王金偉
摘要:在最近幾年中,電子商務快速發(fā)展且成為數(shù)字城市建設的重要引領力量,以及推動區(qū)域經(jīng)濟創(chuàng)新發(fā)展的重要抓手。政府大力支持電子商務的發(fā)展,在當前就業(yè)難的背景下,中職學校要充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”時代發(fā)展的時機,加快應用型人才培養(yǎng),提高電子商務專業(yè)學生的動手實踐能力,增強他們的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神。因此,本文主要分析了當前的電子商務人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀,提出了其中存在的問題,然后總結了人才培養(yǎng)的有效對策,旨在為相關研究提供參考,加快專業(yè)能力的提升,促進人才的全面發(fā)展。
關鍵詞:電子商務;專業(yè)建設;能力培養(yǎng)
作為一種新型業(yè)態(tài),電子商務如今已在城市生產(chǎn)、生活各領域全面滲透,在筆者所在城市浙江臺州也是主要的電子商務重要基地,引導電子商務數(shù)字化轉型,打造集“共創(chuàng)中心、培訓中心、展示中心、孵化中心、交流中心、應用中心”等“六個中心”為一體的一站式電商公共服務平臺,同時該區(qū)域?qū)W校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育也始終走在前列,也為電子商務人才提供大展身手的機遇。
學校是培養(yǎng)學生的重要基地,學校的培養(yǎng)模式?jīng)Q定了學生素質(zhì)的高低和能力的強弱,任何一所學校要開設電子商務專業(yè)必須要弄清楚的問題是:需要什么樣的電子商務專業(yè)學生,電子商務專業(yè)學生需具備的職業(yè)能力有哪些。如果這個核心問題沒有解決,那么培養(yǎng)出來的學生就不符合社會需求。
一、當前中職電子商務教學中存在的問題
(一)專業(yè)課教學傾向性強
現(xiàn)階段,很多大型的職業(yè)技能大賽成績,已經(jīng)成為衡量中職學校職業(yè)技術教學質(zhì)量的新參考指標,因此我國諸多中職學校實施技能大賽下的新型人才培養(yǎng)模式,導致呈現(xiàn)出為了迎合技能大賽而進行職業(yè)化教育的傾向。我國中職學校的職業(yè)教育還存在著普教化的傾向,很多中職學校學生熱衷于提升自身的學歷,因此將重點放在了高考等內(nèi)容上。也就是說,很多中職學校的學生將大量的時間投入到了考試科目上,對于技能型的課程并沒有足夠的重視。同時,中職學校的教師也缺乏工作經(jīng)驗,導致在進行教學時將重點放在了理論教學上,忽視了對技能的教學。
(二)產(chǎn)業(yè)與教學融合不夠深入
目前,很多職業(yè)學校和地方開展了合作項目,但實際開展合作過程中出現(xiàn)方法單一、合作層次偏低、合作深度不夠、合作實效不理想等問題。通過實際調(diào)查后我們發(fā)現(xiàn),現(xiàn)階段中職學校電子商務專業(yè)學生在畢業(yè)之后,往往不能有效勝任企業(yè)的崗位,企業(yè)對于中職學校電子商務專業(yè)的畢業(yè)生,還需要花費大量的時間和精力進行培訓和教育,才能夠確保畢業(yè)生勝任工作崗位的工作內(nèi)容。
現(xiàn)階段很多中職學校將融合重點放在了科研和企業(yè)合作方面,而對于教學和企業(yè)的融合存在著重視程度不夠的情況。
(三)教學模式創(chuàng)新性不足
雖然目前很多職業(yè)學校推出的慕課以及線上課程數(shù)量并不少,但是在教學形式上卻存在模板化,傳統(tǒng)化,缺乏一定的創(chuàng)新。如果一直按照傳統(tǒng)方式教學,將電商專業(yè)的技術課程和專業(yè)課程疊加起來,安排的課時多,但是和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)融合度少,這就導致在電商專業(yè)教學中,人才培養(yǎng)的標準不同,導向性不足,就難以跟上時代節(jié)奏,調(diào)動學習積極性。對于電商復合型人才的培養(yǎng)缺乏針對性,所以滿足不了當前企業(yè)對于電商“通才”的需求,導致企業(yè)很難招聘到滿意的人才,這在某種程度上阻礙了電商的發(fā)展。
