何勛
摘要:隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,現(xiàn)代化發(fā)展已經(jīng)成為我國現(xiàn)階段城市建設(shè)的主導(dǎo)方向,伴隨建設(shè)工程日漸增多,建筑行業(yè)得到了良好的發(fā)展契機(jī)。采取建筑施工從業(yè)人員實(shí)名制安全培訓(xùn)準(zhǔn)入管理模式,主要是采用實(shí)名制登記的方式,對所有參與施工作業(yè)人員進(jìn)行全員登記,并進(jìn)行全面的安全知識培訓(xùn),提高施工從業(yè)人員的安全意識,并通過考核,固化其安全操作知識,然后建立相應(yīng)的實(shí)名制檔案,方可進(jìn)入施工現(xiàn)場,開展施工作業(yè),最大限度保障施工從業(yè)人員的人身安全。本文主要分析當(dāng)前實(shí)名制安全培訓(xùn)裝入管理現(xiàn)狀,重點(diǎn)對建筑施工人員實(shí)名制安全培訓(xùn)準(zhǔn)入管理模式應(yīng)用路徑進(jìn)行探究。
關(guān)鍵詞:建筑施工人員;實(shí)名制準(zhǔn)入;安全培訓(xùn);管理模式
前言:
隨著現(xiàn)代化信息技術(shù)的蓬勃發(fā)展,各行各業(yè)都在逐步朝著信息化管理轉(zhuǎn)型,建筑施工人員實(shí)名制安全培訓(xùn)準(zhǔn)入管理模式作為當(dāng)前建筑企業(yè)重點(diǎn)采用的安全管理模式之一,是實(shí)現(xiàn)對施工作業(yè)人員信息化管理的重要途徑。建筑施工屬于高危行業(yè),建筑施工安全管理工作質(zhì)效是建筑工程順利進(jìn)行的重要保障。運(yùn)用建筑施工人員實(shí)行之安全培訓(xùn)準(zhǔn)入管理模式,不僅可有效提升施工從業(yè)人員的自身的安全素質(zhì),同時可有效提升建筑施工管理質(zhì)效,保障建筑工程施工的順利進(jìn)行,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)自身企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
1、實(shí)名制安全培訓(xùn)準(zhǔn)入管理現(xiàn)狀
1.1實(shí)名制登記工作量較大
隨著我國城市建設(shè)進(jìn)度的不斷推進(jìn),建筑工程項(xiàng)目亦是日益增加,農(nóng)村剩余勞動力成為當(dāng)前我國建筑工程施工的主要勞動力量。因此,整體文化水平相對較低,且流動性較大成為當(dāng)前我國建筑施工從業(yè)人員的主要特點(diǎn),進(jìn)而嚴(yán)重增加了建筑實(shí)名制登記工作的工作壓力,為實(shí)名制登記工作造成一定的困難。
1.2人員信息登記不及時
由于建筑工程涉及的施工技術(shù)以及工藝相對較多,需要各個領(lǐng)域的施工從業(yè)人員來完成相應(yīng)的施工環(huán)節(jié),由于工作種類的不同,其施工作業(yè)的時間易存在較大的差異,導(dǎo)致施工從業(yè)人員的流動性較大,實(shí)名制登記工作更新速度較慢,進(jìn)而導(dǎo)致施工作業(yè)人員已經(jīng)離場信息還未更新,或者還未來得及登記施工已經(jīng)結(jié)束,造成施工從業(yè)人員信息登記覆蓋不夠全面,進(jìn)而無法落實(shí)實(shí)名制安全培訓(xùn)準(zhǔn)入管理。
1.3實(shí)名制安全培訓(xùn)落實(shí)不到位
由于建筑工程項(xiàng)目日漸增多,“工荒”成為每個建筑工程項(xiàng)目施工的主要問題,部分承建企業(yè)為了保障工程進(jìn)度,緩解勞動力缺口,忽視對施工從業(yè)人員的培訓(xùn)工作,進(jìn)而導(dǎo)致未經(jīng)過相關(guān)培訓(xùn)以及考核的施工從業(yè)人員參與施工,嚴(yán)重增加施工現(xiàn)場的安全風(fēng)險(xiǎn)。
2、建筑施工人員實(shí)名制安全培訓(xùn)準(zhǔn)入管理模式應(yīng)用路徑
2.1采用實(shí)名制生物驗(yàn)證建檔
為了保障實(shí)名制安全培訓(xùn)準(zhǔn)入管理的順利實(shí)施,首先應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對施工從業(yè)人員的實(shí)名制登記工作,并為施工從業(yè)人員建立實(shí)名制生物驗(yàn)證檔案[1]。在施工從業(yè)進(jìn)入施工現(xiàn)場時,只有經(jīng)過相關(guān)培訓(xùn)并通過考核的施工人員才能憑借身份證、門禁卡、面部識別、指紋等方式通過身份信息驗(yàn)證之后,方能進(jìn)入施工現(xiàn)場,參加施工作業(yè),避免由于登記虛假信息或未登記信息人員混入施工現(xiàn)場。
