馬林林

摘要：隨著我國社會經(jīng)濟快速發(fā)展，醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)也保持持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展?fàn)顟B(tài)，這對于醫(yī)療工作人員的思想政治素質(zhì)水平也提出全新標(biāo)準(zhǔn)。特別是對于當(dāng)前青年醫(yī)務(wù)人員更為重要，由于他們參加工作時間不長，思想與行為方面并未成熟，所以需要對青年醫(yī)務(wù)人員加強思想政治教育，讓其充分了解自身所肩負(fù)的責(zé)任，保證青年醫(yī)務(wù)人員職業(yè)觀念正能量，在諸多因素的制約下，青年醫(yī)務(wù)人員思想政治教育一直難見成果。本文對加強青年醫(yī)務(wù)人員思想政治教育進行研究探討。

關(guān)鍵詞：青年醫(yī)務(wù)人員;思想政治;教育

前言：在醫(yī)療行業(yè)大力推動體制改革的大背景下，給醫(yī)療行業(yè)帶來前所未有的競爭與挑戰(zhàn)?；诋?dāng)前情況，醫(yī)療行業(yè)在發(fā)展改革過程中想要保障自身人才隊伍建設(shè)效率，就要對青年醫(yī)務(wù)人員思想政治教育給予一定程度重視。將思想政治教育的重要作用充分發(fā)揮，以此為基礎(chǔ)實現(xiàn)對青年醫(yī)務(wù)人員思想與素質(zhì)的提升。始終堅持醫(yī)務(wù)人員職業(yè)操守，科學(xué)合理地不斷推動對青年醫(yī)務(wù)人員的思想政治教育，實現(xiàn)醫(yī)療行業(yè)工作人員綜合性素質(zhì)不斷提高，使青年醫(yī)務(wù)人員可以為社會發(fā)展貢獻出一份力量。

一、當(dāng)前青年醫(yī)務(wù)人員在工作中存在的思想政治問題

（一）思想政治意識不足

青年醫(yī)務(wù)人員在日常工作當(dāng)中，對思想政治意識不到位已經(jīng)成為普遍性問題，同時社會一些不良觀念容易影響到青年醫(yī)務(wù)人員，致使多數(shù)青年醫(yī)務(wù)人員做出對社會以及醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德有所敗壞的事情。醫(yī)療人員所進行的工作關(guān)系到病人生死大事，責(zé)任與壓力遠(yuǎn)超其他行業(yè)，但工資收入相對偏低，導(dǎo)致青年醫(yī)務(wù)人員在工作中積極性不高，甚至有一些青年醫(yī)務(wù)人員在參加工作后便投身其他行業(yè)，放棄對醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的追求。由此可以看出青年醫(yī)務(wù)工作人員自身思想政治意識嚴(yán)重不到位，對職業(yè)責(zé)任感體會不深刻，難以保證我國醫(yī)療行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展[1]。

（二）過分追求自身利益

人們生活水平隨社會發(fā)展而不斷提高，同時對醫(yī)務(wù)人員需求量也相應(yīng)提升，這就導(dǎo)致醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)之間競爭日益激烈。多數(shù)青年醫(yī)務(wù)人員為滿足自身利益而放棄醫(yī)療工作。將自身既得利益放在首要位置，對集體共同利益進行忽視是當(dāng)前青年工作人員思想上主要問題，也是醫(yī)院進行持續(xù)發(fā)展難的原因[2]。

二、加強青年醫(yī)務(wù)人員思想政治教育的意義

首先，基于醫(yī)務(wù)人員工作的特殊性，醫(yī)務(wù)人員在工作時要嚴(yán)格按照相應(yīng)的規(guī)章制度來進行。由于剛參加工作的青年醫(yī)務(wù)人員在工作經(jīng)驗與工作重要性意識上的不足，醫(yī)院要對青年醫(yī)務(wù)人員加強相關(guān)的培訓(xùn)教育，培養(yǎng)自身約束能力，能夠?qū)︶t(yī)院相關(guān)規(guī)定制度嚴(yán)格執(zhí)行。加強對青年醫(yī)務(wù)人員思想政治教育，還能讓其明確自身工作使命，處理好醫(yī)患關(guān)系，優(yōu)化群眾就醫(yī)體驗。

其次，加強青年醫(yī)務(wù)人員思想政治教育，能夠讓青年醫(yī)務(wù)人員對職業(yè)觀念進行轉(zhuǎn)變，當(dāng)年醫(yī)療工作人員薪資待遇水平較低，工作壓力較大都會讓青年醫(yī)務(wù)人員對當(dāng)前工作產(chǎn)生消極情緒，致使多數(shù)青年醫(yī)務(wù)人員轉(zhuǎn)行。加強對青年醫(yī)務(wù)人員思想政治的教育，能讓其明確自身職業(yè)所具有的使命感與光榮感，體會到自身存在價值，使青年醫(yī)務(wù)人員保持良好的工作熱情[3]。