二、中職電子商務專業(yè)能力提升對策研究
(一)推動教育和產(chǎn)業(yè)深度融合,培養(yǎng)理論實踐一體化學生
通過分析當前電子商務領域,以及我國中職學校的改革工作后發(fā)現(xiàn),很多中職學校已經(jīng)開展了電子商務綜合技能訓練教學模式的教學改革,學校和企業(yè)有效配合,對學生進行更加專業(yè)化的職業(yè)技能培訓,當學生完成培訓考核并獲取相應的證書之后,便能夠免修證書上的內(nèi)容。
學校要提升教育服務經(jīng)濟社會發(fā)展能力,推進產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新,積極投身實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,著重培養(yǎng)創(chuàng)新型、復合型、應用型人才?;緦崿F(xiàn)教育和產(chǎn)業(yè)統(tǒng)籌融合,校企協(xié)同育人機制全面推行,需求導向人才培養(yǎng)模式健全完善,職業(yè)教育對經(jīng)濟發(fā)展和與地方政府合作,通過組建新型的產(chǎn)教融合平臺、成立電子商務培訓中心,助推區(qū)域電商人才儲備、大力培養(yǎng)電商復合型、應用型專業(yè)人才,積極建設城市電商專家?guī)?。以電商專家多維度電商講解,為轉型升級,提供更多的新思路。
中職學校想要落實職業(yè)化教育改革,建立完善的評價體系是重中之重。企業(yè)作為中職學校畢業(yè)生的主要接納部門,在進行中職學校的人才質(zhì)量評價時,引入具有權威、公信力的職業(yè)技能評價機構參與到中職學校的教育質(zhì)量評價當中。引導企業(yè)深度參與學校教育教學改革,以多種方式參與學校在電子商務專業(yè)課程中,并且在學校中做好優(yōu)質(zhì)教材的研發(fā),構建完善的課程體系,不斷優(yōu)化課程內(nèi)容,促進教學方式的不斷完善。
(二)“1+X”證書提升電子商務專業(yè)學生職業(yè)能力
在教學實踐中應以學生為本,要充分把握學生的群體特色,了解他們對于電子商務專業(yè)課程的期望和訴求;同時,要尊重每一個學生的個性特點,因材施教,才能把學校教育與學生自我教育相結合,調(diào)動學生的能動性,提高學生的自主學習能力。
中職學校電子商務教育的核心內(nèi)容在于培養(yǎng)學生的電子商務運營能力、電子商務網(wǎng)站建設能力,以及對電子商務數(shù)據(jù)進行分析。在這三個大的教學目標的基礎上,又可以將其劃分成網(wǎng)店美工、網(wǎng)店運營、網(wǎng)店推廣、網(wǎng)店客服、商務數(shù)據(jù)分析以及前端web開發(fā)共六個教學模塊,這六個模塊也都有自身所對應的市場崗位,因此對于中職學校來說,做好這三個大類六個小類的教學,對于保障中職學校學生的就業(yè)是非常有意義的。
《國家職業(yè)教育改革實施方案》明確提出啟動“1+X”證書制度試點工作。職業(yè)學校電子商務專業(yè)被遴選為“1+X”證書制度改革試點專業(yè),學校陸續(xù)開始進行實施融入網(wǎng)店運營推廣技能等級證書的教學改革,在基于“1+X”證書制度下的中職電子商務專業(yè)建設方面,取得了一定的成效。
電子商務專業(yè)開展“1+X”證書制度教學,學生的學習內(nèi)容即《網(wǎng)店運營推廣職業(yè)技能等級標準》等規(guī)定的工作內(nèi)容,完成三年的學習內(nèi)容,考核通過后,學生在取得畢業(yè)證的同時獲得職業(yè)技能證書。同時,“1+X”證書制度的實施還能夠有效激發(fā)中職學校學生學習的熱情和積極性。支持機構開展電子商務人才培訓。通過引入“1+X”證書制度,能夠?qū)⑵髽I(yè)所面臨的畢業(yè)生培訓壓力反饋到學校當中,迫使中職學校提升教育質(zhì)量,吸引企業(yè)參與到人才培養(yǎng)系統(tǒng)當中。
(三)電子商務專業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力培養(yǎng)
