卓琴琴
摘要:目的:研究在腫瘤放射護(hù)理中一體化管理理念的實(shí)際應(yīng)用效果。方法:選取某院在2020年7月至2021年5月接受放射治療的96名腫瘤患者,將他們依照隨機(jī)分配的方式分為兩組,分別是常規(guī)組與研究組。一組接受常規(guī)治理,另外一組則是此次研究的主題一體化管理理念,之后對兩組患者的整體治療效果開展客觀性分析,結(jié)果明顯表明常規(guī)組效果不如研究組。結(jié)論:腫瘤患者進(jìn)行放療護(hù)理之時,一體化管理理念非常有助提升患者的整體護(hù)理效果和護(hù)理滿意度,因此具備推廣價值。
關(guān)鍵詞:一體化管理理念;腫瘤放療護(hù)理工作;效果
引言
當(dāng)今時代,對人們健康產(chǎn)生威脅的疾病之一就是腫瘤,在經(jīng)過臨床確診之后,可使用化療、放療及手術(shù)等方式來對其進(jìn)行合理治療,其中使用相對普遍的方式之一是放療。這一方式可能會令腫瘤消失,但是無法一次根治。為促使腫瘤放療治療工作高效進(jìn)行,有效實(shí)現(xiàn)病情控制工作,需將護(hù)理干預(yù)工作重視起來,增強(qiáng)護(hù)理管理力度。在這一背景基礎(chǔ)上,一體化管理理念開始愈發(fā)受重視,積極主張多個管理體系并存,將人性化特征盡可能表現(xiàn)出來,令護(hù)理質(zhì)量與效率得到顯著優(yōu)化。
1.一般資料與方法
1.1一般資料
選擇在某院接受治療的96名患者,將其作為研究主體,其中性別比,男生與女生是53:45,所有研究患者中涉及到的腫瘤類型比較多,大體包含甲狀腺癌、乳腺癌、鼻咽癌等。所有患者所接受的治療方式都是放射治療,在患者及家屬對此次研究活動同意的基礎(chǔ)上,使用隨機(jī)數(shù)字表法,將所有患者分為對照組和研究組,在年齡、性別等各方面的資料方面進(jìn)行客觀對比可知,存在可比性。
1.2方法
常規(guī)組患者主要接受常規(guī)管理的相關(guān)模式,依據(jù)腫瘤放射護(hù)理的實(shí)際流程進(jìn)行相關(guān)工作。
研究組所接受的則是一體化管理理念,其具體涉及到的方法包含如下幾方面:
首先,完善一體化管理理念指導(dǎo)。所有的護(hù)理工作在具體實(shí)施之前,都需靈活依照患者的實(shí)際腫瘤疾病特征、病情的具體進(jìn)展等狀況,逐步為患者給予統(tǒng)一和標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)護(hù)理制度,促使一體化的排班工作逐漸變得更加健全與完善,依據(jù)患者個人實(shí)際經(jīng)驗與職稱問題,開展合理的排班工作,靈活搭配資歷高護(hù)理人員與資歷低護(hù)理人員,以此促使所有班次都會有經(jīng)驗豐富的護(hù)理人員。創(chuàng)建一體化的相關(guān)管理小組,其小組長為護(hù)士長,護(hù)士組成組員。具體的工作都由護(hù)士長進(jìn)行分配,固定時間對護(hù)理工作開展定期檢查,并且在檢查的過程中發(fā)現(xiàn)問題,令其逐漸變得更具完善性,確保一體化的管理理念護(hù)理工作得以順暢實(shí)施,對護(hù)理工作開展持續(xù)性的改進(jìn)。
其次,對管理人員而言,需盡可能增強(qiáng)有關(guān)一體化的相關(guān)管理意識,對護(hù)理人員開展合理的配需工作,令護(hù)理人員不斷的自我學(xué)習(xí)以及提升,培養(yǎng)護(hù)理人員的整體責(zé)任感,積極宣傳一體化管理的目的與方式方法,令一體化管理理念可以高效應(yīng)用到腫瘤放射合理的相關(guān)工作中去。