2.2開展多媒體安全教育培訓(xùn)
完成實(shí)名制檔案建立之后,相關(guān)管理人員可以采用線上培訓(xùn)的方式,借助多媒體終端對施工人員開展相關(guān)培訓(xùn)工作,其培訓(xùn)內(nèi)容主要包括安全常識、作業(yè)規(guī)范、相關(guān)法律法規(guī)、專業(yè)技術(shù)、事故案例研判等多個方面,培訓(xùn)過后施工人員可以直接使用多媒體終端中的考核系統(tǒng)進(jìn)行考核,考核結(jié)果直接存入施工從業(yè)人員的檔案當(dāng)中,有效縮短集中培訓(xùn)對時間的消耗[2]。與此同時,管理人員在施工從業(yè)人員入場時,可隨時對施工從業(yè)人員的相關(guān)知識進(jìn)行抽檢考核,提高施工作業(yè)人員的安全意識,同時有效提高管理人員的管理質(zhì)效。
2.3加強(qiáng)安全考核及檔案管理
建筑施工從業(yè)人員利用多媒體終端培訓(xùn)設(shè)備,完成相關(guān)培訓(xùn)之后,可以直接通過多媒體終端設(shè)備進(jìn)入考核系統(tǒng),進(jìn)行對相關(guān)知識的考核,考核完成之后,系統(tǒng)會直接給出相應(yīng)的考核成績,并將施工作業(yè)人員的考核成績記錄保存在實(shí)名制檔案資料中,相關(guān)部門管理人員可以隨時在實(shí)名制登記管理平臺中,調(diào)閱任何一位施工作業(yè)人員的參與培訓(xùn)情況以及考核成績。
2.4借助VR技術(shù)提高安全意識
VR虛擬技術(shù)可對建筑施工現(xiàn)場進(jìn)行模擬,施工從業(yè)人員可以借助VR技術(shù)感受高空墜落、建筑坍塌、觸電、操作不當(dāng)?shù)臋C(jī)械傷害、高空墜物打擊等在建筑施工現(xiàn)場常見的安全事故[3]。并通過第一視角的體驗(yàn),讓施工從業(yè)人員充分認(rèn)識到安全施工的重要性,再通過對事故的回放,分析產(chǎn)生安全事故的主要因素,進(jìn)而對施工從業(yè)人員起到警示作用,提高其安全作業(yè)意識。
2.5培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)班組
班組是建筑工程施工管理工作中的基層組織,工程中的所有施工目標(biāo)都通過基層班組來完成,班組是保障建筑工程施工順利進(jìn)行的主要力量。加強(qiáng)對班組的安全管理培訓(xùn)工作,培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)班組是提升施工作業(yè)人員整體素質(zhì)的重要舉措。因此,相關(guān)部門管理人員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)班組的重視,并保障班組能夠嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全制度,深切貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全理念。通過標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)班組建設(shè),不僅能夠保障順利完成施工目標(biāo),同時可有效提升工程施工的安全系數(shù),為建筑企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展奠定基石。
結(jié)束語:
總而言之,采用對建筑施工從業(yè)人員實(shí)名制建檔,并將安全培訓(xùn)準(zhǔn)入與實(shí)名檔案相結(jié)合開展施工管理,主要是通過對其培訓(xùn)方式的不斷改進(jìn),提高對施工作業(yè)人員的培訓(xùn)質(zhì)效,并通過完善的考核系統(tǒng),對施工作業(yè)人員的培訓(xùn)質(zhì)效進(jìn)行考核,并將其培訓(xùn)情況與考核結(jié)果保存至施工作業(yè)人員的個人檔案中,可有效提升對建筑施工從業(yè)人員的管理質(zhì)效,并借助VR技術(shù)與實(shí)訓(xùn)訓(xùn)練,加強(qiáng)施工從業(yè)人員對安全施工的重視,提升自身的安全意識,在施工作業(yè)中能夠恪守操作規(guī)范,最大限度避免安全事故的發(fā)生,確保建筑工程項(xiàng)目的順利完成,為建筑企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展奠定基石。
參考文獻(xiàn):
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