朱妙芳
摘要:針對當(dāng)前教師培訓(xùn)工作存在的“研”與“訓(xùn)”脫節(jié)、培訓(xùn)內(nèi)容針對性不強(qiáng)、培訓(xùn)方式單一等問題,筆者嘗試開展基于學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)的初中英語教師“研訓(xùn)一體”培訓(xùn)實(shí)踐。一是系統(tǒng)梳理問題清單,做到“問題主題化”;二是立足教學(xué)實(shí)際,突出課程結(jié)構(gòu)化、體系化;三是推行多元化培訓(xùn),增強(qiáng)研訓(xùn)互動性。文章從這三方面論述初中英語教師“研訓(xùn)一體”的有效培訓(xùn)策略,以期能為教育同行實(shí)施初中英語教學(xué)提供參考價(jià)值。
關(guān)鍵詞:課程標(biāo)準(zhǔn);教師培訓(xùn);研訓(xùn)一體;初中英語
一、問題的提出
教師的職后培訓(xùn)是促進(jìn)教師專業(yè)化成長的重要途徑。經(jīng)過梳理以及調(diào)研分析教師培訓(xùn)相關(guān)文獻(xiàn),筆者發(fā)現(xiàn)初中英語教師培訓(xùn)過程中存在以下主要問題:一是培訓(xùn)內(nèi)容與教師教學(xué)教研工作脫節(jié),針對性不強(qiáng);二是學(xué)科培訓(xùn)課程缺乏規(guī)劃,不成體系,覆蓋面不廣;三是培訓(xùn)方式單一。興起于20世紀(jì)90年代的“研訓(xùn)一體”教師培訓(xùn)模式作為我國教師教育改革嘗試,雖然已被廣泛運(yùn)用,但是在工作機(jī)制上還沒有真正得到落實(shí)。
為解決以上問題,本文以東源縣初中英語教師培訓(xùn)項(xiàng)目為例,基于學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn),以教學(xué)問題為導(dǎo)向,從系統(tǒng)梳理問題清單,做到“問題主題化”;立足教學(xué)實(shí)際,突出課程結(jié)構(gòu)化、體系化;推行多元化培訓(xùn),增強(qiáng)研訓(xùn)互動性這三個方面深入論述初中英語教師研訓(xùn)一體的有效培訓(xùn)策略。旨在提高教師培訓(xùn)效率,助力本縣區(qū)初中英語教師的專業(yè)化成長,提高學(xué)校、區(qū)域教學(xué)質(zhì)量。
二、研訓(xùn)一體的內(nèi)涵解讀
“研訓(xùn)一體”,顧名思義就是“研”和“訓(xùn)”的一體化。其中“研”是指教研和科研,即通過主動和系統(tǒng)方式,尋求實(shí)踐中產(chǎn)生的教育問題的根本原因和可靠性依據(jù),進(jìn)而解決問題的過程,其核心在于研究中小學(xué)教育教學(xué)現(xiàn)實(shí)問題?!坝?xùn)”指培訓(xùn),是有組織地傳遞教育理念、知識、技能、標(biāo)準(zhǔn)和信息的行為。
三、基于學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)的初中英語教師“研訓(xùn)一體”有效培訓(xùn)策略
(一)系統(tǒng)梳理問題清單,做到“問題主題化”
問題解決式“研訓(xùn)一體”模式以“發(fā)現(xiàn)問題—結(jié)合需要—形成課程—開展研訓(xùn)—實(shí)踐檢驗(yàn)”為主線,旨在促使研訓(xùn)工作由單一指導(dǎo)型向研訓(xùn)互通型轉(zhuǎn)變。這是針對問題進(jìn)行“研究—分析—解決”的系統(tǒng)過程?!把杏?xùn)一體”要求以需求為導(dǎo)向,以問題為核心。但是問題存在普遍性、復(fù)雜性、多樣性等特征,因此問題研究首先要對問題進(jìn)行系統(tǒng)梳理,并將共性問題提煉為研訓(xùn)的主題,從該主題切入,以促進(jìn)同類問題的解決為最終目標(biāo)。此外,為確保研究問題的真實(shí)性和有效性,“研訓(xùn)一體”尤其注重前期調(diào)研,這是研訓(xùn)課程確定的依據(jù),也是研訓(xùn)的動機(jī)。課堂觀察、問卷調(diào)研、訪談交流、查閱資料等都是深入了解教師教學(xué)情況及教師培訓(xùn)的實(shí)際情況及存在問題的前期調(diào)研方式。