最后，將對青年醫(yī)務(wù)人員思想政治教育的工作充分開展，能夠為我國醫(yī)療事業(yè)注入優(yōu)秀的年輕血液，保持活力。當(dāng)代青年群體是我國未來發(fā)展關(guān)鍵所在，加強對青年醫(yī)療群體思想政治教育，能夠更快推動我國醫(yī)療事業(yè)發(fā)展。

三、加強青年醫(yī)務(wù)人員思想政治教育工作的具體對策

（一）醫(yī)院定期對青年醫(yī)務(wù)人員進行思想教育

醫(yī)院要想實現(xiàn)對青年醫(yī)務(wù)人員思想政治的提高，應(yīng)對青年醫(yī)務(wù)人員定期開展思想政治教育活動，對傳統(tǒng)教育培養(yǎng)方式進行轉(zhuǎn)變，對醫(yī)院自身情況與社會需求相結(jié)合，讓思想政治教育方法豐富多樣。定期舉辦專家演講座談會，也可以通過創(chuàng)辦思想政治知識問答比賽調(diào)動青年醫(yī)務(wù)人員的參與積極性，同時讓其能在實踐中學(xué)會對知識的應(yīng)用。醫(yī)院在對青年醫(yī)務(wù)人員進行定期思想政治教育活動時，要將整體素質(zhì)水平作為教育基礎(chǔ)，制定相應(yīng)、有針對性地教育內(nèi)容，后續(xù)再逐步增加教育深度，使青年醫(yī)務(wù)人員穩(wěn)步提升自身思想政治素養(yǎng)，實現(xiàn)對職業(yè)理想的追求[4]。

（二）對青年醫(yī)務(wù)人員開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育

醫(yī)院在對青年醫(yī)務(wù)人員思想政治教育過程中要以日常醫(yī)務(wù)工作為基礎(chǔ)，以職業(yè)道德與底線方面為突破口。培養(yǎng)青年醫(yī)務(wù)人員的良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，樹立其正確職業(yè)觀念、價值觀念以及人生觀念，使其在面對各種利益誘惑時能不為所動，自覺抵制，時刻牢記自身工作使命，不改職業(yè)初衷。

（三）醫(yī)院成立獎懲機制

醫(yī)院在結(jié)合到自身實際情況、發(fā)展前提等因素下，成立以醫(yī)務(wù)人員工作質(zhì)量數(shù)量以及群眾就醫(yī)滿意度為基礎(chǔ)的獎懲機制，體現(xiàn)出醫(yī)務(wù)人員職業(yè)價值，多勞多得。在獎勵資金分配上傾向于有突出貢獻者以及關(guān)鍵崗位，成立出由多方面因素考慮出的獎懲機制，賞罰嚴(yán)明，提升青年醫(yī)務(wù)人員工作積極性。在科學(xué)合理的獎懲機制下，對優(yōu)秀個人或團體進行內(nèi)部表彰，激發(fā)出青年醫(yī)務(wù)人員競爭野心，使其自覺完善自身綜合素養(yǎng)。醫(yī)院要設(shè)立不同榮譽，加大對優(yōu)秀團隊或個人的宣傳力度，讓全體青年醫(yī)務(wù)人員的積極性與滿足感得到發(fā)揮。面對劣跡人員時，絕不妥協(xié)姑息，既要對其展開教育幫助，也要按照相應(yīng)懲罰進行處分，對全院醫(yī)務(wù)人員起到警示作用。

（四）發(fā)揚醫(yī)院自身文化

醫(yī)院在自展過程中都會形成自身的獨特文化，將這種文化充分發(fā)揮會加強不同員工之間的默契與團結(jié)。對醫(yī)院青年醫(yī)務(wù)人員進行思想政治教育時，可以把醫(yī)院自身文化融入進去，既有利于醫(yī)院自身文化得以發(fā)揚，又能加快青年醫(yī)務(wù)人員思想教育工作。

結(jié)論：青年醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)院發(fā)展過程當(dāng)中起到?jīng)Q定性作用，是醫(yī)院以及整個行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。在當(dāng)前情勢下醫(yī)院要實現(xiàn)對青年醫(yī)務(wù)工作人員思想政治教育的加強，充分引導(dǎo)青年醫(yī)務(wù)工作者積極性。在社會各行業(yè)飛速發(fā)展大環(huán)境下，醫(yī)院保持自身影響力與競爭力的同時，也要有計劃地對青年醫(yī)務(wù)人員實施思想政治“再教育”，完善青年醫(yī)務(wù)人員認(rèn)知結(jié)構(gòu)，讓其能更好地發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。

參考文獻：

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[3]周娜.新形勢下加強青年醫(yī)務(wù)人員思想政治工作的幾點思考[J].中小企業(yè)管理與科技（下旬刊），2017（09）：102-103.

[4]陶艷.淺談以志愿服務(wù)為載體加強青年醫(yī)務(wù)人員思想政治工作[J].中醫(yī)藥導(dǎo)報，2012，18（11）：125-127.