鞏建新
摘要:在生態(tài)環(huán)境當中,森林資源是最為重要的組成部分,森林不僅可以有效凈化空氣,同時還能涵養(yǎng)水源,防風固沙,減少水土流失,對保護生態(tài)環(huán)境推動經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展具有非常重要的意義。然而就目前的森林資源管護工作而言,還存在很多問題?;诖?,本文結合實踐,主要探討和分析森林資源管護工作當中存在的主要問題,并在此基礎上提出一些有效對策,希望能將森林資源管護工作充分做好,實現(xiàn)森林資源持續(xù)健康發(fā)展,更好的保護生態(tài)環(huán)境。
關鍵詞:森林資源;管護工作;問題對策
近年來,隨著經(jīng)濟社會不斷發(fā)展,人口數(shù)量快速增長在森林資源方面的需求也越來越大。雖然我國森林面積總體而言是非常大的,然而和世界發(fā)達國家相比,人均森林資源占有率卻存在很大不足。而且,長期經(jīng)濟社會發(fā)展進程中,不重視森林資源保護,導致森林資源遭受嚴重破壞,森林面積不斷縮小。面對這種境況,加強森林資源管護工作刻不容緩,通過加強森林資源管護,打造優(yōu)質(zhì)的森林資源。此外,還可以對森林資源進行合理開發(fā)和利用打造旅游項目,為長期居住在城市當中的人們,創(chuàng)造心曠神怡的大自然,發(fā)揮森林資源生態(tài)效益、經(jīng)濟效益以及社會效益,這對經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展是非常有益的。因此應當采取有效措施,科學解決森林資源管護當中的各種問題,保證森林資源健康發(fā)展。
1? 目前森林資源管護工作中存在的漏洞
1.1? 基礎條件比較薄弱
在森林資源進行管護工作中需要資金、管護裝備以及管護團隊等基礎條件。但森林資源面積廣泛,管護工作開展過程中,人員嚴重不足,對森林資源管護工作的高效開展造成很大影響。與此同時林區(qū)也認識到人員不充足帶來的問題,便想方設法補充森林管護隊伍人數(shù),如此一來又造成了管護隊伍人員素質(zhì)水平參差不齊,很難高效地開展森林資源管護工作。此外,一些地方的防火設備儲備不足,或是長時間沒有更新,一旦出現(xiàn)火勢,就有可能造成較大的損失。
1.2? 林地保護現(xiàn)代發(fā)展矛盾不斷加劇
現(xiàn)在很多地區(qū)發(fā)展非常迅速,城市化的腳步越來越快。各種項目建設以及道路的鋪設都需要使用林地。隨著項目的引進以及規(guī)模的擴大,對周圍的環(huán)境帶來負面影響,這就造成了林地是要保護還是發(fā)展之間的沖突。
1.3? 防火意識較差,防火技術創(chuàng)新不足
在林地生活的一些居民,文化素質(zhì)不高,對森林防火工作沒有足夠的認知,不規(guī)范的野外用火隨時都有可能發(fā)生森林火災,危害森林資源。而且一些林區(qū)森林防火宣傳工作不到位,導致森林火災頻繁發(fā)生,嚴重威脅到森林資源的安全性。此外在防火的技術沒有實質(zhì)性上的創(chuàng)新及配套的防火設備的數(shù)量也不充足這些都嚴重影響森林管護工作的高效開展。因此應當盡量提高居民的防火意識,加強森林防火,避免存在僥幸心理,控制和減少防火方面的漏洞,確保管理工作充分落到實處,切實避免火災等自然災害的發(fā)生。
2? 森林資源管護工作的改對策研究
2.1? 加強防火宣傳
森林火災一方面是自然因素造成的,另一方面也可能是人為導致的。所以,宣傳工作是必不可少的,定期進行防火知識宣傳,提高人們的森林防火意識??梢越M建一支專業(yè)的宣傳隊伍,深入到各個地方進行宣傳,在當?shù)卦O立一些宣傳布告欄,寫一些防火的標語,公示一些以前森林火災的案例,說明其利害情況,以此來提醒人們注意防范火災。另外還要對林區(qū)用火加強管理,特別注意在一些特殊時間進行監(jiān)控,防止野外不規(guī)范用火引發(fā)森林火災。做好用火審批工作,在一些干燥天氣,更是如此,生產(chǎn)用火一定要嚴格進行管理。最終將當?shù)鼐用穹e極主動性充分調(diào)動出來,使其全力配合森林管護工作,保證此項工作高效開展。
2.2? 提高管護工作人員的整體素質(zhì)
森林管護工作質(zhì)量的高低,很大程度上是由工作人員的整體素質(zhì)決定的,所以提升工作隊伍的整體素質(zhì)是非常有必要的。森林管護的工作任務量較多,首先,要擴充工作團隊的人數(shù),做好林區(qū)內(nèi)的監(jiān)督工作,嚴謹亂砍濫伐以及放牧等行為發(fā)生。其次,提高管護人員的知識儲備,學習相關的法律知識與森林管護、野生動物保護等知識,并定期進行考核,確保工作人員的工作能力,促進森林管護工作人員整體素質(zhì)得以不斷提升。另外,所有的森林管護人員都是一個整體,要服從命令,做到相互監(jiān)督,每個人員都要做好自己分內(nèi)的工作。同時制定明確的獎懲制度,對于工作突出,工作能力強的員工進行嘉獎,反之則要進行處罰。
2.3? 出臺相關政策建立森林管護機制
“工欲善其事,必先利其器”。靈活有效的管理機制是一項工作能夠順利進行的基礎。那么想要進一步促進森林系統(tǒng)的管護工作的落實,就需要國家及相關部門在各個方面提供有利的政策支持。
(1)資金支持。各級政府有關部門在促進加強森林系統(tǒng)的防護工作時,需要明確一個主要前提就是提供充足的資金支持,這樣一來才能夠充分調(diào)動參加森林管護人員的積極性,但是由于我國幅員遼闊,地區(qū)之間發(fā)展不均衡,以至于各個地區(qū)的政策資金不統(tǒng)一。因此,加強森林管護工作的建設,資金投入還是必要的。
(2)技術支持。國家培養(yǎng)的林業(yè)方面高技術型人才應在全國范圍內(nèi)平均分配,只有過硬的技術支持才能保證當?shù)夭块T進行科學的研究樹木的種類、習性以及適宜的生長環(huán)境等專業(yè)領域的學術問題,有助于整合資源、科學配比,避免資源浪費導致的森林資源的浪費。
3? 結語
森林資源是國家戰(zhàn)略性資源,森林生態(tài)系統(tǒng)是大自然不可或缺的生態(tài)系統(tǒng),同樣森林管護工作也應該作為政府職能部門的重要工作。森林系統(tǒng)的管護工作急需加強,需要政府部門和相關林業(yè)部門以及廣大人民群眾的共同努力,有助于我國森林資源的可持續(xù)發(fā)展。
參考文獻
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