沙莉

摘要：于新農(nóng)村建設(shè)而言，做好農(nóng)村人力資源的整合能夠更好的促進農(nóng)村經(jīng)濟的健康發(fā)展。本文提出了人力資源開發(fā)的理論，指出新農(nóng)村加強人力資源建設(shè)過程中可能存在的不足，并根據(jù)這些問題提出了建設(shè)性的意見和建議，希望能夠更好促進農(nóng)村地區(qū)人力資源的開發(fā)，為新農(nóng)村建設(shè)的有序開展奠定堅實基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞：農(nóng)村;人力資源;發(fā)展

1? 前言

人力資源的開發(fā)對整個社會經(jīng)濟的發(fā)展具有著重要的推動作用，經(jīng)濟的發(fā)展和人的素質(zhì)有著直接關(guān)系。知識經(jīng)濟的發(fā)展，人力資源已經(jīng)成為世界各國競相追逐的資源。我國很多農(nóng)村地區(qū)人口總數(shù)比較大，但是整體素質(zhì)比較低，農(nóng)村人力資源無法得到高效利用，人力資源浪費的情況比較突出。人力資源浪費一方面不利于農(nóng)民收入水平的建設(shè)，另一方面也不利于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟建設(shè)的開展。所以，加速推進農(nóng)村地區(qū)人力資源的開發(fā)具有著重要意義。

2? 人力資源開發(fā)相關(guān)概述

人力資源開發(fā)是從西方人力資源的理論發(fā)展而來的，20世紀80年代，傳到我國，人力資源開發(fā)的特點主要表現(xiàn)在以下幾方面：第一，人力資源開發(fā)主要是為了通過學(xué)習(xí)的方式進一步的提升人員素質(zhì);第二，人力資源開發(fā)具有復(fù)雜性的特點，人力資源開發(fā)受到諸多因素的影響，開發(fā)的內(nèi)容包括思想和身體素質(zhì)的開發(fā)等;第三，人力資源開發(fā)是系統(tǒng)工程，人有著無限的潛能，所以人力資源的開發(fā)也是無限的，建立在開發(fā)的基礎(chǔ)之上，實現(xiàn)了無限的創(chuàng)造性;第四，人力資源開發(fā)有著較高的收益，不管是何種經(jīng)濟活動，都希望能夠獲得回報，人力資源開發(fā)和回報呈現(xiàn)的是幾何增長的態(tài)勢，人力資源對經(jīng)濟的增長作用要比物質(zhì)對經(jīng)濟增長的貢獻大的多。

3? 農(nóng)村人力資源開發(fā)存在的問題分析

3.1? 人口基數(shù)大，文化素質(zhì)低

調(diào)查研究顯示，很多農(nóng)村地區(qū)的生活水平有了明顯的提升，當(dāng)?shù)氐纳钏揭灿兴l(fā)展，城鎮(zhèn)對農(nóng)村勞動力的吸引力明顯削減。在這一背景之下，農(nóng)村剩余勞動力的情況比較嚴峻，未來，提升勞動力的素質(zhì)，就業(yè)問題已經(jīng)成為亟待解決的重要課題。

3.2? 科技水平低

很多農(nóng)村地區(qū)的文化素質(zhì)比較低，很多人認為打魚和耕作依然具有市場，還在堅持通過體力勞動對自己的生活狀態(tài)加以改善。雖然，人們意識到科學(xué)技術(shù)對農(nóng)業(yè)發(fā)展的重要性，但是因為本身條件的限制，很多人不能在實際的工作中靈活的運用最新的科學(xué)技術(shù)。再加上，目前的科技人員中，學(xué)歷比較低，繼續(xù)教育和培訓(xùn)的可能性比較少，農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員相對較少，城市化進程的加快，很多農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的工作人員都超過40歲，老齡化和婦女化現(xiàn)象較為明顯，人員整體素質(zhì)比較低，不利于科技的推廣，同樣也不利于新農(nóng)村建設(shè)的有序開展。

4? 農(nóng)村人力資源開發(fā)的有效措施

4.1? 提升人力資源的整體素質(zhì)

