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        新形勢下如何加強國有企業(yè)思想政治工作者隊伍建設

        2021-09-13 01:13:00劉文琪
        時代商家 2021年26期
        關鍵詞:新形勢下思想政治國有企業(yè)

        劉文琪

        摘要:堅持黨的領導和加強黨的建設是國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng),是國有企業(yè)的“根”和“魂”,是國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢,思想政治工作作為黨的建設的重要法寶,對企業(yè)的發(fā)展有著積極的意義。通過開展思想政治工作,對職工進行思想政治教育,動態(tài)關注和正確引導職工思想,緊緊抓住“人”這個核心要素,助力企業(yè)解決快速發(fā)展中出現(xiàn)的問題,增強企業(yè)凝聚力?;诖?,本文通過新時期下,企業(yè)思想政治工作者隊伍建設的重要性,以及其中存在的問題進行論述,最后提出幾點解決建議,旨在為企業(yè)政工隊伍建設起到參考借鑒意義。

        關鍵詞:新形勢下;國有企業(yè);思想政治;工作者隊伍;建設

        隨著國家科技的突飛猛進,生產(chǎn)力得到極大解放,物資的極大豐富促進了思想的活躍,極具開放性的思想不僅讓人們的視野更加寬廣,也讓其更具深度,有力的推動了國家經(jīng)濟建設穩(wěn)步前行。就企業(yè)發(fā)展來說,思想政治工作同樣是推動企業(yè)發(fā)展的重要根基,思政工作的開展可以促使職工思想步調(diào)更加一致,齊心協(xié)力為企業(yè)的發(fā)展謀利益。企業(yè)政工隊伍作為企業(yè)思政工作開展的重要主體,要在推動企業(yè)思想政治建設方面發(fā)揮更大的作用,要通過企業(yè)思政建設為企業(yè)的發(fā)展拓展更大空間。

        一、國有企業(yè)思想政治工作隊伍建設的重要性

        思想政治工作是一個很廣泛的范疇,概括來說思想政治工作是圍繞“人”所開展的工作,它是一門集社會學、心理學、教育學、邏輯學及哲學等多門科學為一體的綜合工作。國有企業(yè)層面,思想政治工作者主要通過思想教育解決企業(yè)員工的政治站位、精神境界、服務態(tài)度等問題,充分調(diào)動國有企業(yè)廣大干部職工為實現(xiàn)企業(yè)當前任務目標和長遠戰(zhàn)略規(guī)劃而努力奮斗,從某種意義上講是“人類靈魂的工程師”。國有企業(yè)思想政治工作者隊伍建設,是企業(yè)抓好新形勢下國有企業(yè)廣大干部員工隊伍建設的靈魂和基礎。當今世界正處于百年未有之大變局,如何加強和改進國有企業(yè)廣大干部員工隊伍思想政治建設,關鍵在于是否真正建立一支自上而下的價值觀高度一致、勇于擔當、干凈忠誠的干部員工隊伍。

        二、新形勢下如何加強國有企業(yè)思想政治工作者隊伍建設

        (一)旗幟鮮明講政治

        黨是領導我國各項事業(yè)發(fā)展前進的指路明燈。企業(yè)在開展思想政治工作時,要站穩(wěn)政治立場。工作方式是將理念深入到基層中去,而政工人員作為聯(lián)系基層職工的重要渠道,務必要將黨的政治建設放在首位。首先,思想政治工作人員必須熟讀黨的理念和政策,并將其作為開展一切工作的基準。其次,政工人員務必站穩(wěn)政治立場,牢記為民服務,保持清醒頭腦,用心用力用情解決基層員工的實際困難和具體問題,時刻將職工的所思所想所盼放在心上。國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要政治基礎,是為人民服務的根本基石,要時刻站穩(wěn)人民立場,在企業(yè)發(fā)展過程中持續(xù)贏得廣大職工群眾的支持。國有企業(yè)必須深刻理解,重抓落實,通過不斷強化政工人員的理論和實踐,培養(yǎng)政工人員使其具備優(yōu)秀的政治理論和專業(yè)素養(yǎng),將黨的思想觀念傳遞到職工中去。必須要加強思想政治工作人員的建設,將國家、企業(yè)、員工緊緊串聯(lián)起來。企業(yè)政工人員,在開展工作時,必須要強化責任意識,了解自身的工作職責,為全體職工樹立榜樣。企業(yè)政工工作者也要掌握最新理論知識、尤其是黨的最新理論成果,還要具備專業(yè)的技能知識和管理知識,通過自身努力,切實提高企業(yè)員工的思想建設,明確自己是傳遞政治思想的重要通道,以黨的指導思想為行為準則,嚴格規(guī)范自身的工作和言行。

