韋朝烈

摘要：國有企業(yè)作為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱，思想政治工作尤為重要。進(jìn)入新時代，國企思想政治工作面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，運用新媒體做好國企思想政治工作意義重大。國有企業(yè)要把思想政治工作擺在重要位置，充分利用新媒體，發(fā)揮新媒體的積極作用，把黨中央及企業(yè)的部署與正確思想傳達(dá)給員工，用正確的、正面的輿論引導(dǎo)廣大員工，變“單向被動教育”為“互動傳播學(xué)習(xí)”，不斷凝心聚力，不斷促進(jìn)國企在新環(huán)境新變局下與時俱進(jìn)，保障國企持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。

關(guān)鍵詞：新時代 ?新媒體 ?國企思想政治工作

習(xí)總書記曾經(jīng)強(qiáng)調(diào) “政治工作過不了網(wǎng)絡(luò)關(guān)，就過不了時代關(guān)”，這個觀點對國企的思想政治工作同樣適用，為國企做好新時代思想政治工作指明了一個重要任務(wù)和一個科學(xué)途徑。國企思想政治建設(shè)需著眼于互聯(lián)網(wǎng)與時代的發(fā)展，為思想政治工作增添時代感和感召力。

一、進(jìn)入新時代國企思想政治工作面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)

根據(jù)馬克思主義基本原理，社會存在決定社會意識。這個原理對思想政治工作同樣有指導(dǎo)意義。進(jìn)入新時代，思想政治工作有了新標(biāo)準(zhǔn)、新要求，傳統(tǒng)的“書本對書本”、“人對人”的思想政治教育模式已不能適應(yīng)時代發(fā)展要求。新媒體的出現(xiàn)，極大挑戰(zhàn)了傳統(tǒng)的思想政治工作傳播模式，逐漸出現(xiàn)意識形態(tài)與思想教育沒有經(jīng)過正確的價值導(dǎo)向與過濾便在網(wǎng)絡(luò)平臺與新媒介中更快一步滲入人心，歪曲思想的狀況，不利于思想政治工作的順利開展，因此如何發(fā)揮新媒體的積極導(dǎo)向輔助作用，運用好互聯(lián)網(wǎng)的即時性與互動性、激濁揚清，既是思想政治工作面臨的機(jī)遇，也是思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)。

概而言之，進(jìn)入新時代，國企思想政治工作面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，主要表現(xiàn)在以下三個方面：

一是信息發(fā)布不夠及時和全面?？梢钥吹?，國企一般建立了自己的官網(wǎng)與智能辦公系統(tǒng)，但企業(yè)官網(wǎng)上發(fā)布的信息通常存在遲延問題，不夠及時到位。而且一般只會把企業(yè)經(jīng)營管理、公司動態(tài)與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)掛鉤，沒有過多的關(guān)注思想政治工作，只著重于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，思想政治部門職能沒有發(fā)揮到位。因此思想政治工作更多只是完成任務(wù)式的，沒有體現(xiàn)思想政治工作針對性和實效性，及時更新跟上國家政策方針，不利于思想政治工作的順利開展。

二是新媒體平臺應(yīng)用少工作模式單一。新媒體與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)運用得少，沒有開創(chuàng)新的網(wǎng)絡(luò)思想政治課程，運用網(wǎng)絡(luò)拉近與員工的距離，發(fā)揮新媒體的正面引導(dǎo)作用，增強(qiáng)國企思想政治工作?？梢钥吹?，仍有很多國企思想政治工作是通過傳統(tǒng)的宣傳教育模式單向開展思想政治工作、發(fā)布思想政治信息、灌輸思想，習(xí)慣于線下集中學(xué)習(xí)的教育方式，對于員工的落實情況與工作實效沒有得到及時反饋。

三是思想政治工作隊伍素質(zhì)能力跟不上時代發(fā)展需要。由于國企思想政治工作者存在大部分的“老員工”，對網(wǎng)絡(luò)思想政治工作并沒有深入了解，在開展網(wǎng)絡(luò)思想政治工作時管理能力不足，開展效率不高，不能很好的跟上新時期國企的變革。當(dāng)前國企面臨國內(nèi)國際嚴(yán)峻形勢與大變局時期，以往傳統(tǒng)的思想政治工作模式已不能適應(yīng)當(dāng)前新時代新發(fā)展新格局的變化，僅僅注重“有沒有”的形式主義不利于企業(yè)思想政治工作的發(fā)展進(jìn)度。

二、新時代做好國企思想政治工作必須利用好新媒體

在新時代，做好國企思想政治工作必須利用好新媒體 ，一方面是由前面所述的國企思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)和存在的問題決定的，另一方面這是由新媒體傳播的特點、優(yōu)勢和弊端決定的。

