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作者:(美)丹尼·斯蒂爾、(美)托德·威特克爾
出 版 社:中國(guó)青年出版社
出版時(shí)間:2020年10月
如果你是一名學(xué)校管理者,現(xiàn)在正因各種檢查忙得焦頭爛額,被各種瑣事包圍得水泄不通,被學(xué)校管理現(xiàn)狀阻礙了前進(jìn)的步伐,那你就適合打開丹尼·斯蒂爾和托德·威特克爾合著的《學(xué)校管理最重要的48件事》。這本書能指導(dǎo)你解決目前出現(xiàn)的難題,提供合理有效的解決方案,讓你保持卓越的領(lǐng)導(dǎo)力,從而更好地賦能學(xué)校師生,辦出一所有生命氣息的特色學(xué)校。
作者提出的48件事是學(xué)校管理的最為重要的48件事,每一件事情都是一條鼓舞人心的教育原則,每一條原則都關(guān)注了學(xué)校管理中最重要的人——教師。只有賦能教師,讓教師成為熱情向上、樂于教學(xué)、關(guān)愛學(xué)生的人,教學(xué)才會(huì)相得益彰,管理才會(huì)如魚得水。正如作者在書中的第4件事《培養(yǎng)教師的熱情》中說的:“學(xué)校發(fā)展不興旺不是因?yàn)閷W(xué)校缺乏成功的項(xiàng)目,而是因?yàn)槿狈M懷熱情的教育者?!?/p>
一個(gè)好校長(zhǎng)就是一所好學(xué)校。作為一名管理者,應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)如何擁有非凡的領(lǐng)導(dǎo)力,賦能師生,構(gòu)建文化,勇于創(chuàng)新,打造特色,創(chuàng)造教育生活的無限美好。那么,行動(dòng)的第一步就是打開《學(xué)校管理最重要的48件事》,認(rèn)真閱讀并踐行吧!