        (二)筑牢體系建設之基

        企業(yè)思想政治工作離不開高素質(zhì)的政工隊伍體系建設。一要重視選拔優(yōu)秀的政工人才。選擇那些政治堅定、業(yè)務過硬、作風扎實和文化素質(zhì)較高的優(yōu)秀人才充實到政工隊伍。二要加快提高政工人員的能力素質(zhì)。要建立長效學習培訓機制,確保人員、時間、內(nèi)容和經(jīng)費的落實,實現(xiàn)規(guī)范化和科學管理。三要不斷激發(fā)政工隊伍的工作活力。積極探索政工人員的資格準入、持證上崗、一崗多證等途徑,努力推動競爭上崗、崗位輪換、掛職鍛煉、機關與基層雙向交流等,全方位提高自身綜合素質(zhì)。四要提高政工隊伍的福利待遇。要科學設計企業(yè)思想政治工作人員的薪酬體系,講求公平公正,進一步激發(fā)其工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。

        (三)深化思想政治工作引領

        企業(yè)黨委(黨組)必須堅持和加強黨對思想政治工作的全面領導,牢牢把握思想政治工作的正確政治方向。思想政治工作者要勤思考、善發(fā)現(xiàn)、多觀察、常總結,要在第一時間發(fā)現(xiàn)員工中存在的各種思想問題,及時進行疏導,化解各種矛盾。要把思想政治工作的理論不斷融入現(xiàn)實工作具體業(yè)務中,在實踐中不斷優(yōu)化和完善。各級黨組織要充分利用“三會一課”組織生活會等載體,定期組織黨員學習理論知識,進行思想交流和業(yè)務討論。思想政治工作者要時時刻刻對自己嚴格要求,充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用,讓群眾和職工更愿意靠近黨組織,把心里話和黨組織說一說,積極向黨組織反饋工作中遇到的困難與疑惑。

        (四)深拓思想政治隊伍建設

        面對新的歷史方位,進入新的發(fā)展階段,對思想政治工作提出了新的要求,政工隊伍建設也應該做出相應的調(diào)整,以適應改革發(fā)展需要。首先,國企政工隊伍的建設需要立足現(xiàn)實,創(chuàng)新教育內(nèi)容。對思政工作進行革新,要堅持大思政觀念,需要在以理想信念教育為主導的前提下,堅持從實際出發(fā),切實豐富和完善思想教育內(nèi)容,確保政工隊伍建設圍繞國企發(fā)展壯大的中心任務進行教育內(nèi)容革新。其次,國企的政工隊伍建設,需要進一步加強政治理論武裝和情感引導。一方面,需要加強政治理論武裝。只有對政工隊伍的思想政治理論進行不斷的教育和培訓,在其工作時才能緊跟時代形勢,掌握思政工作的前沿。另一方面,情感引導的培訓是為了讓政工隊伍能與職工加強情感交流,以情感人,以理服人,真正做職工的貼心人。最后,國企的政工隊伍建設,需要推進理論與實踐的有機結合。思想政治工作本質(zhì)上是群眾工作,思政工作必須圍繞著群眾路線進行開展,了解職工所需。在政工隊伍建設中要提倡將思想政治工作落腳到實處,切實幫助職工解決具體實際問題,真正為職工排憂解難,體現(xiàn)出思想政治工作的針對性和實效性。但是在具體的業(yè)務處理過程中,也必須把握分寸。過度的務實會讓思政工作陷入個別的、具體的、紛繁的事物中,因此務虛應當與務實相結合,在務實的基礎上對理論工作進行完善和總結,進一步服務于國企職工。

