葉剛
羅田縣人民醫(yī)院藥劑科,湖北羅田 438600
在日常診療過程中,常存在著患者取藥候藥時間較 長的情況,當(dāng)這種情況無法及時得到解決時,會給醫(yī)院藥房管理帶來困擾,同時不利于相關(guān)藥學(xué)資源的釋放,從而阻礙藥房藥學(xué)服務(wù)的發(fā)展。 門診藥房是醫(yī)院的一個重要組成部分,主要工作是對于藥品的管理、調(diào)配、核查及后續(xù)的發(fā)放等,如果過程中稍有差錯,都有可能增加單次藥物調(diào)配時間,導(dǎo)致患者候藥時間增加,患者取藥滿意度也隨之降低,引起醫(yī)患矛盾,甚至可能引起醫(yī)療糾紛等嚴(yán)重后果[1-2],因此增加對門診藥房的管理力度顯得尤為重要[3]。 同時門診藥房也是為患者進(jìn)行院內(nèi)服務(wù)的重要窗口,藥房的管理水平對于醫(yī)院的整體形象及服務(wù)質(zhì)量可產(chǎn)生一定程度的影響[4]。 隨著近年來社會的發(fā)展,門診藥房的工作逐漸受到重視,門診藥房工作漸漸改進(jìn),該文選取了2018 年12 月—2019 年5 月該院未實(shí)施響應(yīng)時間概念的工作流程前藥房取藥的60 例患者及2019 年6—11 月該院實(shí)施響應(yīng)時間概念的工作流程后藥房取藥的60 例患者,研究基于響應(yīng)時間概念的布局、人手、擺放優(yōu)化對門診藥房配發(fā)藥品效率的影響。 報道如下。
選取2018 年12 月—2019 年5 月該院未實(shí)施響應(yīng)時間概念的工作流程前藥房取藥的60 例患者為對照組, 選取2019 年6—11 月該院實(shí)施響應(yīng)時間概念的工作流程之后的藥房取藥的60 例患者為觀察組。 對照組男性29 例,女性31 例;年齡23~68 歲,平均年齡(45.41±5.89)歲;文化程度:小學(xué)8 例,初中10 例,高中18 例,大學(xué)及以上24 例。 觀察組男性35 例,女性25 例;年齡21~75 歲,平均年齡(46.87±5.47)歲;文化程度:小學(xué)5例,初中12 例,高中16 例,大學(xué)及以上27 例。 納入標(biāo)準(zhǔn):①需要進(jìn)行藥物治療;②臨床資料無缺失;③可進(jìn)行清楚的溝通交流。排除標(biāo)準(zhǔn):①精神病史者;②肢體存在功能障礙者;③不配合該次研究者。 兩組患者一般資料比較差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05),具有可比性。 該次研究患者及家屬均已簽署知情同意書,已上報并獲得醫(yī)院倫理委員會批準(zhǔn)。
門診藥房人員配置情況:藥房共10 名工作人員,其中男性4 名,女性6 名;年齡≤25 歲2 名,25~30 歲5名,≥30 歲3 名;無職稱1 名,藥士5 名,藥師4 名;學(xué)歷:大專2 名,本科5 名,研究生3 名。
對照組按照門診藥房管理制度進(jìn)行管理,內(nèi)容包括藥品分類擺放、明確標(biāo)記、定期檢查、及時更換過期及發(fā)霉藥品,調(diào)好藥房內(nèi)溫度、采光度,工作人員統(tǒng)一著裝,禮貌對待患者,發(fā)藥步驟為門診藥房的藥師對患者已繳費(fèi)的電子處方進(jìn)行核對,確認(rèn)處方內(nèi)藥品的名稱、數(shù)量以及價格等信息,確認(rèn)無誤后依據(jù)打印出的處方擺藥單進(jìn)行藥品的擺藥,完成擺藥后,發(fā)藥界面有完成擺藥的確認(rèn)名單,呼叫相對應(yīng)的患者至發(fā)藥窗口,藥師收取患者的一聯(lián)繳費(fèi)發(fā)票,確認(rèn)患者信息,另一聯(lián)患者留存,藥師核對一致后將藥品發(fā)放給患者。
