夏禹瑋

我省是制造業(yè)大省、產(chǎn)業(yè)工人大省，擁有2300萬產(chǎn)業(yè)工人、1200萬市場主體。近年來，在黨中央和省委省政府堅強領導下，我省產(chǎn)改工作起步扎實、推進有力，已經(jīng)形成全面試點、項目試點相補充，地方、行業(yè)和企業(yè)試點相配套，鞏固試點、培育試點相銜接的工作局面，產(chǎn)業(yè)工人榮譽感獲得感歸屬感顯著增強。今年是我們黨成立100周年、現(xiàn)代化新征程揚帆起航之年，也是全國產(chǎn)改協(xié)調(diào)小組確定的“產(chǎn)改提升年”，我們要以更加過硬的成果把“先行”變成“先成”，讓“試點”成為“示范”，以高質(zhì)量產(chǎn)改助力高質(zhì)量發(fā)展，為全國產(chǎn)改貢獻更多江蘇智慧、江蘇經(jīng)驗。

要更加注重抓質(zhì)量、促提升。圍繞全國產(chǎn)改協(xié)調(diào)小組賦予江蘇的試點任務逐項對標找差，已經(jīng)落實的要抓好鞏固提高，正在推進的要盡快見到成效，遇到難題的要聚焦聚力攻堅，全面提升改革的質(zhì)量效益。要緊扣中心大局，提高改革的針對性實效性和融入度、契合度，更好發(fā)揮產(chǎn)改的基礎性支撐性作用。要聚焦產(chǎn)業(yè)需求，深化落實三項人才計劃，把技術(shù)人才特別是高技能人才的“蓄水池”做大、隊伍建強。要拓寬人才路徑，推動職業(yè)教育更加貼合職工成長需要、產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，使得更多優(yōu)秀工人在百舸爭流中脫穎而出。

要更加注重辦實事、解難題。產(chǎn)改工作直接面向基層、面向產(chǎn)業(yè)工人，要瞄準職工反映最強烈、最迫切的問題，聚焦制約工人發(fā)展最直接、最突出的短板，讓產(chǎn)業(yè)工人享受到實實在在的改革紅利。針對待遇偏低、晉升渠道狹窄、存在職業(yè)“天花板”等問題，要落實好面向技術(shù)工人的普惠政策，切實保障職工收入穩(wěn)定增長；探索技能要素、創(chuàng)新成果按貢獻度參與分配的機制，讓工人技能水平真正與薪酬等級掛鉤；完善“同工同酬、跨類互轉(zhuǎn)”的有效機制，為產(chǎn)業(yè)工人打通職業(yè)發(fā)展“斷頭路”、突破職級晉升“天花板”等。

要更加注重創(chuàng)特色、樹品牌。要敢于打破常規(guī)、敢闖敢試，解決深層次矛盾和體制性問題，以實打?qū)嵉母母飫?chuàng)造新經(jīng)驗、打造新亮點、激發(fā)新活力。繼續(xù)發(fā)揮國有企業(yè)政治引領優(yōu)勢、非公企業(yè)機制靈活優(yōu)勢、重點行業(yè)產(chǎn)改先行優(yōu)勢，鼓勵試點單位大膽探索實踐、打造產(chǎn)改品牌，推動全省產(chǎn)改工作“點線面”全方位貫通。在不折不扣抓好“規(guī)定動作”的基礎上，與時俱進謀劃“自選動作”，積極探索江蘇模式、創(chuàng)造江蘇經(jīng)驗、打響江蘇品牌，推動江蘇產(chǎn)改真正由“行動率先”變?yōu)椤八筋I先”。

推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革，責任重大、使命光榮。我們要扛起“爭當表率、爭做示范、走在前列”的重大使命，以銳意進取、永不懈怠的精神狀態(tài)和擔當盡責、務實篤行的奮斗姿態(tài)，持續(xù)深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革，為推動我省高質(zhì)量發(fā)展、譜寫“強富美高”新江蘇現(xiàn)代化篇章做出新的更大貢獻。

（來源：《新華日報》，2021-04-18）