支付、物流等方面進行科學的安排,公司各部門依托系統(tǒng)的強大功能進一步實現(xiàn)客戶的更高層次要求,可把產品、服務等進一步有針對性當?shù)嘏c客戶進行溝通協(xié)調,實現(xiàn)個性化服務。通過數(shù)據(jù)傳對客戶手機軟件進行信息推送,達到個性化定制[2]。如此一來,客戶可隨心所欲地對公司產品、服務及其相關信息進行更深層次的把握,以此實現(xiàn)數(shù)據(jù)的共享和更高層次的溝通交流。

        1.2可促進提高公司經營管理效率

        長久以來,效率是判斷一家公司競爭力的核心指標。信息系統(tǒng)建設可以進一步提升企業(yè)的競爭力,可推動公司經營不同科室、人員間的最大限度信息分享,進一步防止由于信息傳遞不及時、信息傳導滯后而引發(fā)的一些矛盾和其他突出問題,甚至造成公司經營陷入困境。此外,在設計、制造等領域,管理信息系統(tǒng)可以進一步實現(xiàn)更多功能,還可推動產品設計的平面化、現(xiàn)代化,進一步減輕工作人員勞動量,也大幅降低了設計對素質、經驗的依賴, 進一步提升公司產品的質量和設計人員的工作效率。

        1.3可促進完善公司管理結構

        在我國發(fā)展當中,大部分公司都面臨經營困難局面,造成這一問題的原因是多方面的,主要是公司資金不足,籌資能力弱,而公司管理不善是其中關鍵問題,內部管理結果也有著深層次聯(lián)系。如果公司管理結構出現(xiàn)這樣或者那樣的問題,其生產、銷售等環(huán)節(jié)的資金將進一步出現(xiàn)混亂,對公司進一步發(fā)展造成嚴重影響[3]。 針對這一情況,必須有效推進公司管理現(xiàn)代化,依托信息系統(tǒng)幫助公司開展數(shù)據(jù)分析,對收支涉及方面開展全方位分析,最終為科學的運行、決策提供基礎,使公司管理進一步完善。

        2公司管理信息系統(tǒng)建設中面臨的主要問題

        2.1公司管理信息系統(tǒng)建設資金不足

        中小公司不論是規(guī)模還是收益都無法和大型公司抗衡,因而可投入的資金也非常有限。在公司內部的管理信息系統(tǒng)建設中,既涉及軟件系統(tǒng),又包含硬件設備等,這些需要大量的資金投入。再加上系統(tǒng)建設以外,還要開展多層次的運行消耗和維護工作,同樣需要資金。因此,當前中小公司資金不足,在一定程度上阻礙了公司信息系統(tǒng)的進一步建設和發(fā)展。

        2.2管理信息系統(tǒng)業(yè)務不規(guī)范

        由于成本限制,管理信息系統(tǒng)建設的過程中會因為資金問題受到阻礙,有可能導致管理信息系統(tǒng)算法失誤、計算不到位等各種問題的出現(xiàn),最終導致管理信息系統(tǒng)業(yè)務無法正常完成或者流程非法等問題的出現(xiàn),這對企業(yè)管理工作會造成極大的負面影響[4]。資金短缺對于管理信息系統(tǒng)建設的影響還在于系統(tǒng)建設不健全,可能會出現(xiàn)許多漏洞,導致運作性能無法達到企業(yè)正常運轉要求,無法使業(yè)務數(shù)據(jù)得到準確的計算,對企業(yè)經營決策、管理調整造成消極影響。

        2.3管理信息系統(tǒng)建設視野不夠開闊

        部分企業(yè)在建設管理信息系統(tǒng)的過程中,由于管理者眼界及思維廣度限制,無法對長期規(guī)劃和短期目標進行同時制定,導致企業(yè)長期戰(zhàn)略缺失,只顧眼前利益。對于管理信息系統(tǒng)的投入,短時間無法看到其顯著產出,但在長遠來看,企業(yè)管理工作效率能否提高,與管理信息系統(tǒng)的建設息息相關[5]。這就需要企業(yè)管理者在推進系統(tǒng)建設時充分考慮長遠規(guī)劃,使系統(tǒng)建設符合自身發(fā)展戰(zhàn)略需求,在建設系統(tǒng)時,盡量使系統(tǒng)在未來能夠延長拓展維護,使企業(yè)信息化發(fā)展平穩(wěn)而長遠。