觀察組實(shí)施響應(yīng)時間概念工作流程,內(nèi)容包括:①組織藥房所有工作人員開展討論會,對以往門診藥房出現(xiàn)的不良事件,如藥品補(bǔ)充不及時,藥品擺放位置不合理、工作高峰期時工作人員數(shù)量不夠等,分析原因并給出解決方法。 ②對工作人員進(jìn)行培訓(xùn),對于因工作問題導(dǎo)致患者不滿的人員進(jìn)行適當(dāng)批評,并對事情進(jìn)行分析,提出解決問題的方法。 每2 周進(jìn)行一次統(tǒng)一培訓(xùn),內(nèi)容包括藥品管理、常用藥品特點(diǎn)等。 ③安排2~3 名工作人員在門診藥房中進(jìn)行不定時的巡視,對工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行記錄,結(jié)合工作情況進(jìn)行調(diào)整,在工作高峰期時可以輔助其他工作人員,減輕工作壓力,減少患者因等待時間過長而不滿的概率。
3 個月后觀察以下指標(biāo)。
①收集實(shí)施前后某天藥房所有藥師早上8:00-17:00調(diào)配所有處方份數(shù),排除審方、寫標(biāo)簽等過程耗費(fèi)時間,單獨(dú)記錄藥師藥品調(diào)配時間及患者候藥時間。
②滿意度: 總分100 分,<70 分為不滿意;71~80 分為一般;81~90 分為滿意;>90 分為非常滿意。
③藥師工作效率:統(tǒng)計實(shí)施基于響應(yīng)時間概念的布局、人手、擺放優(yōu)化工作流程前后比較藥師每日工作時間及每小時處理處方數(shù)目。
④藥品管理差錯:選擇某周7 d 藥房所有藥師24 h調(diào)配所有處方數(shù),對于發(fā)生的配發(fā)失誤、擺放失誤及藥師疏忽的處方數(shù)進(jìn)行收集比較。
采用SPSS 22.0 統(tǒng)計學(xué)軟件處理數(shù)據(jù),計量資料以(±s)表示,進(jìn)行t 檢驗(yàn);計數(shù)資料以[n(%)]表示,進(jìn)行χ2檢驗(yàn);P<0.05 為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。
實(shí)施后藥品調(diào)配時間及候藥時間明顯低于實(shí)施前,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。 見表1。
表1 實(shí)施前后藥品調(diào)配時間及候藥時間比較[(±s),min]
表1 實(shí)施前后藥品調(diào)配時間及候藥時間比較[(±s),min]
時間藥品調(diào)配時間候藥時間實(shí)施前(n=600)實(shí)施后(n=600)t 值P 值13.51±1.21 13.14±1.23 5.253<0.001 20.63±2.11 19.21±2.24 11.303<0.001
觀察組滿意度(95.00%)明顯高于對照組(83.33%),差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。 見表2。
表2 兩組患者滿意度比較
實(shí)施后藥品管理差錯率明顯低于實(shí)施前,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。 見表3。
表3 兩組藥品差錯率比較
實(shí)施響應(yīng)時間概念工作流程后藥師工作時間均有所降低,每小時處理處方數(shù)均有上升,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。 見表4。
表4 實(shí)施前后藥師工作效率指標(biāo)比較(±s)
表4 實(shí)施前后藥師工作效率指標(biāo)比較(±s)