再其次,形成一體化管理的相關(guān)理念,引導(dǎo)護(hù)理人員協(xié)助醫(yī)生完善腫瘤化療治療臨床的基礎(chǔ)性信息,通過為醫(yī)生提供患者詳細(xì)資料的方式,幫助醫(yī)生與患者之間逐漸構(gòu)建良好溝通,對管理責(zé)任人員進(jìn)行合理安排,以此促使臨床護(hù)理工作逐漸獲得針對性實(shí)施。
1.3效果評價
患者在接受一段時間護(hù)理干預(yù)之后,使用生存質(zhì)量調(diào)查表對患者的實(shí)際生活質(zhì)量開展客觀評分,評分的依據(jù)主要是患者心理、生理、環(huán)境與情緒等諸多方面,評分分值與患者生活質(zhì)量成正比,總體100的情況下,超過80分是優(yōu),60至80分則為良,低于60分的是差。還需對患者進(jìn)行護(hù)理服務(wù)滿意度調(diào)查。
1.4統(tǒng)計學(xué)方法
使用專門的統(tǒng)計軟件開展統(tǒng)計分析,計數(shù)資料使用x2表示,一旦檢測的結(jié)果顯示P值小于0.05的話,則代表數(shù)據(jù)存在一定差異,具備統(tǒng)計學(xué)意義。
2.結(jié)果
2.1生活質(zhì)量對比
如圖1所示,對兩組患者的生活質(zhì)量狀況進(jìn)行對比可知,研究組由于常規(guī)組。
2.1護(hù)理滿意度對比
如圖2所示,研究組護(hù)理滿意度由于常規(guī)組。
3.討論
我國的護(hù)理事業(yè)正處于高速發(fā)展的重要時期,因此人們對于護(hù)理工作的重視程度也隨之逐漸重視,特別是有關(guān)腫瘤患者的護(hù)理工作,非常有助于幫助患者充分改善自身的身心狀況,對治療的效果也發(fā)揮著重要的影響作業(yè)給你。腫瘤患者一旦病情變嚴(yán)重,極有可能會導(dǎo)致其出現(xiàn)較為嚴(yán)重的生理狀態(tài)較差的問題,在面對死亡打擊與心理壓力等因素影響下,都會令護(hù)理工作難度系數(shù)居高不下。從護(hù)理工作人員角度而言,需重視改善患者的心理問題,根據(jù)放射流程對患者進(jìn)行各種配合治療。常規(guī)護(hù)理的管理工作,主要將疾病的護(hù)理為主,制定相關(guān)制度與規(guī)范,但是這極易增加護(hù)理的繁瑣度以及護(hù)理的整體質(zhì)量水平,繼而導(dǎo)致護(hù)理人員在長時間的高壓工作狀態(tài)下出現(xiàn)一定程度的紕漏。因此,要實(shí)現(xiàn)對這一問題的改善,實(shí)行一體化管理理念,逐步實(shí)現(xiàn)各個護(hù)理程序的有效強(qiáng)化,可積極實(shí)現(xiàn)不同環(huán)節(jié)之間的相互銜接,從各個角度與方面將護(hù)理人員的狀態(tài)充分激發(fā)出來,這對提升整體護(hù)理效率也意義重大。
從此次研究結(jié)果顯示可知,在對兩組患者的實(shí)際護(hù)理效果與滿意度進(jìn)行客觀對比之后可知,一體化管理理念有益于患者護(hù)理效果,提升患者護(hù)理滿意度,尤其與常規(guī)組進(jìn)行對比之后可知,這種方式對腫瘤放射治療護(hù)理工作意義重大。
結(jié)語
綜上所述,在腫瘤患者的放療護(hù)理干預(yù)中,一體化管理模式對提升患者臨床治療效果以及護(hù)理滿意服務(wù)度十分有利,因此具備充分的推廣價值,可將其應(yīng)用到更加廣泛的領(lǐng)域中去。
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