從新媒體傳播的特點來看，首先，新媒體傳播具有交互性與即時性的特點，當(dāng)今時代變革，生活節(jié)奏不斷加快，新媒體的出現(xiàn)與網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展，促使人們能在碎片時間就能獲取最新訊息，隨時隨地完成工作、學(xué)習(xí)、休閑娛樂等，人們可以高效利用碎片時間豐富自己的見識、擴(kuò)寬知識面、提升自我，已不再受傳統(tǒng)媒體延遲性與途徑單一的約束，有著較強(qiáng)的交互性與即時性。其次，新媒體傳播具有海量性與共享性特點，新媒體作為重要的信息載體，新平臺中信息量大、覆蓋面廣、共享性強(qiáng)的優(yōu)勢滿足人們隨時隨地進(jìn)行互動共享、同步探討的各種需求，人們還可根據(jù)所需自主選擇性地獲取信息。其次，新媒體傳播具有多元化與社群化特點，新媒體與傳統(tǒng)信息傳播最大的不同在于無需占用場所、統(tǒng)一時間即可隨人們自主選擇信息、傳播信息，網(wǎng)絡(luò)平臺作為傳播媒介大大節(jié)省了人力物力財力，并將多元文化與信息匯合到強(qiáng)大的數(shù)據(jù)網(wǎng)中，方便人們快捷搜索、及時接收訊息。而且新媒體可根據(jù)自身喜好對內(nèi)容選擇具體化與個性化，讓有共同喜好、同樣需求的人建立網(wǎng)絡(luò)陣地與社群，共享信息，增進(jìn)交流與學(xué)習(xí)。

從新媒體應(yīng)用的優(yōu)勢來看，首先，新媒體信息傳播快速、傳達(dá)及時。當(dāng)下，傳統(tǒng)媒體已不能適應(yīng)時代的發(fā)展，新媒體依托網(wǎng)絡(luò)新技術(shù)承載數(shù)據(jù)、傳播信息已成為主流傳播途徑，傳播之廣，隨時到位，實效性強(qiáng)，無需像傳統(tǒng)傳播途徑需要通過紙質(zhì)媒介或快遞轉(zhuǎn)遞形式傳達(dá)信息。而在當(dāng)前疫情防控時期，面臨不得聚集或企業(yè)無法復(fù)產(chǎn)、員工無法復(fù)工的情況下，也不會落下思想政治教育工作，可通過新媒體技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)平臺，及時向員工快速傳遞正確導(dǎo)向，引導(dǎo)積極思想，發(fā)揮教育作用。其次，新媒體信息形式多樣、內(nèi)容豐富。傳統(tǒng)的國企思想政治工作一般是通過集中人員線下學(xué)習(xí)宣傳理論進(jìn)行思想政治教育工作，形式單一、內(nèi)容枯燥的思想政治模式會使員工缺乏參與積極性，覺得乏味。而新媒體的應(yīng)用，通過微信、微博、微電影等多種途徑提高員工對思想政治教育的接受程度，及時將最新思想深入人心、貫徹到位，提高員工吸收與學(xué)習(xí)思想政治教育的自覺性與主動性。再次，新媒體傳播不受時空限制、異地聯(lián)絡(luò)，隨著新媒體技術(shù)的發(fā)展，企業(yè)可不受時間地點的限制即可對員工進(jìn)行思想政治教育，節(jié)約了資源、節(jié)省了時間，并在當(dāng)今疫情防控時期減少聚集的風(fēng)險、促使處于異地的員工也可異地同時接收信息，互動探討，有利于提高思想政治工作的效率，解決時間地點不一致的常見問題。再其次，符合時代潮流和人們個性化需求。在新時代條件下，人們改變了獲取訊息的方式，大多數(shù)都通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)新思想、發(fā)現(xiàn)新事物，整合了人們的零散時間。此外，新媒體技術(shù)還能基于網(wǎng)絡(luò)科學(xué)化分析對進(jìn)行人們個性化推送， 大大提高了職工思想政治學(xué)習(xí)的興趣與積極性。

從新媒體效應(yīng)存在的弊端來看，在網(wǎng)絡(luò)信息化時代，人們雖通過新媒體能快速獲取信息，但網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布者素質(zhì)層次不齊，導(dǎo)致新媒體存在許多不良信息，不實信息，許多信息沒有經(jīng)過辨別與過濾便放上平臺流傳，在不能確保信息的準(zhǔn)確性與真實性的情況下，如果沒有利用好新媒體網(wǎng)絡(luò)的正確導(dǎo)向作用，容易形成混淆視聽、動搖人心的反向效應(yīng)，使信息接收者產(chǎn)生思想偏離，易斷章取義，讓員工對思想政治教育產(chǎn)生抗拒心理。

總而言之，在當(dāng)今時代傳統(tǒng)的思想教育與價值傳遞模式已不適應(yīng)企業(yè)的新發(fā)展，新時代對國企思想政治工作有了新要求、新標(biāo)準(zhǔn)。國企思想政治建設(shè)需著眼于互聯(lián)網(wǎng)與時代的發(fā)展，充分利用新媒體，發(fā)揮新媒體的積極作用，為思想政治工作增添時代感，只有這樣才能更具感召力。

