張瓊
摘 要:財(cái)務(wù)管理是醫(yī)院管理非常重要的內(nèi)容。從創(chuàng)新醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的角度分析如何提升醫(yī)院管理水平,針對目前醫(yī)院財(cái)務(wù)管理中存在的問題,醫(yī)院財(cái)務(wù)管理主要控制模式及創(chuàng)新醫(yī)院財(cái)務(wù)管理提升管理水平提出以下措施:一是結(jié)合當(dāng)前醫(yī)院實(shí)際情況制定成本管理辦法,對醫(yī)院各個(gè)科室消耗費(fèi)用定額管理;二是醫(yī)院成本核算中要?dú)w類設(shè)備折舊費(fèi)用和材料費(fèi)用等,并及時(shí)清算醫(yī)院財(cái)務(wù)、物資消耗費(fèi)用,將各個(gè)科室作為成本控制中心,得出各科室年度實(shí)際成本及考核目標(biāo),提高科室成本控制水平;三是落實(shí)好醫(yī)院的清產(chǎn)核資計(jì)劃,政府投資是醫(yī)院資金的主要來源,確保賬目與核查結(jié)果相符;四是合理分?jǐn)傎M(fèi)用是醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的一部分,確保公平公正性,提高醫(yī)院成本管理水平。
關(guān)鍵詞:醫(yī)院;財(cái)務(wù)管理;管理水平;管理控制模式;措施
中圖分類號(hào):R197.3? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A? ? ? 文章編號(hào):1673-291X(2021)22-0114-03
醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)體系下面臨的競爭越來越激烈,同時(shí)醫(yī)療事業(yè)內(nèi)部管理也存在一些問題,直接降低了醫(yī)院管理水平。其中表現(xiàn)最典型的就是醫(yī)院財(cái)務(wù)管理,缺乏創(chuàng)新性的醫(yī)院財(cái)務(wù)管理模式制約了醫(yī)院管理水平,因此積極創(chuàng)新醫(yī)院財(cái)務(wù)管理以提升醫(yī)院管理水平是醫(yī)療機(jī)構(gòu)面臨的重要問題。
一、醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作面臨的問題
醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作主要面臨以下幾點(diǎn)問題:一是財(cái)務(wù)管理模式缺乏創(chuàng)新性。目前多數(shù)醫(yī)院采用的財(cái)務(wù)管理模式較為落后,落后的財(cái)務(wù)管理模式難以適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)院的發(fā)展要求。加上原有的財(cái)務(wù)管理模式在資金整體利用上沒有做出科學(xué)的規(guī)劃,存在資金大量浪費(fèi)的問題。二是預(yù)算管理意識(shí)有待加強(qiáng)。受醫(yī)院傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理方式的影響,多數(shù)財(cái)務(wù)人員在工作中缺乏預(yù)算管理意識(shí),不能科學(xué)合理調(diào)配資金。財(cái)務(wù)人員預(yù)算管理意識(shí)不強(qiáng)直接阻礙了財(cái)務(wù)管理工作的有序進(jìn)行,同時(shí)也加大了醫(yī)院資金使用風(fēng)險(xiǎn)[1]。
二、醫(yī)院財(cái)務(wù)管理主要控制模式
1.事前控制。醫(yī)院開展各項(xiàng)醫(yī)療活動(dòng)之前控制其財(cái)務(wù)計(jì)劃稱為事前控制。事前控制可預(yù)測影響干擾醫(yī)院財(cái)務(wù)活動(dòng)行為的內(nèi)外部因素,如資金、人員、技術(shù)、政策、管理水平等,以此為基礎(chǔ)制定財(cái)務(wù)控制方案。事前控制作為醫(yī)院財(cái)務(wù)管理最先進(jìn)的控制方式,可確保醫(yī)療活動(dòng)有序開展。醫(yī)療活動(dòng)開始之前財(cái)務(wù)管理人員要檢查各種資源,確保與本次醫(yī)療活動(dòng)有關(guān)的各種資源,如資金、人員、設(shè)備等均滿足要求。事前控制可有效避免醫(yī)院在醫(yī)療活動(dòng)中發(fā)生的各種損失和失誤,此種控制方式需要醫(yī)院財(cái)務(wù)管理人員對醫(yī)院未來發(fā)展情況有全面的認(rèn)識(shí),結(jié)合前反饋信息制定財(cái)務(wù)控制方案[2]。
2.過程控制。醫(yī)療活動(dòng)開展后對該環(huán)節(jié)的人、財(cái)、物等進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)是過程控制的主要內(nèi)容。反饋信息是過程控制不可缺少的內(nèi)容,依靠反饋信息可實(shí)現(xiàn)對醫(yī)療活動(dòng)中成本、收入、結(jié)余以及效率等方面的監(jiān)督和核算,能清楚指導(dǎo)醫(yī)療活動(dòng)。過程控制可消除其他因素對醫(yī)療活動(dòng)的干擾,能確保醫(yī)療活動(dòng)順利進(jìn)行。將采取計(jì)劃執(zhí)行過程中得到的信息作為過程控制的重要依據(jù),結(jié)合財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)資料、醫(yī)療活動(dòng)信息指導(dǎo)財(cái)務(wù)管理人員迅速?zèng)Q策,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)醫(yī)療活動(dòng)進(jìn)行中存在的問題[3]。