本文通過問卷調(diào)查、教研聽評課以及與學(xué)科教師訪談交流,以“問題清單”的方式對東源縣初中英語教師在落實(shí)課程標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)過程中存在的主要問題進(jìn)行了系統(tǒng)梳理(見下頁圖1)。
《英語課程標(biāo)準(zhǔn)》在初中英語課程的基本理念、課程目標(biāo)、課程實(shí)施建議等幾部分作出了詳細(xì)明確的闡述,也對全體學(xué)生的學(xué)習(xí)提出了基本要求。但是東源縣初中英語教師在落實(shí)課程標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)實(shí)踐中,存在容易忽略課程標(biāo)準(zhǔn)的價(jià)值,不理解學(xué)科的性質(zhì)、功能及目標(biāo),教學(xué)過程隨意,教學(xué)效率低下等問題。筆者先圍繞該研訓(xùn)專題對這些問題進(jìn)行系統(tǒng)分析(見下頁表1),找出最終需要解決的共性問題,并提煉成相應(yīng)的研訓(xùn)主題。例如,問題1為教師忽略課程標(biāo)準(zhǔn)的價(jià)值,不理解學(xué)科的性質(zhì)、功能、目標(biāo),此問題反映的是教師在課標(biāo)解讀層面出現(xiàn)的偏差;問題2—6分別對應(yīng)的是教師在教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)過程、教學(xué)方式、作業(yè)布置與批改、教學(xué)評價(jià)六個方面存在的問題,實(shí)質(zhì)上反映了教師沒有落實(shí)好對標(biāo)教學(xué)的工作;問題7—8對應(yīng)的則是考試與監(jiān)測方面的問題。
(二)立足教學(xué)實(shí)際,突出課程結(jié)構(gòu)化、體系化
“研訓(xùn)一體”的目標(biāo)是為了解決教師在教學(xué)中的問題,促進(jìn)教師的專業(yè)成長,提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。因此,設(shè)計(jì)科學(xué)的學(xué)科培訓(xùn)體系,要緊扣培訓(xùn)目標(biāo),以解決教師的實(shí)際問題為立足點(diǎn),確定培訓(xùn)課程體系的框架。課程內(nèi)容的編排不是憑借主觀經(jīng)驗(yàn),隨意的、零散的,而是根據(jù)課程目標(biāo)、培訓(xùn)對象等要求,按照一定的邏輯序列組織而成的知識與經(jīng)驗(yàn)的體系。以東源縣基于學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)的初中英語教師“研訓(xùn)一體”培訓(xùn)項(xiàng)目為例,下面分別從“橫向”和“縱向”兩個維度對該培訓(xùn)課程分析其框架。
該培訓(xùn)課程,從橫向上看,是先基于前期調(diào)研后系統(tǒng)梳理的問題確定了培訓(xùn)課程擬解決的問題,然后針對“課前”“課中”“課后”常規(guī)教學(xué)三個階段明確課程目標(biāo),再結(jié)合當(dāng)前教育教學(xué)的前沿理念和教研科研方向,以及培訓(xùn)對象(東源縣初中英語教師隊(duì)伍)的特點(diǎn)和專業(yè)需求,明確課程內(nèi)容。從縱向上看,該培訓(xùn)課程遵循了英語學(xué)科教學(xué)的規(guī)律性和常規(guī)教學(xué)的一般流程,按照一定的邏輯序列而編排,其體系化、結(jié)構(gòu)化的特點(diǎn)比較明晰。