三、利用新媒體做好國企思想政治工作需要多管齊下

眾所周知，一個企業(yè)的經(jīng)營狀況與市場競爭力以及可持續(xù)發(fā)展能力，都離不開員工思想政治素質(zhì)和科學(xué)文化水平的提高因此，作為國企如何利用好新媒體發(fā)展好企業(yè)思想政治建設(shè)也是是增強(qiáng)企業(yè)綜合實力的重要任務(wù)。隨著新媒體的快速發(fā)展，在互聯(lián)網(wǎng)+新時代下，探索一條依托新媒體與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)強(qiáng)化國企思想政治建設(shè)之路，是提升國企組織力、凝聚力與戰(zhàn)斗力的重要途徑。面對新媒體互聯(lián)網(wǎng)的利與弊，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)思想政治教育引導(dǎo)作用需要構(gòu)建良好的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境與秩序，發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)的積極作用，革新傳統(tǒng)思想政治教育模式，構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+思想政治教育”新模式。

（一）要提高思想政治工作人員政治素養(yǎng)與線上管理能力。

以往國企思想政治工作人員都是單向宣傳思想政治信息，進(jìn)行思想政治工作的，隨著人們思想的革新與社會的快速發(fā)展，國企在有了新的員工結(jié)構(gòu)下，也應(yīng)有新的思想變化，思想政治工作人員需加強(qiáng)自身隊伍建設(shè)，提升政治素養(yǎng)，開展新媒體學(xué)習(xí)課程，掌握運用新媒體技能，需要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思想教育模式，把落實好網(wǎng)絡(luò)思想政治工作內(nèi)化于心、付諸于行，通過網(wǎng)絡(luò)平臺提高員工在企業(yè)思想政治建設(shè)的參與度，落實企業(yè)思想政治工作，以提升思想政治建設(shè)水平推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

（二）要構(gòu)建高效快捷的思想政治工作網(wǎng)絡(luò)體系。國企應(yīng)利用好各方資源，通過官網(wǎng)與智能辦公系統(tǒng)及時發(fā)布思想政治信息，做好網(wǎng)上思想政治平臺工作，從而推動企業(yè)網(wǎng)絡(luò)思想政治工作的革新。只有構(gòu)建高效快捷的思想政治工作網(wǎng)絡(luò)體系，才能夠更快速、準(zhǔn)確地傳播或傳遞企業(yè)思想政治工作的相關(guān)信息，從而擴(kuò)大思想政治工作的感召力，發(fā)揮思想政治工作的凝聚力。要思想政治工作人員要通過網(wǎng)絡(luò)思想政治的完善、熟練掌握新媒體與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)帶動企業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展。

（三）創(chuàng)新思想政治工作模式和內(nèi)容。為適應(yīng)時代發(fā)展新要求，國企也應(yīng)跟上時代潮流，緊跟改革步伐，不斷推動思想政治工作的創(chuàng)新發(fā)展。在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代，要把網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用于企業(yè)的思想政治建設(shè)之中，通過網(wǎng)絡(luò)思想政治微課程的設(shè)置、在OA辦公系統(tǒng)及官網(wǎng)對思想政治工作信息、最新政策文件的及時上傳與傳達(dá)，科學(xué)利用網(wǎng)絡(luò)傳播，形成強(qiáng)有力的網(wǎng)絡(luò)思想政治教育陣地。把互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與思想政治工作相融合，有利于促進(jìn)員工在網(wǎng)絡(luò)中獲取豐富知識、正確價值引導(dǎo)。除此之外還需更新思想政治教育模式與內(nèi)容，通過員工常用的載體來表達(dá)想法、開展思想政治教育工作，從而不斷增強(qiáng)思想政治教育的感召力和時代性。

（四）開發(fā)應(yīng)用思想政治學(xué)習(xí)軟件。隨著手機(jī)內(nèi)存技術(shù)升級，軟件產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，每個人手機(jī)上都會有各式各樣的軟件用于日常工作、學(xué)習(xí)。國有企業(yè)應(yīng)該與軟件開發(fā)公司展開合作，開發(fā)具有本企業(yè)特色的思想政治學(xué)習(xí)軟件，搭建私有云構(gòu)建知識庫，并將其作為軟件的底層數(shù)據(jù)庫，按照不同的專題，為員工們清晰、詳細(xì)地整合各種學(xué)習(xí)資源，讓員工可以利用平時碎片化的時間開展思想政治學(xué)習(xí)，提高員工的思想政治覺悟，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。

總而言之，在新時代新環(huán)境條件下，國有企業(yè)要把思想政治工作擺在重要位置，充分利用新媒體，發(fā)揮新媒體的積極作用，充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)正確導(dǎo)向作用，積極傳播正能量，把黨中央及企業(yè)的部署與正確思想傳達(dá)給員工，用正確的、正面的輿論引導(dǎo)廣大員工，變“單向被動教育”為“互動傳播學(xué)習(xí)”，不斷促進(jìn)國企在新環(huán)境新變局下與時俱進(jìn)，保障國企持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。

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