        (五)堅持黨的群眾路線

        從群眾中來,到群眾中去。通過深化群眾路線,使每個職工都能充分認識到思想政治工作開展的重要性,使全體職工重視思想政治工作。思想政治工作的開展,一定要與職工的切身利益密切相連。政工人員一定要加強對國家政策法規(guī)和企業(yè)管理制度方面知識的學習,要不斷深入到基層職工中去,加強與基層職工群眾的溝通與交流,了解并掌握基層職工群眾的思想動態(tài),認真開展相關的調(diào)查和研究工作,傾聽職工心聲。對于基層職工群眾反映的實際問題高度關注,扎實開展相關工作,贏得職工群眾的支持。在開展職工教育工作時,要進一步強化理論學習和實踐模擬相結合,使企業(yè)職工的思想政治水平得到提高。通過思想政治教育工作的開展,對企業(yè)職工起到正向激勵,能有效促進廣大干部職工群眾積極投身到企業(yè)生產(chǎn)活動中去,為企業(yè)的健康有序發(fā)展作出應有的貢獻。

        (六)強化素質(zhì)能力建設

        高水平的企業(yè)思想政治工作開展需要高素質(zhì)的思想政治工作人員,國有企業(yè)思想政治工作者應堅持學習、學習、再學習,實踐、實踐、再實踐,堅持學以致用、用以促學、學用相長,不斷提升做好思想政治工作的能力。進入新時代,科學技術日新月異,信息化的發(fā)展為政工工作提供了有效路徑,思想政治工作人員要加強學習現(xiàn)代信息技術,加強對文化傳播和新媒體發(fā)展規(guī)律的研究,加強對網(wǎng)絡、計算機技術、新媒體平臺的運用,努力成為文化傳播和新媒體運用的行家里手,善于運用新媒體、新技術使工作活起來,推動思想政治工作傳統(tǒng)優(yōu)勢同信息技術高度融合,增強企業(yè)思想政治工作的時代感和吸引力。面對新形勢下人們思維方式和價值取向的日益分化,進一步要求思想政治工作者必須具備較高的個人修養(yǎng)和職業(yè)道德,通過對思想政治工作人員進行有針對性的培訓,切實提升員工的專業(yè)素養(yǎng)和技能。

        (七)落實意識形態(tài)責任制

        隨著國家加快改革開放的步伐,社會的快速進步和互聯(lián)網(wǎng)技術的不斷升級也帶來了一些挑戰(zhàn),尤其是在意識形態(tài)領域。意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作,是為國家立心,為民族立魂的工作,所以,我們要加強意識形態(tài)的保障體系,始終堅信堅持和加強黨的領導,是企業(yè)發(fā)展的根本保障和最大優(yōu)勢。從我國現(xiàn)在的經(jīng)濟發(fā)展來看,經(jīng)濟正在由高速增長轉(zhuǎn)變?yōu)楦哔|(zhì)量增長,所以企業(yè)在發(fā)展過程中,不僅要注重效率,同時也要注重質(zhì)量。這就需要企業(yè)通過加強思想政治建設強化企業(yè)職工的思想政治教育。同時,要配套建立健全責任機制和培訓體系,促進思想建設的開展制度可依、流程可查、標準可靠。思想政治工作人員要積極關注黨中央的最新動態(tài),緊跟黨的步伐,積極深入研究黨和國家的最新理論政策,不斷提高自我思想政治素養(yǎng)境界,要制定對應考核機制,激發(fā)工作熱情和學習動力。

        三、結束語

        在全面開啟建設社會主義現(xiàn)代化國家新的歷史起點上,思想政治工作者要進一步發(fā)揮主觀能動性,要善于采用新思路、新方法,對癥下藥,切實找出解決實際問題的方式方法,進一步提升思想政治工作價值創(chuàng)造能力,更好地服務于國有企業(yè)的發(fā)展壯大。

        參考文獻:

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        [2]黃坤.如何加強國有企業(yè)黨建與思想政治工作[J].中小企業(yè)管理與科技(中旬刊),2017(10):135-136.

        [3]孫景華.當前國有企業(yè)思想政治工作中存在的問題及對策研究——以福建三鋼為例[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息,2016(18):380+382.

        [4]段瑞瑞.國有企業(yè)思想政治工作面臨的問題及對策[J].企業(yè)改革與管理,2017(14):157.

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