(三)推行多元化培訓(xùn),增強(qiáng)研訓(xùn)互動性
多元化培訓(xùn)包含培訓(xùn)內(nèi)容的多元化、培訓(xùn)方式的多元化、培訓(xùn)手段的多元化。本文重點(diǎn)探討培訓(xùn)方式的多元化。傳統(tǒng)的教師培訓(xùn),最常采用的培訓(xùn)方式是講授型。它最大的優(yōu)勢在于提高教師培訓(xùn)課程的經(jīng)濟(jì)效益,有益于教學(xué)內(nèi)容輸出效率的最大化。不足之處在于難以激發(fā)參培教師學(xué)習(xí)的積極性,不利于學(xué)員理解相關(guān)知識,內(nèi)化為專業(yè)能力等。陳霞將培訓(xùn)方式分為講授型、訓(xùn)練型、引導(dǎo)型。這三種教學(xué)互動模式,其互動主體、教學(xué)方法、能力要求等具體情況不同(見表2)。
從表2可以看出,這三種類型的互動模式所對應(yīng)的培訓(xùn)方法及對培訓(xùn)者的要求是不同的,其培訓(xùn)效果也不同。曹樹認(rèn)為,教師培訓(xùn)讓所有參訓(xùn)教師能夠在學(xué)習(xí)過程中共享是更為重要的,而“研訓(xùn)一體”就是通過同伴互助促進(jìn)實(shí)踐、促進(jìn)反思,凸顯了教師專業(yè)發(fā)展的新取向。因此,在教師培訓(xùn)過程中,推行多元化培訓(xùn),可以調(diào)動教師參與培訓(xùn)的積極性與主動性,讓教師在充分參與、互動和體驗(yàn)的過程中,建構(gòu)自己的知識框架,從而形成新的能力。
本文以東源縣基于學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)的初中英語教師研訓(xùn)一體培訓(xùn)項(xiàng)目為例,該項(xiàng)目結(jié)合了講授法與教師工作坊的研修的培訓(xùn)模式。工作坊研修也是一種比較高效的訓(xùn)練型培訓(xùn)方式。工作坊來源于MBA培訓(xùn),是人們思考、探討、相互交流的一種方式,一種鼓勵參與、創(chuàng)新,以及找出解決對策的方法。
在此項(xiàng)目的研修過程中,將全體參培教師劃分成若干小組,共同確定真實(shí)問題(閱讀課堂教學(xué)的有效設(shè)計(jì)),然后小組內(nèi)協(xié)力搜集相關(guān)資訊,探討教學(xué)設(shè)計(jì)的思路,共同完成一個閱讀教學(xué)設(shè)計(jì)任務(wù),最后以小組匯報(bào)的形式產(chǎn)出成果。以工作坊研修模式組織開展教師培訓(xùn),充分調(diào)動了教師參與的積極性和互動性,更能讓教師在實(shí)操和討論的過程中深入理解和運(yùn)用培訓(xùn)內(nèi)容。
另外,在新時(shí)代信息技術(shù)2.0的背景下,還可以采用線上線下混合研修的教師培訓(xùn)模式,充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺和資源,擴(kuò)大培訓(xùn)的受益面,提高培訓(xùn)成果的傳播速度,以更便捷高效的立體培訓(xùn)模式提高“研訓(xùn)一體”過程中的互動性和實(shí)效性。
綜上,系統(tǒng)梳理問題清單,做到“問題主題化”;立足教學(xué)實(shí)際,突出課程結(jié)構(gòu)化、體系化;推行多元化培訓(xùn),增強(qiáng)研訓(xùn)互動性的“研訓(xùn)一體”培訓(xùn)策略有助于促進(jìn)教師的專業(yè)成長,以及提升學(xué)校、區(qū)域教學(xué)質(zhì)量。但在新課改的背景下,針對初中英語教師“研訓(xùn)一體”策略的系統(tǒng)評價(jià)仍需進(jìn)一步開展理論研究和實(shí)踐探索。
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