3.事后控制。醫(yī)療活動(dòng)結(jié)束后總結(jié)分析本次活動(dòng)取得的效果和財(cái)務(wù)情況為事后控制的主要內(nèi)容。事后控制可以為下期醫(yī)療活動(dòng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的制訂提供依據(jù),確保醫(yī)療活動(dòng)順利完成。事后控制還可以總結(jié)以往的財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)并吸取教訓(xùn),為接下來的財(cái)務(wù)管理計(jì)劃提供參考。
三、創(chuàng)新醫(yī)院財(cái)務(wù)管理,提升醫(yī)院管理水平的總思路
1.創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理模式?,F(xiàn)代醫(yī)院財(cái)務(wù)管理模式要結(jié)合實(shí)際發(fā)展情況和市場經(jīng)濟(jì)的運(yùn)作情況來定,確保財(cái)務(wù)管理模式的創(chuàng)新性和科學(xué)性。多元化的財(cái)務(wù)管理模式被越來越多的醫(yī)院所關(guān)注,多元化財(cái)務(wù)管理模式可改變傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理模式單一枯燥的特點(diǎn),能合理控制醫(yī)院資金,對于提高資金利用效果具有重要作用。由此可見,事前控制、過程控制以及事后控制相結(jié)合是現(xiàn)代醫(yī)院財(cái)務(wù)管理模式最佳選擇。
2.嚴(yán)格控制成本。醫(yī)院財(cái)務(wù)管理中不可缺少的內(nèi)容就是成本核算,成本核算可促使醫(yī)院資金合理使用,能實(shí)現(xiàn)對醫(yī)院財(cái)務(wù)的統(tǒng)一性規(guī)劃。因此,醫(yī)院財(cái)務(wù)管理要從資金成本核算上入手,在控制成本、核算成本中明確醫(yī)院今后的發(fā)展方向。成本核算可確保醫(yī)院資金合理分配到每個(gè)環(huán)節(jié),因此財(cái)務(wù)管理人員要全面認(rèn)識(shí)成本核算,提高對成本核算的重視程度,創(chuàng)新成本核算的管理方法,不斷提高醫(yī)院財(cái)務(wù)管理水平[4~5]。
3.強(qiáng)化預(yù)算管理意識(shí)。所謂醫(yī)院預(yù)算管理,就是核算一年內(nèi)的資金報(bào)表,根據(jù)核算結(jié)果制訂下一年資金分配計(jì)劃,以便為醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作做出合理的規(guī)劃。醫(yī)院財(cái)務(wù)人員預(yù)算管理意識(shí)非常重要,其可為財(cái)務(wù)管理工作的展開提供基礎(chǔ)。詳細(xì)的資金數(shù)據(jù)可有序開展醫(yī)院資金管理工作,極大地提升醫(yī)院管理水平。強(qiáng)化預(yù)算管理意識(shí)和資金預(yù)算意識(shí)可提高醫(yī)院資金使用的合理性和科學(xué)性,有助于推動(dòng)醫(yī)院今后的長遠(yuǎn)發(fā)展。
4.完善財(cái)務(wù)管理制度。醫(yī)院管理者要提高對財(cái)務(wù)管理制度的關(guān)注度,借助完善的財(cái)務(wù)管理制度嚴(yán)格落實(shí)每個(gè)崗位的工作。醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度的制定要結(jié)合院內(nèi)實(shí)際發(fā)展情況,在正常開展醫(yī)院日常診療工作的基礎(chǔ)上,保證財(cái)務(wù)管理有序進(jìn)行。此外,完善的財(cái)務(wù)管理制度可約束院內(nèi)資金使用情況,能確保醫(yī)院獲得最大化的利益。完善的財(cái)務(wù)管理制度,對提升醫(yī)院整體管理水平意義重大。
5.落實(shí)財(cái)務(wù)管理人員的培訓(xùn)工作。醫(yī)院財(cái)務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)直接影響財(cái)務(wù)管理水平。醫(yī)療機(jī)構(gòu)所需的財(cái)務(wù)管理人才不僅要熟悉醫(yī)療方面的專業(yè)知識(shí),也要熟悉管理上的內(nèi)容。為了確保醫(yī)院財(cái)務(wù)管理有序開展,醫(yī)院要定期加強(qiáng)對財(cái)務(wù)管理人員的專業(yè)培養(yǎng),開展相應(yīng)的培訓(xùn)活動(dòng),提高財(cái)務(wù)管理人員的職業(yè)技能和管理素養(yǎng)。充分借助人才的作用有序開展財(cái)務(wù)管理工作,是提升醫(yī)院管理水平的重要思路[6~7]。
四、創(chuàng)新醫(yī)院財(cái)務(wù)管理,提升醫(yī)院管理水平的具體措施