一方面，加強教育，為了能夠更進一步的提升當(dāng)?shù)氐慕逃?，在條件允許的情況下，可以聘請有著豐富經(jīng)驗的優(yōu)秀人才到當(dāng)?shù)剡M行培訓(xùn)。在養(yǎng)殖鮑魚的過程中，為了能夠加強人才的培養(yǎng)，可以讓農(nóng)戶全程參與，合理的選擇供水措施，建好游泳池以及水質(zhì)的控制等方面出發(fā)，組織學(xué)習(xí)。培訓(xùn)時，可以適當(dāng)增加年輕人的比例，以老帶新的方式，有計劃、有組織的開展培訓(xùn)工作，盡可能的讓越來越多的人都能得到培訓(xùn)的機會。同時，還需要盡可能的提升老師的薪資待遇，提升其工資收入，在福利待遇這塊加以傾斜，特別是成績優(yōu)秀的老師需要給予獎勵。

另一方面，加強終身教育，農(nóng)民的教育需要得到政府的大力支持，作為政府需要轉(zhuǎn)變理念，要深刻的認識到終身教育對農(nóng)民的重要性。作為領(lǐng)導(dǎo)需要以身作則，要帶動農(nóng)民的學(xué)習(xí)，農(nóng)民的基礎(chǔ)存在有明顯的差異，所以，終身教育需要因人而異，要聯(lián)系農(nóng)民的不同特點，了解其內(nèi)心真實的想法做好分類培訓(xùn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)上班的農(nóng)民可以做好職能培訓(xùn)，航海打魚的農(nóng)民可以學(xué)習(xí)捕撈知識，除了加強技能培訓(xùn)之外，還需要做好思想道德建設(shè)，從根本上提升農(nóng)民的綜合素養(yǎng)。

4.2? 提升經(jīng)營隊伍的素質(zhì)水平

目前，一些農(nóng)村地區(qū)的農(nóng)民在思想上存在有局限性，企業(yè)和市場營銷這塊都需要專門的人加以指導(dǎo)，要讓其對市場更加熟悉，開發(fā)多種農(nóng)業(yè)產(chǎn)品。新農(nóng)村建設(shè)中，要積極的鼓勵農(nóng)民創(chuàng)業(yè)，但是要認識到，創(chuàng)業(yè)并不是某一次的培訓(xùn)就可以實現(xiàn)的，是一個長期過程，作為政府需要發(fā)揮出引導(dǎo)作用，積極的促進農(nóng)民素質(zhì)水平的提升。

4.3? 加強政策法規(guī)知識教育

伴隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，不管是何種經(jīng)濟活動都需要有一定的法律知識作為保障。農(nóng)民法律意識有了明顯的提升，但是還是存在有明顯的差異，這和新農(nóng)村建設(shè)的要求不相符。為了能夠改變這一情況，需要做好法律教育的宣傳工作，提升經(jīng)營者的法律素養(yǎng)，在工作中，能夠自覺的開展經(jīng)營活動。

4.4? 加大市場營銷人才的培養(yǎng)力度

為了能夠進一步的提升農(nóng)產(chǎn)品的市場價值，需要做好市場調(diào)研工作，培養(yǎng)優(yōu)秀的人才，近些年來，信息技術(shù)有了迅猛的發(fā)展，微信已經(jīng)成為人們生活中不可缺少的工具，微商也發(fā)展成一項新的商業(yè)模式。在開展海洋捕撈業(yè)的過程中，就可以對微商加大宣傳力度，在朋友圈中進行推廣，培養(yǎng)相關(guān)的專業(yè)人才，為農(nóng)村發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

5? 結(jié)語

由此可見，為了能夠更好的促進新農(nóng)村建設(shè)的發(fā)展，要對農(nóng)村人力資源加以科學(xué)整合，實現(xiàn)其優(yōu)化升級，加強新型農(nóng)民建設(shè)，有關(guān)部門需要密切的聯(lián)系起來，實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置，為農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

參考文獻

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