把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程充分滲透到電子商務的課程教學中,采用必修課和選修課結合的方式,增強學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維意識,學校要設置創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的教育課程體系。轉變教學觀念,創(chuàng)新教學手段,擺脫傳統(tǒng)單一生硬的教學方法。打破了原有教學模式在空間和時間方面的限制,在一定程度上提升了學生學習活動開展的靈活性。在學校中,為了確定創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的目標,必須要重點培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力,重視他們的創(chuàng)業(yè)心理素質(zhì),加強對電子商務專業(yè)學生創(chuàng)業(yè)心理的培養(yǎng),經(jīng)常舉辦相應的培訓活動,從而不斷增強學生的心理素質(zhì)。
在教學中如何將校企合作的優(yōu)勢發(fā)揮,獲取更加廣泛的教學資源,如何在立足教材的同時讓教師的課堂也創(chuàng)意十足是需要研究和努力的方向。認真思考并吸取優(yōu)秀成熟的項目化課程經(jīng)驗??梢孕F蠛献鞔罱▽W生課外學習的平臺,為培養(yǎng)技能型、實用性人才打好基礎。教師更需要學習,教師可以利用假期參與企業(yè)實踐活動,掌握專業(yè)實用技能,了解專業(yè)發(fā)展動向和需求,才能更好為學生服務。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能的學習是十分重要的,因此,在課程教學中,必須要培養(yǎng)學生的相關技能。一年級主要以報告、講座、討論和參觀為主,幫助學生進行自我認知和自我定位,滿足社會認知和學校認知,達成專業(yè)認知和就業(yè)認知。二年級以專業(yè)課程學習為主,結合電商專業(yè)特點,是上升鞏固階段,幫助學生樹立健康的就業(yè)心理,認清就業(yè)形勢;以講座和報告形式為輔,培養(yǎng)學生的職業(yè)道德修養(yǎng),在專業(yè)課程中借助情景模擬的方法提升學生的面試技巧和就業(yè)能力。三年級是畢業(yè)階段,教學形式以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐課程、實習為主,培養(yǎng)學生的自主創(chuàng)業(yè)意識和專業(yè)就業(yè)能力。
在對學生知識素養(yǎng)評價中,可以讓學生進行創(chuàng)業(yè)實踐,從而考察他們的電子商務知識掌握的狀況,要關注學生全面的考核和評價,不但要重視其最終的結果,同時也要注意學生認知的提高。
用“實訓+實戰(zhàn)+創(chuàng)業(yè),分層遞進式”人才培養(yǎng)模式通過對教學、實訓、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)場所及設施的有效整合,將學生實訓、項目實戰(zhàn)、創(chuàng)業(yè)孵化等任務相結合,建立服務于實踐教學、創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)的分階段平臺,以“專業(yè)實訓平臺”實現(xiàn)教學職能,以“項目實戰(zhàn)平臺”實現(xiàn)企業(yè)孵化社會服務職能,通過階段遞進、相輔相成,人才培養(yǎng)融合于“實訓+實戰(zhàn)+創(chuàng)業(yè)”遞進式實踐教學體系中。
人才的培養(yǎng)過程學校也需要認清自己的不足,不斷創(chuàng)新教學模式,借助這種方式確保人才能更好地適應未來社會的發(fā)展需要。
三、結束語
在進行中職學校電子商務專業(yè)的教育時,傳統(tǒng)的教育方案存在著教育覆蓋面積不完善、課程和工作結合不緊密等問題,這些問題的存在導致畢業(yè)生無法很好地勝任企業(yè)崗位。而通過“1+X”證書制度的實施,能夠保障中職學校課程教學和證書標準的有效契合,保障了產(chǎn)教融合的順利開展,使得學校在教學過程中更加注重學生專業(yè)技能的培訓,有效提升了學生的綜合質(zhì)量,這對于我國職業(yè)化教育的順利開展是大有裨益的。目前我國電子商務高速發(fā)展,這要求電子商務的專業(yè)人員不僅具有前沿的知識,更要具有創(chuàng)新精神和胸懷全球的責任擔當。
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