時間工作時間(h)每小時處理處方數(shù)(份)實(shí)施前(n=10)實(shí)施后(n=10)t 值P 值10.86±2.19 9.85±1.74 8.845<0.001 55.67±12.7 61.53±13.4 7.748<0.001
門診藥房屬于醫(yī)院中重要科室,主要工作為對藥物進(jìn)行擺放、統(tǒng)計、核對處方及發(fā)藥,因門診藥房的特點(diǎn),對于藥房的工作質(zhì)量對臨床效果及患者身心健康可產(chǎn)生一定的影響[5]。 其中門診藥品管理也是醫(yī)院日常工作中的一個重要部分,藥品的質(zhì)量與患者使用藥物治療時的效果以及安全性有關(guān),因此對于藥品管理質(zhì)量有著重要的要求[6]。 因此在實(shí)際的藥品管理過程中需嚴(yán)格按照相關(guān)管理制度管理藥物,保證為患者提供正確的藥品,但在實(shí)際的藥品管理過程中仍然存在許多問題,例如藥物積壓或短缺、藥物錯誤發(fā)放或藥物未按照要求擺放等情況,可能導(dǎo)致患者服用錯誤藥物,對身體造成極大的影響[7]。 針對以上問題,采用響應(yīng)時間的概念可有效改進(jìn)。有研究指出,通過響應(yīng)時間的概念,可更加深入認(rèn)識對于候藥時間的本質(zhì)性問題,從根本問題上找到對應(yīng)的解決方法[8]。
響應(yīng)時間在操作系統(tǒng)中,主要是指從發(fā)出請求或者指令到系統(tǒng)做出反應(yīng)的時間。 包括2 種,一種為硬件、系統(tǒng)等原因所導(dǎo)致,短時間內(nèi)較難克服,屬于相對不可變,后者為每一級工作效率之間的影響,例如上一級工作效率高可影響下一級工作效率,可通過解決方法緩解甚至消除,屬于相對可變。 例如藥房每分鐘可處理12 張藥物處方,當(dāng)發(fā)送到藥房工作窗口處的處方超過每分鐘12張,處方會逐漸堆積從而影響配藥效率,導(dǎo)致工作效率下降,這一段時間中可進(jìn)行及時的人力配置解決。
影響門診藥房的藥品調(diào)配過程因素主要在于藥師工作不專心、專業(yè)水平有限、布局與擺放不合理、工作量較大等原因[9]。該文研究顯示,實(shí)施響應(yīng)時間概念工作流程后藥品調(diào)配時間、候藥時間均低于實(shí)施響應(yīng)時間概念工作流程前,說明該概念工作流程可減少患者候藥時間及藥品調(diào)配時間,與以往研究相似[10],分析原因?yàn)轫憫?yīng)時間概念工作流程可通過對藥師的有效管理,提高藥房管理的合理性,使得患者的用藥質(zhì)量上升,同時該工作流程可給予藥師藥物知識的培訓(xùn),增強(qiáng)藥師的專業(yè)知識水平,在發(fā)放藥物時有充分的醫(yī)療理論支持。 同時對于藥物的布局及擺放進(jìn)行合理的改變,因此可減少因藥名、外包裝及藥物劑量不同所導(dǎo)致的藥物混淆造成藥物發(fā)放錯誤等情況,同時在調(diào)配藥品時間超出處方數(shù)所需最大上限,但藥師人數(shù)不足時,有可調(diào)配的人手幫助處理,減少每人工作量,進(jìn)而縮短處理處方至發(fā)藥之間的時間,從而縮短患者候藥時間。
該文研究結(jié)果顯示,觀察組滿意度明顯高于對照組,說明采取響應(yīng)時間概念工作流程可顯著縮短患者候藥時間,進(jìn)而使得患者滿意度提高,與已有研究相似[11-12],分析原因?yàn)樵摿鞒陶{(diào)整人員配置,進(jìn)而使得從處理處方、配藥、發(fā)藥的時間縮短,患者候藥時間也大大縮短;同時藥師對于藥品知識掌握度有所提升,可更有效地給予患者用藥指導(dǎo),對用藥方式了解不清的患者進(jìn)行用藥方式說明,進(jìn)而使得患者滿意度也隨之上升。