        3完善企業(yè)管理信息系統(tǒng)建設的對策

        3.1提高信息化建設意識

        在現(xiàn)代經濟社會發(fā)展過程中,信息化對社會經濟的推動力愈加不可逆轉,經濟增長方式變化也使企業(yè)愈發(fā)認識到信息化對企業(yè)發(fā)展的重要性。對于企業(yè)來說,管理者應及時更新觀念,沉心聚氣審視新的變局,為企業(yè)制定適應時代變化的戰(zhàn)略目標。另外,管理者通過對工作人員及技術、生產資料等各方面的協(xié)調配置,保障信息系統(tǒng)能夠有效建設。還應建立科學的、有實踐性的建設目標,通過制定相關制度并給予資金支持其實現(xiàn)。只有思想重視,在實際行動上才能使信息管理系統(tǒng)落到實處,不浮于表面,使其通過自身優(yōu)勢為企業(yè)提高服務質量,提高管理效率,并完善現(xiàn)今企業(yè)發(fā)展結構,助力企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標。

        3.2開展好系統(tǒng)工具選擇工作

        不同企業(yè)間經濟體量、管理模式各不相同,企業(yè)在建設信息管理系統(tǒng)過程中,應針對自身實際,提前規(guī)劃好成本、投入難度大小及專業(yè)性等各方面適合自身特性的系統(tǒng)進行建設。在企業(yè)運行發(fā)展過程中,對各方面的成本控制是企業(yè)生存發(fā)展的基礎,所以應在系統(tǒng)規(guī)劃設計初期計算投入成本作為前提[6]。高技術標準的軟件系統(tǒng)及性能較好的系統(tǒng)主體,有利于信息管理系統(tǒng)的高效運行,但技術人員若盲目追求頂級,便有可能使企業(yè)需求與實際硬件相背離,無益于企業(yè)信息管理系統(tǒng)價值的實現(xiàn),同時也會從成本方面為企業(yè)帶來極大壓力。

        3.3加大對相關人才的培養(yǎng)與引進力度

        企業(yè)管理信息系統(tǒng)的高效運營,既要依靠計算機硬件系統(tǒng)的支持,又要依靠人才、體制等軟實力的支撐。在各項軟實力中,人才作為生產的源頭活水,是系統(tǒng)建設過程中最重要的部分。對于管理信息系統(tǒng)的設計規(guī)劃,人才的作用十分重要。同樣,在系統(tǒng)學習及運用的過程中,人才對系統(tǒng)的控制了解一直不可或缺[7]。由此觀之,在構建企業(yè)管理信息系統(tǒng)的過程中,應堅持以人為本,大力培養(yǎng)相關人才,并引進高素質員工。對原有員工應進行教育培訓,使其掌握新技術、新觀念。與此同時企業(yè)管理者也應明確企業(yè)發(fā)展需求,將現(xiàn)階段企業(yè)信息采集能力與需求相互對接,從戰(zhàn)略高度上控制企業(yè)發(fā)展的路徑,促進企業(yè)管理信息系統(tǒng)的順利建設及運用。

        結語

        總而言之,企業(yè)在發(fā)展的過程中需要做好對管理信息系統(tǒng)的建設,促進管理相關工作的有序開展,這也是當前企業(yè)在發(fā)展的過程中所需要順應的時代發(fā)展潮流。所以,作為企業(yè)管理工作人員,需要在思想上進行轉變,充分認識到管理信息系統(tǒng)對企業(yè)發(fā)展過程的重要作用,針對企業(yè)管理信息系統(tǒng)在建設過程中存在的問題進行有效的解決。此外,大力引進專業(yè)人才,做好對企業(yè)管理信息系統(tǒng)的建設,從根本上為企業(yè)的管理提供技術支持,從而推動企業(yè)的長遠發(fā)展。

        參考文獻:

        [1]張超.煤炭企業(yè)管理信息系統(tǒng)集成項目中存在問題及其對策[J].內蒙古煤炭經濟,2019(24):68-69.

        [2]尹天明.煤炭企業(yè)管理信息系統(tǒng)集成項目中存在問題及其對策[J].科技風,2019(08):241-242+244.

        [3]梅發(fā)茂,陳慶輝.電力建設工程項目管理信息系統(tǒng)存在問題及對策研究[J].科學技術創(chuàng)新,2018(20):88-89.

        [4]張穎,賀瀟,馮建國,王道龍.北京市農業(yè)資源管理信息系統(tǒng)建設的問題及對策研究[J].中國農業(yè)資源與區(qū)劃,2017,38(05):57-65.

        [5]馬春燕.淺析企業(yè)人力資源管理信息系統(tǒng)建設的問題與對策[J].中國商論,2017(08):91-92.

        [6]聶宜軍.企業(yè)人力資源管理信息系統(tǒng)建設常見問題分析及對策[J].中國管理信息化,2015,18(10):88-90.

        [7]王勇.水資源管理信息系統(tǒng)建設存在的問題及其對策[J].水利技術監(jiān)督,2015,23(03):50-51.

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