藥師的工作是一項復(fù)雜而細(xì)致、專業(yè)性強(qiáng)的工作,藥師的工作效率也顯得尤為重要,不僅具有高度的責(zé)任心,同時需具備扎實(shí)的專業(yè)知識。 藥師工作效率分為工作時間及每分鐘處理處方數(shù)兩類,結(jié)果表明,兩組藥師工作時間均有所縮短,每分鐘處理處方數(shù)均有所上升,有研究指出,出現(xiàn)差錯和工作強(qiáng)度大為藥師工作中最有壓力的2 大部分[13]。 該文研究顯示,實(shí)施響應(yīng)時間概念工作流程后藥師工作效率明顯高于實(shí)施響應(yīng)時間概念工作流程前,說明響應(yīng)時間概念工作流程可提高藥師工作效率。 分析原因?yàn)樵摿鞒掏ㄟ^對人員的調(diào)配減輕候藥高峰期藥師工作壓力,使得配藥效率保持在穩(wěn)定的水平,同時因?qū)λ幬锏臄[放進(jìn)行合理的改正,使得藥師配藥時間大為縮短,加快了配藥的速度,藥師核對處方的處理速度也隨之上升,使得每分鐘處理處方數(shù)上升,進(jìn)而使得患者候藥時間大大縮短,從而減少因候藥時間過長引起患者不滿,保證了門診藥房的配藥效率,相關(guān)研究也得出相似結(jié)論[14-16]。
在現(xiàn)代醫(yī)療的發(fā)展下,醫(yī)生在進(jìn)行藥物劑量、用法手寫時字跡不清,導(dǎo)致在進(jìn)行電腦輸入時導(dǎo)致藥物劑量輸入不準(zhǔn)確,從而導(dǎo)致藥房人員對患者用藥劑量產(chǎn)生誤解,導(dǎo)致用藥差錯的出現(xiàn)。 且門診藥房在日常工作量較大,藥師在工作中容易出現(xiàn)疲勞情緒,直接影響到藥品的配發(fā)質(zhì)量,另外在藥師生理狀態(tài)及心理狀態(tài)處于較差的狀態(tài)時可導(dǎo)致藥物的發(fā)放缺乏有效性,在藥房藥師的工作流程中伴隨著外界的環(huán)境干擾,同時可導(dǎo)致藥師在發(fā)放藥物時出現(xiàn)差錯[17-18]。該文研究結(jié)果顯示,觀察組藥品管理差錯率明顯低于對照組,說明該流程可降低藥品管理差錯率。與以往結(jié)論相似[19-20],分析原因?yàn)樵摿鞒虒τ谒幏坎季?、藥物的擺放優(yōu)化及人員配置進(jìn)行合理的改變,使得藥師在配藥時減少因藥物外包裝相似、藥物名稱相近等原因發(fā)放錯誤藥物的情況,同時該流程中對于人手的配置進(jìn)行合理改變,在藥品入庫時由兩名藥師共同進(jìn)行,確認(rèn)無誤后方可完后入庫,因現(xiàn)代藥品名稱較為混亂,部分藥品商品名不同,但藥物成分是相同是,在這種情況下藥師需熟練掌握藥品的名稱及成分,同時因該流程對藥物的布局進(jìn)行了調(diào)整,做好不同商品名藥名的區(qū)分,在發(fā)現(xiàn)問題時應(yīng)與醫(yī)生進(jìn)行核實(shí),在確認(rèn)無誤后方可進(jìn)行發(fā)藥;同時響應(yīng)時間概念工作流程對藥師進(jìn)行專業(yè)知識的培訓(xùn),強(qiáng)化藥師對于藥師相關(guān)知識的掌握度,在工作過程中不僅可保證患者所獲得的藥品質(zhì)量合格,并且在患者對用藥方式存有疑問時對患者進(jìn)行用藥指導(dǎo),確?;颊咴谟盟帟r可安全合理的運(yùn)用,在進(jìn)行知識培訓(xùn)應(yīng)同時進(jìn)行藥師的溝通能力及交流技巧培訓(xùn)。 除此之外,意識到藥師的工作較為繁忙,增加巡視人員可在工作高峰期分擔(dān)壓力,提高藥師的發(fā)藥質(zhì)量。
該文所研究響應(yīng)時間概念在解決醫(yī)院藥房配發(fā)藥品的效率過程中涉及藥物擺放、人手調(diào)配等方面。 相關(guān)操作會對現(xiàn)有藥房正常工作造成影響,該文所述的概念為理論研究,所涉及到實(shí)際操作需進(jìn)行進(jìn)一步研究支持及開展。
綜上所述,給予響應(yīng)時間概念的布局、人手、擺放優(yōu)化可減少患者候藥時間,減少藥品管理差錯。